权威专家点评2009年劳动维权典型案例

2010-01-07 08:22

我国规定养老保险今后不得办理退保

2009-12-30 10:37

养老保险单位缴费大部分将可跨省转移

2009-12-30 09:02

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续 解…

2009-12-23 09:47

内地养老保险明年起可跨省转接 企业退休金…

2009-12-23 09:38

深圳违法解雇工会干部事件：企业银行账户已…

2009-12-20 12:09

吴英当庭翻供：我不是诈骗 只是民间借贷行…

2009-12-19 08:26

浙江亿万富姐吴英因集资诈骗一审被判死刑 …

2009-12-19 08:19

熊丙奇：集资办学的原罪究竟该如何清理

2009-12-19 08:06

吴英集资诈骗一审获死刑 律师质疑程序罪名…

2009-12-19 08:00

一封来自乙肝携带者人力资源从业者的信

2009-12-18 09:38

订立劳动合同的形式和期限操作实务及应对技…

2009-12-13 09:32

收取财物禁止VS财产损失规避

2009-12-13 09:28

如实告知义务VS如实说明义务

2009-12-13 09:24

简历虚假预防VS简历风险规避

2009-12-13 09:19

如何控制员工入职成本？

2009-12-13 09:17

劳动者入职管理操作实务及应对技巧

2009-12-13 09:10

企业招聘管理及其法律风险应对

2009-12-13 09:04

劳动关系风险管理:入职篇

2009-12-13 09:01

定罪黄光裕:揭盅问题首富的灰色财技与官商…

2009-12-12 09:17

黄光裕圣诞节定罪 发家史浮出套现路径

2009-12-12 09:15

HR经理必须掌握的五大工具

2009-12-12 07:18

一起超过工伤认定时限而按民事侵权赔偿的工…

2009-12-06 09:24

享受工伤待遇不以行政程序工伤认定为必然前…

2009-12-06 09:23

虽无工伤认定书 仍然获赔2.8万元

2009-12-06 09:21

31年前工伤瘫痪 而今获赔83万

2009-12-06 09:20

工间休息时发生意外属工伤

2009-12-06 09:19

离退休人员聘用期间遭受事故伤害如何处理？

2009-12-06 09:18

实习生，你知道如何维权吗？

2009-12-06 09:16

连续工作14年，证明变成了“3”?

2009-12-06 09:15

“严重违纪”VS“严重失职”

2009-12-05 23:06

劳动者不愿签订劳动合同怎么办？

2009-12-02 15:36

HR实战指南：如何彻底扫除“两不找”

2009-12-02 13:31

如何处理女工“三期”岗位调动？

2009-12-02 13:14

招聘法律风险应对技巧

2009-12-02 12:59

“试婚”阶段 HR如何掌握主动权

2009-12-02 12:50

如何从绩效考核的角度认识同工同酬？

2009-12-01 16:31

如何提供对研发工作人员的绩效考核？

2009-12-01 16:16

如何完善企业的考勤以预防和处理劳资纠纷？

2009-12-01 16:09

法律纠纷增加明显 后危机时代央企面临六大…

2009-12-01 15:42

如何预防和处理员工擅自离职？

2009-12-01 13:41

用大局眼光做ＨＲ

2009-12-01 08:46

农夫山泉疑砒霜门幕后有黑手

2009-12-01 07:32

提供假学历被判返还经济补偿金并赔偿单位经…

2009-11-30 20:09

劳动合同法实施条例逐条完全解读（五）

2009-11-30 08:42

劳动合同法实施条例逐条完全解读（四）

2009-11-30 08:41

劳动合同法实施条例逐条完全解读（三）

2009-11-30 08:40

劳动合同法实施条例逐条完全解读（二）

2009-11-30 08:38

劳动合同法实施条例逐条完全解读（一）

2009-11-30 08:37

人大法工委劳动合同法解读（十五）

2009-11-30 07:51