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[转载]匠人精神(转载)

(2020-01-16 15:24:59)
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原文地址:匠人精神(转载)作者:穆满起
如果有人告诉你,在接下来的八年内,你必须留着光头不许玩手机不许谈恋爱。

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每天早上六点准时起床晨跑,一年只能回家两次,你愿意吗?

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这样近乎变态的规则,真实存在于日本一个叫秋山木工的公司。
就连以严谨闻名的日本人,都一度嘲笑过秋山木工不近人情的规定。

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但就是这样一间“奇葩公司”,每年有超过所需人数十倍的人前来应聘,其中不乏国立大学的毕业生。
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每年3月底,日本樱花烂漫,是秋山木工新学徒入社的时节。

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他们要学会的第一件事——打招呼,与木工没有半点关系。

但做得不好,就会被社长破口大骂,直到做好为止,才能进入工场学习。

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第二件事,无论男女,一律都得剃发。

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但这只是几条禁令中最轻松的一条,除此之外,还有:

禁止挑食禁止谈恋爱禁止使用手机,只许书信联系禁止接受父母汇寄的生活费和零用钱除八月盂兰盆节和正月假期之外,禁止回家......

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有人直言,这简直跟坐牢一样嘛!
对这样的质疑,秋山社长回应,“既是一流,就应该和平庸之辈有着明显的区别。

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有的女孩因为舍不得自己的秀发而哭泣,也有人受不了如此“变态”的制度而离开。
这也就是为什么秋山木工成立了快五十年,出来的合格工匠仅有60多位的原因。  

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但无论适应不适应,喜欢不喜欢,到了第八年,学徒都得离开秋山木工。
不是选择性离开,而是强制退社

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每逢学成的工匠离开,新老交替,工厂的营业额就会下滑一大截。
这吃力不讨好的制度,秋山木工坚持了将近五十年。

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这是因为,秋山并不想将学徒当作是自己的私有财产,充当他的分身为他工作。
若是一直待在我手下,他们终究只能在秋山木工一展身手。而我的任务是培养能造福社会的匠人,为大家提供能使用几十年,甚至几个时代的真正家具。

[转载]匠人精神(转载)

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看似“变态”的秋山社长,背后竟是心怀天下的胸襟。这其实跟他自己的学徒经历,息息相关。
十六岁的秋山,跟在大阪的一个木工师傅后面做学徒。

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师父满脑子只想着如何从徒弟身上赚钱,所以去世时,愿意出席葬礼的徒弟寥寥无几。
年少的秋山利辉暗自下了决心,不要成为像师父一样唯利是图的人。

[转载]匠人精神(转载)


而当他真的成为老板,那份决心仍没有改变。事实上,他也真的培养了一批对社会有益的人才。
秋山木工被日本皇室指定为家具特供厂家,每年营收超过11亿日元。

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每届的日本技能大赛上,都有秋山木工的学徒摘得奖牌。

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学成的工匠都会被各大公司争相录取,不愁就业

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又或者成立自己的木工公司,活跃在一线。

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可以说,上至皇室阶级,下至普通百姓,都能见到秋山木工的身影。

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只要秋山社长打个招呼,那些散落在全国各地的工匠徒弟们,随时随地都会出现。

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向社会源源不断地输出用心培育的一线人才,不求回报,这是何等的人生格局?
但还是有不少人说他笨,说他只会为他人做嫁衣。
可秋山社长并不排斥别人说他笨,因为这几十年,他就是这样“笨”过来的。

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十几岁在寄宿学校学习木工时,他干了三年大家都不愿意干的琐事。

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当很多木工已经开始用钉子干快活的时候,他依然坚持古老的榫卯结构。

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只有他愿意这么“笨”地一头扎进去钻研,也正因如此,他做的家具既结实又耐用,美名不胫而走,最后连日本皇室都找上门来,委托他制作正殿的家具。

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一路走来,他不介意成为那个“笨蛋”。
也正因如此,他悟出了什么才是匠人精神的精髓,并将这一精髓,隐藏在那些奇葩的制度后面。

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不在于技艺,而在于心性。
有了一流的心性,必有一流的技术。

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秋山木工的30条匠人须知,每一条都关乎如何培养尊敬、谦虚、友好的人品。

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其实,不只是木工,无论你从事哪种职业,学生、教师、会计、作家...某种程度上,我们都是自己领域上的“匠人”

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要走上金字塔尖,从来没有捷径,除了付出努力、磨练心性之外别无他法。
“一个人无论伟大还是平凡,只要找到了自己真正喜欢做的事,并且一心把自己喜欢的事做到尽善尽美,那他在这个世界上就有了牢不可破的家园。”
75岁的秋山利辉如是说。共勉。

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