来自台湾的黄素菲老师在她的课上，讲过一个的士司机的故事。

   我在辅仁机场看到了一辆黄色的的士车，车的后面玻璃上写了一行字：“I can speak English .”我觉得很有趣，于是走过去和司机攀谈“喂，师傅你会说英语啊？”司机大哥转过头对我说“Speak English to me Please.”“Ok”我笑着上了他的车，开始用英语交谈起来。

在和师傅的谈话中，我知道了他学习英语一开始只是为了和儿子赌气。儿子说你光让我背单词你自己是不是会背的？他一生气，就把儿子这本英语书背完了，而且背完了他觉得还挺有趣。他开始系统的学习英语。几年下来，他已经可以顺利的用英语交流了，他车上的外国人也慢慢多起来，他的收入明显上升了。

   随着老外越来越多，也越来越深入的沟通，他发现老外来台湾很关注一些话题，比如说民进党和共和党到底怎么样了，他觉的自己了解得不够深入。于是在自己出租车里面买了《凤凰》周刊，《三联周刊》，来和老外讲。他说我就是台湾岛的一个代言人，怎么能不懂政治呢？

黄老师在讲完这个故事以后说。你们一定要记得，有一些人不用社会意义的成功，也能很好的走完职业的所有阶段，在普通的职位上面活出自己生命的意义。

如果蜗居有续集

如果《蜗居》的故事有续集，这个故事会怎么样呢？

 宋思明，这个如满月般处于生命最高点的男人，在他最好的时候遇到了海藻。正是因为这样，他喜欢年轻女孩子，以为这样子可以抵御自己的青春流失。当他自己慢慢开始走向衰退，当他“爱”的海藻也逐渐年华渐去，这种感情还能延续多久？

海藻，这个不知道自己要什么的女人，这个天真的把物质满足当成内心幸福，把被需要当成被爱的女子。面对宋思明，如果他各方面一天不如一天，她真的能够像宋太一样，倾其全力把宋思明就出来，不为钱，不为权，只为这个人好好的活着？面对自己的孩子，她真的能够教会这个孩子幸福生活的方式——自尊自爱，忠于内心么？

我非常的不看好。

我想这大概是一个这样的故事。

宋思明如果没有死。他也许会和海藻和孩子在那间别墅过下去，不知道哪一天，当海藻也变成一个年近30的母亲。这个时候的宋思明更加老了，他更加需要年轻女孩子的活力。宋思明会发现海藻二，如果这哥们还有财力物力的话，他会把《蜗居》里面的故事再来一遍。

海藻会成为一个成熟的女人，她慢慢知道自己失去了什么，她明白自己透支了自己原本和小贝应该有的幸福：那种享受奋斗的过程，享受一起慢慢成熟，越来越好的可能。但是海藻不甘心放弃身边的一切。现在才开始谈爱情，那他妈的就傻的连什么都没有了！海藻也许会选择找个自己的小情人。然后心照不宣的和宋思明一起过下去。

终于有一天，老宋会老到连拈花惹草的心思都没有了，他有一天会终于接受了自己的衰落。如果还回的去的话，他发现宋太也许才是那个他可以依靠的人。这个时候还会的去么？问宋太吧。

《蜗居》的编剧六六说，

感情是不能够放在秤上面称的。

其实她在说，有很多东西属于幸福系统：梦想、爱情、成就感、贡献。这些东西是无法用成功系统的东西来量化。一旦你开始用金额来代表成就，用价格来代表爱情，用秤来称感情，生活的幸福被你毁灭，是理所当然。

决策管理——如何驾驭决策双刃剑？

主讲嘉宾：高级职业规划师 史定军

经济学中的“理性人”假设，事实上果真如此吗？

我们每时每刻都在做出决策，是什么在影响我们的决策？甚至，什么在“愚弄”我们的决策？

如何警惕决策中的陷阱？

社会心理学家仅有两次荣膺诺贝尔经济学奖，他们的研究是什么？

【主讲嘉宾】

史定军

新精英生涯规划 高级职业规划师

全球职业规划师

北京大学应用心理学硕士

《心理与健康》、《中国教育报》专栏作家

【史定军博客】：http://blog.sina.com.cn/slightsky

报名方式：发送"姓名 / 职业 / 12.23活动 "到136-8303-3591

活动地点：中关村北四环保福寺桥南恒兴大厦19层A

活动时间：2009-12-23周三晚19：00

活动收费：免费

总想扔掉这份工作，冲动着要去放长假，或奔往一个觊觎已久的伟大目标？

新年一到，这是不是重新开始的契机？到底巨薪、高职、有前景的工作在哪里？

还是该伏枥卧槽，总结反思，洗心革面，披肝沥胆，就在跌倒又爬起的地方绝地反击？

想在行动中消除顾虑，还是在忧虑中丧失时机？

关于转行、跳槽的知识扫盲：理念、技术与方法，在这里对话Robin……

部分相关资讯：（可将以下关键词输入Google搜索，亦可购买阅读《大学不知道》）

关于转行的知识扫盲

Robin 永远不要进入陌生行业

雇主调查必杀技

【主讲嘉宾】李令彬  著名职业规划师

他是人生咨询大师徐小平先生唯一认可的嫡传弟子；

他是青年刊物的专栏作家，人才门户网的特聘职业规划专家；

他是近几年来在全中国与大学生及年轻人对话最多的学长之一；

无论是十几岁的小朋友还是七旬老翁，无论是北大骄子还是牛津妈妈；

无论问题涉及的是留学、就业、考研，还是恋爱、网瘾、偷渡、逃婚……

他敢让全奖博士生退学，敢说哈佛对你没有意义，他敢把优秀青年变成“问题青年”；

他大声说应试教育的坏话，但也认为顶尖人才从来不是批量生产，而是手工打造的结果；

他畅谈学校里不能给你的人生思想，并说这不只是知识的对话，而是沟通校园与社会两种价值体系的对话……

【李令彬老师博客】：http://blog.sina.com.cn/robin

报名方式：发送"姓名 / 职业 / 12.18活动 "到136-8303-3591

活动地点：中关村北四环保福寺桥南恒兴大厦19层A

活动时间：2009-12-18周五晚19：00

活动收费：免费

蜗居里面的几个主角，按照你喜欢（请注意，不是你愿意成为的）从高到低来排列，你最喜欢谁？

1海萍 2海藻 3宋思明 4小贝 5苏淳

先不要往下翻，选择一下你的排序，你最喜欢的三个人是谁？

你的选择是： 

 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

美国的职业规划大师HOLLAND 曾经把上万种职业分成6种类型，对应与不同的性格的人。并且认为当人与职业最佳匹配的时候，会最有幸福感，也更加容易成功。

海藻: Artistic 艺术类型：

Ò  有自我表达的欲望、有想象力、内省、追求美感价值。

Ò  A类型的人寻求感觉，追求灿烂的火花，但是很难持续。工作和生活希望是充满创造性的，

A类型的死穴：

由于敏感、纯粹的追求感觉，A类型的人很容易陷入重复的低落期，一旦一件事情成为惯例，就变得没有意思。所以A类型的人相对来说容易换工作。

适合的工作有：

编辑、作家、工艺美术工作者、室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。

 海萍：Conventional 传统类型

Ò  C类型的人非常讲究实际，他们关注福利与待遇，关注事情的稳定性。

Ò  C类型的人愿意按照规定做事情，愿意遵循固定的流程，像一台精密的机器一样稳定。

C类型的职场死穴：

由于喜欢稳定、关注固定的规则，C类型非常不适应在多边的环境下（如创业，高强度竞争）中间游刃有余。过多的变化的工作环境会让他失去准头，无所适从。

适合的工作有：公务员、行政助理、记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、统计员、计算机操作员、秘书

 更多观点和案例尽在新精英生涯规划中心，支持职场人士 成长为最好的样子！

宋思明：Enterprising 类型

Ò  追寻领导与社会影响，有抱负，E类型的工作者可以很累，压力很大，但是却希望掌控更多。

有很强言语说服能力，能够了解对方和抓住对方的需求，有很好的抗压能力。

E类型的死穴：

E类型的人天生会被更多、更大和更强吸引，所以金钱和权力对于他们来说，与其意味着享受，不如说意味着自我价值的实现。E类型天生的权力欲让他被事业牵引，让家庭和工作不平衡。又或者把家庭作为实现自己事业的手段，家庭关需也容易陷入怪圈。

适合工作：

推销员、管理者、传媒从业者、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商。

小贝：Social 社会型  

Ò  对于S类型的人来说，人与人之间的和谐关系大于一切。他们物欲不强，但是他们对人的内心成长感兴趣，希望帮助更多人达成自己的目标。

Ò  S类型的人天生有着体谅和支持他人的能力，性格温和，有社会服务取向，在咨询界和服务性行业有天赋。

S类型的死穴：

S类型在温暖的职场关系中稳定上升，但糟糕的同事或者上司关系会让他痛不欲生。无法持续工作。另外，S类型的人很容易无限度的帮助别人，让自己陷入耗竭的困境。

 S类型适合的工作有：

社会学者、HR、服务业从业者、义工、NGO组织、心理学者、导游、咨询人员、社会工作者、教师、学校领导、精神病工作者、护士

苏淳：Investigative  研究型

其实电影中的苏淳并没有太多表现出自己的职业类型，不过既然是主角，还是附会一下。

I类型的人喜欢研究有明确焦点的问题，他们思维独立、不容易被其他人所干扰，对事物有不断的钻研精神。

I类型的人关注抽象的概念和思考，有自己的精神世界。他们尊重学术权威，非常不喜欢忽悠的东西。

I类型的死穴：

过于多的判断对错，而不关注结果是I类型的通病。一旦一个工作被判断为“错”的，I类型的人会完全拒绝做他，这让I类型的人惹了不少麻烦。另外，过于钻牛角尖会让I类型的人缺乏整体思维。

I类型适合的工作：

科研  计算机科学  生物技术信息科学文史研究哲学  物理学 研发 调查 高级咨询

更多观点和案例尽在新精英生涯规划中心，支持职场人士 成长为最好的样子！

—— 大陆、澳门与美国的职业规划比较

前几天应邀在北京大学的百年讲堂给澳门中华新青年协会的100多名大学生，讲了一场关于《职业规划与时代机遇》的讲座。讲座的过程很开心，由于是和钟谷兰一起讲，我们说好了我负责指点风云，谈天下大事，她负责恬淡宁静，直指人心；同学们在我这里听的热血澎湃到了谷兰那里搞得空谷幽兰，开心。

一场讲座下来，我发现这群孩子和大陆的孩子有完全不同的职业规划发展。

第一点是当我问到，在座有哪些人非常明确，自己毕业以后就可以自己养活自己？在座所有人都把手举起来。这把我吓坏了——因为我清楚记得，昨天才在某一个著名大学讲，同样是大二大三的学生，举手寥寥几人。

第二是在吃饭的时候，他们的会长告诉我一个“苦恼”。澳门政府曾经组织过一个实习生计划，组织了一千多个不错的实习机会（中国银行、惠普什么的），邀请澳门大学生们参与。澳门政府真是同学们的亲娘，不仅仅把这么好的实习工作找好了，而且还每个月出4000块钱赞助。但是到最后报名的只有200多人。这又把我羡慕坏了。

回家一查，果然这样，澳门的人均GDP今年是39   036美元，换成人民币就是27万左右，平均每个月2万多。这样地方的大学生，回到澳门随便就拿到一万多工资，安安静静过日子，有什么不好？非要来大陆打工累死累活赚4000块？

所以我听了很多关于很离奇的职业规划：一个人想学习做蛋挞王子、一个人希望可以写书，还有一个小姑娘希望可以开全澳门第一家女佣餐厅，就是那种你一进门就有一个穿女仆服装的美女过来问你，主人你好，有什么可以为你服务吗？这个职业规划在中国会被骂死，但是放在他们身上，只能说可爱死了。

回来的路上，像这样的青年人，他们的职业规划有什么不同？

首先，他们的职业规划有点奇怪。由于在澳门小岛上，他们的福利像加拿大一样的好，但是他们的职业教育好像中国大陆的孩子一样的糟。这让他们成为一群有很多资本却完全没有概念如何去花的人。按照流行语，且把他们称为“地域富二代”

美国的职业规划

美国和加拿大的孩子的职业发展过程是现在进行时。在美国和加拿大的孩子从初中开始，就有很详细的career day .每一个家长会轮流在孩子的班级扮演自己的角色，当这个孩子高中报考大学的时候，他几乎已经接触过上百种职业，所以他们很容易选出自己喜欢的职业并且在大学继续深造。在大学毕业后，由于国家的优越福利制度，他们几乎有机会去选择任何自己喜欢的职业，然后在自己选择的领域里面开始前行。

我曾见过在加拿大超市打工的哲学博士，他收入还可以，每天休息下来就写自己的哲学书，问他出版不，他说一个人读哲学却没有思考，这才是最可怕的！thinking , you konw?

美国学生的职业规划是：中小学了解，大学定位，社会支持你奋斗。

中国人的职业规划

中国孩子的职业规划是被动时的，上学的时候什么都不让接触，连洗个碗都被抢下来说，只要你好好学习就好了！结果报专业一头雾水，不是被家长被报了就是随便找个测评试试看。结果上了大学才发现不喜欢。想换专业，中国大学有很变态的规定，如果可以考到前5%的人可以换——NND 我能考到前五我换什么啊！结果大学毕业又面临生存问题，所以没有人敢在大学毕业后轻易转换……然后就好好工作吧，然后就好好结婚吧，然后就买房吧，然后就房奴或者海藻吧……一辈子下来，被规划了。

中国学生的职业规划是：中小学不让了解，大学强迫，社会父母老板老婆和房地产商规划你，别想自己规划！

澳门孩子的职业规划

而澳门的学生的职业规划，基本上属于未来时。由于场地所限，他们很少接触很多职业，他们却比加拿大人更加悠闲。所以对于澳门的孩子们，他们对于职业更多是一种美丽的梦想，而且这个梦想有现实意义，不管你干什么，政府都会给你富裕的时间和资金和激情去选择任何自己喜欢的工作，他们甚至可以花上一两年时间在自己喜欢的职业上面尝试，成功，甚至完全失败。这可以是很幸福的事情，也可以是很可怕的事情。

就好像你让一个不懂股票的小孩子拿着巨资进入股市，也许会造就一个天才，或者会造成一个败家子。

 澳门学生的职业规划是，中小学缺乏了解，大学自由，出来更加自由。

心怀梦想，大胆闯荡，还有一群师长支持，搞得我都想找个澳门人落户。但是还是需要提醒这群可敬可爱的青年人的是：正如我的讲座指出，这个世界的竞争越来越无边界了。澳门很大一部分的收入来自赌博业。他们也严禁外地劳工的输入，让他们的本地居民有工作可做。但是在一切越来越网络化，世界越来越平的今天，网络合作这种通过地域的保护，到底还有多久？如果终于突破那一天，这群孩子到底是在悠闲中间成为天才，还是不堪一击？这真的是这样的人群需要思考的问题。

最后我想，其实现在的富二代，不也是一样么？同样的建议送给他们，既然起跑线比别人早了一些，那就寻找自己喜欢的姿势，赶快起跑。

更多职业规划案例及观点请访问新精英 

                          《职业规划课程——如何突破职业发展瓶颈》在线观看

    史泰龙出生在一个“酒赌”暴力家庭，父亲赌输了就拿他和母亲撒气，母亲喝醉了酒又拿他来发泄，他常常是鼻青脸肿，皮开肉绽。高中毕业后，史泰龙辍学在街头当起了混混儿，直到20岁那年，有一件偶然的事刺痛了他的心。“再也不能这样下去了，要不就会跟父母一样，成为社会的垃圾，人类的渣滓！我一定要成功！”史泰龙开始思索规划自己的人生：从政，可能性几乎为零；进大公司，自己没有学历文凭和经验；经商，穷光蛋一个……没有一个适合他的工作，他便想到了当演员，不要资本、不需名声，虽说当演员也要条件和天赋，但他就是认准了当演员这条路！  

    于是，史泰龙来到好莱坞，找明星、求导演、找制片，寻找一切可能使他成为演员的人，四处哀求：“给我一次机会吧，我一定能够成功！”可他得来的只是一次次的拒绝。“世上没有做不成的事！我一定要成功！”史泰龙依旧痴心不改，一晃两年过去了，遭受到了1000多次的拒绝，身上的钱花光了，他便在好莱坞打工，做些粗重的零活以养活自己。……

 “我不知道你能否演好，但你的精神一次次地感动着我。我可以给你一次机会，但我要把你的剧本改成电视连续剧，同时，先只拍一集，就让你当男主角，看看效果再说。如果效果不好，你便从此断绝这个念头！”在他遭遇1300多次拒绝后的一天，一个曾拒绝过他20多次的导演终于给了他一丝希望。  

三年多的准备，终于可以一展身手，史泰龙丝毫不敢懈怠，全身心地投入。第一集电视连续剧创下了当时全美最高收视纪录——史泰龙成功了！ 

事实上你可以轻抬贵指就可以在wikipedia查到上面这个感人的故事的荒谬性。

首先，史泰龙的父亲叫做法兰克。史泰龙（Frank Stallone），意大利移民，是干理发美容工作的。妈妈杰西（ Jackie Stallone）是个俄法混血儿，在华盛顿出生，职业挺牛，是占星师，先锋舞蹈家加上女子摔跤倡导人。（故事里面说的没错，得罪他妈妈一定是“鼻青脸肿，皮开肉绽”的。）

史泰龙毕业后也并没有鬼混，他高中是个问题少年，后来先在一个美容学校学了几天，但是并没有成为“混混”。人家没有在“规划自己的人生”时候觉得“自己没有学历文凭和经验；经商，穷光蛋一个……没有一个适合他的工作，他便想到了当演员”——这也太埋汰演员了吧——而是在迈阿密大学戏剧学院（Theater Arts Department atUniversity of Miami）读过3年的戏剧（Dramma）。然后决定退学写剧本，同时做做演员。他真正的事业开始也不是什么全美收视率第一的电视剧，而是在1976年的《洛奇》（Rocky 1976），这个剧本也是他自己写的。

幸好这个故事没有一个传统恶俗的结尾：这个人最后成功了，他就是著名的美国影星——史泰龙！否则史泰龙本人也会看到这个故事潸然泪下，想这小子不错啊。然后看到最后说我靠，原来这就是我啊！

这样的故事还有很多，我就不一一列举了。但是告诉你：包括肯德基上校的1008次被拒绝的故事（肯德基上校身上有一个笔记本，每一次被拒绝就拿出来划一个“正”字。），温水煮青蛙的故事（事实上实验发现你不管把青蛙扔到什么水里面，它第一反应就是跳出锅来——它是一只野生青蛙啊！），统统都是经不起考证的成功学传奇。

从职业发展的角度，我从来不相信成功学的传奇故事。

一、              即使成功学的两大假设全部成立，人们也不可能全部成功。

首先每一个人都能成功；其次每一个人都能通过不断努力的方式成功。如果我们的人均收入都达到了10亿每年。那么根据成功学的定义，这个世界还是只有5%的人更加成功。早年的炼金术士希望提炼出点石成金的炼金石，却缺乏基本的经济学常识：什么都能成金子，所以金子不值钱了。

二、              人可以成就一件事情，是方位的系统工程，而不可能取决于一个因素，所以一味的模仿和坚持往往是无效的。

取势，明道，优术。当年成功的形势不同了，方式不同了，而每个人的天赋和气质也各都不同。模仿怎么可能是一样的？齐白石说，学我者生，似我者死。

三、              我们只看到传奇，却往往忽略了历史。

江南春就很委屈的说过，“我最想不明白的是，为什么媒体都把我说成是一夜暴富的主。”大家没有看到，他从大二就开始思考新媒体广告的故事。关于那些成功的故事，你能够认真了解，而不是装进脑子就大声传颂的，到底有多少？

博主推荐：                                                                              

一直有朋友问我，有没有关于职业规划的课程推荐？
  

我总是说，哈哈我自己也不清楚，你自己找网站去吧——虽然自己有讲这方面的课程，我却不太好意思推荐，因为新精英的职业规划工作坊要2000多，对于一个刚刚进入职场的人，很有压力，只适合有重大职业转型的人。咨询更加贵，好的咨询师往往要1000多一小时……所以我尽量的多写文章，希望更多与大家分享职业规划的概念。

   但是前段时间一个中医的养生课程给我很大的启发，他提到说，中国人的医疗费用和美国人差不多，只是中国人都把钱花在了临死前两个月了。我一算，还真是，如果每个人每天花10块钱养生，一年也就3600多，十年也就是3万六，四十年也只有14.4万。这也就是我们生一场大病，在医院被折磨两个月的钱。

我们为什么不开发一套职业规划的“养生”课程呢？这样很多人可以很便宜的获得知识，而不用在自己很绝望的时候，用很多的钱来咨询了！

正是因为这样，我们在原来的三天2680的课程下面，开发出来一个2天的课程，成本控制在了680左右，加上一周的后期训练，基本能够让一个1-5年的人，了解自己适合什么工作，未来适合往什么地方发展，以及如果你要发展，当下要为这个做些什么样的准备。

希望这个课程可以更快的在中国推广职业规划，不要等到生活一团糟才开始规划自己，很多人说年轻的时候要及时理财，我的看法是，理财不如理职（职业规划）。如果工作不能发挥自己能力，财从何来？如果工作不快乐，有钱又有什么用？

呼呼，所以我隆重安心的推荐这个不贵的课程，因为我觉得每个人要工作30年，投资两天时间来思考自己的职业方向，实在是值得。

下面是课程介绍：http://www.nedpchina.com/czkc.asp

有一些视频的课程回放

职业规划课程视频一

巅峰生涯职业规划 课程视频二

面向人群：

工作1-5年白领

希望清晰自己职业发展方向的在职人士

希望深入了解自我，挖掘自己内心兴趣与潜力的人

希望帮助亲人、孩子或者朋友规划职业方向的人

课程收益：

一、 明晰达到个人职业巅峰的最优化路径

二、 发掘兴趣、能力与天赋，了解如何打造核心竞争力

三、 知道下一步我该为职业发展做些什么

四、 了解职业快速发展的潜在规则

五、 解决常见的职业发展问题

课程特色：

一、 MBA式案例分析教学

二、 一周的实战操练

三、 丰富的行业人脉汇集

点击 课程介绍：http://www.nedpchina.com/czkc.asp

博主推荐：                                                                              

我当然不寄望于天下老板们都有先天下之忧而忧，先天下之乐而乐的情怀。我只是告诉他们：帮助你的员工幸福（Employee Satisfaction‘ES）就是在帮你赚钱。

下面是一段关于帮员工幸福，帮你赚钱的资料：

                                   员工满意度直接与公司利益挂钩的

                                                —— 《创业圣经》第六章 高桥俊介

应该有很多人知道著名的西尔斯罗巴克公司，下面介绍一下这个公司的故事。

这个公司在进入20世纪80年代后一度陷入危机，后来在新任CEO的领导下，用了5年的时间重新站了起来。

CEO最先着手的是整顿清理收益低的事业，也就是裁员，日本银行也这样做过。西尔斯的CEO采取了下面的策略。

首先他详细收集了从事销售的员工的满足度(Employee Satisfaction‘ES)、顾客的满意度(Customer Satisfaction，CS)、销售额、利润率等一系列数据，然后委托外部顾问进行彻底的分析。

分析结果表明ES决定CS，CS为公司带来后续顾客，继而为公司来利润，它们之间有明确的关系。比如说某个店的ES上升了3个，点，3个月后CS也会上升3个点，再过3个月销售额和利润率也会相改善。此外还分析了ES中的哪个项目与CS紧密相连。将这些分析结果积极地运用到销售战略上后，成功地让西尔斯脱离了危机。

下面是他们具体的分析结果。

首先是员工对工资的满足度，有趣的是对高额工资的满意度和CS、利润率完全没有关系。当然，如果工资低到不能让员工安心工作的话，那么自当别论，一般来说即使公司支付的工资高过市场行情，也不会为公司带来利润。

以前我曾采访过一个在某外资保险公司工作的20多岁的女职员。本人非常优秀，四年制大学毕业，但工作内容只是单纯的事务性工作，因此她对公司和上司满腹怨言：  “虽然上司都是很有经验的人，但我在这儿完全发挥不了自己的才能。”说完这句话她又话锋一转说，“不过，没有比这家公司给的工资更高的了，还是舍不得辞掉这份工作。“从这个例子我们可以看出，企业即使支付给员工高额工资，也不一定能提高员工的工作激情。

那么ES中的哪种项目是和CS紧密相连的呢？主要有以下两个项目。

首先，对自己销售的产品和服务心怀自豪感，想让顾客觉得这是个好的商品，必须自己首先相信这是个好商品，否则就完全没有说服力。

其次，对公司的热爱，衡量一个人有多热爱公司，可以通过“如果你的朋友在寻找工作，你会劝他来自己的公司吗”等问题来确认。员工如果热爱公司，对CS的贡献度就越大。

这些对公司利润有影响的要素叫做先行指标，经营者必须掌握哪些要素是自己事业的先行指标，这是公司获得利润的关键。如果市场正在急速扩大，抢占市场份额能为公司赢来利润，市场份额就是先行指标。崗歸的质量经常会成为公司利润的先行指标，此外CS也是一个有力的先行指标。

ES、CS、利润的关系链又称为员工·顾客·利润链（Employee .  Customer . Profit Chain）。如果这个利润链能很好运行，利润的一部分然会回到员工手中，这样员工更加以公司为豪，CS值会进一步提高，这样就形成了一个良性循环。

这个良性循环的基础是员工以一种什么样的心情在工作，他们希望将公司发展成什么样子，所以在考虑办公室布局和薪酬体系等具体事项时，要将这一点考虑进去。

博主推荐：                                                                              

                                               摘自黄俊华 《可爱的怪兽》

打开笼门，

让鸟儿飞走

把自由还给

鸟笼

    这是台湾诗人非马的一首小诗。这首诗的点睛之笔是最后的“鸟笼”二字。如果写成“把自由还给／乌儿”的话，这首诗就没什么出奇，甚至算不得是诗了。

   那么，“把自由还给鸟笼”又有什么特别呢？

   特别之处就在于，我们往往只看到打开笼门，鸟儿获得了自由；而很少看到，在鸟儿获得自由的同时，鸟笼也得了自由。诗人通过精练的语言把它展示了出来。

   一些夫妻或者情侣总希望能看牢对方，外面的世界靓仔、靓妹太多，仿佛一不小心对方就会像鸟儿似的永远匕走，于是在日积月累的担心中将自己异化咸一只鸟笼。殊知，在囚禁对方的同时，你自己也失去了自由。因为你不信任对方，总要时时刻刻看管、监视、提防，使得自己也耗尽心机，耗尽精力和时间。

   鸟笼还会慨叹。活着真學啊I

       你肯定会累的，除非你愿意打开笼门，让乌儿飞走，把自由还给自己。

   还有一种可能性就是，当你打开笼门，鸟儿反倒愿意回来了。因为敞开的鸟笼已不再是牢房，而成了一个温暖的窝，或是一棵舒适的树。

一，找书就是找自己，找到坏书就是害自己。

我有一个能力很自豪，就是经常能搞到非常不错的书和资料出来，在职业规划这样一个新鲜的知识领域，能够迅速最大限度的接触新鲜的思想和知识，是核心竞争力。所以新精英团队和身边朋友都特别收益。他们总是说，我靠，你哪里找来的？

有人说过：读一本坏书的等于损失了两段时间，第一，读一本书的时间，第二，读一本好书的时间。在我看来，这个损失远远不止。因为一本坏书对你的影响是深刻的，他会让你的思想状态很长一段时间停留在某一个层面，同时拒绝你会觉得“这个领域的东西我懂”或者是“这类型的书没有意思”——这样你就拒绝了那些真正牛逼的思想进入。反之一本好书对人的提高也是显著的，他会让你少走很多很多弯路。所以我觉得看到一本坏书的损失大概是看这本书时间的10倍。这也是为什么找到好的书那么重要。应公主的要求，我写这一篇博文。

余秋雨说，找书就是找自己。如何挑选一本好书？我先谈谈如何避免一些坏书。一般人选择书，是先看书名，然后看包装，然后看推荐人，最后翻几页然后决定购买。其实这里面有很多的陷阱！

二、选坏书的六个陷阱

买书需要小心的6个陷阱。

一、小心书名和作者太过忽悠。

注意！有很多书名是危言耸听的，比如说《干大事不能不看的X 个理由》这类型的书我一般不会第一时间内购买，因为书名太忽悠，营销的意味太重，一般是攒出来的。如果你再看一看这个作者的署名，你会发现他的名字一般叫做  阿宝、文天、还有盛安之（汗），总之就是一看就是假名或者艺名的，千万不要购买。因为一部连自己的名字都不愿意署名的作品，作者都抛弃了，你还看么？

所以如果看到 忽悠名字 +  艺名， 翻都不要翻。

二、印数太少

书的后面有印数，在现在的情况下，一般来说，书籍如果印不够5000份，基本上都会亏本，如果是低于3000的话，更加可能是自销。这样的书要注意，出版社本身非常不好看，希望看看市场的声音试试看，而你也许就是那个倒霉蛋。书印数少的原因可能有两个：1. 作者写的太烂。2. 作者太牛，比如说爱因斯坦第一次发出来的《相对论》好像印数就不够1000.

三、别憋着非看世界名著

长这么大你也发现了，世界名著是没必要全看的。当年我初中的时候第一次看的世界名著就是《战争与和平》，那部大部头差点没有把我看疯掉，我拿着这本书装逼了大半个学期，还是投靠卫斯理的小说去了——现在想起来，第一是那个年纪看不懂这个高度，第二是这本书的节奏太慢了，在那个年代，这样慢的节奏还是有人看的。

这个故事也教训我们，世界名著，不一定是值得你看的书。如果有一本书号称世界名著你又看不下去，那就放弃吧。

四、小心对待流行榜

很多人喜欢看读书排行榜的书来读，大家都喜欢的一定不错吧——其实这个倒不一定流行的不一定是好的，比如说猪流感，比如说《无极》。

很多流行书就好像热门电影一样，看吧，你觉得浪费，不看吧，又担心缺少城市话题。

我的建议是流行书可以等一段时间，如果还是流行，就看一看，如果过去了，证明这个书也好不到哪里去。看流行书的做法是：思考一下如果不看这本书会不会有什么损失? 如果没有那就别看了。不如找本好书看。我宁愿把金庸古龙小说再读一遍，也不愿意看一本新的乱七八糟人写的武侠小说。

五、伪书

什么是伪书？就是那种名字很唬人，明明自己叫做周秀莲，却要改名叫做路易斯。琼（Louis. John）。这些书的内容主要是剪刀加浆糊攒出来的。只是起了一个英文名字，然后告诉你在《纽约时报》的XX版排名第一，或者是在美国加印次数是40次！你就买回去了。

比如说：２００４年曾连续好几个月位居我国图书销售排名前列，并创造了上市８个月售出２００多万册“惊人”业绩的《没有任何借口》（机械工业出版社出版），竟然是一部伪造作者、伪造宣传信息的“假书”！而这样的“假书”、“伪书”在目前的图书市场上还有很多。真正的国外的书 ：中国社科出版社的《没有任何借口》销量只有２万多册。

有人说：做出就是，剪刀加浆糊。

按照国家出版总局的说法，图书中有以下四种情形可判断为伪书：

1、伪造外国作者；如：路易斯，穷

图书市场一本《第三只眼看中国》，托名德国人“洛伊宁格尔”所著，后来被戳穿：那位“译者”乃是此书的真正作者。

伪书《执行力》，销量200万册，他的卖点是它的作者：哈佛商学院管理学教授“保罗·托马斯”。然而，“保罗·托马斯”却是根本不存在的一个人，出版商不仅让“他”写了七本系列畅销书《执行力》，还堂而皇之地为另一本中国人写的伪书作序。《没有任何借口》则编造了一个谎言，号称是引进的原版外文书，作者费拉尔·凯普，西点军校毕业，曾任美国陆军特种部队指挥官，多家著名公司独立董事和职业培训专家，职业演说家、咨询专家、美国职业训练和发展中心创始人……

2、伪造外国知名媒体、人物的图书评价；

如：林肯最爱不释手的一本书！

本书不买你就是傻子！—— 《纽约邮报》主编戴维斯（注：纽约邮报 =  纽约时报 + 华盛顿邮报）

3、伪造国外图书畅销信息；如：硅谷销售过百万！

4、盗用国外已有影响或畅销的图书名以及相关信息而图书内容则完全由自己编写，这些图书主要集中在经济管理、励志以及心理自助类方面。  如：机械工业出版社的《没有任何借口》

中国的伪书之多，你都不相信。这是国家出版局公布的一部分伪书如下，我估计很多人中招。

以下这些伪书不要买

中国纺织出版社《永续基业》、《微笑管理》、《“CEO”的七宗罪》、《要金钱，还是要生活？》、《大话管理100年》、《最伟大的管理思想》

国际文化出版公司《强者怎样诞生》、《执行力Ⅱ(完全行动手册)》、《执行力Ⅲ(人员流程)》、《执行力Ⅲ(战略流程)》、《执行力Ⅲ(运营流程)》、《成长力》

中国长安出版社《管理史上的奠基之作》、《执行力》、《别找借口》、《美国金牌推销员的成功秘诀》、《做人做事箴言录》

机械工业出版社《没有任何借口》、《麦肯锡卓越工作方法》

哈尔滨出版社（13种）

《超级分析力训练》、《超级思考力训练》、《超级想像力训练》、《管理就这么简单》、《大管理》、《怎样给猎狗分骨头》、《信条：世界著名企业领导人赖以成功的黄金法则》、《管理的钢盔》、《高效管理的60条绝对定律》、《世界最杰出的十位CEO》、《IBM变革管理：基业长青的伟大学问》、《解决:完美处理企业管理问题的学问》、《卓越：如何造就伟大公司的学问》；

企业管理出版社（9种）

《蚂蚁军团》、《管理圣经》、《规划：发现战略的力量》、《没有借口》、《成长力：企业持续盈利的10大策略》、《世界最佳公司面试题》、《没有任何借口全集》、《我的位置在最高处：首富级企业家给青年人的55个忠告》、《一切从零开始》；

九州出版社（8种）

《四种执著：要用心去干每一件事》、《成交：谈判大师的独家营销秘方》、《自励·自助：修炼最完美的自己》、《气度：管理大师的独家领导艺术》、《把信送给加西亚续篇》、《你绝对不能失败》、《没有什么不可能：培养最优秀的男人》、《108个青年必须通过的能力测试》；

民主与建设出版社（5种）

《我眼中的中国第一个首席执行官》、《通用筹码与海尔策略》、《富人凭什么》、《阿拉丁的神灯：开启财富之门》、《美洲史》；

中国工人出版社（4种）

《超级阅读力训练》、《超级学习力训练》、《自趋力：工作态度决定一切》、《没有任何借口2：提升执行力》；

吉林文史出版社（2种）

《世界500强最需要的13种人》、《世界500强坚决不用的13种人》；

中国轻工业出版社（2种）

《新懒人系列———健康》、《新懒人系列———工作》；

中华工商联合出版社（2种）

《干得好，格兰特：只有选择优秀人才才会到达卓越》、《富兰克林自述：我的88个人生准则》；

海峡文艺出版社（1种）

《态度决定一切》；

黑龙江人民出版社（1种）

《一分钟改善管理》；

金城出版社（1种）

《优秀员工必修的7堂课》；

京华出版社（1种）

《周一早晨的领导课》。

六、攒出来的书

攒出来的书不是不好，但是要懂得区别于原创的。

有两类攒书，一种是剪刀加浆糊法—— 把市面上所有的书放到一起，一看到相关的就用剪刀剪下来，贴在一张大白纸上面。然后差不多凑够一万字就揉巴揉巴写成书。这类型的书非常多，尤其在培训或者咨询界，出了书就等于有了资格。所有很多培训师用这个方法出书，有一位编辑出身的培训师每个月能写7本书，大多数是这样出来的。如果你抱着买一本文摘的形式，买来不妨，但如果希望看到些原创，那就别买。

这种书很好辨别，只有：著是作者原创的，而“编著”和“编译”都是集结而成的。

第二种是口述法，很多名人出书选择了这一种，大多数是通过口述然后打字整理出来。这种书如果说话的人有脑子，非常值得看的，比如说冯仑的《野蛮生长》马未都的一些书，还有《心理课堂》这类型直接把课堂录音转成书的。最牛逼的人莫过于南怀瑾先生，他身边有带着速记人员，和企业家政治家谈笑风生，一下午就出一本书。这种口述体读起来容易上手，但是脑子里面需要非常有东西。

坏书怎么挑选讲完了，下篇谈谈好书怎么挑选。

博主推荐：                                                                              

我的咨询者常常会提出这样的要求，能不能给我做一个30年的详细的职业规划？职业规划报告里面要详细的告诉他们，未来的30年，10年，5年，1年他们该做什么，每一步该如何做。如果真的有这样一张详细的规划报告，他们就可以高枕无忧的一步步地靠近自己的职业目标，不用担心有任何闪失。当然，他们要求这份评估报告还要包括：金融海啸什么时候来？楼价何时会跌，何时适合生孩子？儿子叫阿猫，女儿叫小花等等。总之，钱不是问题！但是要够详细。

这些想法哪里来的？你随便翻开一本书，里面就会有很多这样的“完美职业规划”例子。

陈胜是个农民，年轻时却有"鸿鹄之志"；刘邦是个小吏，当他看见秦始皇的威严时，就有了一个"疯狂"的想法："大丈夫当如是也！"刘备是个小贩，年轻时就立志"上报国家，下安黎庶"，周恩来是个穷学生，却发誓"为中华之崛起而读书"。法国皇帝拿破仑是个调皮学生，成绩一塌糊涂，他却说："我具有出色的军事家的素质，权利就是我要得到的东西！"美国前总统克林顿是个学生尖子，17岁因成绩优异而荣获去白宫见肯尼迪总统的机会，回来后，他买了两张画像，贴在自己的房间，还写下一段话："我今年17岁。我发誓这一生一定要成为美国总统，服务美国民众。"这些人并非个个天赋优异，他们的背景、学历和运气也不一定比普通人好，他们的人生起飞，在很大程度上借助了梦想的翅膀。

怎么样，看得热血沸腾吧。伟人都有伟大的志向，而他们也有伟大的职业规划。所以你现在就要定下来，你这一辈子要干什么！否则，什么领导主席总统CEO，都和你无关了！

抛开历史和传奇的差距不说，但即使是文中的陈胜、刘邦、刘备、周恩来、拿破仑和克林顿，他们也只是定了一个大的方向，并没有在年轻的时候定下你要当皇帝我要当总理。克林顿倒是有点预见力，但是他也没有能做出这样完美规划：我50岁要当总统，所以我40岁当州长，我在30岁的时候要当议员，20岁的时候我一定要努力泡到希拉里，这样我就可以在55岁（代考）和莱温斯基在白宫鬼混了。另外，我听说基本上一半的美国小屁孩都曾经决定自己一辈子一定要当总统，毕竟那个时候他们还年轻嘛。

百分百的规划是用的，但主要用来骗自己。理由有三。

第一、今天的中国处在高速的发展中，《活着》的作者余华说，“一个西方人活400年才能经历这两个天壤之别的时代，一个中国人只需40年就经历了。”未来的50年是整个世界更快发展的50年，谁也不知道未来会出现什么新型的职业，所以你不可能相信一个预言未来50年的算命。

从长远发展规划上，GE不主张做10年-20年很长时间的业务规划，一般最多只做3年的业务规划。曾经有一位员工做了一份GE未来20年的销售预测，韦尔奇问他，你计划在毛里求斯销售多少，你知道毛里求斯在什么地方吗？

事实上，ＧＥ的做法很合理——一个10年的规划意义不大。今天我们从事的百分之？的工作，都是20年前我们闻所未闻的，比尔盖茨开微软的时候，不可能知道今天有互联网，乔布斯做苹果的时候，也规划不出来I PHONE；胡锦涛也从未听说从小立志当主席。所以，职业是自身天赋和现在世界局势的结合，我们能规划的，只是能我们目前视线能看到的部分。职业规划师会比你看得远一些，他了解你的天赋和未来的趋势。亚里士多德说：“你的天赋与社会需求的结合点，就是你的职业所在。”天赋在慢慢增长，社会需求在不断变化，你的职业也应该如是。

　另外，一个过于明确的目标，会让你对出现的机会视而不见。如果你从18岁开始规划你的未来20年并且只往那个方向走，想像会错过多少机会？

尼古拉斯。海耶克极成功的挽救了瑞士破产的钟表产业，让她成为数十亿的钟表帝国。你的时间需要规划，但永远不要百分之百的规划他。如果那样的话，你会扼杀自己创造性的冲动。

第三，请相信the best is not yet to come!  《牧羊少年》里面有一个小的情节，当炼金士送给修士一块金子的时候，修士说这是我这一辈子最大的好运。炼金士说“别这么说，因为生活会听见的，它会吝啬的给予你。。。”就像阿甘一样，对未来的生活保持憧憬，生活会带给你意想不到的惊喜。

我自己毕业于建筑工程，虽然大学里我就痛恨我自己的专业，但是我也从来没有想过自己有一天会以做培训师和咨询师为生。大学毕业以后我在一个英国的建筑师事务所做了半年，实在不能忍受画图之苦，就辞职了，两个朋友合作开始做装修工程。装修很累，我发现最吸引是做前期的方案设计。（那个时候就喜欢设计了，哈哈）很快我决定出国读书读建筑学，要出国，自然就要去新东方。

在新东方47中的住宿部，我第一次接触新东方的课堂，我深深的被这样鲜活的老师和我身边这群学生打动——相比之下，在新东方我更喜欢的是新东方这群精英的学生而不是老师。当然，不仅仅是女学生。——我觉得这样讲课，我也行！我喜欢和这群人这样相处！于是我决定来这个地方成为一个老师。

再后来的故事我想你们都知道了，我发现帮助这群人出国并不能真正改变些什么。帮助这群人明白出国的目的才更加重要。这是我成为职业规划师的理由。由于对大学生和出国比较熟悉，我很快成为业内这方面比较知名的职业规划师，咨询费达到了一千元每小时。

这个时候我绝望的发现，我又和这群人远离了。职业规划的一个咨询需要花费的时间太长，很少有人可以支付这样的费用。（即使我把费用降到了最低）。即使我全部做公益咨询，也无法解决绝大部分人的问题。这让我开始转行做职业规划的培训，这是我现在可以看到的帮助更多人找到自己方向的办法。

在我20岁大学毕业的时候，我从来没有规划过自己的生命会像上面讲过的那样。我曾以为我会是一个音乐乐手，有自己的录音工作室。又或者是一个海归建筑师，在中国有几所自己的房子。但是显然我的规划完全失败了。我在做一个让中国人成长为自己的样子的机构，每天面对那些希望让自己生活变得更加好的人，帮助他们从思想的镣铐中解放，活出自己的精彩。

我自己的规划完全失败，生命给我的规划全然成功，而且比我能想到的更加美好。我深深的感激生命。

如果生命是旅途，你的眼界就好像探照灯。你永远只能看到你现在所在之处的一百米处，一百米开外的地方到底怎么样？你能听到很多传奇和故事，但是无法做确切的计划。

在你的视野范围之内，你需要精细的计划。在你的听说的范围之内，你需要大方向的锁定，而在那些你连听都没有听到过的地方，你需要的是相信。

博主推荐：                                                                              

李开复辞职了！！

网易甚至用了一整个专题来介绍他的传奇——他的传奇的经历，他的波折职业生涯发展，他未来跳去的公司，他当年那场微软的大官司，他跳槽的各种大道小道的消息，下面还附上历届离开谷歌的人的照片和未来去向。更有好事者回帖说，据统计，发现离开GOOGLE的人都是射手座！

李开复的离开为什么这样惹人注目，甚至比唐骏的10亿跳槽还要火？也许因为当年李开复8年前“fellow my heart”从微软来到了谷歌，实在是太传奇了，赚尽国人的眼光。8年后，李开复又对谷歌说，别留恋哥，哥是个传奇。

对于了解职业生涯发展理论的人来说，李开复的跳槽其实是顺应职业发展的必然选择。职业生涯就像个人的生命一样，是一个不断发展和突破的过程。就好象孩子，该叛逆的时候要叛逆，该结婚的时候要结婚。每一个阶段都有自己的不同任务。这些不同的任务很难在同一个职位，甚至同一个公司完成，所以如果一个希望拥有完整的职业生涯体验到人，往往会发生两到三次的巨大变动。这些时间点也是有共同特征的。

国外有相关的生涯发展理论（如舒伯的生涯发展论），但是我更加喜欢用《道德经》来解释人的职业发展。职业发展的四个阶段，其实就是：人法地，地法天，天法道，道法自然。李开复的职业生涯，正好是最好的范例。

人法地：20-25/ 30岁 生存下来，先安身再立命

1983-1988   22-27岁  读博士

1988-1990   27-29岁  计算机系助理教授                2年

20-30岁之间，正好是我们收入最少，支出最大的阶段。我们需要继续学习；需要谈恋爱、结婚、买房子、生孩子。每一个都是花钱的事情。这个时候最核心的任务就是“安身”。

地法天就是因地制宜，用自己最快的方式适应环境。作为博士的李开复，虽然知道商海才是他的理想，他却选择了最容易生存的方式——留在大学当教授。30岁那年，女儿出生了。

顺便说一句，相比李开复，今天很多大学生一接触工作，就要做“最适合自己”的事情，实在是不合时宜。这也是大学生就业难的原因之一。

地法天：25/30-35岁   寻找自己的天赋

1990-1996   29-35岁  苹果公司互动多媒体副总裁        6年

如果在35岁之前，一个人还没有找到自己有特长的职业领域，这个人的职业发展相当堪忧。因为30岁以后我们已经无法通过体力取胜，而只能通过天赋和特长和虎视眈眈的年轻人PK了。前HP总裁孙振耀说，外企中间很少有35岁以上的经理，就是这个道理。

在地法天阶段，主要的任务就是寻找自己的天赋能力，定位能够胜出的职业领域。巴菲特在32岁第一次成立投资公司，马云在31岁看到互联网，张朝阳在32岁开始风投搜狐，都是这个阶段。李开复在这个阶段选择进入苹果，发现自己搞IT科技做得如鱼得水，当年开发出来的QUICKTIME能够证明。

天法道：35-45岁  探寻职业最高点

1996-1998   35-37岁  SGI全球副总裁                  2年

1998-2005   37-44岁  微软公司副总裁中国研究院院长   8年

   这个阶段是职业发展的最高峰，现在占据媒体的头条、杂志版面的人，大多都是这个阶段的50、60年代生人。如果你在前两个阶段职业生涯发展顺利，到了这个年纪，要专业有专业，要人脉有人脉，要财力也有财力，你具有冲击职业最高峰的能力。

天法道阶段的主要任务是寻找到进入职业顶峰的道路，并且坚持走下去。当你在地法天阶段定位到自己的天赋后，你更需要的是毅力和坚持去形成你自己的“道”——其实所谓“道”，并不是地上划好的线条，而是你回首的时候自己踏出来的那条路。

俞敏洪31岁建立新东方，44岁在纽约上市，他的坚持踏出来一条属于自己的“道”。李开复在这段时间也很“上道”，微软公司副总裁几乎是他作为IT科技人士的职业顶峰。在微软的8年，也是他做的最久的一份工作。

道法自然：45-60岁  成长为自己的样子

2005-2009   44-48岁  谷歌中国区总裁                  4年

什么叫做自然？“然”是“的样子”的意思，“自然”就是“自己的样子”！。这个阶段是职业生涯发展的最高境界：职业更多成为自我实现的方式，而不是外界的评价和成功。从成功的顶峰下来，他们深深感到体力下降，迫切感到该尽快为自己，为世界做些什么啦！于是他们在外界的惊叹中潇洒转身，安心的做自己去也。

但事实上，能进入这个阶段的人不多，他们大多数还希望留在过去的山上，直到一天被别人赶下来。

比尔盖茨53岁开始做慈善，王石53岁爬上了珠峰，李开复在44岁的时候追随我心一把，来到了谷歌，开始“做最好的自己”，4年过去，50将近，他说要选择做自己喜欢最的事情——帮助中国队年青人创业，如果真是这样，我们祝福他，也许这就是他“自己的样子”。

职业发展的规律是：人法地，地法天，天法道，道法自然。时间可以缩短，但是阶段无法跨越。每一个人都可以成为你自己的传奇，如果你努力，机敏，坚持，而且敢于放弃。

本文已发至《新职场》个人专栏，请勿转载

博主推荐：                                                                              

何来

一个人跑到释迦牟尼面前哭诉：“我无论做什么事都不能成功，这是为什么？”

　　“这是因为你没有学会给予别人。”

　　“可我是一个一无所有的穷光蛋呀！”

　　“并不是这样的。一个人即使没有钱，也可以给予别人七样东西。”

　　释迦牟尼说：

　　第一，颜施，就是用微笑与别人相处；

　　第二，言施，就是要对别人多说激励的话、抚慰的话、称赞的话、谦让的话；

　　第三，心施，就是要敞开心扉，对别人诚恳；

　　第四，眼施，就是以善意的目光去看别人；

第五，身施，就是以行动去帮助别人；

　　第六，座施，就是乘船坐车时，将自己的座位让给老弱妇孺；

　　第七，房施，就是将自己空下来的房子提供给别人休息。

谁都想不起来啦。我自己也算不清。新东方的、新精英的、GCDF的、各大学的还有各个留学机构的。

如果中国有讲职业规划课程的吉尼斯纪录，我估计能申请一个最多次数奖。每一次讲课，学生们很感动和收获，我自己也从中间找到一些自己的价值。

但是我从来没有想过我会被职业规划的课程记录这样感动，尤其是这样一篇文章来自新精英的一个学员，也是我的朋友。他写了一篇文字，叫做三节课。

三节课

——每个梦想都活在现实中

第一课

沦丧于普通思考

这个课堂坐落在中关村一角，几只鸽子自早晨起就一直在楼宇间飞翔，它们不知身处名利场，路人走过橱窗时会望望自己，但他们只想看到别人眼中的自己。关于真实的自己，它既然不被别人知道，也就不重要。这正是今天人们苦乐不分的生活。

NEDP厉害之处在于你能够发现真正思考和普通思考的区别，看看我们日常做得普通思考到底是怎么回事，普通思考可以把一个问题堆砌长达三年或三十年，其中缠绕不清的问题只会变得复杂，错误甚至伪装成真理，偏狭和坚持将很难区分，也许你周一觉得自己是勇敢的行为，到周三就觉得它更可能是逃避。你究竟想去做一份想做的事——还是，你不过是对自己恐惧的事做出了退避。

暂时离开街道，倾听一下自己，这就是今天的学习。自己是谁既是基本哲学问题，也是全部世界的细节，甚至关于你终其一生会不会穿一条白色裤子。与街头的微弱的自我相比，安静的课堂驶来地铁一样正在涨大的力量，这是让人感到欣喜的力量。自我即使久埋在谎言之中，仍然有开放的渴望，恐怕这就是生命力。反之，当我们不真实时，在公交车上发现每个人都携带着欺骗气质，生活染上了显著的无聊色彩。昨晚没有睡好，前晚也没有睡好，而这些夜晚一再重复是因为人们贪图虚荣别无目标。我们看不到自己是谁时，就会一样浅显地理解别人，憎恨世界浅薄。获得一种平静的、阔如大海的眼光，看到别人是谁，别人有多美只有你懂得你自己时。我读懂9.0班里，有的人认为恒心与毅力如此重要！有人在孝顺和成就之间难舍难择！有人待财富像要求纯净的空气。很多年，我从未在什么地方会有这种神奇的发现，即使丽江和西藏带来的气息也没有能够真正让你和解。这是一个行入深林的课堂。感受可能是短暂的，但这种领悟一旦开启，就会在日后发挥影响。事实上最后一堂课，遇到了真正震撼的情境，为了不破坏这个思考和感受渐次深入的节奏，我们在它出现的时候再谈它。

选择自己的价值观时，你感到了生存的音乐，生活像一首歌，而不是一个错误。我喜欢的词是自由、智慧——他们就像两根廊前的大理石柱。接下来是全心投入和多姿多彩——就像房屋的两檐。然后是爱情、灵性——一所神秘花园。最后是有成就和具影响力——像松木或岩石。写了这些，我心里充满感谢，这一次是要感谢我自己。我认为我真的，他妈的，很好。

在那个罗盘里有个位置是可以起而奋斗的，我很快找到了它：全心投入。每次当我想面对我想要当一个作家的理想，我就羞于面对我要当一个作家的理想。这三年如此，前三年也如此，从上班开始的那一刻就是这样，更早点，从我小时候听到日落前家属院里传来的人们生活的有趣声音时，我就知道我有多想把这正准备沉入黑暗的生活刻画在我的意识里，或宣布出来。但生活拒绝了我，不是吗，像拒绝每个人那样，它不告诉你答案，它奴役你，后来它骗得你满眼泪水。你没有跳起舞来，你只是打转。

只有自己知道，自己是一个已经分离的人。不是全心投入，而恰恰是为了全心脱离在挣扎。当我离开自己不喜欢的职业时，我松了两口气，第一口气含含糊糊的意思是，去他妈的！第二口气是：辞职万岁！我找了几个工作，越来越是我能应付的工作，直到一天，我发现我干的那些小儿科的事，其实还真的不错。

还真像测试题罗罗嗦嗦说的那些，我是一个INTP型：记不住数字，别跟我算呀算的；其实也不喜欢聚堆，有美女最好是单聊；眼里不容砂砾的批判主义者；厌恶按时上下班的“开放人士”。测试题的答案是，我能够做编辑，作家，牧师布拉布拉。Ok，它弄错了，我现在就是编辑，而不是能够做编辑。我要做作家！疯狂的作家！

为什么是疯狂的作家？

为什么是疯狂的作家？根据荣格的分类，我是那种做了自己能做好的工作的人——我做编辑已经顺手，有时候跟睡觉是一样一样的，眼一闭一睁一个选题搞定了，哈嗷~  眼一闭不睁，这辈子就过去了，哈嗷。

我不但不在乎发出了这么变态的嚎叫，而且为它感到一丝甜意。这某种程度上是梦想的穿透力倾入现实带来的啼唤。比较编辑，我爱的是卡夫卡。还爱的是福克纳、伍尔夫、玛格丽特杜拉、迈克尔坎宁安……他们像是深夜里跳到街上召唤你游荡的伙伴，他们是如此不拘一格，如此深刻美丽，如此精致不宁，只有在夜里才可见。他们的低语，指出了一个不同世界之门的所在，不是不真实，而是更真实。

说它不真实的人很扯，就像傻子说眉毛弯弯的笑容浅浅的美女不真实一样。如果普通工作是为了对付现实，哲学家是为了追寻真理，小说家就是为了采集美丽世界本身。哲学会有极限，而小说和诗歌却不会，这个工作永无穷尽，连末世都能在其中绽开与怒放。

因此我，等待着，做着编辑过着50%的生活。亲爱的古典老师，我该全心投入吗？

告诉你我看过什么书，关于选择一个自己的方向那些就有：《你的降落伞是什么颜色？》《做适合你的工作》《下一个幸运儿是你》《现在，发现你的优势》《礼物》《为什么幸运的人总幸运倒霉的人总倒霉》《局外生存》《人的潜能与价值》《超越自卑》《必要的丧失》《成功的逻辑》《幸福与不幸》《恐惧》《害羞》《星座与属相》《才智陷阱》。

唔，这是无语寂静的生活，在阅读和内心微弱的光中的午夜生活。似乎只有你一个，似乎也有不计其数的人都在这微光中。似乎猿人走向城市，驻扎于此就是为了这个——水泥森林中摇摇欲坠的微光。这微光名为安全。足以捉住夜晚里飞行的虫蛾的恐惧之心。

偶尔我们在电视机前，在演唱会的台下，在角落的属于我们的一隅看到保罗老哥、苏珊大妈登台亮相，平凡的外壳，让我们会心一笑，当他们发出穿透了钢铁世界的光芒时，我们坐立难安，血液加快，那本来就是我们，我们知道自己本该发出这种歌声，我们的梦被他唱醒时，发现自己一路远离了他们和，自己本来的样子。

亲爱的保罗、苏珊：

当我提笔给你们写信的时候，我意识到你们是我自己内心的投射……感谢你们站在舞台上，披肝沥胆和自己的梦想相守……一场真正的生活所包含的核心……我知道自己是谁，我回来了。谢谢你们！

亲爱的爱迪生、乔丹、林肯……：

我为你们所感动，而我感谢你们为这世界所打开的高度，我在此飞翔。那就是我。你们解放了我……

第二课

受害者同志

当我们在午间用餐时，我发现从课堂上下来的人很容易回复到平庸，他们一股蛮不在乎的姿态，斜靠在墙上，歪在沙发上，用勺子把椰菜送往嘴里时，和平时一样地咀嚼。三十分钟过后，精神上的立姿也稍息，世故和习惯慢慢从四肢回到大脑。

日常生活是很多人的敌人而非朋友。尽管我们希望掌握梦想，但日常生活会来侵蚀它，小虫一样围绕在那份希望上，等我们去翻看它时，它已变得很糟。

我说的没错，因为我就是这样的。与一个作家梦相连接的是突然袭来的遗憾羞愧和点点滴滴的妥协。我没有尽力做，是因为我没有责任，没有高水平的承诺度。在品格上的失分，使我不可能把梦想带向远方。一直以来，我甚至不了解这是品格问题，我把它和令人厌倦的社会压力、现代生活的干涩混为一谈，这是种危险的混淆，是为了掩盖品格缺陷，比如你抨击这是个腐败的社会，因为你想让自己觉得任凭怎么做也做不好，不做就是可以原谅的。是的，我认为人们都是功利和乏味的，我是想让自己觉得，从不付出、孤独封闭的生活是一种品味；我认为商人都很邪恶，而那样我就可以让自己看电视、闲逛、睡觉，忘掉艰苦的努力和透不过气的冒险。我继续认为生活是一场悲剧，既然如此，我就为我的失败主义提供了签证。

而这些全不过是缺乏责任，我假装成了一个受害者，带着受害者心理接受对自己的叛变。一切都说通了。一切也走歪了。

只有每天早起，只有每天朝一个方向积累下一步，甚至在疲惫的时候克服了本能，那个梦想才对你不是装饰、荷尔蒙过剩和笑柄……才是人生的珠宝。责任，是我们区别于坐享其成的人的标志。也只有我们立下承诺，这个故事才围绕梦想展开。

多亏是现在而不是50岁，在回顾自己的梦想时，我意识到了问题。缺乏责任使它们有点褪色。我开始知道上面的伤口有多少是自己一手造成的。在第二节课上，我们学习认识和修复它。

受害者心理可以博得同情、无需负责任、安心做坏事，坏的是它导致自己更加软弱，拒绝采取其他方式来解局。Ok，来个例子——我常常认为自己很正确，而且是常常受害于正确的那种“正义男”。在一些意见发布场合，比如关于为什么我还去家乐福？关于为什么作者压根不要理会评委（官僚）？为什么首先应该保护范跑跑？为什么无趣比邪恶还糟糕？时常我有被围剿的孤独和彻痛，我用一个又一个论证，证明自己时，越来越没有得到公正的结果，而只是碰到冷酷坚硬的墙壁，这个世界在我看来是一个不公正的俱乐部，我变成了机械战警，怒吼和扣扳机的速度越来越快……真是疲惫不堪的生活。最孤独的时候，我就在斜阳下开一瓶酒（问题它也不是什么好酒）品尝一个阵败英雄的况味。

但也许日后，我还会想起和黄莹一起做的那个游戏，如果不是这个美女让我分心，我会领悟的更多（又一典型的受害者心理！）。它是说，你和自己做个游戏，作个反对派的代理人，用辩论技巧来为对方争取一次胜利。比如“为什么他不去家乐福？”“为什么作者应该理会评委官僚？”“为什么首先应该痛揍范跑跑？”“为什么是邪恶比无趣更烂？”支持反对派，会让你获得全新的感觉。可活动的立场、多线思维、全景式观察、新挑战、给习惯的一点沉重感……最重要的是，妈呀一切皆有可能，摈弃个人情绪让自己有许多解决问题的途径。

享受丢脸

不止这样，古典更积极地目标是，冒险。把冒险作为人生的标准：Life=risk。

人都被一些扯后腿的东西扯了后腿，在中学同学身上我曾得到这一经验，Mr孙，一个没有信心的优秀生，被自己脑海里的苛刻要求压抑着，到处拖着沉重的卑微感。他渐渐不再积极地工作和生活，加入了受害者大军。人有喜欢用和擅长用的能力，也有可望但不擅长用的能力，还有一片标有明显的“能力暗区”标志的地域，它有效地限制你，使你仅仅在小范围活动。有时你的所有能力被“能力暗区”吸收掉了，你颗粒分明地感到自己是一个虚弱的人。

我曾鼓励孙去参加同学聚会，做自己真正喜欢的工作，甚至追漂亮女孩。“不，”他告诉我，“我不去，我就是这样的人。”他是错以为自己是那样的人——其实他很健谈、长了一张明星脸、还有一套诗人脾气。

但他的墓志铭上却不会这么反映了，那块碑只真实地记录着一个曾经淡出人群的命运：他已消失不见，甚至在他还活着的时候。

让人们朝“暗区”里跨越一步具体来说有多难？在历史上它一定吓死过不少人，但活下来的人会指出它只是个半米的距离：你为邀请女生所迈的一步，你表达观点所迈的一步，你领导团队所迈的一步。无论如何这半米做起来不难，它要的是强劲的心跳、兴奋、挑战、振奋斗志的铭言。

当你为冒险所迷时，你会喜欢荷尔蒙火辣的服务，一展整个地平线上通畅的道路，而哥们，这段从恐惧到享受的人生跨度却只有半米！

这是我可能撞上的最划算的一次买卖，我喜欢这个词“享受丢脸”，它如此牛X，横在天地间放荡不羁，像一个巨大的路牌，写着“你大爷的”诸如此类如此颠覆的句子，但它还是让人感激。它指出我们日常生活中的抗争和意志飘扬的部分。

第三课

掷色子者

第三天，我早上6点半醒来，继续坐车从东往西北赶。在北京划1/4弧要一个半小时。这是第三天，街景时而枯燥，时而拥堵，一个北漂会忘记初来乍到时对都市现代化的膜拜，渐渐有了针对病毒式商业主义的批评能力。正是在这种背景下，丽江和西藏成为了现代人的精神首都，一件事不言自明，北京只是一个用来过渡的“经济适用城”，无承诺之地。

但这是一个真实的世界。从丽江回来的人又堵在了三环上，人们继续向这里集结，300万大学毕业生没有工作在街上游逛。周遭环境深深影响了我们的判断。我们本想逃脱枯燥和拥堵的念头变成了纠结，如果细数，我们行为的80%被恐惧所控制，我们最终没有去过自己喜爱的生活，因为恐惧比喜爱的推力更强。

这些先生和女士们，是作为掷色子者，把命运的筹码不断押在三环和丽江，这是个输多赢少的游戏。达至梦想不是你想的那样，背包旅行。事实上，你必须作为战士出现在生活中。

第三节课：像一个战士，而不是掷色子者那样赢。

结果论、资源、B计划、E计划、第一领域……当我认真听取这些战术和它们的重要性时，我感到的是后怕和后悔，后悔我以前排斥它们，后怕我这次再度错过。我们鄙夷机会主义者、功利主义者和暴发户，其实很难说它没产生一些不可告人的心理。有时候我们像个“好人”一样状告那些“坏人”，责怪他们行贿、通过无耻手段获得了客户和厚脸皮地追女孩时，我们凭借道德上的飘飘然，掩盖了技术上的无能。

用道德来要求别人，却用利益来衡量自己的得失，这是我们常常“恶心”，并为那些“贱人”一阵狂呕猛吐的病因。但呕吐后，我们仍然不知道自己如何采取有效行动。我们标榜自己某方面好人时，不过是以一种不准确的修辞形容了自己的“无能”——事实上是暴发户提供了新产品和新服务，坏男生提供了快乐和激情。而这个警示就是：如果你不明白这些技术的重要性，你就会严重地轻视它，导致你失去主动性。

如果你了解社会的运作方式，就会明智地以此为地基，提高建筑梦想的技术。

为什么是结果？

一个刚刚毕业而立足未稳的小女生，会问为什么不是动机？当你吃到“动机良好”的食物，发着“动机良好”的脾气，准备出门散步时，一个看上去正直的人朝你肚子猛击一拳。你不得不问问：这一拳的动机是怎样的？

我们还是喜欢回到结果世界中来。1982年，我们家买来一台录音机时，我觉得那是一件昂贵的东西。我说的昂贵一定比你想贵很多——我认为这台录音机可以买下整个矿山。如果矿藏可以挖之不尽，那这台录音机也可以唱之不绝，换掉井下最后一块煤渣。我不知道这是哪种特权或价值，只觉得它太牛了。随时就可以让邓丽君唱一首《何日君再来》，让我为我们家的储蓄担忧了一星期。这是一种伟大的结果：可复制、可交换、可量化三性合一的结果。当我们的行为取得统驭三性的结果时，就会变成矿藏。

然而人们没有善待机会，人们没有像经营公司一样，把领导和同事敬为客户，没有把自己的能力像磁带一样复制到所到之处，也没能把它们最大化量化成财富。

资源，有时候翻译为人情世故，在道德家面前，它首先也是个需要翻越的哲学问题。聪明人喜欢单打独斗，一尘不染地追求正确性，在这个视角里，人们优先进行感情投资实属不当，但事实上是聪明人也很享受这份受益人是自己的投资，而更应该看重的是，这是整个现实的一部分，尊重的需要和感情的需要时时超越正确的需要而存在，聪明人向智者迈进的过程中，才会洞彻这一哲学：这是个讲述个人的渺小的哲学。这些智慧其实对一些人来说自然不过，他们善待别人就像呼吸，但对另一些人来说，这个世界其实很难信任，他反复不自觉地伤害着自己，缩小自己的范围，从而是惊慌地灾难地接触到渺小。

战术猴子

像我们了解《生物》《物理》《化学》《数学》一样，我们从《人性的弱点》《赢家通吃的社会》《穷爸爸富爸爸》《营销管理》《麦肯锡方法》《影响力》《从优秀到卓越》《情商》《心理学》中洞悉到这个世界的运作方式。这是一个规则的世界，这也是个必须保持洞察力的世界。

在如今，你要是不懂生存战术，会比一个刚果丛林里没有电子工具支持的猿猴还喘得厉害。如今你要明白赢家通吃，明白少就是多，明白信托、保值和衍生，明白长尾，web2.0，而且要在铲平的世界里挖掘蓝海。和古代相比，现代是一个从道到术、术中又术的爱丽丝奇境，在你手里要有几张牌打。

只有道没有术的结果就是鸦片战争，没有洞察世界运作的规则，对个人来就是场微型的鸦片战争。我所知的是，我们了解到这些时已经晚了，那些理念一些早在1920年就有了，另一些在1820年就有了，但直到最近十年我们的社会才开始学会思考，事实上刚刚学会了包括如何享受、如何愤怒、如何快乐与如何批评等基本行为。说得如此跑题，我只是想提醒自己，越快地装备起来，走向战场，越有生存的机会。

三天时间把形而上到形而下的重要理念穿在一个精彩的线索上，这条线索的无形的引头就是该怎么搞点钱。不论是男是女，看上去现在更多是女，对这个话题有强烈的需求，但实际上搞点钱是一个附属品，如果你生活开了，幸福了，爽了，钱就像小狗一样跟着你屁股。古典老师放慢语气，开始用魔法般的智慧故事罩住课堂时，外面的名利场相形失色，我们心里的火焰噼啪作响，这些火焰被带出去，会萌生一个个有活力的开始，也许微弱的火焰还会重新熄灭，我们不知道每个人的光芒要经受多长时间的黯淡和多么曲折的历程，最后才能穿透迷障或者终将沉寂，我们为我们不知道但相信的结果付出，才是规划的魅力！

毕业

最后，一条聚乙烯捆扎绳缠绕在所有9.0班同学的手指上，把28个人和古典老师连在一起，哦，这不只是一个游戏，这是这个世界本来就有的样子，三天前29个陌生人，现在是一个花园般的班级，活泼开心，像12岁的我们和朋友在一起那样兴致昂昂，那样冲动、真心地喜欢对方，想和他（她）交换你的饼干、塑料鸭子和烟盒……留住每个人如此可爱的个性。我想我会记得所有人Q男、飞机机械师、马总……当然还有多个名字讳去的女孩……

在那个圈子里，每个人找到了自己的小天使，这很有趣，我们仅仅按一个游戏规则就能帮助一个人三天，又得到一个人三天的帮助，生活不是轻易被这个游戏改变了吗？不可思议，难道那个压抑痛苦的生活就这么变了？

最不可思议的场面出现了，每位同学在讲述自己的感受时，我都震颤不停，我无法记得他们讲的每一句话，但我确实震颤得很凶——他们的心灵可触可及，他们活得如此痛快，我觉得他们是从古典的故事里新灿灿跑出来的，尤其有人讲：我就是那个半夜三点要去北戴河看月亮的人！

博主推荐：