北京东方仿真软件技术有限公司作为本次大赛的技术支持，为大赛的顺利进行作了积极的工作。

工艺软件修改说明

一、CO₂压缩机

二、吸收解吸

三、 固定床反应器

四、精馏塔

五、管式加热炉

1、东方仿真公司根据央企技能大赛组委会意见对工艺软件进行部分修改。（修改的具体内容祥见附件）

2、请参加央企技能大赛的参赛选手务必到东方仿真公司在线仿真平台下载最新的软件升级包“银光杯大赛补丁包080809更新”。

下载方式：登录在线仿真网站————》客户端下载————》银光杯大赛补丁包080809更新

网址：www.simnet.net.cn

一、理论知识部分:

（1）化工技术类专业技能考核试题集 （全国化工技能大赛及化工操作工职业资格鉴定理论试题） 中国化工教育协会编写 化学工业出版社

二、实际操作技能部分：

（1）化工仿真实训指导 广东省石油化工职业技术学校 北京东方仿真软件技术有限公司 合编 化学工业出版社

（2）化工仿真操作实训 陈群 主编 许重华 主审 化学工业出版社

一、本次技能大赛的内容和方式

本次大赛采用《中华人民共和国国家职业标准》中规定的化工总控工高级工及技师的相应的理论知识和实际操作技能要求，侧重于实际操作技能。理论知识部分主要包括化学基础知识、化工工艺等专业知识、主要生产指标的计算、化工机械设备结构及维护保养、DCS使用知识、化工安全生产环保技术、化工制图以及电工、化工仪表操作等。实际操作技能部分主要包括DCS控制系统台面操作、独立进行开停车及正常操作、事故隐患处理等。实际操作技能竞赛采用东方仿真软件技术有限公司提供的化工总控工操作软件进行操作，为体现竞赛的公平性，实际操作全部为化工单元仿真操作。竞赛方式分为理论知识和实际操作两部分，理论知识、实际操作得分比例为2：8。

二、集团公司组队参赛初步方案

（一）参赛资格及名额分配。各集团公司系统化工生产企业凡从事DCS操作的化工总控工及具备相应技能的人员均可报名参加。参赛人员不受年龄、资历和学历限制，原则上应具有高级工（国家职业资格三级）及以上职业资格。国资委群工局初步分配给各集团公司15—20个参赛名额。

（二）赛前准备及培训。由于此次技能大赛相对于其他工种技术含量高、专业性强、组织难度大，为了认真做好大赛准备工作，必须做好赛前准备及培训工作。相关化工单元仿真操作软件及培训教员由北京东方仿真软件技术有限公司提供。

三、表彰奖励

经人力资源和社会保障部批准，本次化工总控工技能大赛为国家级一类竞赛。对获得本次大赛决赛的优秀选手给予以下奖励：

　　（一）对获得前5名的选手，报请人力资源社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号，颁发奖章、奖牌和证书；其中对35岁以下的选手，由团中央授予“全国青年岗位能手”荣誉称号。对获得第6-30名的选手，由国务院国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号，其中对35岁以下的选手同时授予“中央企业青年岗位能手”荣誉称号。获奖人数不超过参赛选手总人数的35%。

　　（二）对在本次大赛中获得“全国技术能手”荣誉称号的选手，经组委会核准，报人力资源社会保障部批准后，晋升技师职业资格；已具有技师职业资格的，晋升高级技师职业资格。对获得第6-20名的选手，分别晋升高级工职业资格；已具有高级工职业资格的，可晋升技师职业资格。

　　（三）对获奖选手，由所在企业给予适当的物质奖励。对参加决赛的未能获奖的其他选手，由国务院国资委颁发中央企业职工技能大赛决赛“优秀选手”纪念证书。

四、有关要求

（一）举办职工技能大赛，是中央企业实施“人才强企”发展战略，加快培养高技能人才的有效途径。各集团公司和选派选手的企业要高度重视，通过选手选拔和参赛，形成群众性的技术比武、技术练兵高潮，带动各类技能人才队伍梯次发展。各有关单位要认真做好参赛选手的选拔工作，真正把各公司系统最优秀的化工总控工选拔出来。

（二）由于本次大赛理论知识部分复习题量较大，各集团公司统一购置《全国化工技能大赛及化工操作工职业资格鉴定理论试题》一书及《中央企业化工总控工技能大赛操作手册》光盘。请参赛选手提前复习准备。

大赛最新实时动态：

7月优化考试方案

2008年7月2日在甘肃白银市召开的技术研讨会上，北京东方仿真软件技术有限公司提出的考试方案得到了国资委和专家的认可并写入全国化工总控工技能大赛技术大纲。目前竞赛中所需的理论考试系统和仿真操作的六个单元（固定床反应器单元、间歇反应釜单元、CO2压缩机单元、管式加热炉单元、精馏塔单元、吸收解吸单元）软件正在进一步完善、优化、测试，七月底已经可以满足集团内部选拔赛要求。

北京东方仿真软件技术有限公司作为本次大赛的技术支持，特别建立了http://www.simnet.net.cn/为参赛选手进行在线培训。如果您没有帐号，请用游客进入，也可以进行仿真试题的模拟训练。如果需要在线仿真的帐号，进行更多项目的在线训练，请联系:010-64971664-转-技术支持部, yangjie@besct.com

8月参赛选手开始赛前集训

8月11日按赛前培训计划，应中国兵器工业集团要求，大赛软件提供商北京东方仿真软件技术有限公司派出专业技术人员前往甘肃白银，协助中国兵器工业集团，对来自245厂、255厂、375厂、474厂、845厂、华锦公司、北方沥青、硝化棉厂及银光集团等9个代表队的45名参赛选手进行为期10天的集中培训，为参加中央企业职业技能大赛做好充分准备。此次培训也为选手们赛前提供了相互学习切磋技艺的机会。

9月相关动态：

9月5日，中国化工集团，对蓝星总公司、昊华总公司、油气总公司和农化总公司的参赛选手在南京蓝星化工新材料公司进行集中培训。对参赛选手进一步强化训练，为参加中央企业职业技能大赛决赛做好充分准备。北京东方仿真软件技术有限公司协助进行技术指导。

9月4日，在甘肃白银市，大赛专家组对大赛的考试内容，考试规则等做最后的讨论和确认。

教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［2006］16号）指出,培养高素质技能型人才是高职高专教育的重要任务与目标,为认真落实文件精神,加强生物技术类专业学生技能培养，促进院校间交流与协作,教育部高等学校高职高专生物技术类专业教学指导委员定于2008年10月在浙江杭州举办“首届全国高职高专生物技术技能大赛”。

本次大赛由教育部高等学校高职高专生物技术类专业教学指导委员主办、浙江经贸职业技术学院承办、化学工业出版社和全国高等职业教育生物学研究会协办。大赛以职业技能竞赛活动为载体，培养和选拔适应生物技术类企业发展需要的高技能人才，并以此推动技能人才队伍的整体发展与建设，加强校企合作，提升各类职业院校人才培养水平。

关于大赛使用的仪器，浓缩液喷雾干燥操作工艺（仿真），软件由东方仿真软件技术有限公司设计，以上海世远生物设备工程有限公司的相应商品为模型

相关大赛日程见附图

最新动态：

8月25日至8月27日在浙江经贸职业技术学院顺利召开了生物机能大赛裁判工作会议。

本次会议就首届全国告知高专生物技术技能大赛的裁判工作培训、评分细则制定、仿真软件培训等事宜召开了为期两天的会议。

会议决定的仿真软件培训的事项，由软件提供商北京东方仿真软件技术有限公司派出技术人员进行技术支持。

高专化工技术类专业教学指导委员会、全国化工高等职业教育教学指导委员会、全国化工中等职业教育教学指导委员会、全

国化工技工学校教学指导委员会、河北省化工医药职业教育集团、河北化工医药职业技术学院为承办单位，联合组织的2008

年全国石油和化工职业院校化工总控工技能大赛即将在河北化工医药职业技术学院举行。

    大赛宗旨力求贴近生产、贴近实际，检验参赛选手化工理论知识、化工操作技能、团队协作和组织能力。面向生产、面向化工生产实际，检验石油与化工职业院校人才培养工作成果，推动化工技术类专业建设与教学改革。并促进校企合作，推动工学结合的人才培养模式的实施，全面提升高素质、高技能人才培养工作质量，为中国化工发展建设服务。

    竞赛以化工总控工（三级）国家职业标准为依据，分化工理论知识、化工操作技能两部分。

竞赛场地设在河北化工医药职业技术学院化工技术实训中心

化工过程仿真操作竞赛项目，采用北京东方仿真软件技术有限公司的仿真软件，成绩即时生成。

全国决赛定于2008年10月20～25日，在河北化工医药职业技术学院举行

 最新动态敬请关注。

为了全面贯彻教育部14、16号文件和在高职院校中开展职业技能比赛的精神，全国石油和化工职业院校学生化学检验工技能大赛组委会在2008年举行全国石油化工院校学生化学检验工大赛。

由中国石油和化学工业协会主办，中国化工教育协会、化学工业职业技能鉴定指导中心、教育部高职高专化工技术类专业教学指导委员会、天津职业大学承办的2008年全国石油与化工职业院校化学检验技能大赛筹备会议于 2008年5月10日在天津举行。

天津职业大学于08年4月5日召开大赛讨论会及大赛实验条件准备:

2008年3月10日，学院组织并召开了大赛技术组会议，会议确定了考核内容，以及实验的后期准备内容，同时讨论了实施方案，3月11日，洽谈技能大赛的初步意向，修改并安装了供学生测试用的东方仿真软件技术有限公司提供的仿真软件，3月15日，进入技能大赛选题后期准备阶段，由8人组成的教师队伍对实验条件进行了测试和调试。

各院校为比赛正积极的准备着 ，北京东方仿真软件技术有限公司也随时为大赛提供技术支持。

根据国务院国资委、人力资源和社会保障部《关于举办2008年中央企业职工技能大赛的通知》（国资发群工〔2008〕120号），国务院国资委、人力资源和社会保障部拟于今年9月下旬在甘肃白银联合举办中央企业化工总控工技能大赛决赛，大赛由中国兵器工业集团公司具体承办。

一、本次技能大赛的内容和方式

本次大赛采用《中华人民共和国国家职业标准》中规定的化工总控工高级工及技师的相应的理论知识和实际操作技能要求，侧重于实际操作技能。理论知识部分主要包括化学基础知识、化工工艺等专业知识、主要生产指标的计算、化工机械设备结构及维护保养、DCS使用知识、化工安全生产环保技术、化工制图以及电工、化工仪表操作等。实际操作技能部分主要包括DCS控制系统台面操作、独立进行开停车及正常操作、事故隐患处理等。实际操作技能竞赛采用东方仿真软件技术有限公司提供的化工总控工操作软件进行操作，为体现竞赛的公平性，实际操作全部为化工单元仿真操作。竞赛方式分为理论知识和实际操作两部分，理论知识、实际操作得分比例为2：8。

二、集团公司组队参赛初步方案

（一）参赛资格及名额分配。各集团公司系统化工生产企业凡从事DCS操作的化工总控工及具备相应技能的人员均可报名参加。参赛人员不受年龄、资历和学历限制，原则上应具有高级工（国家职业资格三级）及以上职业资格。国资委群工局初步分配给各集团公司15—20个参赛名额。

（二）赛前准备及培训。由于此次技能大赛相对于其他工种技术含量高、专业性强、组织难度大，为了认真做好大赛准备工作，必须做好赛前准备及培训工作。相关化工单元仿真操作软件及培训教员由北京东方仿真软件技术有限公司提供。

三、表彰奖励

经人力资源和社会保障部批准，本次化工总控工技能大赛为国家级一类竞赛。对获得本次大赛决赛的优秀选手给予以下奖励：

　　（一）对获得前5名的选手，报请人力资源社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号，颁发奖章、奖牌和证书；其中对35岁以下的选手，由团中央授予“全国青年岗位能手”荣誉称号。对获得第6-30名的选手，由国务院国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号，其中对35岁以下的选手同时授予“中央企业青年岗位能手”荣誉称号。获奖人数不超过参赛选手总人数的35%。

　　（二）对在本次大赛中获得“全国技术能手”荣誉称号的选手，经组委会核准，报人力资源社会保障部批准后，晋升技师职业资格；已具有技师职业资格的，晋升高级技师职业资格。对获得第6-20名的选手，分别晋升高级工职业资格；已具有高级工职业资格的，可晋升技师职业资格。

　　（三）对获奖选手，由所在企业给予适当的物质奖励。对参加决赛的未能获奖的其他选手，由国务院国资委颁发中央企业职工技能大赛决赛“优秀选手”纪念证书。

四、有关要求

（一）举办职工技能大赛，是中央企业实施“人才强企”发展战略，加快培养高技能人才的有效途径。各集团公司和选派选手的企业要高度重视，通过选手选拔和参赛，形成群众性的技术比武、技术练兵高潮，带动各类技能人才队伍梯次发展。各有关单位要认真做好参赛选手的选拔工作，真正把各公司系统最优秀的化工总控工选拔出来。

（二）由于本次大赛理论知识部分复习题量较大，各集团公司统一购置《全国化工技能大赛及化工操作工职业资格鉴定理论试题》一书及《中央企业化工总控工技能大赛操作手册》光盘。请参赛选手提前复习准备。

大赛最新实时动态：

7月优化考试方案

    2008年7月2日在甘肃白银市召开的技术研讨会上，北京东方仿真软件技术有限公司提出的考试方案得到了国资委和专家的认可并写入全国化工总控工技能大赛技术大纲。目前竞赛中所需的理论考试系统和仿真操作的六个单元软件正在进一步完

善、优化、测试，七月底已经可以满足集团内部选拔赛要求。

8月参赛选手开始赛前集训

       8月11日大赛软件提供商北京东方仿真软件技术有限公司，派出专业技术人员前往白银中国兵器工业集团，对来自245厂、

255厂、375厂、474厂、845厂、华锦公司、北方沥青、硝化棉厂及银光集团9个代表队的45名选手参赛决赛选手，进行为期

10天的集中培训，为参加中央企业职业技能大赛决赛做好充分准备。此次培训也为选手们赛前提供了相互学习切磋技艺的机

会。

       9月活动计划

   9月5日大赛软件提供商北京东方仿真软件技术有限公司，派出专业技术人员前往中化集团---南京蓝星化工新材料公司，

对中化集团下属的蓝星总公司、昊华总公司、油气总公司和农化总公司的参赛选手进行集中培训。对参赛选手进一步强化训

练，为参加中央企业职业技能大赛决赛做好充分准备。

联系人:   覃阳 杨杰  

邮  箱:   support@besct.com