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组成：主任一名，副主任四至五名，干事若干；

1. 日常工作：

  （1）负责日常工作开展，加强各部门内部联系，实现信息快速、有效传递，协助各部门组织各项公益活动，督办重要事项；

  （2）起草并完善内部各项管理制度和章程；

  （3）负责文件、档案制作、收集、整理及归档；

  （4）负责组织会议召开前期通知下发及工作安排，并做会议记录；

  （5）收集所有关于微爱公益的发展意见并汇总后向理事会、秘书处提交；

  （6）接受理事会、秘书处及各个部门和全体组织成员的质询和监督，负责公众日常咨询、来人来电的接洽、协调与反馈；

  （7）定期在全体组织成员大会或理事会、秘书处会议上向理事会、秘书处提交工作计划和工作总结报告，最后一次全体组织成员大会时提交部门学期工作总结；

  （8）负责对全体组织成员日常考勤、绩效考评等工作；

  （9）定期召开部门会议，处理日常工作事宜；

  （10）负责本机构各类合同文本的制订、修改、审核，提供法务意见；

2. 人事组织：

  （11）负责志愿者的招募、建档、考评、服务和反馈工作，负责志愿者参与活动的建档、维护、反馈和信息发布；

  （12）负责岗位人员和志愿者的培训规划及组织实施。组织志愿者队伍，开展多种形式的公益活动；

3.活动安排：

  （13）负责审核活动的可行性；

  （14）负责活动策划书的收集、修改及最终规范撰写；

  （15）明确活动流程，调动各方配合活动开展；

  （16）活动后撰写活动总结，反思及总结经验。