十年,不会忘,我在,新浪博客!
-
★2006年09月28日,我注册了新浪博客,正式成
十年,不会忘,我在,新浪博客!
-
★2006年09月28日,我注册了新浪博客,正式成
农民朋友们:
2013年,中央连续第10年出台了加强“三农”工作的1号文件,省委、省政府也作出了一系列决策部署,进一步加大强农惠农富农政策力度。现将今年有关政策内容告知如下:
一、继续提高粮食最低收购价格。今年国家进一步提高小麦、稻谷最低收购价格。今年生产的小麦(三等,下同)最低收购价为每50公斤112元,比去年提高10元;早籼稻、中晚籼稻和粳稻最低收购价格分别为每50公斤132元、135元和150元,比去年分别提高12元、10元和10元。
二、继续对种粮农民发放农资综合补贴。以上年小麦和水稻实际种植面积为依据,平均每亩补贴70元,比去年提高13元。
三、继续实施农作物良种补贴政策。水稻、小麦、玉米、油菜、棉花良种补贴实现全覆盖,其中小麦、玉米、油菜每亩补贴10元,早中晚稻、棉花每亩补贴15元。小麦高产攻关和水稻产业提升行动核心示范区农户,每亩增加10元良种良法配套补贴。玉米振兴计划
(2012-09-24 10:07)
我的博客今天5岁363天了,我领取了徽章.
- 2006.09.28,我在新浪博客安家。
- 2006.09.28,我写下了第一篇博文:《嗨!亲爱的朋友们,欢迎您光临选派干部心怀天下的BLOG——选派的日子》。
新华网北京2月29日电
培养造就大批优秀年轻干部,是党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。前不久,23岁大学毕业生焦三牛担任副县级干部引起社会广泛关注。如何为优秀年轻干部成长打开宽广之路,成为人们热议的话题。
为优秀年轻干部成长打开宽广之路,首先要解放思想。当前,“论资排辈”、“求全责备”等思想观念仍是制约年轻干部成长与发展的最大障碍。有的地方在选拔使用年轻干部时经常是数年头、抠台阶,挑毛病、讲完美,搞平衡、求稳妥。要破除这些陈腐观念,必须树立压抑埋没年轻干部是过错,培养重用年轻干部是功绩的新理念,不拘一格选人才,敢为事业用人才,早给年轻干部压担子、搭舞台,让优秀年轻干部尽早脱颖而出。
为优秀年轻干部成长打开宽广之路,必须营造良好的舆论环境。现在有一种不好的现象,对年轻干部“逢提必疑”,一些人往往不分青红皂白,带着偏激情绪群起“围剿”。年轻干部成长需要有良好的社会环境,对他们应多一分理解和宽容,少一分猜忌和刻薄;多一分关心和支持,少一分责难和打压。对那些有觉悟、有知识、有为人民服务决心,特别是在艰苦地区、基层一
要放开眼界选人用人,在安徽这块土地上的人才,都应该在我们的视野之内。不管是组织部门管的,还是国资委管的,不管是高校的,还是非公经济的,只要是对安徽经济社会发展作出重大贡献,产生了良好影响,都在可选可用之列。
事业发展,社会进步,抓好选人用人,培养造就德才兼备的干部和人才队伍是关键。回首90年历程,我们党能够从小到大,由弱到强,引领中华民族走向伟大复兴,一个重要原因就是始终重视加强干部和人才队伍建设。当前,安徽已迈入黄金发展期,能否真正实现“黄金发展”,关键还是在于有没有一支高素质的干部和人才队伍。我们要按照中央要求,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先用人标准,深化干部人事制度改革,加强干部教育培训工作,完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考评体系,努力建设政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的高素质干部队伍。
领导班子是干部队伍建设的重点,肩负着推进兴皖富民的重任,要以提高领导水平和执政能力为核心,进一步健全领导体制,完
联系村党组织公推直选“两推”工作昨天完成,结果与预定人事安排方案出入较大,换届结果对今后工作的影响难以预料。
联系村是一个村情非常复杂、经济最困难的村,民风彪悍,有通过干预换届选举对村干部发难的传统,在换届期间经常有心以各种理由站出来直接反对某人担任某职务(一般是书记)。昨天推选的大会,据称是最和平有序的一次,没有人公然直接扰乱推选大会,但推选结果没有实现组织意图。
对于联系村的换届工作,我为组长的指导组,前期做了大量工作,最后还是由于村班子内部的不统一,加之几个群众的公开发难,导致村总支书记,辞去书记候选人资格,导致人事格局发生彻底改变,未能实现组织意图,感觉工作努力付诸东流,心情有些不爽。
针对这类难点村,今后如何指导推动村“两委”工作,提高村干部的凝聚力和执行力,转变工作作风,提高工作效率,提高群众满意度,的确有许多问题去思考,许多工作去做。作为一名农村工作经验短暂、到乡镇工作才几个月的新兵,如何进一步提高农村基层工作经验,还有许多东西要去思考与学习。
宿松县统计局
宿松县人普办
2011年6月16日
根据国务院的决定,我国以2010年11月1日零时为标准时点进行了第六次全国人口普查[2]。我县第六次全国人口普查工作,在县政府和县以下地方各级政府的统一领导下,在各级各有关部门和全体普查对象的支持配合下,通过全县广大普查工作人员的艰苦努力,圆满完成了人口普查任务。现将快速汇总的主要数据公布如下:
一、全县常住人口、户籍人口
全县常住人口[3]为571025人,同第五次全国人口普查2000年11月1日零时的649975人相比,十年共减少78950人,下降12.15%,年平均下降1.29%。
全县普查登记的户籍人口为844051人,同第五次全国人口普查2000年11月1日零时的795373人相比,十年共增加48678人,增长6.12%,年平均增长0.6%
党报评干部“天花板”现象:立志做大事
而非做大官
“天花板”与“人往高处走”
“人往高处走”,这是一句耳熟能详的老话。但何为“高处”,却因人们认识上的差异而呈现出不同的境界、不同的人生态度。
不想当将军的士兵不是好士兵。相对于士兵而言,将军是居于“高处”的,可统领千军万马。但人人都去当将军,手下却无兵卒可指挥,他还能成为将军吗?于是,一位共和国士兵讲出了一句同样振聋发聩的话:“这一生我可能成不了将军,但我乐意成为将军手中的一把利剑。”
“弃燕雀之小志,慕鸿鹄以高翔”。一个人想求取政治上的进步、职务上的提升,本是人之常情,无可厚非。但有些人简单地把职务提升与人生“高处”划等号,认为只有职务上去了才算进步,才是成功精彩的人生。殊不知,干部队伍的结构总是“宝塔型”的,越往“高处”走,位置越少,进步的空间越有限,每一个干部都可能会在职务进步上遇到“天花板”。这就需要我们换一个角度看问题,认
(2011-05-16 09:20)

资料图
-------------------------------
国土资源部要求坚决查处强征强拆行为
新华网北京5月15日电(记者王立彬)就近期一些地方因征地拆迁引发恶性事件,国土资源部日前下发紧急通知,要求各地严格规范征地拆迁管理,坚决防范查处强征强拆行为,切实维护群众合法权益。
国土资源部要求,各级国土资源部门贯彻落实中央规定,一把手亲自抓,配合政府和有关部门完善征地拆迁补偿安置政策措施。要督促市、县政府对征地拆迁管理工作负总责,加强征地拆迁工作指导监督。要严格征地拆迁管理,维护被征地农民利益