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如何与新生代员工共舞?如何激励新生代员工?如何管理好新生代员工?

转载 2017-07-07 17:01:26

        火龙师资新生代员工管理教练李根稳老师6月3号走进汕头某集团公司讲授《新生代员工管理与激励》课程圆满完成!

训练目的:

        了解8590后的成长背景、行为习惯、心理特性、价值观念、工作环境、心智模式等特点,通过层层剖析从本质上重新审视新新人类,区分8590后这一群体的优势和劣势,解决8590后员工引发的管理新难题,纠正日常管理中容易出现的管理误区,掌握新生代员工最先进和最有效的管理理念和管理工具,从而使得管理由“对抗”走向“对话”,由“管人”到“管心”的转化。

训练效果:

        通过游戏参与、视频分享、故手、静思冥想、心灵感悟、分组研讨等方式,运用西方心理学、心智管理模式,并结合中国传统文化智慧,从科学角度看待8590后、换位思考审视管理者本身,发现自身管理盲区和误区,突破传统管理瓶颈,建立一个“管心、管人、管团队”的连锁管理体系,整体提升管理者的个人魅力、领导能力和管理水平,培养感恩、责任、忠诚、乐观的正能量员工,最终达到团队的和谐与发展,促进企业目标的达成。​​

 

新生代员工管理专家——李根稳老师

学大教育培训部负责人

共赢共享运营中心副总裁

八方快捷酒店人力资源总监

《中国新生代》作者

新生代教育科技(人才银行)董事长

中国人力资源研究会特聘专家

中国管理科学研究院学术委员会特约研究员

主讲课程:

《管心+管人+管团队—新生代心式管理模型》

《人生旅途免费的加油站—感恩教育》

《90后大学生“雏鹰计划”特训营》

《90后大学生“雏鹰计划”特训营》

《人生旅途免费的加油站—感恩教育》

《亲子教育——如何与子女共舞》

《新生代管理智慧之员工管理》

《建立和谐家庭与夫妻关系》

《赢在执行力体验试课程》

《领导者心智模式建设》

《快乐工作•幸福生活》

《塑造职业化阳光心态》

《打造正能量卓越团队》

《NLP情绪与压力管理》

《员工职业化素质建设》

《MTP中层管理研修班》

《高品质沟通技巧》

《高效时间管理》

预订李老师课程请联系小周,订课热线13694941205

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