四次赴京

我第一次去北京，是一九六六年的十月十二日，是以革命大串联的名义去的。记得当时和我同去的有八位同学。到了北京车站待分配住宿的时候，由于北京天气太冷，有四位同学冻的受不了返回学校了，有三位同学去了别的地方串联了。年仅十二岁的我，怀着不到黄河不死心的决心，非要见毛主席一面，便一个人留在了北京车站。

当时的北京火车站人山人海，到处是一派文化大革命的气氛，红旗招展，迎风飘扬。革命小将身穿绿色军装，胳膊上戴着红卫兵袖章。高音喇叭不时的传来革命无罪造反有理的口号和《无产阶级文化大革命就是好》歌曲。大字报铺天盖地，红的、黄的、绿的、白的使人眼花缭乱。

我大约在火车站等了四五天时间，便被安排到宣武区一个叫贾家胡同门牌51号的四合院。虽然实行军队管理，但外出是自由的。我每天都去外面，不是去北京、清华等大学看大字报，就是欣赏北京的风光。我先后去了动物园、故宫、颐和园和香山公园、军事博物馆等地。从而大开了眼界。十二月二十四日怀着万分激动的心情，受到了伟人毛泽东站在天安门的检阅接见。十一月十二日，我返回了离别一月的故乡。

第一次赴京，使我终生难忘，虽然是在那个非凡的岁月里，但是却使我对北京城有了初步的概念。城市是古老的，市民是善良的，我病了是居委会主任背着我去了医院。我晚回家了，四合院中的几位大娘给我将饭留好、热着，怕我挨饿。多少年过去了，也许他们早已离开人世，但我对他们至今难以忘怀。

我第二次去北京，是一九七八年的十月八日，我作为基建工程兵十二支队英模代表，出席基建工程兵在北京召开的工作会议。

这次赴京，我是从新疆乘飞机去的，住在友谊宾馆，时间也是一个月。

这次基建工程兵工作会议，主要是总结基建工程兵成立十年的工作经验，抓钢治军，开创基建工程兵工作新局面。

在这次会议期间，我先后在北京人民大会堂受到了邓小平、华国锋等中央领导人的接见，并和他们进行了合影留念。在友谊宾馆受到过谷牧、王震、余秋里等国家领导人的接见。

十月初的金秋北京，十分美丽，为了把文化大革命造成的损失夺回来，人们正在转变观念，决心在华国锋的领导下，高举毛泽东的伟大旗帜开创抓钢治国的新局面。和一九六六年相比，十年多的时间，北京变化不大，仅仅多了一个毛泽东纪念堂。

一九九五年的十月三日，我第三次赴京，是为寻找我的妹夫而赴京的，妹夫和她人带了小妹做生意的一万元私奔到了北京顺义县，在小妹的请求下，我和她一起去了北京，可惜妹夫听到消息，早就藏了起来，我只好带着小妹看看天安门、逛逛故宫、瞻仰了一下毛泽东主席的遗容，便回到了老家，这一次和前两次去北京，北京有所变化，市场开放、商品丰富了，但依然不是十分繁荣。在这次去京之机，传来了王宝森自杀的消息，后来又传来陈希同腐败的消息，因而难免产生一些混乱。

第四次进京，是今年的十二月十二日，我作为陕西房产界精英赴京、津考察团的成员乘软卧去的，住在北京国际大饭店。虽然在北京呆的时间仅有两天，但我深深地感到北京变了，北京变化太大了。

一是市容变化太大了，到处是高楼大厦；二是城市整洁了，路宽了，灯亮了；三是市场繁荣了，物质丰富了，做到了应有尽有；四是立交桥多了，交通大大的方便了；五是高档小轿车多了，人民显然富裕多了；六是社会安定了，到处是一片积极向上、谋求发展、齐心迎奥运的景象。

我第四次赴京，北京发生了天翻地覆的变化，这是我国改革开放的缩影，我深信在以胡锦涛总书记为核心的党中央领导下，北京和全国一起，将付变的更美、更和谐、更开放、更繁荣。

2007年12月于咸阳

红盾十四载（二）

一九八九年元旦过后，我开始了转业后的正式上班。我的单位兴平县工商局大阜工商所，处在兴平市南大街8号，是租赁房管所的房子，听说工商局刚设立时就到此办公。工商大楼1984所盖好后，局机关搬走了，将此办公的地方交给了城关工商所和大阜工商所进行办公。办公室简陋极了，四间旧房，所长田高宇和指导员吴茂祥一间，副所长和管企业的三个人一间办公室，内勤田海燕和出纳刘新德一间办公室，还有一间作为门卫用。

我报到后临时安排和所长田高宇在一起办公，先是让我和企业组的庞忠德、傅德民分管辖区的企业，主要任务是办理企业、个体工商户的登记，收取工商管理费。由于受当时历史的局限性，那一阵子的企业主要成分是集体所有制企业和全民所有制企业，私营企业一个没有。

由于大阜工商所所处城区，我们分管的企业还不少，大概有八十多户，什么物资局下属的企业、商业局下属的企业、供销联社下属的企业，几乎都在我们的管辖范围内，还有不少的乡镇企业，什么大阜建筑队、大阜编织厂等等。还有像兴平化肥厂、铁路机械厂、铁路电务处也在我们的管辖之下。

那一年，我做了三件事情，引起了大家的重视。

一是八九年发生的动乱，在动乱平息后，大家谈感受，我从改革开放成果到平息动乱的结束，历数了邓小平的丰功伟绩，得出结论：改革开放要成功，中国要发展，就离不开邓小平掌舵。得到了全所同志的赞许，大家一致认为我讲的好，讲的有道理。从理论和实践的结合上讲出水平，很多同志认为我很了不起。对我很尊重。

第二个是当时县上为兴平最大的县办企业融资，分给了所里十六万元的任务，给企业组分了七万元的任务。领导一筹莫展，认为很难完成任务。我接手任务后，直闯兴平化肥厂，将所里的困难给兴化管财务的唐处长讲后，唐处长立即表态，购三万元的融资券，初战告捷，使全所人充满信心，后来我又去了几个大的单位和一些有钱单位的职工，顺利的完成了任务，所领导高兴极了，认为我不仅有理论水平而且有工作才能，特别是田所长竞和我成了好朋友。更有趣的是，当时的企业组组长傅德民也是转业干部，比我早转业两年，起初接触还看不起我，认为我是白面书生，干不成事，有时说话很难听。结果在工作实践中，发展到老傅一刻都离不开我，原因是老傅文化低，局里经常需要企业级提供一些材料、总结，老傅怎么也拿不出，无奈之下，老傅只有求助于我，我每次都让老傅十分满意。和老傅时间一长，由于我的大度，使老傅反而打心眼儿里佩服我，成了我终生的好朋友。

那一年，和我接触最多的就是企业专干庞忠德，当年的率忠德已经50多岁，个子不高，但人很精神，也是转业干部，过去在检查院工作，两年前才调到大阜工商所，老庞人很好，也很敬业，就是爱唠叨，经常引起别人的不快。但和我接触后，不知怎么搞的，老庞太喜欢我了，这也许是一种缘分，多年过去了，老庞先后走了工商局几个单位，后来也给我当过部下，但是我们关系一直很好，老庞对家事的处理都经常征求我的意见。对待我比对他的亲兄弟还要好。我和老庞的关系完全是在工作中建立起来的，直到现在，回顾起我和老庞的那段工作的日子，我还感到兴奋，记得我俩经常骑着自行车在乡下各企业进行巡回检查，特别是在春天，走在乡间的小道上，看着大片大片青青的麦苗，闻着芳香田间的野花味，惬意极了，那简直的一种享受。（这就是我说的第三件事，处理好与所里同志的关系）

那一年，难忘的一九八九年，是一个多事的一年，动乱、赵紫阳下台、南水发洪水，都发生在那一年，而工作在中国最基层单位的我，在那一年里被评为兴平市工商局先进工作者。

（二OO七年八月于咸阳）

加快发展我省住房二级市场我之见

近日，省人民政府出台了《陕西省人民政府关于进一步加快发展住房二级市场的通知》，要求在全省范围内尽快启动、完善加快住房二级市场。

所谓住房二级市场，是指住房私有权出售、出租等交易市场。

省政府出台的这一通知，是贯彻落实党的十七大精神的体现，是缓解我省住房矛盾和稳定房价的重要举措，是保护人民群众物权的有效措施。

自2002年以来，我省的住房一级市场和全国一样发展迅速，为解决我省居民居住难和改善居住环境、改变城市面貌、拉动内需、发挥了重大的作用。住房一级市场可以说是形势大好。

但是住房二级市场却相对远远滞后，更无法与发达地区和国外相比。

按理来讲，住房二级市场潜力巨大，有着广阔的发展前景，但为什么却远远滞后于住房一级市场呢？我认为有以下几个原因：

一是住房二级市场的法律法规不够健全，现有的法律法规，不能很好的为住房二级市场保驾护航，有的规定已远远不能适应现有的住房二级市场的需要，甚至直接影响着住房二级市场的发展（例如对二手房上市的一系列限制等）。

二是住房改革不够彻底，相当部分单位依然是住公房，享受补贴待遇，业主无产权证，无法将住房推向市场。

三是市场进入门槛太高，交易程序复杂，审批程序麻烦，直接影响着住房二级市场。

四是对住房二级市场认识不足，没有引起各级政府的足够重视，使之也缺乏这方面的管理人才。

五是税费过高，也是影响住房二级市场的一个十分重要的原因。

六是不能取得信贷的支持。这是影响住房二级市场的最大的、最主要的障碍。为什么住房一级市场十分活跃，一个主要的原因是有各级银行的按揭贷款、信贷支持。

七是物业管理落后，配套设施不够齐全并且老化，也对住房二级市场有所影响。

鉴于以上原因，我认为要加快完善住房二级市场，应做好以下几个方面的工作：

一是要制定出台结合我省实际情况的法律、法规，使住房二级市场有法可依，顺利发展。

二是要加大宣传力度，不断提高各级领导和广大人民群众对住房二级市场的认识，上下齐心协力，把加快住房二级市场的发展作为一项大事抓。

三是制定各种有利于住房二级市场的措施，简便审批程序，降低准入门槛。

四是大力加强住房二级市场的专业培训工作，培养住房二级市场的各方面管理经营人才，使住房二级市场和一级市场一样，有各方面的专家。

五是公平税费，在一定时期内实行优惠政策，以尽快启动住房二级市场的发展。

六是确保信贷支持，设立二手房贷款专柜，要像上海市那样，每个专业银行都来做二手房的信贷工作。

七是改善物业环境，加强物业管理，逐步改造旧的物业设施，以满足住房二级市场的需求。

住房二级市场启动的序幕，已在我省拉开，我深信在各级领导的重视下，我省的住房二级市场将会在不长的时间内得以迅速的发展。

诗二首

一

嫦娥奔月有感

神州大地齐欢庆，

科技实现人间梦。

西昌传来好喜讯，

嫦娥奔波在月中。

二

十七大有感

一代英杰来掌权，

亿万人民笑开颜。

祖国繁荣有指望，

红盾十四载（三）

一九九O年的元月份，在工商局工商学会会长邓晓峰的倡导下，为了加强兴平最大的市场——南大街农贸市场的管理，工商局和公安局决定在农贸市场设立一个市场公安室，我被抽调到公安室工作，我在公安室工作时间很短，但是有些事情我至今难忘。

当时公安室的主要任务是维护市场公共秩序，为工商人员的管理保驾护航。我兴冲冲地去报到了，结果一件事情的发生，使我对这个工作失去了兴趣。

那是一九九O年的春节前，几个卖豆芽的小贩没有按规定进行摆放，管市场的负责人孙日明将几个人拳打脚踢后拉到办公室让我处理，我问明情况后，断然将他们放走了，事后老孙到田所长那里告我的状，说我不协助他们工作。田所长找到了我，我把情况给田所长说了，我说我刚进工商，但是我查了工商所有的法规，没有一条规定工商工作人员可以打人，田所长笑了，也没说话，当时我就暗下决心：一旦以后我有机会当工商所领导，一定要改变这种不文明执法的现象。多年后，在我当工商所领导的六年中，我一直倡导文明执法，很多人说对个体户无法文明执法，我以六年的实践证明了对个体工商户的文明执法是完全可行的。我先后在大阜工商所担任过三年领导，在七里庙工商所担任了三年领导，从未发生过一起工商管理人员打个体工商户的事情。

田所长也是军人出身，他也是不赞成打个体工商户的，我对田所长讲，我的性格不适应干这种工作，还是调整一下工作为好。

刚好春节过后，县委县政府为了稳定动乱后的农村形势，抽出一部分干部深入农村进行调研。我被抽去下乡了。刚下乡时，我和当时的工商局长冯志新分在冉庄乡北汤台村。北汤台村有六个生产队，四百三十户村民，共一千八百人，和兴平最大的企业秦岭电器公司相距很近，全村的主要收入靠为秦岭公司几万名职工服务而收入，以屠宰业、卖白条肉为主。针对该村的实际情况，我写了一篇调研报告，题目是《发挥优势，服务厂区是北汤台村群众致富的主要途径》，倡导周围的群众，向北汤台学习，诚信服务，发家致富。这篇文章受到了上级领导的重视，该调研文章很快在兴平通讯上进行了全文发表。

不久，县委又通知我到桑镇进行包村，当时和我一起去的有四个人，记得有一个姓袁的，叫袁肖维，是县外贸局的，还有一个姓刘的，是县粮食局的，另一个就是我们的队长叫张申民，当时是县物价局副局长，我和张局长分在桑镇双山村，当时也没有什么具体任务，主要搞一些调研，保证所包村的村民不闹事，我俩住在邮电局一个姓张的职工老家，由于老张一家人都在县城工作，只有他哥在看门，我们住在老张家，在桑镇小学灶上吃饭，由于联产承包责任制使农户一家一户为生产经营单位，村干部的主要任务是收粮、搞计划生育、协调解决农村矛盾。我们下乡时，县上又没有安排具体任务，都不知道怎么干。我是一个很爱工作的人，没有事我就找事干，在双山村的几个月时间里，对外我是村上副村长，对内我负责上报我们小组的工作情况。没有具体事干，我就写调查报告，我先后调查了农村种粮收入的情况，农民的收入情况，得出的结论是小规模的种粮，农民不能致富，农民要致富，就要经商办实体，就要扩大经济作物的种植，可惜我的一些建议想法没有得到当时县上执政人员的重视，另外还收集乡村的好人好事进行报道，在桑镇包村期间，我先后以人物通讯的方式写了桑镇小学的炊事员、优秀教师张淑芬、好村长老杜等文章，咸阳电台进行了报道。在村上反映很好，特别是在夏收期间，我用村上的高音喇叭，每天三次播放当天的天气预报，催农民朋友抢收抢种，还帮助缺少劳力的农户进行收割，我成了双山村农民的朋友。

转眼进入了十月份，陕西省委提出在农村开展社会主义教育运动，社教的内容是号召农民热爱党、热爱社会主义、拥护以江泽民为核心的中央领导（同党中央保持一致）。清理村组财务，给农民兄弟一个满意的交待。

县上对包村干部进行了统一调配，我和张局长调到了田阜乡候村。

我们依然吃住在学校，只是工作有了具体的内容，在这期间，我在候村呆了三个月时间，先是进行社教动员，再是进行村组财务清理，随后又进行了党员教育。三个月时间是很短的，工作内容却是不少的，我们整整忙了三个月时间，终于给社教办交了一个满意的答卷。

在此期间，我又写了一个姓王的优秀教师的通讯，还对学校四、五、六年级进行了军训，学校的教职员工都十分喜欢我，在我离开的时候，许多村民恋恋不舍。

转眼已经十七八年过去了，在两个村住队和社教的情景不时地涌现在我的眼前，成为了我永远的记忆。

艰难的创业之路

二OO三年十二月份，当时的我正在兴平市工商行政管理局办照大厅当主任，一件我意想不到的事情却在我的身上发生了。工商行政管理部门进行机构改革，根据兴平局当时的实际情况，局领导决定，以年龄为限进行减员，要求四十八岁一刀切。当年我正是四十八岁，当减员名单宣布以后，我半天都反应不上来。

作为军旅出身的我，长期受部队和党和正统教育，爱工作如命，爱单位如家。如今突然宣布叫我离岗，我连一点思想准备都没有，怎能想开呢？但是，我深知，自己是一名共产党员，共产党员就要识大体、顾大局、自觉服从组织决定。我默默无语的离开了宣布会场。

一出单位门，我很沉重的给正在咸阳搞房地产开发和建筑的四弟丁栓厚打了个电话，说明了情况，谁知四弟听我讲完后却高兴的蹦了起来，连声说，好！好！我马上开车来接你来咸阳，我这儿太缺少人手了，急需要你来帮忙。

大约半个小时左右，四弟驾车来到了兴平，先请我吃个饭，便开始谈事，四弟让我负责办公室事宜，等情况熟悉后，再相继开展工作。不管我怎么想，事到如今，我只有默许了。

二OO三年十二月二十三日，我正式向单位移交了工作手续，便开始了我人生的第二次艰难创业。

我作为一名军队转业干部，在部队时长期从事政治教育工作，转业地方后，又一直做行政管理工作，突然间要介入办企业，进行经商，对于我来讲感觉有点太离谱了，连一点经商经验和经商意识都没有的我，怎能适应新的情况呢？

我是一个言而有信的人，既然默许了四弟，就有决心将四弟交给的事情办好。

我冷静的分析了自己的不利条件和有利条件，不利条件就是以上讲的两点，缺少经营管理经验，缺乏经营管理意识。有利的条件细算起来却还很多：一是自己有长期当领导的管理员工的经验；二是有十几年行政部门工作和长期与行政管理人员打交道的经验；三是有较丰富的文化功底和法律知识基础。这些都是所有经营者都不可缺少的东西。更重要的一点是，自己从小养成了自强自立的习惯，有勇于奋进与时俱进的勇气和善于学习的良好作风，这些东西都是十分宝贵的。

当我分析了自己的有利条件和不利条件后，我不仅心理上接受了离岗的现实，而且对今后的创业充满了信心。

到了咸阳后，四弟先是让我负责公司的内部管理和对外关系的协调。为了搞好这些工作，我第一步并没有急于工作，而是先听、先看、先问，熟悉情况，广交朋友。通过不到半年的观察，我对公司管理中存在的问题，大胆地进行规范。根据公司的实际情况，制定和出台了一系列内部管理规定，形成了公司的管理大纲，使公司的管理迈出了新的一步，使他人对我不得不另眼看待，我也很快在公司站住了脚。

转眼一年过去了，二OO四年，由于公司同时承担着两个开发项目，由我负责毕塬东路馨苑小区的项目开发。

虽然开发面积不大，但对于我这个新手来讲，还是十分困难的。

我虽然来公司一年了，但实质的业务工作我并没有开展过，现在一切业务要我亲自处理，我真不知道从何处下手。

为了尽快的掌握开发的基本业务知识，我给自己规定，从最基础做起，亲自跑各个部门。

不跑不要紧，一跑头都痛了起来。从土地的征用到房地产开发的竣工，大小部门要跑三十多个，什么土地利用科呀，评估事务所呀，办证科呀，什么土地规划科呀，消防科呀，人房办呀，产籍处呀、物业科呀、按揭贷款科呀等等。加上公司刚开展业务，也没有知名度，别人出不认识我，所以往往去一个单位几次，连人都找不着。

自己过去在工商局搞企业监管，我办事的人很多，请我吃饭的人有时都要排队，而今却低三下四的求人，反差简直太大了，我太不习惯了，太难受了，我简直不想再干下去了。

但是我又进行了换位思考，如果每个人都像我这样，怕求人，怕看人眼色，那什么事都将干不成。我终于鼓足勇气一个一个部门的跑下去。

手续跑完了，人也熟悉了，特别是很多职能部门的同志，知道我过去在工商局工作，都尽力给我帮忙外，有的还成了好朋友。

亲自做项目遇到的第二道难题，就是业务不熟，什么估算呀、户型呀、物业管理呀等等，过去我一点都不懂，怎么去做呢？唯一的办法就是学习，为了掌握业务知识，我拼命的进行学习，一是向行家进行请教，我先后请教了三十多个开发商，请他们谈开发经验，介绍开发业务知识；二是向书本学习，在不到半年的时间内，我先后购置了上万元的书籍，一有时间就看，一有时间就学，到各部门办事，只要有房地产开发方面的书，就借、就索要。所以很多部门的人都知道振发房地产公司有一个爱学习的老总；三是不失时机的参加各种业务知识培训，那一年，尽管我很忙，但我还是抽出时间，先后六次参加了省建设厅、市房管局、规划局等举办的各种专业培训班，如房地产开发项目经理培训班、全国物业公司经理培训班、房地产交易、评估等培训。

我的这一行为，也使一些人不大理解，认为当老总的，五十多岁的人了，还整天学个啥，甚至有些朋友也跟着打杂。

但我深知，要想当内行，不学习是不行的。正是由于我的勤奋学习，才使我很快的掌握了本行业的有关业务知识，管理起来也顺手了。

也正是由于我的不断学习，才使我撰写的《目前我省房地产开发存在的主要问题和今后应采取的措施》一文，在陕西省人大组织的社会法制建设与房地产开发研讨会上获得优秀论文。

历时五年的时间，我从一个工商行政管理干部，成为了企业家，历经了思想上痛苦的转变，历经了跑项目的艰难，历经了学习上、资金上的一个个难点，但我挺过来，使我们事业越来越大，越做越强，我为自己骄傲，并对五年来支持我事业的各届朋友表示感谢，同时希望更多的像我一样的朋友，大胆的走出来，为响应省委省政府提出的三大创业的号召做出贡献。

让战旗永远飘扬在祖国的上空

——中国人民解放军，

你是伟大的军队，

人民的子弟兵，

祖国的钢铁长城。

伟人毛泽东缔造，

中国共产党领导，

马列主义作指南，

历经了八十年的非凡岁月，

从无到有，

从小到大，

从弱到强，

如今强大无比、威震祖国万里峰。

在纪念您诞生八十周年的日子里，

使我想起，

南昌起义的枪声，

秋收暴动的红旗，

三湾城的改编，

井冈山的会师，

新式整军运动，

五次反围剿的斗争，

遵义会议的决定，

二万五千里的长征，

爬雪山过草地的艰难，

四渡赤水的神速，

抢渡大渡河的成功，

突破长江的惊险，

飞夺泸定桥的勇士，

延安的十三年岁月，

艰苦卓绝的八年抗战，

三大战役的辉煌，

横渡长江的波澜壮阔，

西进剿匪的困苛，

抗美援朝的激烈战斗，

炮击金门的壮观，

自卫反击战的凯旋而归，

抗洪救灾的前沿，

香港主权的接交场面，

历历在目，

永远记忆在我的心中。

看如今，

海陆空威武之师，

威摄着一切来犯之敌，

尖端武器的不断再现，

使军队更显神威，

军之强，国则盛，

中国人民受屈辱的日子永不复返，

我们不忘历史，

在中国共产党的领导下，

让战旗永远飘扬在祖国有上空。

庆建军节八十周年有感

今年八月一日，是中国人民解放军建军八十周年纪念日，此时此刻，作为军旅出身的我，心情更为激动。

我的一生确系与军队有缘，自小我就热爱解放军，董存瑞、黄继光、邱少云、王成、欧阳海、雷锋、南京路上的好八连都是我心中的偶像。直到现在，我都喜欢看反映部队故事的电影、电视，每当有反映军队的电视剧，爱人便主动提示我，因为知我者莫过于她。

我自小的愿望就是当一名解放军，一九七四年，我二十岁那年，终于实现了自己的愿望，踏进了军营，渡过了自己十五年的军旅生涯。除此之外，在我的家庭范围内，有许多人都是当兵的。

我的岳父秦守文，是一九三七年在他十五岁那年参军的，是薄一波的部下，在部队历经过抗日战争、解放战争，走遍祖国的天南海北，屡建战功。直到一九五七年，才转业到我的家乡兴平市工作，长期担任领导职务。

我的岳母刘玉贤，是一九四七年在她十八岁那年，离开了她和岳父共同生活的家乡山西沁县，参加了中国人民解放军，直到一九五四年才退出现役，岳母今年七十八岁了，像我岳母那样的早期女战士，目前社会上已经为之不多了。

我的四弟丁栓厚，是一九七六年入伍的，在铁道兵62师服役，在部队担任过班长，还光荣地加入了中国共产党。后来转业到新疆农一师，现在是我们公司的总经理。

我的大挑旦龙士贤，是一九六八年从湖南到陕西我的家乡当兵的，在部队干了十七年，历任过助理员、指导员等职，一九八五年转业到铁路电务处工作。

我的小挑旦崔小平，是一九七八年入伍的，在甘肃张掖某部汽车营服役，后来安排到兴平华兴航空公司工作。

每当逢年过节，我们一家几位军人坐在一起，回忆各自的部队生活，无不激动万分，我们都爱部队，是部队培养了我们，在建军八十周年之时，我和我的家人热烈祝贺中国人民解放军诞生八十周年，并祝我们钢铁长城愈来愈强，永远立于不败之地。

更新观念  是实施三大创业的关键

省十一次党代会提出了三大创业的战略决策,所谓“三大创业”即“全民创业、家庭创业、自主创业”。为了落实省委党代会的决策，近日来各地相继出台了“三大创业”的具体措施。如中共咸阳市委、咸阳市人民政府七月二十二日就出台了《关于实施“三大创业”的若干意见》制定出了很多相关的优惠政策，我真为之拍手叫好。

我认为中共咸阳市委、咸阳市人民政府这一意见的提出是与时俱进的体现，是从根本上改变咸阳经济发展的重要举措，是顺民心、得民意的。

纵观经济发达的国家，如日本、韩国、新加坡等，几乎都是以这种形式发展起来的，我国江浙一带的成功经验也告诉我们，经济发展要上去，必须开展“三大创业”。

如何实施“三大创业”？除了像中共咸阳市委、市政府提出的许多举措外，我认为首要的是解决人们的观念问题、人们的认识问题。

长期以来，我们为什么比江浙一带经济发展的缓慢，一个十分重要的原因就是我们的观念不更新，思维跟不上飞速发展的经济形势。

改革开放以来，我国经济的飞速发展使很多身居香港、台港的同胞都感觉如果不努力发展，就会落伍，这是我在台湾考察时，台湾的很多企业家的同感。

而我们一些机关干部，满足于千元的工资，满足于按部就班的生活模式，上班应付无休止的检查汇报，下班打牌闲聊，月复一月，年复一年，还自以为活的潇洒。一个乡镇二十多人就可以干的工作，非要安排上百号人，造成严重的人浮于事，使人的自我价值不能得以实现。

一些工薪阶层，认为生活有了保障，就完全知足了。

而生活在农村的一些人，更是缺乏远大的创业理想，干干农活、嘴叼香烟、挖坑打牌，就是他们生活的全部内容。

这样的思想境界，怎样才能使我们的经济得以发展呢？我们必须改变这种状况，要改变这种状况，就要更新观念、树立创业意识，这是十分关键的。

如果不更新观念，就会产生这也办不到，那也不可能的思想，迟迟不能下决心创业，全民创业就会成为一句空话。

如果不更新观念，就迈不开离岗去创业这一步，第一步迈不出去，怎能实施全民创业呢？

如果不更新观念，思想守旧，满足现状，怎能够去开辟创业的天地呢？

如果不更新观念，在创业中遇到困难，就会半途而废，怎能达到全民创业的目的呢？

所以说，全民创业，更新观念是十分重要和关键的。

更新观念、全民创业，各级政府的倡导是十分重要的。如果没有各级政府的倡导，就不能形成全民创业的氛围，所以我为省十一次党代会的决策叫好，为中共咸阳市委、市政府的行动叫好。

近几年来，随着党对非公经济政策的不断宽松，我省的非公经济得以迅速的发展，出现了一大批自主创业的代头人，但是和江浙一带相比，我们是远远不够的，我衷心的希望，在省委和各级政府的领导和指导下，更新观念，尽快投入全民创业之中，掀起一个能人创企业，企业创大业，全民创事业的高潮，使全民在创业中学习，在学习中创业，推动我省经济社会又快又好的发展。

一分为二看待小产权房

合理处置利用小产权房

所谓小产权房，是在集体土地上所开发的，仅有乡镇、街道办或村委会公章证明其权属的房屋。

这种小产权房所处的位置大部分属于城乡结合部或即将被进行城中村改造的地理位置。同大产权房相对而言，这种房子规划不规范，无正式产权证，管理相对混乱。

为什么小产权房屋屡禁不衰？为什么小产权房销售很火？主要原因：一是减少了前期繁多的审批手续，导致其建的快；二是逃避了国家所规定应收的费用，如土地出让金、城市配套费，甚至税金等，致使其成本低、价格便宜，仅为正规商品房的一半，成为需要房屋而无钱人的首选，从而使其销售量大、购买力旺。

小产权房存在着很多的问题，侵害了国家利益，城市配套设施不完善，遇到拆迁难补偿，遗赠无法证明……

但是，用一分为二的观点看，小产权房对抑制我市房价起到了很大的作用。实事求是的讲，要不是大面积的小产权房的出现，西安市的房价不知要涨多少？肯定的不会比北京、上海低多少，正是由于小产权房的存在，才使我市的房价相对的稳定和相对的便宜。从这个角度讲，小产权房功不可没，所以我认为对小产权房应该实事求是的处置、合理的利用。

对于严重影响城市整体规划的，必须拆除的，应该下决心进行拆除，决不能心慈手软，应该恢复城市规划的原貌。

对于符合城市总体规划的小产权房，应该对其规范，改变其小产权的性质，将其划定为经济适用房的范围内，纳入政府统一管理。办理经济适用房产权证，规定其不得随意进行买卖、出租、转让，并完善必要的城市配套设施。这样做，就会使我市的经济适用房面积增大了，小产权房面积减少了。购买小产权房的群体大多数为不富裕的工薪阶层和刚走向社会不久的新婚夫妇，这样解决小产权房的问题，有何而不可呢？

有人会提出质疑，这样解决小产权房不是太便宜那些开发商了吗？这样认识是不对的，因为小产权房的让利，只是将国家该收的那一部分未收到位，作为经济适用房处理，等于政府将这一部分直接补给了购房者，与开发商利害关系不大。

有人还会说，这样做不是鼓励小产权房吗？我说也不是，我所讲的只是将现有的符合规划的小产权房采取这样形式，并不是所有的小产权房，更不是鼓励小产权房以后再继续发展下去。

一分为二的看待小产权房，合理的处置小产权房意义十分重大。

一是防止了人为的资源浪费；二是改变了小产权的性质，使其成了经济适用房；三是解决购房者后顾之忧，有利于社会的安定团结；四是有利于继续抑制我市的房价上涨，符合中央的要求；五是树立了政府的形象。这样的处理何乐而不为呢？比整天为处理小产权房的问题耗费大量的人力物力而好的多。个人看法，仅供讨论参考。

丁振宇

全国高考结束后，据报载：接二连三发生了考生因成绩不佳而引起的自杀事件，对家庭对社会都造成了严重的危害。

产生这些事件的原因主要是一些学生、家长对成才的渠道认识不清，认为上大学才是成才的唯一出路。所以，一旦学生成绩不佳，怕遭受家庭、社会的指责，而走上了绝路。正是错误的认识产生了错误的后果。

我认为能进大学深造固然重要，因为正如前苏联大教育学家凯洛夫博士所说：课堂教育是学生接受教育的基础，加之学校教育能为学习者提供良好的条件。例如：优美的学习环境、雄厚的师资队伍、设施齐备的实验基地等等。

但是，上大学也不是成才的唯一出路，自古华山一条路，成才之路路千条，自学也是成才的一条道路。

什么是人才？在通常情况下，人们把有德、识、才学的人叫人才，在人才学研究中，有的同志以才能高低、贡献大小或有无创造作为标准。但不论怎样定义，总归不能离开：（1）才能较高；（2）德才兼备；（3）对社会、对历史有所贡献。不同的行业有不同的人才，例如袁隆平，就是水稻方面的研究的人才；赵忠祥就是节目主持方面的人才；宋祖英就是歌唱方面的人才；姚明就是体育方面的人才……

自学能够成为人才，这是被古今中外历史实践证明的真理。

这些年来，我们国家每年依然有36%的应届高中毕业生考不上大学，这种状况还会持续一段时间，面临这种形势，有的青年同志哀叹自己成才无望了，这是大错而特错的。

升学无望是可能的，但成才的路却宽的很，一时的落榜并不能断定一个人无才，考试成绩在一定程度上带有偶然性，很多考不上大学的人不一定比考上的人差，有才能的人到什么地方都能够得以发挥。历史是很多考试落榜都成了才。李时珍三次落第，后来专心学医而成为一代圣手。《聊斋志异》作者薄松龄也是科场失败后而成才的。国外戏剧大师易卜生、数学家伽罗华、大文豪左拉都曾是落榜生。现代生活中的例子也是不胜枚举的。著名的翻译家、诗人苏阿芒，数学家王元，以及青年女作家竹林等等都是高考的败将、事业的英雄，关键在于不断进取。

上大学的人不一定能够做出什么成绩，没进大学的人发愤苦学，也可以有所成就，中央电视台《朝闻天下》的主持人赵普，部队退伍后当保安，经过自己的努力奋斗，一举成为央视主播人。河南某县一个18岁农村姑娘，不怕讽刺打击、男朋友分手，养苍制蛆，成为这方面的专家；新任的卫生部长陈竺，17岁下乡，通过自学考上大学。这正是有志者事竟成，成功者必有志。

怎样才能自学成才呢？一是要有强烈的事业心，要打自学的目的、个人的目标、个人的利益和国家的利益统一起来，树立为振兴中华而学，自觉为繁荣社会主义事业多做贡献。

二是要有自逼精神。自学与上学读书不同之处在于上学有教师授课，学校有课程表，还有考试的督促，自学就不同了，完全靠自己要求自己，自己管理自己，因此，自学也会出现自流放任自，所以必须自逼。

三是要打好坚实的基础。人才成长的基础，好像一座建筑物的根基，它不仅是人才成长的必要前提，而且决定着建树的高度，所以每个自学者都应在基本功上下功夫，打好坚实的基础。

四是既要广涉，又要专注。博采群书，学有专长，博为基础，由博而专，以博养专，博专结合。

五是要善于捕捉灵感。捕捉灵感很重要，灵感的出现带有偶然的性质，但是偶然现象的背后是必然，没有长期艰苦的劳动就没有灵感，因此捕捉灵感不是空的，必须热爱工作，勤于动脑。

六是要有自荐精神，学来的知识就要运用，决不能埋没知识，所以要找一切机会推荐自己，不要碍于面子，怕别人说三倒四。大学生都搞自荐书，自学者为什么不能搞自荐呢？应该自荐而不敢自荐，往往会失去机会，所以自学成才的自荐是十分重要的。

尊敬的各位父老乡亲们、各位街房邻居们、各位朋友们：

今天大家聚集一堂，在这里隆重的悼念家父丁有林去世三周年，家母王桂英去世十周年，并为他们进行立碑纪念。我代表我们姊妹九人以及干儿、奶娃十一人，对各位的到来，对各位的帮忙，对各位的支持表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并祝各位康乐幸福、万事如意。

我们的母亲王桂英，一九二二年农历七月初十诞生于阜寨下王家村，故于一九九七年农历正月二十三日，享年七十六岁。

我们的父亲丁有林生于一九O七年农历二月二十五日，故于公元二OO四年农历二月初八，享年八十八岁。

我的母亲是一个伟大的母亲，她把毕生的精力、纯真的母爱，无私地奉献给子女儿孙，为我们家族的兴旺，建立了不朽的功勋。

母亲她一生吃尽人间苦，受尽人间罪，特别是在我们还尚未成年的时候，母亲不辞辛苦的走南闯北，贩过棉花、贩过布票、贩过蔬菜、卖过豆芽、卖过馍，起早贪黑，从无半点怨言，为的是把我们养育成人，母亲的恩情，深似海洋，使我们永生难忘。

母亲大公无私，胸怀宽广，总是满腔热忱的支持儿女事业的发展，从不为自己的事让子女作难，特别在她的晚年更是如此。

母亲是一位值得儿女怀念的老人，是一位值得人们尊敬爱戴的老人，在母亲的身上，体现了中华民族的全部美德，她是我们后辈的楷模，我们将会永远把母亲高尚的品德、崇高的精神，发扬光大，为社会的和谐，做出应有的贡献。

我们的父亲思想先进、为人正派，终生拥护中国共产党、热爱社会主义，关心集体事业、关爱自己的子女。

记得在我们小的时候，父亲担任生产队饲养员多年，为了给生产队养好牲畜，他总是很少回家。

在生产队最困难的时期，父亲走渭南、闯新疆，冒着武斗生命的危险，以关中驴换回了新疆马，取得了可观的利润，缓解了社员的困难。

父亲和母亲一样总是满腔热忱的支持子女的事业，在他晚年期间，还经常坐阵砖厂，进行指导和服务，做到了鞠躬尽瘁。

儿女们怀念他老人家，村民们怀念他老人家，学校的教师怀念他老人家，因为他年过七十岁，还为学校教师的生活进行操劳。

父亲的一生也是坎坷的一生，为了使子女早日成人，几乎每年年关他不是用担子挑，就是用车子拉，无论气候多么寒冷，道路多么艰难，他都要往返户县多次贩莲菜，以使我们能过上一个快乐的新年。

两位尊敬的老人，劳苦之功，功似天高，养育之恩，恩似海深。

我们永远铭记着他们的教诲，老老实实做人，扎扎实实干事，力争将我们现在的事业做大做强，使他们在九泉之下，得以安慰。

尊敬的父亲、母亲，你们安息吧，你们的儿女子孙永远缅怀着你们。

丁振宇

房地产开发企业应自觉为和谐社会的

构建做出贡献

党的十六届六中全会通过了《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》，这是一件具有重大历史意义的大事。

构建社会主义和谐社会是全社会各个阶层共同奋斗的发展目标，也是房地产开发企业的奋斗发展目标和应该肩负的历史使命。因为，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，就是以企业发展巩固和谐，以共同富裕保障和谐。房地产开发企业的不断发展，必将起到巩固和谐社会、保障和谐社会的作用。

一、房地产开发企业应自觉承担起在构建和谐社会中的社会责任。

房地产业发展将带动了几十个相关行业的发展，成为社会主义市场经济发展的重要推动力量，成为了构建社会主义和谐社会和重要载体和十分重要的社会基础。所以房地产企业要努力把企业做强做大，自觉落实科学发展观，提高自主创新能力，提升企业核心竞争力，创造更多的社会财富。做到依法纳税，多提供就业岗位，自觉承担起为构建和谐社会创造坚实的物质基础的责任。同时要将“以人为本”作为企业发展理念，注重公平正义，恪守诚信经营，热心公益事业。主动回报社会，自觉承担起促进社会各阶层各尽其能、各得其所而又互相关爱和谐相处的责任，要把与自然和谐发展作为企业发展的行为准则，倡导循环经济，节约和合理利用资源自觉承担起促进企业与自然、人与自然和谐发展的责任。

二、房地产开发企业在构建和谐社会中要正确处理好五个方面的关系。

第一，要把握好企业发展与国民经济社会发展的关系，服从和服务于国家的发展战略，必须坚持用发展的办法解决前进中的问题。对于中央在国民经济发展中采取的一系列重大措施，要从国家发展战略的高度去理解和支持，从根本上讲，建设一个公平、公正、民主的社会，建设一个诚信、友爱、和谐的企业。是符合房地产开发企业全体投资者的根本利益。

第二，要处理好企业发展与社会进步的关系，创造更多就业机会，我们的目标是要建立一个以人为本的社会，一个可持续发展的社会，一个大多数人能够分享改革和发展成果的社会，正确处理眼前利益和长远利益的关系，正确处理物的增长与人的发展的关系，使企业的发展融入到全社会的发展进步中。

第三，要处理好先富带后富的关系，缩小贫富差距和地区差距，民有恒产则有恒心，要想便整个社会得到健康发展和正常运行，就必须培育一个庞大的“两头小，中间大”的中等收入人群，只有这样，才能实现共同富裕的伟大目标。

第四，要处理好企业与员工的关系，构建新型的和谐的劳动关系。房地产开发企业要建立和谐的劳动关系，就是要按照社会主义新型劳动关系的本质要求，从传统的雇用关系发展为利益共享、命运共担的相互依存的劳动关系。从以管理约束为手段维系的劳动关系，发展以企业文化凝聚和民主权利维系的劳动关系。从满足基本物质生活需要为主的劳动关系发展为个人全面发展需要为主的劳动关系。

房地产开发企业要树立“人本管理、科学管理、和谐管理”的理念，依法规范劳动用工，切实维护职工合法权益，尊重员工的劳动价值，强化职工安全，保护职工身心健康，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，通过建立和谐的劳动关系，真正使员工将个人理想、奋斗目标与企业宗旨、发展目标融为一体，形成平等友爱、融洽相处的良好的企业氛围。从而起到维护社会稳定的作用。

第五，处理好经济效益与社会效益的关系。承担起应尽的社会责任。房地产开发企业是社会主义事业的建设者，不仅承担着创造财富的责任，同时承担着构建和谐社会的责任。正是因为企业承担了这样的社会责任，企业需要在保护环境、节约资源等方面要承担责任，克服急功近利的生产经营方式，注重科技创新、注重产品质量安全和生产经营安全，实现可持续发展目标，要在守法、诚信等方面走在前面，努力营造竞争有序的市场环境，要真正确定以人为本的价值观，将包括员工在内的人的发展作为打造企业核心竞争力的基础。同时房地产企业在受益以后应不断的回报整个社会。

房地产开发企业应自觉为和谐社会的

构建做出贡献

党的十六届六中全会通过了《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》，这是一件具有重大历史意义的大事。

构建社会主义和谐社会是全社会各个阶层共同奋斗的发展目标，也是房地产开发企业的奋斗发展目标和应该肩负的历史使命。因为，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，就是以企业发展巩固和谐，以共同富裕保障和谐。房地产开发企业的不断发展，必将起到巩固和谐社会、保障和谐社会的作用。

一、房地产开发企业应自觉承担起在构建和谐社会中的社会责任。

房地产业发展将带动了几十个相关行业的发展，成为社会主义市场经济发展的重要推动力量，成为了构建社会主义和谐社会和重要载体和十分重要的社会基础。所以房地产企业要努力把企业做强做大，自觉落实科学发展观，提高自主创新能力，提升企业核心竞争力，创造更多的社会财富。做到依法纳税，多提供就业岗位，自觉承担起为构建和谐社会创造坚实的物质基础的责任。同时要将“以人为本”作为企业发展理念，注重公平正义，恪守诚信经营，热心公益事业。主动回报社会，自觉承担起促进社会各阶层各尽其能、各得其所而又互相关爱和谐相处的责任，要把与自然和谐发展作为企业发展的行为准则，倡导循环经济，节约和合理利用资源自觉承担起促进企业与自然、人与自然和谐发展的责任。

二、房地产开发企业在构建和谐社会中要正确处理好五个方面的关系。

第一，要把握好企业发展与国民经济社会发展的关系，服从和服务于国家的发展战略，必须坚持用发展的办法解决前进中的问题。对于中央在国民经济发展中采取的一系列重大措施，要从国家发展战略的高度去理解和支持，从根本上讲，建设一个公平、公正、民主的社会，建设一个诚信、友爱、和谐的企业。是符合房地产开发企业全体投资者的根本利益。

第二，要处理好企业发展与社会进步的关系，创造更多就业机会，我们的目标是要建立一个以人为本的社会，一个可持续发展的社会，一个大多数人能够分享改革和发展成果的社会，正确处理眼前利益和长远利益的关系，正确处理物的增长与人的发展的关系，使企业的发展融入到全社会的发展进步中。

第三，要处理好先富带后富的关系，缩小贫富差距和地区差距，民有恒产则有恒心，要想便整个社会得到健康发展和正常运行，就必须培育一个庞大的“两头小，中间大”的中等收入人群，只有这样，才能实现共同富裕的伟大目标。

第四，要处理好企业与员工的关系，构建新型的和谐的劳动关系。房地产开发企业要建立和谐的劳动关系，就是要按照社会主义新型劳动关系的本质要求，从传统的雇用关系发展为利益共享、命运共担的相互依存的劳动关系。从以管理约束为手段维系的劳动关系，发展以企业文化凝聚和民主权利维系的劳动关系。从满足基本物质生活需要为主的劳动关系发展为个人全面发展需要为主的劳动关系。

房地产开发企业要树立“人本管理、科学管理、和谐管理”的理念，依法规范劳动用工，切实维护职工合法权益，尊重员工的劳动价值，强化职工安全，保护职工身心健康，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，通过建立和谐的劳动关系，真正使员工将个人理想、奋斗目标与企业宗旨、发展目标融为一体，形成平等友爱、融洽相处的良好的企业氛围。从而起到维护社会稳定的作用。

第五，处理好经济效益与社会效益的关系。承担起应尽的社会责任。房地产开发企业是社会主义事业的建设者，不仅承担着创造财富的责任，同时承担着构建和谐社会的责任。正是因为企业承担了这样的社会责任，企业需要在保护环境、节约资源等方面要承担责任，克服急功近利的生产经营方式，注重科技创新、注重产品质量安全和生产经营安全，实现可持续发展目标，要在守法、诚信等方面走在前面，努力营造竞争有序的市场环境，要真正确定以人为本的价值观，将包括员工在内的人的发展作为打造企业核心竞争力的基础。同时房地产企业在受益以后应不断的回报整个社会。

房地产开发企业应自觉为和谐社会的

构建做出贡献

党的十六届六中全会通过了《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》，这是一件具有重大历史意义的大事。

构建社会主义和谐社会是全社会各个阶层共同奋斗的发展目标，也是房地产开发企业的奋斗发展目标和应该肩负的历史使命。因为，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，就是以企业发展巩固和谐，以共同富裕保障和谐。房地产开发企业的不断发展，必将起到巩固和谐社会、保障和谐社会的作用。

一、房地产开发企业应自觉承担起在构建和谐社会中的社会责任。

房地产业发展将带动了几十个相关行业的发展，成为社会主义市场经济发展的重要推动力量，成为了构建社会主义和谐社会和重要载体和十分重要的社会基础。所以房地产企业要努力把企业做强做大，自觉落实科学发展观，提高自主创新能力，提升企业核心竞争力，创造更多的社会财富。做到依法纳税，多提供就业岗位，自觉承担起为构建和谐社会创造坚实的物质基础的责任。同时要将“以人为本”作为企业发展理念，注重公平正义，恪守诚信经营，热心公益事业。主动回报社会，自觉承担起促进社会各阶层各尽其能、各得其所而又互相关爱和谐相处的责任，要把与自然和谐发展作为企业发展的行为准则，倡导循环经济，节约和合理利用资源自觉承担起促进企业与自然、人与自然和谐发展的责任。

二、房地产开发企业在构建和谐社会中要正确处理好五个方面的关系。

第一，要把握好企业发展与国民经济社会发展的关系，服从和服务于国家的发展战略，必须坚持用发展的办法解决前进中的问题。对于中央在国民经济发展中采取的一系列重大措施，要从国家发展战略的高度去理解和支持，从根本上讲，建设一个公平、公正、民主的社会，建设一个诚信、友爱、和谐的企业。是符合房地产开发企业全体投资者的根本利益。

第二，要处理好企业发展与社会进步的关系，创造更多就业机会，我们的目标是要建立一个以人为本的社会，一个可持续发展的社会，一个大多数人能够分享改革和发展成果的社会，正确处理眼前利益和长远利益的关系，正确处理物的增长与人的发展的关系，使企业的发展融入到全社会的发展进步中。

第三，要处理好先富带后富的关系，缩小贫富差距和地区差距，民有恒产则有恒心，要想便整个社会得到健康发展和正常运行，就必须培育一个庞大的“两头小，中间大”的中等收入人群，只有这样，才能实现共同富裕的伟大目标。

第四，要处理好企业与员工的关系，构建新型的和谐的劳动关系。房地产开发企业要建立和谐的劳动关系，就是要按照社会主义新型劳动关系的本质要求，从传统的雇用关系发展为利益共享、命运共担的相互依存的劳动关系。从以管理约束为手段维系的劳动关系，发展以企业文化凝聚和民主权利维系的劳动关系。从满足基本物质生活需要为主的劳动关系发展为个人全面发展需要为主的劳动关系。

房地产开发企业要树立“人本管理、科学管理、和谐管理”的理念，依法规范劳动用工，切实维护职工合法权益，尊重员工的劳动价值，强化职工安全，保护职工身心健康，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，通过建立和谐的劳动关系，真正使员工将个人理想、奋斗目标与企业宗旨、发展目标融为一体，形成平等友爱、融洽相处的良好的企业氛围。从而起到维护社会稳定的作用。

第五，处理好经济效益与社会效益的关系。承担起应尽的社会责任。房地产开发企业是社会主义事业的建设者，不仅承担着创造财富的责任，同时承担着构建和谐社会的责任。正是因为企业承担了这样的社会责任，企业需要在保护环境、节约资源等方面要承担责任，克服急功近利的生产经营方式，注重科技创新、注重产品质量安全和生产经营安全，实现可持续发展目标，要在守法、诚信等方面走在前面，努力营造竞争有序的市场环境，要真正确定以人为本的价值观，将包括员工在内的人的发展作为打造企业核心竞争力的基础。同时房地产企业在受益以后应不断的回报整个社会。

房地产开发企业应自觉为和谐社会的

构建做出贡献

党的十六届六中全会通过了《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》，这是一件具有重大历史意义的大事。

构建社会主义和谐社会是全社会各个阶层共同奋斗的发展目标，也是房地产开发企业的奋斗发展目标和应该肩负的历史使命。因为，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，就是以企业发展巩固和谐，以共同富裕保障和谐。房地产开发企业的不断发展，必将起到巩固和谐社会、保障和谐社会的作用。

一、房地产开发企业应自觉承担起在构建和谐社会中的社会责任。

房地产业发展将带动了几十个相关行业的发展，成为社会主义市场经济发展的重要推动力量，成为了构建社会主义和谐社会和重要载体和十分重要的社会基础。所以房地产企业要努力把企业做强做大，自觉落实科学发展观，提高自主创新能力，提升企业核心竞争力，创造更多的社会财富。做到依法纳税，多提供就业岗位，自觉承担起为构建和谐社会创造坚实的物质基础的责任。同时要将“以人为本”作为企业发展理念，注重公平正义，恪守诚信经营，热心公益事业。主动回报社会，自觉承担起促进社会各阶层各尽其能、各得其所而又互相关爱和谐相处的责任，要把与自然和谐发展作为企业发展的行为准则，倡导循环经济，节约和合理利用资源自觉承担起促进企业与自然、人与自然和谐发展的责任。

二、房地产开发企业在构建和谐社会中要正确处理好五个方面的关系。

第一，要把握好企业发展与国民经济社会发展的关系，服从和服务于国家的发展战略，必须坚持用发展的办法解决前进中的问题。对于中央在国民经济发展中采取的一系列重大措施，要从国家发展战略的高度去理解和支持，从根本上讲，建设一个公平、公正、民主的社会，建设一个诚信、友爱、和谐的企业。是符合房地产开发企业全体投资者的根本利益。

第二，要处理好企业发展与社会进步的关系，创造更多就业机会，我们的目标是要建立一个以人为本的社会，一个可持续发展的社会，一个大多数人能够分享改革和发展成果的社会，正确处理眼前利益和长远利益的关系，正确处理物的增长与人的发展的关系，使企业的发展融入到全社会的发展进步中。

第三，要处理好先富带后富的关系，缩小贫富差距和地区差距，民有恒产则有恒心，要想便整个社会得到健康发展和正常运行，就必须培育一个庞大的“两头小，中间大”的中等收入人群，只有这样，才能实现共同富裕的伟大目标。

第四，要处理好企业与员工的关系，构建新型的和谐的劳动关系。房地产开发企业要建立和谐的劳动关系，就是要按照社会主义新型劳动关系的本质要求，从传统的雇用关系发展为利益共享、命运共担的相互依存的劳动关系。从以管理约束为手段维系的劳动关系，发展以企业文化凝聚和民主权利维系的劳动关系。从满足基本物质生活需要为主的劳动关系发展为个人全面发展需要为主的劳动关系。

房地产开发企业要树立“人本管理、科学管理、和谐管理”的理念，依法规范劳动用工，切实维护职工合法权益，尊重员工的劳动价值，强化职工安全，保护职工身心健康，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，通过建立和谐的劳动关系，真正使员工将个人理想、奋斗目标与企业宗旨、发展目标融为一体，形成平等友爱、融洽相处的良好的企业氛围。从而起到维护社会稳定的作用。

第五，处理好经济效益与社会效益的关系。承担起应尽的社会责任。房地产开发企业是社会主义事业的建设者，不仅承担着创造财富的责任，同时承担着构建和谐社会的责任。正是因为企业承担了这样的社会责任，企业需要在保护环境、节约资源等方面要承担责任，克服急功近利的生产经营方式，注重科技创新、注重产品质量安全和生产经营安全，实现可持续发展目标，要在守法、诚信等方面走在前面，努力营造竞争有序的市场环境，要真正确定以人为本的价值观，将包括员工在内的人的发展作为打造企业核心竞争力的基础。同时房地产企业在受益以后应不断的回报整个社会。

红盾十四载

——我的工商行政管理生涯

序

一九八八年三月份，在我的再三请求下，我终于得以批准转业。记得是政委张启韦同志给我谈的话。

按照部队常规，宣布转业的干部就不再工作了，可以先回家休假，也可以自行先给自己联系合适的工作单位。我简单的准备了一下，便告别了部队。

此时，我的心情是难以形容的，我是抱着满腔的热情和抱负来部队的，总想把事情弄大，可十五年过去了，自己仅仅从政治处干事的位子离开了部队，我的心情太不是个滋味，既难舍，又难分，又希望早早的离开。

回到兴平后，我休息了几天，便和先转业的几个战友联系了一下（他们其中有两个分别在兴平县和咸阳市人事部门工作）。征求他们对我转业工作安置的意见。大家一直认为，从部队转业的干部缺乏技术技能，缺乏经商意识，还是转业到行政部门为宜。

我听取了他们的意见，便打算在行政部门谋个差事。由于我四弟和弟妹从新疆调回兴平时，是我跑着办的，通过办理他俩的调动，我认识了当时的人事局老吕。我带了一些新疆的土特产、烟酒，找到了吕局长家。

吕局长下班后接待了我，问我有什么事情要办，因为吕局长和我岳父是同期的干部，我是通过我岳父介绍认识的，所以一直对我很客气。

我把来由告诉了吕局长，说一是感谢吕局长在为调动我弟和弟妹工作时帮了忙，二是我即将转业，希望继续得到他的关照，并把我想进行政机关的想法，原因给他谈了谈。我对吕局长说，我爱人虽然在秦岭电气公司（属航天工业部管），但我是兴平县人，适应于在地方工作。吕局长让我等着，等安置会开了再说。

记得那年新成立的局有各级土地局、监查局，我先后都向吕局长询问过能否进去，得到的答案都是否定。

一天吕局长让人带话，让我去一下他家，我急忙赶到了他家，他告诉我安置会已经开了，今年的转业干部给工商局分了几个名额，问我去不去？由于当时，我对工商机关不太了解，也没有明确表态，谁知吕局长把我的未表态，认为是默认了。

不久，我接到部队的通知。通知说，丁振宇同志你被安排到兴平工商行政管理局工作，请你务必于九月七日到陕西省军队转业干部培训中心进行培训，培训时间为3个月。

我本身是一个工作型的人，近半年的时间未工作，憋的我实在难受。我便很快到西安市西一路军转干培训中心报到了。

当时培训中心设为四个班，我们工商行政管理培训班的大约有40多人，大都是咸阳和宝鸡地区的。现在这些除咸阳、宝鸡市机关的几个外，大部分都不在岗位上了。

培训期间，我和战友南天社住在一起，我学习十分认真，老师讲的每节课我都认真听、认真记。当时给我们讲课的老师、教授都是一些学校的名人，如郎少一、何炼成等。

通过为期三个月的学习培训，使我收获博大，受益匪浅。不仅使我懂得了有关工商行政管理法规，更重要的是，使我对工商行政管理工作有了了解，从不爱这个行业，到热爱这行业，可以说，是一种质的转变。

    在未培训之前，我总认为工商局就是市管会，在市管会工作的人都是些二杆货，整天不是提人的称，就是打人骂人。培训学习后，我知道了工商行政管理部门是一个十分重要的部门，他是代表国家对工商企业实行监督管理权。管理市场，只是他工作内容中的一小部分。