传说中的上班综合症我终于也得了。萎靡不振,浑身酸痛,疲惫不堪,前半周症状明显,后半周趋缓。
流传很久的绩效工资好像有了发放的准日子:九月。因为过了千元,不像从前一两百的的加工资,大家的神经都有些紧张,对于都不太富裕的中小学教师(名校教师不在此列)而言就像家里突然多了份打工工资。但这份工资可不像公务员拿得那么顺,只有百分之七十纳入正常工资,还有百分之三十用来考核,考核的标准比较复杂,钱数的算法超出我的智力范围,简单的说上课多的比上课少的钱多,教主科的比教副科的钱多,不迟到不早退的钱一样多,前两项不在我的掌控之内,只有最后一条是我能把握的。
于是每天上午7:40到校,中午11:30放学,没有课的可提前15分钟下班,但我基本都有第四节课,因此我几乎沾不了这15分钟的光,下午5:15离校。
门口有团队值勤,此团有校长一人,中层干部一人,教师两