风雨阳光

    新华网北京２月２９日电 培养造就大批优秀年轻干部，是党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。前不久，２３岁大学毕业生焦三牛担任副县级干部引起社会广泛关注。如何为优秀年轻干部成长打开宽广之路，成为人们热议的话题。

    为优秀年轻干部成长打开宽广之路，首先要解放思想。当前，“论资排辈”、“求全责备”等思想观念仍是制约年轻干部成长与发展的最大障碍。有的地方在选拔使用年轻干部时经常是数年头、抠台阶，挑毛病、讲完美，搞平衡、求稳妥。要破除这些陈腐观念，必须树立压抑埋没年轻干部是过错，培养重用年轻干部是功绩的新理念，不拘一格选人才，敢为事业用人才，早给年轻干部压担子、搭舞台，让优秀年轻干部尽早脱颖而出。

    为优秀年轻干部成长打开宽广之路，必须营造良好的舆论环境。现在有一种不好的现象，对年轻干部“逢提必疑”，一些人往往不分青红皂白，带着偏激情绪群起“围剿”。年轻干部成长需要有良好的社会环境，对他们应多一分理解和宽容，少一分猜忌和刻薄；多一分关心和支持，少一分责难和打压。对那些有觉悟、有知识、有为人民服务决心，特别是在艰苦地区、基层一

　　胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出，要牢固树立人人皆可成才的观念。这一重要论断，体现了人民群众创造历史、人才蕴藏于人民群众之中的马克思主义唯物史观，彰显了科学发展观以人为本的核心理念，丰富了科学人才观的内涵。

　　古往今来，人人皆可成才的事例俯拾皆是。远的不说，当代活生生的典型就不少。只有高中文化的“新型知识型工人”巨晓林立足岗位边学边干，革新工艺43项，独立编写出我国铁路电气化史上第一本施工教材。“学习型农民工”王钦峰经过16载寒暑历练完成40多项工艺革新，成为全国劳动模范。这些普通人成才的经历，不仅生动诠释了“三百六十行，行行出状元”的道理，而且向人们展示了我国人才发展的美好愿景：在一个拥有13亿人口的国度里，如果让人人皆可成才成为全社会的共识和行动，那么，在丰富人力资源基础上开发的充足人才资源，就可以使我国过去几十年发展赖以依靠的“人口红利”，升级成为质量更高、效益更好的“人才红利”，成为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的最可持续、最可依赖的力量。

　　但毋庸讳言，现实生活中还有些人对人人皆可成才的观念，特别是对什么是人才这样

    要放开眼界选人用人，在安徽这块土地上的人才，都应该在我们的视野之内。不管是组织部门管的，还是国资委管的，不管是高校的，还是非公经济的，只要是对安徽经济社会发展作出重大贡献，产生了良好影响，都在可选可用之列。

　　事业发展，社会进步，抓好选人用人，培养造就德才兼备的干部和人才队伍是关键。回首90年历程，我们党能够从小到大，由弱到强，引领中华民族走向伟大复兴，一个重要原因就是始终重视加强干部和人才队伍建设。当前，安徽已迈入黄金发展期，能否真正实现“黄金发展”，关键还是在于有没有一支高素质的干部和人才队伍。我们要按照中央要求，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，深化干部人事制度改革，加强干部教育培训工作，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考评体系，努力建设政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的高素质干部队伍。

　　领导班子是干部队伍建设的重点，肩负着推进兴皖富民的重任，要以提高领导水平和执政能力为核心，进一步健全领导体制，完

宿松县统计局
宿松县人普办
2011年6月16日

    根据国务院的决定，我国以2010年11月1日零时为标准时点进行了第六次全国人口普查^[2]。我县第六次全国人口普查工作，在县政府和县以下地方各级政府的统一领导下，在各级各有关部门和全体普查对象的支持配合下，通过全县广大普查工作人员的艰苦努力，圆满完成了人口普查任务。现将快速汇总的主要数据公布如下：    
    一、全县常住人口、户籍人口
    全县常住人口^[3]为571025人，同第五次全国人口普查2000年11月1日零时的649975人相比，十年共减少78950人，下降12.15%，年平均下降1.29%。
    全县普查登记的户籍人口为844051人，同第五次全国人口普查2000年11月1日零时的795373人相比，十年共增加48678人，增长6.12%，年平均增长0.6%

党报评干部“天花板”现象：立志做大事 而非做大官

“天花板”与“人往高处走”

　　“人往高处走”，这是一句耳熟能详的老话。但何为“高处”，却因人们认识上的差异而呈现出不同的境界、不同的人生态度。

　　不想当将军的士兵不是好士兵。相对于士兵而言，将军是居于“高处”的，可统领千军万马。但人人都去当将军，手下却无兵卒可指挥，他还能成为将军吗？于是，一位共和国士兵讲出了一句同样振聋发聩的话：“这一生我可能成不了将军，但我乐意成为将军手中的一把利剑。”

　　“弃燕雀之小志，慕鸿鹄以高翔”。一个人想求取政治上的进步、职务上的提升，本是人之常情，无可厚非。但有些人简单地把职务提升与人生“高处”划等号，认为只有职务上去了才算进步，才是成功精彩的人生。殊不知，干部队伍的结构总是“宝塔型”的，越往“高处”走，位置越少，进步的空间越有限，每一个干部都可能会在职务进步上遇到“天花板”。这就需要我们换一个角度看问题，认

　　何谓气象？

　　气象是一种形象、一种态势，体现在看待问题的眼界、面对问题的胸襟、处理问题的思路、解决问题的方法，等等。这源于与生俱来的气质，更源于后天的积累和涵养。

　　而大气象，则是升腾于表面之上的超脱精神、豁达气度和宽容心胸。眼界宽、思路宽、胸襟宽，谋大计、抓根本、顾大局，善于从大局看问题，善于多角度审视矛盾。党的这些要求，正需要领导干部涵养出大气象。

　　现实生活中，一些领导干部的气象却令人担忧：有的心浮气躁，急功近利，一心想着用三招两式就能一炮打响；有的阳奉阴违，言行不一，经常把“为人民服务”挂在嘴上，却汲汲于一己私利；有的意志消退、精神萎靡、情趣低俗，热衷于灯红酒绿，沉湎于声色犬马。

　　对工作而言，领导干部是组织者和实施者，涵养出大气象，有了坚定的政治信念、开阔的眼界胸襟、卓越的能力和优良的作风，才能领导好科学发展。对群众而言，每一位党员特别是党员领导干部，都是党的形象代表。领导干部如果气象不正，不仅难有作为，而且损害党的形象，产生不良效果，影响社会风气。

　　更何况，当前正处于改革攻坚期、发展关键期，经济社会深刻变化，新矛盾、新问

资料图

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    国土资源部要求坚决查处强征强拆行为

    新华网北京５月１５日电（记者王立彬）就近期一些地方因征地拆迁引发恶性事件，国土资源部日前下发紧急通知，要求各地严格规范征地拆迁管理，坚决防范查处强征强拆行为，切实维护群众合法权益。

    国土资源部要求，各级国土资源部门贯彻落实中央规定，一把手亲自抓，配合政府和有关部门完善征地拆迁补偿安置政策措施。要督促市、县政府对征地拆迁管理工作负总责，加强征地拆迁工作指导监督。要严格征地拆迁管理，维护被征地农民利益

认真学习　努力工作　不辱使命
——全县乡镇党委委员培训班学习心得

学习是领导干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界、增强工作能力的一个重要途径。在这次乡镇党委换届中有幸成为一名副科级领导干部，我倍加珍惜这次难得的党校学习机会，认真学习，勤于思考，自感收获颇丰。

一是理论水平得到提高。本次党校学习领导高度重视，县委常委、组织部长李红兵两次到班发表重要讲话，对全体学员提出殷切的期望，对我的鼓励和帮助很大。县委党校为我们安排了丰富实用的学习内容，极大地提高了政策理论水平。通过全国2011年两会精神解读，进一步明确了“十二五”时期党和国家的主要目标和任务，吃透了上情，拓宽了思路；通过加快转变经济发展方式、创先争优与党的基层组织建设等专题政策理论讲座，对我县“推进科学发展，建设区域强县”的奋斗目标有了更深刻的认识。理论的学习，提高了政策水平

深入实施民生工程  促进和谐宿松建设

  ----致城镇居民的一封信

广大城镇居民朋友：
    你们好！县委、县政府决定2011年在全县实施38项民生工程，加大保障和改善民生的力度，着力提高人民群众幸福指数。其中，以城镇居民为主要受益对象的项目有18个：
      一、计划生育家庭奖励扶助。对符合政策的城乡独生子女伤残死亡家庭，给予每人每月80?110元的特别扶助金，对农村只有一个子女或两个女孩的计划生育家庭，夫妇年满60周岁以后，给予每人每年720?1320元的奖励扶助金。（责任单位：计生委    咨询电话：7821951）
    二、城市低收入家庭和公共租赁住房保障。大力推进廉租住房和公共租赁住房建设，向符合条件的城镇低收入住房困难家庭发放廉租房租金补贴或提供廉租住房，向符合条件的城镇中等偏下收入住房困难群体，按优惠租金标准供应保障性租赁住房，帮助群众改善居住条件。（责任单位：住建局  咨询电话：7821276）