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九宫格日记 |
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学丰田精益生产,做中国一流制造
读姜汝祥《有问题,现场解决:丰田管理模式背后的秘密》的学习笔记
我们要在2011年度开始明确提出:开展“学丰田精益生产,做中国一流制造”的活动,实现我们的经营目标。
丰田文化精髓是两个方面:持续改进,尊重员工。也是丰田的企业价值观。
丰田的企业价值观强调消除浪费,集约经营,强调员工智慧,强调管理层与员工之间的人际和谐,强调灵活的生产方式。
在目前中国资源稀缺,劳动力市场价格不断上升,产业升级等环境下这种管理观念尤为重要。
一,什么样的员工造就什么样的企业!
在丰田,每一个管理者都需要回答一个基本问题,“你的下属有多少时间是在从事有价值的工作,而不是浪费时间和资源?”提出这样的问题,丰田不是考核员工,是考核管理者!
考核管理者的标准是:有没有让部下在做“三有好工作”————“有难度”、“有干劲”、“有成就感”。环境决定行动,有什么样的环境,员工就有什么样的行动,5S就是强调这种环境的力量。
丰田强调人的智
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杂谈 |
1,创新求变!
只有变,才能成长!只有变,才能力量!只有变,才能差异化!只有变,才能生存,才能进化,才能强大。
对我们企业来说,三个重要方面:产品设计和业务模式的创新;管理和流程的创新;品牌建设和传播的创新。
2,融入网络经济!
目前的热点:淘宝,京东的网络销售;四大微博,看好新浪;移动互联,物联网的基础;移动终端android系统,苹果产品,生活离不开网络。要打开城府,拥抱网络新经济。
3,全球观念!
世界是平的,发展离不开全球的合作,所以无论个人,企业还是国家都必须要有一个全球观念。企业要寻找一个全球的定位,企业的人也必须把自己融入到国际视野中去,接触全球的人,了解他们的需要,感受他们的思维,情感和体验;研究全球的市场,了解其差异化,适应其市场。
广告满天,TMALL登场;五折九亿,商城V5。TMALL独立;叶朋入城;2亿广告;11神话,短短的11月,淘宝大SHOW连连,吸引了整个互联网的注意力,与此相比,麦考林当当神马的都是浮云。一年前我写了《B2C之中国线上零售的历史关键点:独立站点为王还是平台为王》,一年后再回顾,基本上看的比较准,也一年了,做个续吧。
TMALL之出埃及记
随着TMALL独立域名发布会
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财经 |

亢奋总有落寞的时候
参加阿里巴巴番顺区网商大会,阿里巴巴的目的也就是吸收更多的新客户,拉住老客户。
阿里巴巴的企业文化确实需要我们去学习和吸收营养,这种会议营销是我们可以效仿的吗?阿里巴巴的有关人士做了激情昂扬的演讲,几乎每个优秀的阿里巴巴人才都遗传了其精神领袖马云的基因,延续马云个人的信仰和思想。正如他们所宣扬的什么样的组织最有生命力?是宗教。是否阿里巴巴人都有着这种宗教式情感投入他们的组织?马云和乔布斯究竟有什么不同呢?马云自称他不懂技术,阿里巴巴能象苹果一样延续高速的成长吗?希望吧!
什么样的组织最有战斗力???答案:军队。所以阿里巴巴就有了铁军文化。
什么样的组织最有生命力???答案:宗教。所以阿里巴巴就有了精神文化。
什么样的组
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博客五周年 |
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笔记本专用保险箱
为了最大程度地保护笔记本电脑,人们居然想到了为笔记本安个窝。日本一家公司,推出了专为笔记本电脑设计的保险箱“笔记本电脑安全塔”,同时提供了密码锁功能,码锁位于抽屉上部。抽屉上方也留有一个小窗口,可以将电源适配器的线从中穿入机柜,以便为锁在其中的笔记本电脑充电。

笔记本电脑安全塔”是一款实际尺寸为105×522×603毫米(宽×深×高)的薄型柜,内部为抽拉式设置,上层可以用来旋转笔记本电脑,下面则可用来放置光盘等小件物品。
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我们需要全能的品牌故事,谁能给我们讲故事?当你对全能品牌和我们的保险柜产品倾注了你的热情和热爱,带着这样的热情和热爱驰骋在阳光明媚的天地间,漫步在星光灿烂的夜空下,一定能想到耐人寻味,难以忘怀的品牌故事。
“没有故事,品牌便没有意义”。