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不知不觉竞聘上岗已经快一个月了,现在的状态是工作着、感冒着、崩溃着、衰老着。。。
估计赵赵是人资部最轻松的人了,看见我忙碌的样子她总是莞尔一笑,像极了快退休的老师傅
现在的人资部是名副其实80后的天下了,可大家却集体被主任这个老男人操控着
这个唱歌从不跑调的老男人,一个人享受着“为我独尊”的happy life
我越发觉得自己像杜拉拉,老黄牛式的工作着,却少了她的机智和果敢
上个月我还在被几位老总审视,小心翼翼的回答竞聘问题
今天我也能坐在他们中间,向我下届可爱的同事们问问题了
这个“飞跃”代价惨痛啊:
雪灾横扫石家庄,我走着也得上班
别人周末呆在家,我病着也得加班
同事们崩溃了,我也崩溃了!
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问:你认为企业的血液是什么?
答:企业的新生力量,作为重要的人力资源保证是企业的新鲜血液。【提问人微笑着对我说企业的血液是资金:(】
问:你知道“5w1h”吗?简单说一下。
答:“5w1h”分析法也叫六何分析法,是一种思考方法,现在被广泛应用到管理工