上周看了中国今年的大片之一、以南京大屠杀为题材的《南京！南京！》。

　　一起去看电影的新加坡友人过后说，情节和画面都震撼人心，导演陆川把战争最残酷的一面淋漓尽致地呈现在观众眼前，他认为，这将给中国年轻人的心灵带来阴影，把中日两国上一代的仇恨，延续到年轻一代人的身上，影响两国关系今后的正常发展。

　　我倒觉得，南京大屠杀是个重要的历史事件，电影人用这个题材来拍电影无可厚非。此外，历史的教训不能遗忘，电影人的出发点相信也是想告诫中国年轻人要以史为鉴，同时更加珍惜今日生活的和平和谐。

　　战争永远是残酷的，在反映南京大屠杀的影片中，《南京！南京！》的处理手法算是比较巧妙的了。除了血淋淋、毫无保留地表现出日军对南京男性赶尽杀绝的屠杀、逼迫南京女性做慰安妇外，导演也通过一名日本小兵角川的重要角色，来反映在战争中小人物的内心矛盾和无奈——尽管知道所做的事情是不对的，身为军人，他们必须服从上级，在人性和军令之间，他们进退两难。

　　从开始教堂一幕初次杀人的惊恐，到遇到妓女百合子的纯情，再到那句决定了教会老师姜淑云尊严的英文，直至最后看到慰安妇冰冷尸体堆在板车上的精神崩溃，导演都在小心翼翼地刻画角川的心路历程，直到他最终无法再承受战争的残酷和心里的自责，选择了自杀的不归路。

　　角川只是现实的一个缩影，经过二战的日本小兵中，因为承受不了压力而自杀或患上精神病的大有人在。

　　无论哪一场战争，其实都没有胜者或败者，其悲剧性在于人性的泯灭，就是在中国历史上，屠杀敌军的事件也比比皆是，其中就包括楚霸王项羽。

　　在南京大屠杀中，中国30万老百姓被杀害；千千万万的年轻日本小兵也留下无法抹去的心理烙印，一代人的幸福就这么毁灭了，他们其实也是战争的受害者。

　　要原谅并非易事，尤其是受战争摧毁的那一代人，但到了年轻一代，或许是该慢慢放下历史包袱和仇恨的时候了。

    电影是个很有感染力和影响力的媒介，通过画面和音响可轻易激起观众的情绪，而不管现在或未来，以南京大屠杀为题材的电影相信一直会出现。

　　我希望看到的是，电影人利用电影的感染力和影响力来协助化解中日两国人民的仇恨，而不是停留在战争的残酷，不再前进。若《南京！南京！》有我不认同的部分，就是它把过多的时间用来刻画残酷的战争场面，这么做的后果，无形中或许就如我友人所说，把中日两国上一代的仇恨，延续到年轻一代人的身上。

　　历史不能遗忘，但也不必老想着最残酷的一面。

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     这个作者本身是新加坡人，很多事情说得很轻描淡写。

    1， 这个人的观点认为这将给中国年轻人的心灵带来阴影，把中日两国上一代的仇恨，延续到年轻一代人的身上。

    这个观点本身非常荒谬，这个电影非常接近原来事件发生的真相，对于一代又一代远离这个事件久远的年轻一代，唯有用电影这种方式来回顾，才能了解到当初日本人对于中国人所犯下的罪行。

    难道连了解真相回顾历史的权力都要被剥夺了？

    我非常同意中日外交当中最重要的一句话：“前事不忘,旧事之师”

    2，要原谅并非易事，尤其是受战争摧毁的那一代人，但到了年轻一代，或许是该慢慢放下历史包袱和仇恨的时候了。

    历史包袱不应该被放下。

    当今日本右翼一直极力美化日本侵略史，从教科书的篡改到首相参观靖国神社，再到毒饺子时间日本民间对中国的仇视。

    日本人不要说有没有被中国人原谅的机会，本身不少日本人还是仇视中国人。

    既然这样，中国人应该先放下戒心么？尤其是一个二战战败国，修改防卫条款恢复军力。

   3，  电影是个很有感染力和影响力的媒介，通过画面和音响可轻易激起观众的情绪，而不管现在或未来，以南京大屠杀为题材的电影相信一直会出现。

    辛德勒名单一而再而三的登上好莱坞的最高评价的背后原因是犹大与好莱坞圈子联手让人们不断的回忆二战时期犹太人受到的迫害，而全世界范围对犹太人都是普遍报以同情。而欧洲对德国的压力一直很大，所以德国的行为是真正的反思去赎罪的。

    日本相对受到这种文化压力太少，所以更不应该对日本松绑。

　　一提到80后，人们往往会联想到年轻、创业神话、后生可畏等词汇。的确，与其他年代的人相比，当今的80后鲜明而张扬的个性给世人留下了深刻的印象，也引发了很多话题，或褒或贬，众说纷纭。

　　由于工作特点的原因，信息部门里面的80后通常比较多。因此，CIO的许多工作都要和这些80后们打交道。如何领导好这一颇有个性的群体，自然也就成为每一个CIO都会十分关心的问题。

　　CIO眼中的80后

　　俗话说，知己知彼，百战不殆。首先让我们了解一下在CIO们的眼中，这些80后具有什么特点。

　　80后工作很有激情，为完成好一项工作，能够加班加点，甚至还会动员自己的社会力量。比如说，在一些信息化项目实施过程中，许多80后都能够积极请樱并冲锋陷阵，遇到问题没等CIO们发话，就主动向自己昔日同学和朋友寻求解决之道，让CIO们看在眼里喜在心上。

　　但可惜的是，这种激情来得快，去得更快，有时迅速得让CIO们都摸不到头脑，大有“冰火两重天”之感。

　　80 后见多识广，工作能力很强，特别是创造性地开展工作尤为擅长，可惜80后的团队意识稍差一些。CIO们在这一点上深有体会，通常情况下，当CIO将一项工作交给三四个80后共同完成时，这项工作肯定会一拖再拖。但如果将其具体地交给某一个时，这个80后肯定会克服一切困难完成任务。因此让CIO们苦恼的是，在信息化项目中，许多工作的配合性都非常强，因此这样的个人英雄主义有时反而会使项目的协调难度大为增加。

　　80后是率真的一代，他们敢爱敢恨，追求个性解放，故此纪律性稍差一些。这让一些年龄大一些的CIO们很不习惯，每当看到80后们在上班时间用单位电脑经营自己的网上小店时，心里往往十分不爽。更让CIO们哭笑不得的是，80后们迟到或者不上班的理由通常十分荒唐。日子久了，当CIO们接到80后请假的电话时，头脑中总是会冒出一句广告词：一切皆有可能。

　　80后是幸福的一代，他们出生在改革开放的黄金期，物质条件比较优越。由于是独生子女，父母常年的呵护导致其心理承受能力较弱。因此，尽管CIO们对80后有诸多看不惯的地方，也得小心翼翼地对待这些瓷娃娃，连安排工作都得以商量的方式：“你看这些erp流程文件是不是写得有潦草?不如细化一下，可以吗?”这种“哄孩子”式的工作方式十分重要，否则一旦让80后们(特别是女80后们)趴在办公桌上失声痛苦，那可对 CIO的影响是“相当”的不好。

　　80后工作非常有闯劲，有开拓意识，“出生牛犊不怕虎”的特点很明显。在各种场合上，80后都能够坦然相对，落落大方，这让CIO们很是赏识。不过，有时侯80后的开拓意识也容易过头，什么东西都敢鼓捣一下。CIO们对这点也是颇为头疼，但只能是苦水自咽。所以，每当有小型机等贵重硬件需要调试时，有经验的CIO们都有意无意地回避一下80后们，免得大家彼此难堪。

理解是成功领导80后的基础

　　尽管在CIO们眼中，80后有诸多可挑剔的缺点，但是CIO们还必须面对这个现实，那就是自己的工作中不仅离不开80后，而且还必须依靠80后。

　　特别是在80后逐渐成为社会生活的重要部分的今天，想在工作中回避80后已经是不可能的事情了。所以说，CIO们应该摈弃对80后的种种成见，站在理解的角度上，去引导80后正确认识自己，扎实开展工作，理性对待困难，科学规划人生。

　　首先，CIO们应认识到，80后工作没长劲是其所处年代所致，也是其涉世未深的表现。这是一个阶段性的特点，其实CIO们自己也经历过。在以往人浮于事的年代，许多年轻人走上工作岗位后，通常都要打几年杂。而如今工作岗位职能较实，在用人方面都是“来之能战、战之能胜”的标准。80后从学生到员工的转变需要一个过程，在具体工作技巧上缺乏方法，表现为没长劲也就不足为奇了。

　　其次，对于80后的个人英雄主义，CIO们也应给予理解和认同。80后从一出生就感受着强烈的竞争氛围，从重点小学到重点初中，再到重点高中、重点大学，每一步都充满了火药味。在“胜者王侯败者贼”的残酷现实中，80后渐渐变得自私起来，眼中只有个人得失。但是我们也应看到，80后这种强烈的竞争意识十分可贵，CIO们如果将其利用好了，一定会将80后的工作激情全面释放。反之，则容易造成80后之间的内耗。

　　至于80后在工作时的不拘细节这一特点，其实是当今世界职场的发展主流。当IT人士津津乐道 GOOGLE等大公司神话般的业绩时，很少将其与这些公司可以带宠物上班的宽松办公环境联系起来。在中华民族多年来勤劳是金的理念影响下，CIO们往往崇尚的是华为“床垫文化”式的刻苦与敬业。可是弓总有拉断的时候，一味工作有时可能适得其反。从那些跨国公司的成功经验来看，为员工提供人性化的工作环境，可以极大地激发员工创造力，往往能够取得意想不到的神效。

　　所以说，CIO们应宽容看待80后上班时间上网办私事这一现实情况，及时改变自己的老眼光，不再以工作时间的多少为衡量员工业绩的标准，而是以任务完成情况来考核80后。当然，对于那些过分沉溺于虚拟世界的个别分子，也应进行善意规劝。

　　另外，CIO们还要充分尊重80后，以平等的态度与80后相处。80后的生存压力很大，挫折教育又比较缺失，因此心理一般比较脆弱。同时，80后由于生活条件优越，接触外界事物又较多，特别是借助互联网之力，敢于也善于挑战权威。因此CIO们在领导80后时一定要注意方式方法，不宜过分强调上下级关系，更不能在80后面前摆老资格。

　　技巧是成功领导80后的关键

　　理解80后的诸多特点，是领导80后的基础。而有针对性地利用一些工作技巧，则可以非常巧妙地激发80后的工作热情，同时也能够成功避开80后的诸多缺点。

　　从目前的情况看，CIO有许多领导80后工作得天独厚的条件，CIO们应从自身出发，从工作特点出发，挖掘一下领导80后的诸多技巧。

    　技巧一：以网为媒，增强认同

　　80后是与网络共同成长起来的一代人，他们身上有很深的网络烙印。80后可以一日无食，但不可以一日无网。CIO们恰好整日要和网络打交道，所从事的工作很多都是80后平时十分关心的内容。因此，CIO较比其他领域，更容易与80后对话。

　　这正是CIO们了解和理解80后的最佳方式，通过心与心的交流，让80后自发地认同CIO，从而自愿地为CIO工作。CIO不仅可以籍此将工作安排妥当，甚至还可以通过与80后的交流，获得工作的灵感和创新的动力，从而更好地开展工作。

　　技巧二：以己为师，助其成长

　　80 后非常向往创业，将李想等80后成功人士视为自己的偶像和奋斗目标。因此，许多80后有很强的创业冲动，这也是导致其不安分守己的原因之一。身为80后的领导，CIO应充分肯定这些80后的热情，同时也应客观地指出他们的弱点。要引导80后充分利用目前从事信息化工作的方便条件，多增加一些网络时代的工作经验，为日后创业奠定基础。80后觉得在CIO手下能够学到有用的东西，自然工作就安心多了。

　　技巧三：以心换心，荣辱与共

　　80 后由于是独生子女，虽然有些娇气，但家庭负担也很重。特别是那些成家后的80后，要同时面对4位老人，苦水无处诉。这时，CIO就要多关心80后的生活，让他们感受到集体的温暖，从而以更努力的工作来回报单位。当80后在工作上出现差错时，CIO们更是要善于揽过推功，多替这些年轻人承担责任。只有荣辱与共，才能得到80后的尊重和拥戴。

　　技巧四：以技服人，增强“粘性”

　　80后们敢于质疑权威，但也佩服真才实学。在80后面前，CIO们要充分展示自己的工作能力和丰富经验，用真本领“震”住他们，而不是靠行政命令来“压”他们。80后一旦为 CIO的能力所征服，就会心甘情愿地接受管理，CIO们开展各项工作也就方便多了。同时，这种人格魅力也是一种软实力，能够增强CIO们与80后之间的粘性，稳定员工队伍。队伍稳定了，战斗力也就自然会出来了。

　　她说：“教授提醒我们，今年北京的大学毕业生将增加20％以上，岗位却因金融危机减少30％，一半的同学最终将无法留在北京工作，他们鼓励我们回到自己的家乡找工作，留下的，对薪金的期望则不要太高，2000元就不错了。”

　　回家就业的条件很诱人，那里生活水平较低，薪金却更高。不过，吴菲菲仍无法抉择，她无奈地说：“我的专业是英文，回家的岗位很有限，还不是当老师。此外，若选择回家，今后再回到北京的机会就很渺茫了，在北京工作和生活的梦想也将破灭。”

　　她也说，在北京的学费、住宿费加上生活费，每年要1万多元，相等于父母一年的工资，父母含辛茹苦地供她在北京完成学业，就是希望她毕业后能在北京找到工作，今后有更好的前途，现在如果毕业后就回家，父母的失望也是她很在意的。

　　在金融危机的冲击下，大学生就业是中国今年所面对的重大挑战之一。两会期间，中国各级领导人、人大代表和政协委员对这个课题的关注非常明显，其中，中国总理温家宝在他的工作报告中就表明要把“促进高校毕业生就业放在突出位置”；中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民昨天在两会的一场记者会上则说，今年高校毕业生将达到611万，“加上今年的就业形势比较严峻，所以今年高校毕业生的就业形势同样也是严峻的”。

　　中国政府现阶段主要对策之一是鼓励大学生到城乡基层、中西部地区去，大学生的社会地位也将因而出现变革，从所谓的社会“精英阶层”，转变为具有一定知识的普通劳动者。

　　对一般的中国学生和家长来说，这样的变革可能难以接受，尤其是来自小地方的较贫困家庭，过去“孩子上大学就成龙成凤”的希望将落空。此外，经过四年努力后却“打回原形”的大学生心理状态也值得关注。

难以调整就业定位

全国人大代表、广西南宁职业技术学院机电学院教师甘善泽在两会期间指出，教育培养出来的大学毕业生现在只是“具有一定知识的普通劳动者”，若始终不能认清自己的角色，进而调整就业定位，就业遇到困难将是必然的。

　　中国人民大学校长纪宝成早前接受《新京报》访问时说，高等教育大众化最重要的变革是就业观念的变革：“大学要引导我们的学生，有正确的就业观、择业观。我站在社会立场上认为，基层、农村是广阔的天地，大有可为。大学生应该有这样的观念，到基层和农村去锻炼成长。”

　　广州中山大学哲学系退休教授袁伟时在接受本报访问时说，高等教育大众化是一个社会走向进步的必然趋势，在西方社会里，处处都是大学生，包括餐厅经理，甚至是农民，中国目前只是因金融危机的出现而加速了高等教育大众化的步伐。

　　他认为，由政府“买单”、为大学生在城乡基层或较落后地区创造就业岗位，也算是雪中送炭之举：“下基层就业绝非人才浪费。大学生应该把视野放长远一点、宽一点，到了基层，他们将能更好地体会民生、了解社会的实际情况，这些无论对事业或个人的成长都是有利的。”

      年的就业缺口至少1200万。

　尹蔚民谈到去年末至今的就业形势时介绍说，去年末城镇新增就业人数快速下滑，从10月份的84万降至12月份的38万。与此同时，全中国农民工总数2亿2500万，外出务工的农民工约1亿4000万，其中约半数农民工在今年春节时返乡，其中80%回到城市，但只有4500万人找到工作。也就是说，扣除留乡村农民工外，回到城市而尚未找到工作者还有1100万人。

　此外，人力资源和社会保障部监测，从去年第四季度开始，大约有40%的企业都出现了岗位的净减，净减岗位约占企业岗位5%，推算下来，失去工作岗位的有300万。

　尹蔚民说，今年中国城镇需要安排的劳动力2400万，但实际上能够安排到就业人口只有1200万。此外，每年又还有800万到900万的农村富余劳动力要到城市转移就业。

　他说：“在我们这样一个13亿人口的发展中国家，解决就业问题本来就是一个非常大和非常难的问题，又加上金融危机的影响，所以当前就业形势非常严峻。”

　中国社会一向存在很大就业压力，公开数字显示，在今年2400万新增求职人员中，超过600万是大学生，300多万是职专毕业生。中国政府大力鼓励大学生回乡工作，另一方面，本届“两会”的政协工作报告则要求政协委员中的企业老板不要裁员。

　不过，尹蔚民昨天也报告了好消息，即今年1月份和2月份城镇新增劳动力出现止跌回升，从1月份是69万人上升到2月份是93万人，企业岗位在2月份也停止连续四个月的“流血”，净增了1%。

      最近中央电视台前知名节目主持人倪萍建议立法封杀“山寨现象”，制止盗版、造假等“山寨”行为，引发舆论和众多网民的激烈辩论。支持者认为“山寨”就是仿制甚至造假，有侵犯知识产权的重大嫌疑；反对者认为山寨并非盗版、假货的代名词，也有积极向上的精神，应该包容；还有不少人指倪萍完全没有弄清“山寨”的涵义，她这个提案很“雷人”。

       我个人是非常支持对山寨现象、尤其是手机行业里面对山寨手机、山寨名人进行严格的监管。

       最近甚至有外国朋友专门到中国买山寨手机回国当手信。发生这种现象，是中国的一种耻辱。　

       在道德的观点上，我不排斥山寨，毕竟抄袭较精湛的科技、技术和设计，是很多亚洲国家和地区企业发展的必经之路，韩国和台湾就是两个很好的例子。不同的是，韩国和台湾并没在“山寨期”滞留太长时间，也没有形成一种风气。通过仿制掌握了必要的技术后，企业必须懂得前进，在仿制的基础上展开自己的研发。三星（Samsung，韩国）、宏碁（Acer，台湾）等之所以能够成为国际知名品牌，就因为它们开发了自己的新科技和新产品。

　　   在中国，山寨产品流行了好一段日子，甚至被一些舆论、学者与草根创新、群众智慧挂上了钩，同时也闯进了被主流文化关注的视野，山寨最近就成为《新闻联播》的探讨对象，间接肯定了它在中国社会里的价值和影响力。山寨在中国可说已成为一种风气，而且根深蒂固，它不但绊住了很多中国企业的发展，也渗透到了中国人的日常生活和文化，这样的发展趋势令人担忧。

        山寨将严重影响中国企业自主创新的欲望和能力（没有必要浪费资金进行研发，只要新产品一出市场，就会被山寨版淹没），也会局限中国品牌往更高档次升级的空间（中国品牌难与山寨划清界限）。在广州，手机分三大类：国际品牌、中国品牌、山寨版，后两者的价格远远不如前者，几乎同样的材料、科技、劳动力付出、而且都在中国制造，为何后两者就只能便宜地卖？答案非常明显。

       从法制角度来说，山寨手机侵犯的是知名手机的外观设计专利，山寨名人侵犯的是名人的肖像使用权。山寨从其核心来说，就是一种流氓文化，只不过是网络媒体把其美化。

　   　一名支持山寨的网民说：“在目前的经济状态下，精品主要是让富裕人群享受的，中低收入者没有享受精品的条件和能力。山寨产品正好弥补了这种缺失，它几乎拥有精品的所有功能，但价格低廉，让消费者间接享受了精品的营养，给消费者带来一定的实用价值”。

　　  没错，山寨产品的确让中国消费者间接享受了精品的营养，但代价却是中国企业无法升级、毛利率维持在低水平、员工（也是消费者）工资增长缓慢，而由于工资增长缓慢，消费者继续依赖山寨，永远享受不到原版产品的滋味，这是一种恶性循环。

      上个月在重庆一个求职市场内，求职者孙立新因为自己用的手机是三星伯爵高仿货，本来谈得挺高兴的考官最后拒绝了他。考官说，他们公司对人才的第一标准就是诚实，明明用的是高仿手机却说是真手机，这种虚荣心太强、不诚实的人才企业不需要。

　　 中国人不能没有维护知识产权观念，不能没有诚信，尤其是在当前市场经济的环境下。

     中国必须走出山寨的阴影，与其贪图短期享受山寨精品的快感，不如重视知识产权，鼓励自主创新，最终生产出自己的精品，带动工业和社会发展。另外，企业若自主创新成功，产品价值必定提升，工资也会水涨船高，多数中国消费者享受原版产品滋味的日子指日可待。

    总的来说，这个片子还是不错的，尤其是战争的气氛渲染得很好，一些细节的表达很到位。

     看完电影总结一下几个感受：

      1，希特勒在德国人心里是救世主还是战争狂人？

     片中有一个细节，施上校回家，跟妻子热吻，孩子们跑出来把留声机打开播放瓦尔基里这首歌。3个小孩拿着剑在打架，一旁小女孩带着德国军官的帽子行了一个军礼。夫妻两个人把面上的笑容收敛了，转为悲伤。

     这个细节很好的表达了在当时的德国，人们遭受严重的经济危机，把希特勒奉为救世主，普遍接受了帝国主义的教育。而这一代注定是悲惨的一代人。他们即将承担少数人野心而被世界制裁的命运。

     再后来电报中转站里面，听到元首死了的消息，发报员流泪了，这点再次印证了大部分德国人民在当时还是相信希特勒的。尤其当时希特勒领导的是国家社会主义工人党，宣扬的是国家社会主义理念。

     2，起义就注定了失败？

     这次起义从发起的阶层、支持的力量、发起的目的、发起的历史环境来说注定了失败。

     发起阶层是一些德国的高级军官，而非主要的掌握实际军权的人。起义组织里面埃尔文.维茨勒本唯一的一名元帅，也指挥不了超过1/5军队。所以这点直接导致最后的起义当中，起义军与政府军的力量对比悬殊。

     支持的力量，包括发动人民群众，还有关键要害部位预备役军队、通讯中转站都没有很好的完成。

     发起的目的，主要是一些政客为了推倒希特勒，自己登上权力舞台。

     发起的历史环境，当时轴心国各条战线溃败，同盟国军队开始展开反击，德国的末日已到。但国内的情绪基本上希望背水一战。所以决定了这场革命不会有得到广泛的支持。

     纵观中外的刺杀最高领导人行动，其实对于一个统治阶级稳固、国家机器强大的国家来说，除了能制造一些混乱以外，其实对这个国家的政局影响是有限的。因为大哥死了，后面的领导层还是会登上大位。正如策划者谈到，务必要把当时的二号头子戈林逮捕，三号党卫军头子希伯莱杀死，才能保证政权的过渡。

     3，片中出现秦武阳？

      艾瓦尔德冯·克莱斯特中尉。

      我觉得他跟秦武阳还是比较相像的。登场的时候，大家对他评价很高

      但施上校问他是否可以被信任的时候，他考虑了几秒，回答的声音也是略带颤抖。

      在最后行刺的过程当中，艾中尉显得异常紧张，尤其是在更衣室配置炸弹的时候，是非常不冷静的。

      撤离的时候，由于艾中尉把炸弹还有工具都扔到车外，引起了司机的怀疑。结果行动暴露了。

      不过，最后临终枪决的时候，他为施上校挡了一枪，还有点气概。

     4，深思一个问题，到底希特勒当时没有死对德国是利还是弊？

     我觉得，如果希特勒当时没有死，对德国长远来说是利。

     因为盟军胜利在即，希特勒的负隅顽抗，虽然会增加战争的伤亡，但有利于盟军彻底消灭当时的帝国势力，为未来的欧洲铺设一条和平大道。

     德国国内，大部分对希特勒是普遍同情与支持。如果希特勒死了有可能激起国内民众的反击，会增加占领德国的难度。

      5，施上校到底是一个英雄还是叛国者？

     我觉得施上校是一位烈士，他对于起义是抱着纯洁的目的，同情犹太人，而且希望结束战争，只是方法选错了。

     施上校最后的一句话是，神圣的德意志帝国万岁。

     解释一下德意志帝国。

     公元962年，德意志国王奥托一世在罗马由教皇加冕称帝，称为“罗马皇帝”，德意志王国便称为“德意志民族神圣罗马帝国”，这便是古德意志帝国，或称为第一帝国。1806年，帝国被拿破仑一世推翻。
      第二帝国是指1871年-1918年的德意志帝国。1870年在普法战争中，普鲁士击败法国，1871年1月18日普鲁士国王威廉一世在法国凡尔赛宫加冕为德意志皇帝。 
      1933年1月30日，以希特勒为首的德国国家社会主义工人党(即纳粹党)上台执政，建立了法西斯独裁统治，宣告了魏玛共和国的终结。第三帝国是指1933-1945年的法西斯德国。

      他最后说的应该是传统的德意志帝国万岁，而不是说第三帝国主义万岁。

      愿帝国保佑这位为国家而英勇献身的英魂。

　　1. 调整心态

　　你也许会感到震惊，愤怒，担忧和受伤，也许这使得家里的财政状况，生活方式受到影响。不要耽搁太久，尽快调整心态，化悲愤为力量，把注意力集中在未来的方向和选择上。

　　2. 灵活思路

　　根据你个人的家庭，志向，行业，能力等方面，你并不一定要马上找一份类似的工作，也许你可以再读点书，也许可以换份工作，也许可以自己做老板，总之把你想到的所有点子都列在纸上，这是采取具体行动的重要步骤。

　　3. 广为联系

　　把所有你能想到的，可以为你下一步提供意见，帮助或指导的人都列出，想好应该怎么联络他们，和他们谈什么，怎么解释你目前的状况，想达到什么目的，你预计他们能给你什么样的答复等等。这样你会有更积极有效的回应。

　　4. 转化技能

　　好好想想你在上一份工作中取得的技能有哪些是可以转化到新工作的?比如一个经常提供教导和课程的人可能可以在企业内部培训人员方向中找到位置，一个财务部人员可能可以做财经分析，个人理财业务。这些可转化的技能是你的王牌之一。

　　5. 更新简历

　　立即更新你的简历。最关键的不是加上一段工作经历，而是确保你的简历能反映你的最佳水平，最强方面，能告诉未来的雇主你不仅懂得做事，而且能做得很好。

　　6. 扩大网络

　　除了传统的在报纸，新闻组找工作以外，可以把找工网络扩大到社区中心，各种讲座，社团聚会，专业协会，同学会，同乡会，充分利用一切可能的资源。

　　7. 相信自己

　　你也许为将来担忧，对一切的未知数感到十分无助，对不能左右自己的前途而感到恐惧。这时候最需要你认清自己的强项，保持自信，保持开放的心怀，道路自然会在脚下展开。

　　8. 个人董事

　　把你自己的未来作为一项你要运行的生意，设立一个个人的董事会。这些董事会成员是你尊敬，信服和有见地的人，他们可以为你这盘生意的发展提出建设性的批评和改进方案。他们也许能看到你前进中的盲点，让你重新评估自己。

　　9. 投资自己

　　不管是任何时候，有没有工作，投资自己个人和专业方面的培训和发展都是重要的。并非要等到失业以后才升级自己。在这时候，是否应该对自己进行再培训很值得考虑，短训班，社区班，大专大学，甚至自学，都是可行的方案。投资自己的教育，将来的回报一定是有所值的。

　　10. 放眼未来

　　这只是生命长途中的一个插曲，被裁员不等于你所有的梦想都破灭。它也许是一个很好的提醒：你的技能是否过时了?你是否应该走更有挑战性的路?你是否该换一种活法?也许你得到的比失去的更多。

　　祝各位好运!

支持者或许认为,“人肉搜索”将是反腐的利器.没错,有些官员落马了,也有几个受到了处分,这的确让人津津乐道——其实,这主要是因为网络监督,而不只是网络搜索——如果认为这就是“人肉搜索”这一网络暴力行为所涵盖的全部内容,那就大错特错了.

    想必你我都不陌生:无辜的个人在网络上被肆意践踏尊严,微小的过失仅仅因为一时激愤或好奇而被夸大,许多人被牵连失去珍贵的平静生活,甚至有人失去了生的勇气.在网络普遍应用的今天,这一股阴暗的逆流让人不寒而栗,“人肉搜索”向来不惜以最可怕的惩罚来对待渺小的个体,不惜以最卑鄙的做法来打击敌人.它泥沙俱下,以误伤无辜者为代价来实现公平,或者干脆成为个人报复的手段,以公益的旗号发泄私欲.

    江苏省人大通过《条例》,禁止擅自公开他人信息资料,显然扼住了“人肉搜索”的喉咙.已经有人公开提出质疑,认为这是禁止网络监督,为腐败提供保护伞,而立法者也赶紧回应:贪官污吏的个人信息,还是可以公开的.

    事实上,问题并不在于哪些人的信息可以公开.纠缠于细节的人们更应该思考,该不该动用公共的权力手段,来管理属于网络言论的范畴?

    网络是当前民间舆论最汹涌的场所,这个属性,不因为这些舆论本身的好坏而改变.在许多沟通渠道不畅的时候,一个可以畅所欲言的网络空间,本身是可贵的.除非万不得已,这种自由的完整性都应该受到呵护,任何管制看似微小,却都代表一种趋势,即公共权力对于个人舆论表达的压制.

    我们的网络舆论是不完美的,滋生其间的“人肉搜索”便是一个明证.但这种不完美,应该靠舆论自身的生长来解决.那些不够道德、不够善意的舆论,需要通过公益、平等、尊重隐私等价值观念的日益传播而遏制.在其中,惟独公共权力的介入需要警惕.

    在立法禁止“人肉搜索”的背后,存在着这样一种趋势:公共权力忍不住想插手民间舆论的管理.而我们认为,在保证稳定的前提下,这样的管理越少越好.在民间事务和公共事务中间,应该存在合适的界限.面对民间性质的领域,立法者和政府应该自我节制,而不应该遵从习惯思维的引导,横加干涉.

    无论是纵容“人肉搜索”,还是禁止它,我们都很难喜欢.因为,在这两种看似截然相对的行为背后,闪现着同样的逻辑.

    “人肉搜索”的支持者信奉“以暴治暴”.他们不够宽容,不够客观,不惜以群体的言论暴力,侵犯个人隐私.而用来禁止这一行为的《条例》,则几乎用了同样的方法:不加鉴别、不容商量,并且,不惜以公共权力,干涉言论空间.

    为了反对一种危险,我们也许会陷进另一种危险里,这并不是相反的两端,更像一个硬币的两面.一面,是生于民间的群体暴力对个人权利的侵害,另一面,则是来自官方的权力对同一领域的威胁.

    来了有大半年的时间了，跟很多同事的感觉是相同的，找不到方向，找不到希望。

    到了年底，公司没有进行民主评议与绩效考评的情况下，通过领导的最高决议合并了3个部门，裁员接近100人，其中不少是朝夕相对的同事。看到那么多为公司奉献过青春的同事在这次裁员大潮里面被无情的清洗掉，我心里面很不是滋味。有8个人的经历我觉得比较深刻：

    1，A女士，某后台经理，为公司服务8年多的时间，一直工作态度认真，任劳任怨。在这次裁员潮过程当中，被拉下来了。由于赔偿金的问题，闹得很僵。

    2，B男士，某销售高级经理，这位是我以前公司的同事，在公司里面级别很高，管着10多人的团队，是这次不幸被别人部门合并的人。感觉他苍老了很多，虽然是刚结完婚，对公司前景双眼当中充满着迷茫。

    3，C男士，某销售经理，原来是公司的直营部的主管，后来无奈之下被公司安排做销售，为公司服务超过6年的时间。对于公司要裁员1/4的消息，我是最早从这位同事聊天过程中得到。

    4，D女士，公司的CFO，以前是同行的时候就认识，在传统旅行社工作还是相当有经验的，不过作为CFO优化内部业务结构、对冲工作做得比较差，拿的薪水又高。这次裁员，部门合并了，自然也得走了  

    5，E女士，某会计，这位是我以前公司的同事，过着还比较稳定的生活，就是工资比较低，这次由于部门合并，被迫要承担更多的工作，而且由于公司没有年终奖制度，争取到被裁拿到补偿金是一个不错的选择吧。

    6，F女士，同部门的策划同事，她比较有优越感，普通话说得不是很标准，是一个认真负责的人，不过工作不求进步。也许这就是部门第一个裁她的缘故吧。

    7，G女士，同部门的文案同事，一个刚毕业不久天真可爱的女孩子，刚来公司的时候，感觉她比较吊儿郎当的，后来接触之下发现她还是挺有文采的。可惜的是公司在调整期间，只需要两类人，1，生产产品的人，2，销售的人。看着她试用期转正被无限期押后是非常同情的。

    8，H女士，度假部的同事，以前跟她比较处得来，虽然在线路操作上没什么建树。这次裁员后，回家玩了一趟，继续投入新的工作。精神状态不错。

    再说说我自己，年底评估来了，业绩完成得异常的烂，属于无独立业务开展能力的人，也许我会成为裁员大潮当中的一朵浪花，重新在社会上找到自己新的位置吧。

    希望明天，2009会更好。

    给各位朋友一个善意的忠告，保住工作的三大法门：1，保持自我竞争优势，不断进修学习，2，处理好同事以及上级的关系，3，做好本职工作的任务。

    其他大环境的变化，只能听天由命。有能力的人，始终会找到自己的位置。在人力资源市场，中高级人才市场的竞争程度还是相对比较弱的。

　　槽怎么跳？三种情况值得一试

　　一是去行业中的翘楚企业。一般情况下，这些公司集合了行业中的最优秀人才，比如日化行业的宝洁，饮料行业的可口可乐，食品行业的玛氏，IT行业的IBM.这些企业的出身比北京大学的文凭还要吃香，也能为你未来的职业发展铺平道路。所以，如果你有进入行业翘楚的机会，千万不要错过，这些企业的薪水可能还不如一些普通企业，但你个人的美誉度和行业经验值却必然会大大提高，也为未来获得高薪提供了保障。

　　二是从副手或是区域性位置跃升到部门主管或全国性位置。“老大”还是“老二”是个很重要的问题，副手真的是个很尴尬的位置，通常没有实权或得不到重用。往前倒推个几任的美国总统你能记得，但是能记得几个副总统呢？能记得的副总统也是因为他们后来做了总统吧？工作和职位也是一样的。副手不是个好角色，有了功劳必然是一把手的，有了问题一把手却可以推给你。所以，如果有能掌握全局或整个部门的机会，而公司又差不多，跳槽应该是个好选择。除了得以晋升职位和薪水提高外，那种完全掌握一件事情或一个部门的感觉，也真的比做副手要良好太多了。人在自我感觉良好的时候，工作才会有成效。

　　三是薪水成倍增长。虽然这样的机会不是很多，但如果真的有，还是很值得尝试的。打工当然还是为了工资能高点。惟一需要注意的是这样的高薪是否能够持续？如果公司没问题，企业环境又不错，那么就下定决心跳，如果公司情况还不是很清楚，那么还是得等了解清楚了再说。因为高薪除了拿得到以外，还有很重要的一点是要拿得久。

　　工怎么找？行业人脉铺铸平坦大道

　　职业生涯是短暂的，我们需要为未来做个良好规划，至少你工作两年后这个规划是必须要有的。想去什么样的企业工作？未来的三五年想晋升到一个什么样的职位？

　　现在剩下的问题是工要怎么找了。

　　找工作说难不难，但真的要找到适合自己职业发展的也不容易。在你职位还不高的时候，时常留意的可能是一些报纸上的招聘启事或人才市场上的招聘摊位。但从笔者的经验看，人才市场上确实没有什么好公司和好职位，极少看到一家企业能在人才市场上招聘年薪超10万的职位。不过近年以来，网络化的不断普及使得在网上找到好工作的机会越来越多。总经理、总监、大区经理，这些以往照惯例通过猎头来找的职位，也时不时出现在网上，信息的公开化为原本没有机会与猎头接触的优秀人才提供了跳槽的可能。

　　如果有可能，和猎头公司保持良好接触还是必要的。但要注意一点，猎头并不是帮你找工作的，他们和银行家一样也是个晴天才送伞给你的人。但保持接触还是很有必要，中国人还是讲感情的，接触多了，他们有好职位首先还是会想到你，会为你提供不少有关职业发展的好建议，毕竟，他们是人力资源领域的行家。

　　随着你在行业中的时间和经验不断累积，建立在行业内的人际关系也很重要。在圈子里培养良好的商业声誉，交一些好的朋友，为你以后的职业发展也是铺铸了一条平坦大道。有“贵人”襄助，能让你少走很多年的弯路。

　　跳槽这件事情，还是得看你和企业的缘分，很多人在找到好公司之前，跳过很多次槽，但却能在这家投缘的企业一呆就是10年。合适你的企业，你喜欢的企业，才是最主要的。找到一个合适的空间，把自己的能力尽量地发挥，为企业出了力，同时也是成就了自己。

　　在《只下订单……》一文中，记者叙述——昨日，记者登录“快乐e行商务旅行网”，发现首页特价机票一栏，北京-沈阳机票仅需70元后，致电该旅行网服务热线。接线后对方表示，由于是特价机票，需要向航空公司申请：“对不起，现在能不能订到这个机票还不好说，特价票是不一定的。先帮您下订单，如果订单不成功，我们会通知您，到时价格有变化，您还可以再预订。”

　　针对此事，记者采访了快乐e行相关负责人张鹰副总经理，张鹰表示：“客服人员的服务首先是没有任何问题的。因为从航班销售的角度来看，首先各个网站‘代理’都是依据航空公司的政策进行销售，这种销售模式就是所谓的‘见舱销售’——即见到航空公司开放的舱位即可销售。对于舱位的管理和控制首先是在航空公司的整体调控;而具体到这个舱位‘1折’的销售，实践中看，基本都是可以出票的。当然，由于各种客观原因，其中也有部分没有出票的，这些原因包括舱位的剩余数量、航空公司的舱位确认、客人票款支付时间等等。所以，对于航空公司放出的特价舱位，由于比较紧俏，所有的订票机构一般都会与客人说明‘以航空公司最终确认的价格为准’，以避免后续产生争执--就像全价票也会提醒客人早确定、早支付以免没票了发生意见一样。”

　　针对与这次“70元”问题，张鹰给记者出示了快乐e行“北京——沈阳”的机票成交记录，并向记者表示：“所谓的70元票价，其实就是1折机票。我们目前成交的北京到沈阳的1折机票已经有数十张，所以‘70元’并非消费噱头，而是真实存在的。之所以没有在客人电话预约的时候，就承诺可以出此票，其实也是为了对客人负责。因为这种低价票十分走俏，而现在又是通讯十分发达的时代，也许这一秒还有这样的票，下一秒就已经被其他人给预订了，所以我们通常都是在帮客人预订完毕以后，才会正式通知客人尽快办理相关手续，确保出票的顺畅。据我所知，所有正规的旅游预订机构都是这样的流程。”

　　此事为何引自“快乐e行” 是否另有隐情?

　　作为《只下订单……》一文中最大的“受害者”，快乐e行表示：在此文刊登以后立刻与此撰文记者进行了良好的沟通，并且双方已经冰释误会。但是，此篇文章为何单单只提及“快乐e行”也成为了业界众多商家猜疑之处，是竞争对手的恶意攻击还是另有隐情?

　　面对众多猜测，快乐e行副总经理赵杨却认为此次攻击事件只是一次普通的媒体传播事件，并没有任何“阴谋”存在。她表示：“此次事件只是一次单纯的媒体事件，并没有其他的因素存在。我想，记者之所以愿意提及快乐e行，换一种角度分析，这也是因为快乐e行已经被广大消费者所接受的缘故。目前，快乐e行每个月所服务的覆盖人群已经达到80万人次以上，而在行业竞争方面，快乐e行也通过不懈的努力，成功了升入了行业第一梯队的队列。这些成绩让快乐e行得到了各种回报，同时也赋予了快乐e行更多的企业责任。而这次事件，也是因为行业与媒体之间缺少沟通造成的。快乐e行会总结此次事件的经验教训，在未来的发展中，将充分与媒体、与消费者进行更全面的沟通，让各界更加了解在线预订机构的真实情况，避免此类误会的再次发生。”

　　“快乐e行” 在线旅游预订行业的真实地位

　　在竞争激烈的在线旅游预订行业中，快乐e行究竟处于怎样的行业位置?是否真的达到了那种“树大招风”的地位?为此，记者也进行了相关的调查。

　　据艾瑞IUT统计数据显示：9月份以来，快乐e行以机票服务覆盖85.6万人/月、酒店服务覆盖89.3万人/月的表现已经成为继携程、艺龙之后在线旅游预订行业的第三位置。

　　据悉，目前中国在线旅游行业主要分为：以携程、艺龙和快乐e行为代表的在线旅游预订机构以及以去哪儿和酷讯为代表的在线旅游搜索网站。而此次快乐e行能够跃升至在线旅游预订机构的第一梯队，主要是其在包括品牌建设、产品完善、渠道建立等方面的卓越表现。

　　(以上图表源自和讯IT频道11月3日相关报道)

　　综上所述，记者认为：从中国在线旅游预订行业的整体来看， 的确有部分中小企业为了能够吸引更多客源，打出各种近乎不可思议的超低价格。他们通过赚取消费者眼球后，再游说消费者购买价格较高的同类产品，这种“消费噱头”对于整个行业品牌有着巨大的摧毁力。如果想获得社会各界的一致认可，中国在线旅游预订行业需要在树立行业规范，透明行业流程等方面加大力度，而携程、艺龙、快乐e行等行业巨头将需要承担更多的义务。毕竟只有建立一个良好的行业环境，才能使企业得到更好的发展。

　　一、百度强势推出“有啊”

　　10月28日，百度强势进军C2C，“有啊”(www.youa.com )正式上线，1万商家和100万商品进驻。飞速增长的中国C2C游戏(年增长率近100%)又将迎来一位实力强劲的新玩家，C2C市场的竞争将陷入白热化。

　　中国C2C的发展不到十年，一路高歌猛进，快速发展，目前已经成为一个巨大的市场“蛋糕”，2007年交易额达600亿元，2012年将达10000亿元(数据引自艾瑞咨询)。目前，淘宝稳坐C2C市场霸主地位，优势明显：淘宝以81.5%的市场占有率遥遥领先，将易趣和拍拍远远地甩在了后面。淘宝网用户2007年达到5300万人，与2006年的3000万相比，增幅高达76.7%，在线商品达到1.16亿件，日独立用户数突破900万。

　　人们不禁要问：淘宝雄踞霸主，马云深谋远虑，占尽先机的易趣和强势出击的拍拍目前都踯躅不前、不温不火，新生的“有啊”将凭借什么与淘宝争锋呢?

　　笔者认为，百度“有啊”要后来居上，赢得竞争无非有两条出路：

　　一是基本复制淘宝的模式，但比淘宝做得更好、更快、更强。

　　二是突破创新：针对淘宝的弱点和未解决的问题，突破既有模式，创新竞争利器，赢得竞争。

　　五年前，淘宝横空出世，很快战胜昔日霸主易趣，靠的就是基本复制易趣模式的基础上，推出免费、支付宝、旺旺三大创新，一举赢得竞争。

　　百度“有啊”要进行创新，必须对淘宝现有模式的问题和弱点进行系统分析。

　　二、淘宝现有模式的问题

　　网络购物最大的问题是信用问题，淘宝通过支付宝、信用等级等手段打造了一个比较有效的信用体系，使得买家和卖家放心地交易，一举战胜易趣，也推动C2C市场以近100%的年增长率的速度蓬勃发展。

　　所谓“成也萧何，败也萧何”，淘宝目前最大的问题也是信用问题。目前淘宝的信用机制、搜索机制也造成了“两级分化”、“信用炒作”和“低端市场”三大问题：

　　1、“两极分化：老人笑，新人哭”

　　两极分化是指淘宝目前的交易额过多的集中到信用等级高的“老店”，而信用等级低的“新店”交易额低得可怜。

　　造成这种现象的原因在于淘宝是采用累计的信用等级制度：虽然有所谓的“扣分”的机制。但因为评价质量已经被稀释，导致基本上不会出现信用等级(星、钻、冠)被扣的情况，全部都是在慢慢升级，只是上升的快慢不同。而目前淘宝买家的购买行为基本上被信用等级所引导。

　　先期来到淘宝开店的卖家，逐渐积累了高信用等级，而目前淘宝的搜索制度是引导买家去高信用的卖家购物。因此，到了一定高级别的卖家几乎可以高枕无忧了，“卖垃圾也能挣钱”，而新开店的卖家，没有信用积累，即使商品质量、服务态度比老买家好，也很难有成交量，老卖家仅仅凭借“早一步来淘宝”资历就可以赢得竞争，新卖家却“累死不挣钱”，造成严重的两极分化。

　　两极分化的结果是淘宝这个大卖场丧失了源头活水，成交量绝大部分集中在信用等级高的老卖家，(据估计，皇冠卖家的成交量达70%以上)新卖家做起来的几率微乎其微，根本无法挑战老卖家，众所周知，当一个市场没有淘汰机制，缺乏对新卖家的吸引力，只有老人、没有新人，这个市场就没有了活力，会逐渐丧失竞争力。

　　2、“信用炒作：5000元买个皇冠”

　　在淘宝既有的“信用等级——促成交易”高度相关的体制下，新卖家很难快速积累，获得盈利，就会采取非正规的手段积累信用，这就造成了第二个大问题：信用炒作。

　　一家网店，如果静悄悄开张，没有信用基础，顾客不会来买，所以就不得不炒作信用。目前在淘宝上存在着大量买卖信用的商家，每天通过旺旺消息、站内信、店铺留言大发广告，淘宝似乎对此也没有进行有效管理，只要付钱就可以买来信用，买到皇冠也只需要几千元钱。

　　炒作信誉度最简单的办法就是利用虚拟商品的交易(比如Q币)，虚拟商品重复买卖、配送的成本几乎等于零，只要用很低成本就可以进行信用炒作，当店铺拥有了足够的信用等级，就可以改行作别的业务，淘宝上就有不少这种“先卖Q币，再卖衣服”的“皇冠店”

　　目前，炒信用已经成为团伙行为，据称，目前卖家群体的信用炒作行为可能已经超过了50%。

　　除了新卖家，一些老卖家，甚至包括一些非常大的“皇冠卖家”也参与到炒作信用中来，除了不断炒高自身信用之外，更通过高的交易量，营造一个“热卖”的形象，误导买家。

　　信用炒作的泛滥会导致淘宝整个品牌受损，久而久之会对淘宝的发展带来很大的负面影响。

　　目前淘宝也认识到了这个问题，但是似乎还没有找到很好的办法。

　　3、“低端市场：高端顾客绕道走”

　　目前，C2C买家的主流是22岁以下、月收入1500元以下的学生族和打工族，约占到70%以上，这类买家的购买力普遍很有限，他们对价格极其敏感，到网上购物的一个很重要的原因也就是为了找到比实体店便宜的商品。与之相适应，淘宝的各项功能开发也是围绕着这群买家来开发的，极大地强化了价格搜索和信用搜索功能，而在商品本身的性能、质量方面不够重视、不够专业，使得重视质量、性能、服务的高端顾客很难利用淘宝目前的搜索工具找到满意的商品，造成高端顾客在淘宝上购物的意愿偏低。

　　这部分，以淘宝交易额最大的品类——服装为例最好说明。

　　目前淘宝上交易的服装平均价格夏装不超过人民币50元，秋冬装不超过100元，显然，绝大多数都是中低档服装，“淘宝上的衣服，满眼看去都是抵挡便宜货”(一位年薪20万高级白领语)。

　　目前，淘宝上专业的女装卖家已多达几十万，竞争异常激烈，日趋专业化：已经形成了针对不同客群的几大类卖家：

　　面向22岁以下的学生族的店铺：以“小怡靓衣量贩”和“LUNA”为代表

　　面向23—30岁的年轻白领的店铺：以“COFFEE AND CIGRATE”和“两三事”为代表

　　面向30岁以上的成熟女性的店铺：以“戴茜花园”和“绿豆发发牙”为代表

　　以上几家店铺是淘宝服装店铺的代表，基本都是2004年—2005年早早就进入淘宝开店的，开始两年都发展的差不多，2007年以来，由于“小怡”和“LUNA”为代表、面向22岁以下的学生族的店铺，契合了淘宝的主要客群，非常适应淘宝以价格和信用等级为主的搜索机制，发展速度远远超越其他几个卖家，而定位中高端顾客的后两类卖家就成长缓慢，最后一类甚至逐渐陷入边缘化，最后一类的代表“绿豆发发牙”曾经是易趣的大卖家，有着很好的口碑，由于客户定位不同，难以适应淘宝目前的信用机制、搜索机制，目前淘宝上发展不温不火，逐渐边缘化。)

　　相对于手机、电脑等标准化产品，服装的品类多，专业性强，淘宝目前制定的搜索方法都是按照不同商品品类、不同购买力的客群进行细分，仅按照一般顾客、标准化产品的需求进行设计，比如淘宝在服装等方面的搜索就极其不专业，将服装按照手机等标准化产品等量齐观，设计一些诸如尺寸、颜色、价格等搜索项目，难以体现高档服装与中低档服装的区别，无法满足高端顾客的复合性需求。一个典型例证是：某高档女装卖家说：淘宝推广的直通车业务基本对于她们这类店铺没有用，其现有顾客全是通过友情链接、买家评价，而非淘宝搜索找来的。

　　众所周知，高端顾客是市场上最宝贵的客户资源，失去高端顾客的青睐，淘宝的发展前景堪忧。

　　淘宝如果无法改变这种局面，就会使得低端买家/卖家和高端买家/卖家也会形成两极分化，最后，高端卖家难以在淘宝上快速发展，高端买家认为淘宝是便宜货充斥的“低端市场”，最后“绕道行走”。

　　如果最终转化为“低端市场”，则淘宝的前景堪忧，低端市场的游戏规则是“价格战”，“价格战”会导致卖家无利润，难以积累，最终影响淘宝的长远发展。

　　三、百度可能的竞争战略

　　因此，如上所述，百度要赢得竞争，除了发挥既有“强大的搜索优势，最多C用户的社区优势。巨量中小企业用户”(这些已经有很多文章论述过了，此处不赘述)优势以外。更应该针对淘宝目前的问题进行发力：

　　1、积极吸引新卖家，做好增量市场

　　C2C市场是一个“井喷”的市场，潜力很大，目前，网络购物在中国的普及率为26.2%，而在美国这个数字高达67.8%。预计中国网络购物普及率到2012年将达到10000亿的市场规模。

　　因此，在淘宝对新卖家缺乏吸引力的情况下，做好增量市场，是百度的一个重要努力方向，事实上，淘宝当年打败易趣，也主要是靠做好增量市场。市场蛋糕在不断地长大，不必短兵相接的抢夺存量市场，只要能做好增量市场，一样也能赢得竞争。

　　要吸引新卖家的入住，百度就必须探索出一套行之有效的、帮助新卖家推广的办法。充分利用百度的搜索门户优势，帮助新卖家宣传推广，能让卖家挣钱，百度就不怕挣不到钱。

　　2、创新信用体系，杜绝信用炒作

　　如前所述，淘宝的信用体系在取得巨大成功的同时，也面临巨大的问题，百度必须针对这些问题，开发创新的解决方案，解决信用欺诈、信用炒作问题。

　　可以根据商品门类分别设置信用，区分虚拟商品和实体商品、区分不同类别的实体商品，按金额而不是按交易笔数统计信用积分。

　　在客户评价的内容里加进服务态度、售后服务等内容，全方位评价交易质量。

　　强化近期信用，弱化远期信用，防止“老人笑、新人哭”

　　进行技术创新，加强监管，高效识别信用炒作，防范信用炒作带来的危害。

　　3.优化搜索技术，吸引高端顾客

　　百度是靠搜索起家的，理应率先在C2C的搜索方面进行突破。

　　目前，C2C已经进入普及阶段，搜索机制的设计必须要考虑各类不同顾客的不同需求，这就要求搜索方法、机制的设计必须要专业化。目前在C2C的商品搜索领域基本上还没有专业人士加盟，百度可以充分利用自己的行业资源，让专业人士参与到各类不同商品的搜索方法、搜索手段的设计中来，发育出一套专业化的C2C搜索机制，可以满足不同种类客户，特别是高端客户的专业化需求。

　　另外，搜索技术的创新也是需要的，比如图片搜索、音频搜索、视频搜索，这些技术也已经在逐步成熟中，百度可以考虑运用最新的技术，提升搜索的效率(这方面笔者是外行，就不赘言了)

　　问题和对策是一个硬币的两面，提出淘宝的问题，也是希望淘宝能够不断完善，百度可以针对淘宝弱点创新，淘宝也完全可以针对已有的问题进行针对性的改进，谁能赢得将来的竞争，还很难说，我们希望百度和淘宝都能够很好的发展，为中国的C2C发展，共创繁荣。

　　TCO的关键目标是改善IT投资的整体价值，它一般包含三个方面：

　　· 提供一个框架，以理解与投资回报相关的成本。

　　· 比较多种环境，一定时长下的成本组合。

　　· 在采购决策中还原IT投资方案最真实的面貌。

　　TCO是一种完善的方法、模型与工具组合，它被用来帮助企业评估某一时间范围内的IT成本。其成本范围包含但不限于：资本投资、许可证费用、租约成本、服务费用，以及直接与间接人力费用等。一般来说，TCO测量模式可以帮助企业将IT成本拆分成以下两大类，同时在战略层面和日常运营层面进行测量与管理：

　　· 直接成本，测量企业IT的直接开支。

　　· 间接成本，测量IT服务提供到用户的资本与管理效率。

　　对于这两个成本类别的详细描述见下表：

　　将TCO作为一种分析工具

　　TCO本来是一种将IT产品的功能转化为成本度量的分析工具，后来逐渐成为IT部门的基础标准与评估工具。IT决策者常使用它来比较内部之间的运营绩效。

　　TCO能让企业通过获取IT资产投资生命周期内的成本来测量运营绩效，而IT资产的生命周期通常包含四个阶段：

　　· 计划与获取

　　· 部署

　　· 管理与支持

　　· 淘汰或替换

　　了解IT资产运营效率的全貌意味着能够在适当的阶段分配它的相关成本。能做到细分这些成本的企业就可以监控每项资产在既定时间范围内的成本组合。更重要的是，他们还可以对IT基础架构(呼叫中心、数据中心、储存、通讯)和IT流程(变革管理、技术支持和运营等)的成本结构取得一个360度的全息景象。

　　不过专家也提出，虽然TCO能够针对一家企业的运营效率提供有价值的深度信息，但单一依赖TCO会限制管理人员的决策功能，理想的方法是将TCO与其它常用度量，比如投资回报(ROI)或回收周期等结合使用，以获取更多的观察角度。

　　中国可以有什么机遇？综合与会专家学者的观点，机遇之一是促使国际货币体系走向多元化，美元不再一枝独秀；机遇之二是争取在国际金融监管上有发言权和参与权，克服经济全球化下欠缺全球金融监管机构的缺陷；机遇之三是摆脱美国靠借贷超前消费对中国经济的支配和扭曲，趁着出口减少之机大力拓展内需，彻底改变自身的经济发展模式。

　　着名经济学家吴敬琏指出，美国原有的经济发展模式是借贷超前消费，不断发行没有实物或储备支持的货币，导致本土和全球出现巨大的资产价格泡沫。而过去中国一直在配合美国这发展模式，高储蓄率、低消费率、出口导向、本币低估，实际上是不断借钱给美国，把超级价廉物美的商品给他们，日后这个模式肯定需要调整。

　　与会学者指出，机遇是只为有准备的人而设的，官员现在不方便谈这个，他们只能紧跟中央的外交调子，他们也没有时间深入研究如何实现三大机遇，如今是民间学术机构和智库发挥贡献的最佳时机，他们可以扮演与外界沟通和讨价还价的角色。看来，一场围绕金融风暴后改写国际政经秩序的精彩中西方博弈即将上演。

　　在第三季度经济表现的拖累下，首三季度的增长率为9.9%，预示今年的全年增长率，将落到2002年以来的首次单位数增长。

　　中国经济明显放缓，引起了世界其他经济体的担心。日本内阁官房长官河村建夫昨天在记者会上说，日本、美国等与中国有显著经贸关系的国家，可能受到中国经济表现的影响。他说，由于中国市场庞大，整个世界经济的增长都可能随之放缓。

　　今年第一、第二季度，中国经济增长率分别是10.6%与10.1%。而去年全年的经济增速则高达11.9%。

第三季度增长率

比分析师预期低

　　分析师原本预测中国经济今年第三季度在进一步放缓的同时，仍可以保住9.7%增长率。但中国国家统计局昨天公布的数据描画了较阴暗的前景。市场预计，第四季的经济表现将继续放缓。

　　中国经济下拐的信号反映在几项关键数据上。前三季度，规模以上工业(国有企业和年销售收入500万人民币以上的非国有企业)增加值同比增长15.2%，比上年同期回落3.3个百分点。其中，9月份的工业增加值同比增长滑落到11.4%。

　　钢铁生产、汽车销量、航空旅行、房地产都陷入多年来的最低潮。其中，中国房地产产业占固定资产投资的约25%。

统计局新闻发言人李晓超在记者会答问中说，前三季度货物与服务进出口对经济增长的贡献率为12.5%，比去年同期下降8.9个百分点，拉动经济增长1.2个百分点，同比下降1.2个百分点。

　　他表示，金融危机已影响中国出口，并将经济运行中的突出矛盾主要归结于国际金融市场动荡的外在因素。

　　他说，世界经济增速明显放缓，国际经济环境中的不确定、不稳定因素，对中国经济的影响不断显现。

　　另一方面，消费与投资呈正面发展态势。首三季度社会消费品零售总额同比增长22.0%，比上年同期加快6.1个百分点。固定资产投资同比增长27.0%，比上年同期加快1.3个百分点。

中国可能放宽

货币政策保增长？

　　李晓超强调，中国有能力抵御世界金融危机的影响。因为中国积累了相当的财富与基础；国内储蓄率较高，资金来源稳定、丰富、充裕。此外，中国内需与出口都有扩展空间。

　　他说，政府在财政政策、货币政策、结构政策、产业政策，尚有较多操作余地。这引起外界猜想中国将放宽货币政策以保增长。

　　9月份的居民消费价格从8月份的4.9%，下滑到4.6%，显示通胀问题已受控，这进一步支持了外界的上述猜测。

　　国务院上周六（17日）的常务会议，提出第四季度经济工作的10项部署，被形容为“救市”措施。

　　此外，长三角范围界定为上海、江苏和浙江一市两省，不再如过去般只着重发展规划三地的16个特定“富裕”城市。指导意见也指出，应优先发展面向生产和民生的服务业。它规定：“以沪（上海）宁（南京）、沪杭（杭州）甬（宁波）沿线为重点发展具有先导效应、发展潜力大的电子信息、生物、新材料和先进装备制造等产业；在沿江、沿海、杭州湾沿线优化发展产业链长、带动性强的石化、钢铁、汽车、船舶等产业。”

　　上海社会科学院经济研究所研究员、长三角联合研究中心副秘书长陈维博士接受本报专访时说，长三角过去偏向成为全球制造业的基地，这与中央政府要求上海成为经济、贸易、金融和航运四个中心存在了矛盾。

　　“上海的功能要扩散到整个区域，整个区域的发展要围绕着上海这个龙头。四个中心的建设是使上海成为国际性的服务业中心，但长三角却仍依赖制造业，那整个区域的发展就不协调了。以制造业为基础、服务业为主导，才能使区域间的协作有战略性的方向。”

　　陈维认为，指导意见在一定程度上把上海四个中心的建设扩展到整个长三角，特别是让长三角区域中心城市承接和加强四个中心的功能。

　　虽然涵盖12部分、42条目的指导意见非常详尽，但侧重宏观政策，在微观方面（如具体实施）则有不足。陈维指出，指导意见就没有“从高度指出长三角目前所面对的实质问题”。例如，上海今年的人均国内生产总值（GDP）可能达到1万美元（1万4721新元），也就是发达国家的水平，但它开始步入后工业化时期的时候，其实也来到了一个难关。

　　“后工业化时期必须由非常先进的制造业来奠定经济规模的基础，其市场的活跃是基于第三产业（服务业）的高度发展，它的经济增长则是以人力资本（创新、创意、研发）与技术投入为主，而不是能源消耗、一般性的投资或做项目，上海远远还没有准备好。”

　　陈维接着说，上海目前的第三产业仍欠规模，先进制造业、拥有产权的企业数量少，高新技术企业的主导则是外资企业，随着传统制造业大量向外转移，上海“正面临产业替代的断链”。

   他指出，上海在建设国际金融中心方面，也还没有找到其定位，不清楚要如何更灵活对实体经济提供支撑，无论这是针对中小企业还是科技创新。

　　事实上，上海上半年的经济发展呈罕见现象，其GDP增幅略低于国家平均发展水平，是1992年以来的第一次，备受各界关注。

推进泛长三角概念

　　《进一步推进长江三角洲地区改革开放和经济社会发展的指导意见》把长三角的范围界定为江苏、浙江和上海两省一市，打破原来这个区域只包含16个特定城市的概念，它同时要求“积极推进泛长江三角洲区域合作”。

　　上海社科院经济研究所研究员、长三角联合研究中心副秘书长陈维博士指出，苏、浙、沪三地的专家学者不久前从理论着手，制定了行动方案，以推进泛长三角的概念。泛长三角基本定义为上海、江苏、浙江、安徽、江西和福建六个省市，同时也纳入在长三角投资活跃的台湾，形成“6+1”的格局。

　　泛长三角概念是把长三角区域优势和城市功能辐射到周边城市，同时体现行政、市场和城市化空间的相对完整性，以应付中国国内其他地方的发展态势。该区域的划定也是要体现经济联系的紧密性，包括在产业、人口、交通、社会公共服务、生态环境和城市功能等方面，进行广泛和深入的区域联系。

　　谈到这个概念融入台湾的意义，陈维说：“长三角海域面积是东海，台湾也属于东海的范畴，而且与福建关系密切，加入台湾可为双方未来的互动提供契机。”

　　不过，会议重申了近日中国领导人对于经济的审慎乐观评估，认为国际不利因素和中国国内严重自然灾害没有改变中国经济发展的基本态势，中国经济发展具有抵御风险的能力和强劲活力。

　　会议也强调要采取灵活审慎的宏观经济政策，尽快出台有针对性的财税、信贷、外贸等政策措施，继续保持中国经济平稳较快增长，同时推进结构调整和发展方式的转变。

　　据新华社报道，会议分析当前经济形势，认为国际金融市场急剧动荡，世界经济增长明显放缓，国际经济环境中不稳定因素明显增多，并安排部署了四季度经济工作。

　　为了应对接下来可能出现的外部需求大幅度萎缩，会议再次强调了改善农村经济发展以加大内需的既定方针，重申要加大强农、惠农政策的力度，提高粮食最低收购价格，增加各项农业补贴。

　　在中国许多中小企业近期纷纷传出陷入困境甚至倒闭的消息之际，会议也提出要促进中小企业的发展，完善中小企业担保体系，鼓励金融机构增加对中小企业贷款，拓宽中小企业直接融资渠道，加大对中小企业技术创新的财政支持力度。

　　在保持出口稳定增长方面，会议则提出提高服装、纺织等劳动密集型产品和高附加值机电产品出口退税率，支持优势企业和产品出口。

会议也表示也加大投资力度，加快地震灾区恢复重建，抓紧农业、水利、能源、交通、城镇等基础设施和民生等领域的重大项目建设，保持合理的投资规模。

　　在政治敏感的通胀问题上，会议强调要继续控制价格上涨，改善主要农产品和能源等基础产品的供求关系，加大价格监督检查力度。

　　会议也谈到了其他课题：推进节能减排、财政增收节支、加强金融监管防范金融风险、食品安全和安全生产工作、解决民生课题、出台保障低收入群众和特殊群体基本生活的政策措施等。

　　国家统计局预订在今早发布中国今年前三季度国民经济运行情况，有经济师预测中国第三季GDP（国内生产总值）增长将低于10％，如果属实，这将是1995年底以来的首次。至于全年经济增长率，有的预测已经调低到9％。中国经济去年增长11.9％。

　　除了GDP，居民消费价格指数（CPI）是否回落、投资增速尤其是房地产市场的变化、外贸出口是否受到国际金融危机影响情况等重要经济数据也备受关注。

　　美国国会众议院10月3日以263票对171票的投票结果，通过了新版的7000亿美元救市方案，该方案随即被布什总统签署生效。正当全世界以为可以喘口气、略微放松的时候，连日来，全球几乎所有的股市均以暴跌来回应美国的救市。起始于华尔街的这场数十年未遇的金融危机，正在迅速演变为一场信心危机。

　　一问：救市方案为何一波三折？

　　在刚过去的“黑色9月”，华尔街全面洗牌，五大投行格局彻底改变，房利美、房地美、美国国际集团等众多金融巨头成为次贷危机的牺牲品，信贷市场已处于停滞状态。

　　为应对使美国经济处于紧要关头的严重金融危机，布什政府拟订了“大萧条”以来最大的救市方案。根据该方案，政府将通过投放7000亿美元，帮助金融机构剥离地产和商业等不良资产，以此使信贷市场恢复运行。

　　但该方案在国会表决时却一波三折。9月29日众议院出人意料地加以否决，此举导致华尔街陷入“黑色星期一”，道指点位跌幅之大创历史之最。“华盛顿－华尔街”的连锁负面反应也随即重创世界金融市场。由于一些众议员表决时不乏政治和选举考量，导致多国领导人督促美国政治家采取“负责任态度”。《华盛顿邮报》社论则以《国会的尼禄（古罗马暴君）》为标题，严厉抨击一些议员投反对票是不负责任的行为。

　　此后国会和白宫就救市方案迅速重开谈判，最终决定在救市方案中增加一些有利民生的新条款，如再增加1000多亿美元的减税计划、将存款保险上限由10万美元提高至25万美元等。在美国朝野共同努力下，方案先后在参众两院获得通过。由此，这一掀起股市滔天巨浪的救市“猛药”终于获准施行。

　　去年8月份美国次贷危机全面爆发，延宕至今已一年多。多方专家认为，危机之所以愈演愈烈，根本原因就在于随着房价下跌，房贷坏账不断增加。这些不良资产是造成目前金融机构和市场困顿的症结所在，并进而导致美国信贷市场陷入停滞。信贷之于经济，就如同血液之于生命。随着流动性急剧紧缩，华尔街许多金融巨头成为牺牲品，其他产业也深受波及。

　　布什政府推出7000亿美元救市方案的目的，希望双管齐下，一是为金融机构“止血”；二是通过“止血”恢复资本市场信心。通过帮助金融机构剥离地产和商业等不良资产，金融机构将获得现金充实资本，并可以由此提高信誉度和实力，使其以更大的灵活性恢复借贷，金融市场将可望恢复运转。美国企业，尤其是中小企业将由此获得新的贷款和动力，美国经济也才能避免陷入衰退。

　　美国自诩为自由市场经济，一直强调风险自负的投资原则，如今作为危机始作俑者的华尔街却要求纳税人来进行救助，这在美国引发广泛争议。反对者认为，这会带来市场道德风险，加剧投机行为，且对纳税人不公平，而且这将加剧美国财政赤字。

　　美国政府是不得已而为之。主导这一救市过程的美国财长保尔森强调，他也对华尔街的投机表现感到愤怒，认为这是“美国的耻辱”，但华尔街现在和美国金融市场以及美国经济捆绑在一起，不尽快救助华尔街，美国纳税人将付出更大代价。作为第二步，美国将全面改革金融体系，加强监管，避免危机再度发生。

　　救市方案能否成为决定美国经济走向的“转折点”，市场疑虑重重。美国众议员巴雷特表示，他10月3日改变立场投赞成票，并不认为该方案会使美国经济摆脱困境，而是没有这个方案，美国经济前景将更为糟糕。

　　10月9日，美国财政部副部长麦考密克表示：“我们将在未来几周内而不是几个月内实施金融援助方案，具体的细节将在未来几日内公布。我们意识到非常有必要尽快向市场解释我们的构想及实施计划，这样才能迅速恢复市场信心。”

　　二问：谁制造了华尔街金融危机？

　　接受采访的金融专家表示，此次美国金融危机归根结底是现行华尔街金融模式失败的总爆发，而身在其中的华尔街精英们难辞其咎。

　　通常意义上的“华尔街精英”，是指美国知名投行（如雷曼、贝尔斯登、美林等）与全能型银行（如花旗银行等）的职业经理人或分析师、精算师等核心业务人士。上海国际金融学院院长陆红军教授分析，“华尔街精英”可以分为五类，第一类是在大型投行或全能银行担任高管的人士；第二类是金融分析师与产品设计师；第三类是交易员与销售员；第四类是技术人员；第五类是专业律师、会计师、评估师等。

　　伴随着美国金融危机，已有大批昔日的“华尔街精英”失业。据统计，自美国次贷危机爆发以来，到去年底美国金融业已裁员14.6万人，是2006年的3倍；今年以来，仅花旗、雷曼等十多家金融机构就已裁员数万人，美金融界工作职位减少20%。

　　国泰君安研究所所长李迅雷认为，此次美国金融危机有政府监管失灵的原因，但是“华尔街精英”们更是难辞其咎。正是这些多为名校毕业、拿着天价高薪、拥有堪称完美的从业经历、掌握着数十亿乃至百亿美元资本的精英们，以金融创新的名义，漠视系统风险，“凭借其贪婪和投机的特性”，亲手制造出美国华尔街的巨大金融泡沫并将其捅破。

　　上海申银万国证券研究所首席经济学家杨成长及陆红军等人认为，美国次贷危机引发的全球性、系统性金融危机，其本质上是一场史无前例的信用危机与信用衍生品危机。而“华尔街精英”们在这场危机中形成了一条“系统性错误行为链”。

　　其一，失衡的激励体系，导致华尔街CEO与职业经理人为股票期权铤而走险，并不惜穿破道德底线，如各种违规套利，这是美国次贷危机的“动力链”。

　　其二，失算的投资模型，导致华尔街分析师、精算师忽略系统性错误，并在证券化分析、系统风险估算甚至毁约概率计算上预测失误，这是形成美国系统性金融危机的“技术链”。

　　其三，失实的传销手段，唆使华尔街行销师、交易员及基金经理得以创造所谓低损失概率的资产并见好就收，而将未来的损失留给各国投资人与商业银行、保险公司，这是酿成华尔街海啸的“传播链”。

　　其四，失利的创新工具，致使华尔街产品经理与全球市场部门制造出非透明且难以再定价的CDS（信用违约交换）、MBS（房屋贷款证券化）等金融衍生产品，误导全球市场，这是造成全球动荡的“工艺链”。

　　其五，失信的评级机制，纵容美国三大评级机构取悦华尔街金融玩家帮其产品打上“3A”印记而蒙蔽大众，这是造成逃脱监管的“标准链”。

　　其六，失当的监管结构，致使金融专家行业化（丧失公允）、经济学家公司化（丧失独立性）、政府监管亡羊补牢（丧失预警性），这是形成系统性全球性金融危机的“控制链”。

　　香港特区政府策略发展委员会成员、光大集团高级研究员周八骏认为，上世纪70年代以来，国际货币体系以多重储备货币和多重汇率制度为特征，呈现多元化。华尔街金融危机的爆发充分表明，以私人资本为主体的国际金融市场，不仅超越美国官方和国际货币基金组织的监控，而且开始危害美国及其他发达国家。

　　三问：救市方案会成为“拐点”吗？

　　中国社科院亚太经济研究所所长张宁燕研究员认为，目前下结论还为时尚早。美国金融危机“信息不明”，包括美国商业银行的状况以及危机最后的发展方向等，现在都难以预测，对美国金融危机发展趋势的判断还需等一等。

　　在中国社科院金融研究所研究员殷剑峰博士看来，当前最突出的问题是美国金融机构的亏损和披露并不透明。由于非公开挂牌交易，次级按揭债券引发的亏损信息披露不透明，各金融机构风险拨备的情况并不能完全反映实际的亏损状况。“实际上有多少亏损，市场是不知道的。如果美国地产价格进一步下跌，违约率进一步上升，损失情况恐怕还要等更长的时间才能清楚。”

　　此外，美国的汽车贷款、信用卡贷款虽然没有像地产贷款那样有几倍、几十倍的杠杆放大效应，但是其在各自领域的信用扩张过程中甚至更不谨慎。“比如很多美国学生在购买汽车时不但不需要首付或很少的首付款，甚至还可以享受零利率。至于一个人持有多张不同银行的信用卡肆意借债消费甚至投资的现象更加司空见惯。”上海德汇投资集团总裁薛加玉博士说，在当前这种经济背景下，这些领域的违约率将提高，会进一步造成金融机构的资本金损失，并引起更严重的信用和货币收缩。因此，这些领域的金融机构，其未来趋势也存在极大不确定性。

　　殷剑峰指出，救市计划的推出，恰恰预示着美国经济衰退的程度在加深，危机仍存在持续扩散的可能。从计划推出的背景看，大型投行的倒闭带来的流动性紧缩问题，不仅影响了银行间的信贷发放，同时，作为金融市场的重要中介，因倒闭带来的功能缺失，加剧了实体部门的资金紧张状况，从而加深美国经济衰退的程度。从计划推出的后果看，大规模的预算赤字将成为美国经济发展的一个沉重负担，因规模剧增带来的利息负担也将成为美联储降息的一个动因。总之，美国金融危机仍在继续演化中，短期内还难以看到“拐点”出现。

　　宏源证券首席国际金融战略分析师宋鸿兵也认为，次贷危机只是一个引爆器，美国48万亿美元的总债务和45.1万亿美元的财政亏空才是真正的“火药库”。目前美联储以及欧洲、日本联手海量注入流动性行为，只能“救急而不能救穷”，即使7000亿美元的救市方案迅速付诸实施，也无法填满这一巨大的金融黑洞。救市措施虽然能够暂缓金融机构的流动性枯竭危机，却无法从根本上解决美国本身的巨大债务问题。而且随着增发货币所导致的通胀压力抬头，也将制约世界各国中央银行的货币政策，并埋下新一轮流动性泡沫的隐患。

　　国金证券首席经济学家金岩石的判断是，现在“真正的危机”还没有到来，仅仅是开始。目前要提防的就是，美国借“救市”而输出通胀，转嫁危机。“伯南克上台到次贷危机爆发，直到现在，美国政府几乎没有对美国国内的通胀做过什么动作。这个时候哪个国家压通胀，通胀的祸水就往哪个国家流，所以美国现在是在输出通胀，转嫁危机。这一点，急需引起我们的警惕。”

　　四问：这场金融危机将向何处发展

　　曾在美国房地美、房利美工作，对美国次贷问题做过大量调研的宋鸿兵认为，此次的华尔街金融危机将扩展为经济危机，次贷危机引发的信用危机、债务危机、经济危机有可能持续到2012年。他分析说，华尔街金融危机的走向将会形成四个阶段，目前只处在第二阶段的中段。在此期间，美国经济难以出现真正的复苏，并存在导致全球金融危机的可能。

　　第一阶段（2007年2月～2008年5月）为流动性危机。主要特点是美国房地产次级抵押贷款市场出现支付危机，金融市场中一切以次级按揭贷款为基础的证券（如次级MBS债券）及其在这些证券之上进一步衍生出的金融产品（如CDO）出现了严重贬值，以这些金融资产为抵押向银行以15～30倍杠杆贷款的各类基金，被迫竞相变卖资产以缓解银行催债的压力。此时，大量的、同时的、恐慌性的资产抛售导致了金融市场流动性急剧凝固，至此，支付危机会演变成流动性危机，而流动性危机反过来引发金融资产价值进一步暴跌，银行出现大量坏账。

　　第二阶段为信用违约危机。从2008年6月起，美国正式进入了金融危机的第二阶段，其主要标志是“信用违约掉期”等金融衍生品市场将出现全面危机。

　　信用违约掉期是持有金融资产的机构用以“剥离”和“转让”违约风险的一种工具。然而信用违约掉期市场存在着重大的制度性缺陷，62万亿美元的规模将整个世界金融市场暴露在前所未有和无法估量的系统性风险之下。最大的风险就是信用违约掉期完全是柜台交易，没有任何政府监管，而且没有中央清算系统，没有集中交易的报价系统，没有准备金保证要求，没有风险监控追踪。美国资本市场中的垃圾债券（JunkBond）、资产抵押债券（ABS，其中包括信用卡、汽车贷款、学生贷款、消费贷款等）、按揭抵押债券（MBS）、企业债市场、杠杆贷款等债务工具等都出现信用违约的连环危机。

　　信贷紧缩，还对实体经济产生影响，由于商业票据市场面临威胁，为汽车制造商贷款的子公司或银行的信用卡子公司提供资金便难以为继。2008年到2009年，基于这些债券信用赌博之上的金融衍生品——“信用违约掉期”将造成高达1万亿美元的巨大损失，对国际金融市场的冲击力将数倍于2007年的次贷危机。信用违约危机的到来是一场无法避免的金融灾难。一些世界著名的大型金融机构将会出现倒闭或被收购。由于美国垃圾债券的比例在2007年已高达40%，信用违约掉期的规模更是在5年内就从1万亿美元膨胀到了62万亿美元。因此这场巨大的损失将是2007年次贷危机高峰期的两到三倍。

　　第三阶段为利率市场危机。在大规模信用违约危机的剧烈震荡之下，美国银行间市场和货币市场将再度出现流动性枯竭危机，其背后的原因将是对偿付能力的担忧急剧增加。美国最大的两家政府间接担保的按揭贷款金融机构房利美和房地美，由于自有资本金超级单薄，出现重大危机成为必然，其发行的信用等级接近美国国债的债券将出现孽息率大幅上升的危险局面，这种危机将影响一般认为最安全的金融资产——美国国债的信心，从而触发更大规模的全球金融市场震荡。金融衍生品市场中规模最大的利率掉期市场将面临崩溃。

　　第四阶段为美元地位危机。美国国债和房利美、房地美债券的信心危机，将导致世界范围内对美国金融产品的恐慌性抛售和美元的失控性暴跌，由于美元世界储备货币的地位和全球贸易70%以美元结算的客观现实，美元的危机必将导致全球金融危机的爆发。

　　宋鸿兵认为，根据美国次贷的利率重设高峰和美国垃圾债券违约率的预测可以得出，2008年6～8月、2009年3月、2010年9月、2011年8月很可能是次贷危机全面升级的危险时段。其中2008年6～8月和2011年8月对世界金融市场的冲击将最为剧烈。

　　对中国的资本市场和广大投资者来说，宋鸿兵坦言：在未来几年中我们将面临高度不确定的国际金融市场，如何加强金融风险意识，积极部署应对金融危机的措施和计划，并持续进行危机应对的沙盘推演，应该成为有关部门的当务之急。

　　五问：全球经济衰退会出现吗？

　　美国7000亿美元救市方案在国会通过后，全球股市以大跌作回应。分析人士认为，这反映出市场对经济衰退忧虑未减。随着全球制造业出现放缓趋势，欧美汽车工业低迷加剧，商品价格近期创下半个多世纪以来的最大单周跌幅，市场担心金融危机对实体经济的危害已经开始显现，全球未来两年内有可能陷入深度衰退。

　　美国众议院通过7000亿美元救市方案后，美股当日收市依然下跌1%。全球股市6日重挫，亚太地区股市普遍下挫约4%，欧洲股市开市下跌近5%。亚太地区主要股市7日全线下跌，东京日经股指下跌9.38%，降至5年来的最低点；香港恒生指数下跌8.2%；新加坡股市海峡时报指数下跌6.61%；印度尼西亚雅加达股票综合指数当天因跌幅超过10%而停盘。美国、欧洲股市也是跌声一片，7日纽约股市连续第五天下挫，标普指数5年来首次跌破1000点。全球股市市值近一周内蒸发掉5万亿美元。

　　英法德意首脑10月4日举行峰会商讨金融危机对策，未达成救市共识。6日，德国第二大房贷商HYPO因无人愿意接手濒临倒闭，迫使德国政府宣布出资500亿欧元接管。

　　信贷危机蔓延至此，金融机构几乎对互相借贷信心尽失，国际通用借贷利率定价指标LIBOR（伦敦银行同业拆息利率）美元3个月拆息率近日飙升至4.33%，创9个月以来的新高。企业用于筹集短期资金的商业票据市场更是几乎不能运作，近一周就蒸发了950亿美元。

　　出席夏季达沃斯论坛的花旗银行总裁兼首席执行官威廉罗兹称，美国金融危机已经蔓延到了实体经济，商业银行比投资银行损失更惨重。高盛（亚洲）有限责任公司董事总经理胡祖六称，这次金融危机中，损失最重的还是商业银行，主要是所谓的综合银行，比如花旗、瑞银，它们加起来的损失，可能比美林、雷曼兄弟加起来还多，高盛是投行，反而是损失最小的。

　　全球金融危机发展到目前，不再是复杂结构性产品出事，而是与日常经济息息相关的借贷市场几乎停滞，显示金融市场与实体经济接壤的地方开始“坏死”，正常经济活动即使与楼市没有关联，也将直接而广泛地受到冲击。

　　衰退端倪不仅体现在美国汽车业、服务业及劳工市场低速加剧，还体现在全球制造业产出都开始下滑，资本市场出现通缩迹象。

　　在救市方案在国会通过的当天，美国劳工部发布的数据显示，美国非农业部门就业岗位9月份减少15.9万个，为5年来最大减幅。此外，美国商务部此前一天数据称，8月份美国工厂订货下降4%，是2006年10月以来的最大降幅。非制造业指数从8月份的50.6跌至50.2（该指数超过50代表增长），显示经济活动几乎陷入停滞状态。

　　在目前一系列数据中，美国房价走势最为关键。美国房价还未触底，房贷违约率仍在上升。一些业内人士认为，房价可能将到2009年甚至2010年才能走出谷底，这也意味着金融风暴还将可能继续，对冲基金、中小银行、保险公司等可能成为风暴的下一个受害者。

　　市场分析认为，虽然历史上也曾出现过更疲弱的数据，然而这次数字看来是经济进一步转坏的开端。美国可能已经陷入衰退。

　　日本及欧洲发达经济体的制造业同样出现放缓。

　　资本市场也显现出通缩迹象。除股市一片暴跌外，油价创下4年来最大单周跌幅，纽约原油期货价格6日于电子交易时段跌破90美元，拖累国际金属及粮食价格下跌。玉米、白银、铜等商品价格上周均创下50多年以来最大单周跌幅。美林公司商品分析报告认为，如果全球陷入“长期深度衰退”，油价可能跌至50美元。

　　10月8日，为了抵消日益加剧的金融危机给全球经济带来的冲击，美国联邦储备委员会、欧洲央行等全球六大央行联手大幅减息；但至本文截稿时，这项措施未能止住股市下跌步伐。

　　国际货币基金组织（IMF）最新发表的《世界经济展望》报告称，“面对自1930年以来成熟金融市场最具威胁性的震荡，全球经济目前正迈向严重低迷的状态”。