注：这是我在《总裁的第一份工作》书中的后记，原文标题为“总裁们的职业启示”，是我从世界级总裁职场故事中读出来的感慨。

经常有学弟学妹问：如何找第一份工作？如何在职业道路上更有发展前途？我试图说上几条建议，却总觉得那些词汇连自己都无法说服，如何还能影响他人呢。职场路是极具个性的一种选择，不可能有统一的标准，我们经常引用的职场专家们的建议，都过于宽泛难实用。通过几年来撰写“财富英雄”专栏的经验，我突然发觉：为什么不用我的时间和智慧撰写一本职场榜样类的图书？而标杆型人物如何选择并突破第一份工作，无疑最具参考性，年轻的职场中人也最能从中得到启示。由此，便有《总裁的第一份工作》一书的诞生。我想这本书也能对学弟学妹们的问题做个交代吧。

 编注：施倩女士是我在方正集团工作时领导的领导，她时任方正集团副总裁，也是媒体界的前辈。因为组织了一次不算很次的会议，我得到了她的召见。《总裁的第一份工作》即将封笔，需组织推荐序稿件时，我第一个想到她。

毕竟她算得上我认识（她对我也有点印象）的为数不多的大集团高级管理者中的一个，我只能向她求助了。这篇文章中，我发现施倩女士的第一份工作也是艰难起步的，和《总裁的第一份工作》中突破法则类似，她选择了忍耐、坚守、主动出击，最终有效突破初级职位。

撰写《总裁的第一份工作》的初衷，是让那些成功突破第一份工作，并有所成的人共同回想第一份工作，把自己宝贵的职场经历和经验留给后来者。图书的功用就是在于

注：媒体界兄长李方为新书《总裁的第一份工作》写的推荐序，强调挨骂资格说，我一直不敢苟同。因为现今职场中挨骂遍地都是，而鼓励和表扬却很少，我总是觉得职场等级严森，让我们无处不受骂，挨骂成了职场中人最难以逃脱的噩梦。

可在我编著《达观》第三期时，了解到日本经营之神松下幸之助也曾写文，题为“受到批评才算合格”，表达了同样的意思。

男怕入错行，女怕嫁错郎。

这句耳熟能详的话，不仅已经家喻户晓，而且已经成了很多人的择业语录。在公开与私下场合，我曾经听到过各种人，初入职场的，久经职场者，都在有意无意间重复着这句话。

其实，时移世易，这句谚语，也未必全对。入错行，你可以跳槽啊；嫁错郎，不是有那么多人改嫁吗？一艺终身，一夫百年，至少在我们现在的时代，已经不现实的了。

这就引出了我的这个题目，第一份工作与理想无关。当然，说的理想，是指职业理想。至于人生理想，其实就更谈不上关联度了。

《总裁的第一份工作》
      The First Step of the CEO

桌前摆放近20本新书，《查理·芒格传》将在下期高端阅读中会重点提及，除此，我最想推荐给大家的是青木昌彦的《我的履历书》 和叶檀女士的《拿什么拯救中国经济》。一位是功成名就的经济学大师，一位是最热门经济时评人。

我只希望读者通过阅读《我的履历书》了解日本世界级经济学家的成长背景，该书至少能让我们把目光从过度关注美国经济学家转移到关注其他国别经济学家的生态中来。

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注：高端阅读每周专栏文章是必要功课，本周写完“财经作家之吴晓波与宋鸿兵”后，接到《南方日报》的匆忙约稿，从而写成了的“本土财经书之战”一文。需要告之的是：“本土财经书之战”是“财经作家之吴晓波与宋鸿兵”衍生而成。

2009年无疑是本土财经书的收获之年，说本土财经书打赢了决定性一战也不为过。此后，各大财经出版社都不得不跟随大流，进行着从引进版之争到本土原创书之争的出版战略大转移。

这里谈的是图书版面的主编们。

当我写本土财经书的书评，且稍微有点赞美推崇之词时，图书版面的主编就笑笑说：你又在为谁谁谁做广告吧。

听罢，我只能一笑，但还是老不高兴了。