10月31日，大师钱学森溘然长逝，走完了他人生的98个春秋。

悲哀的并不是大师离去，而是大师成为了这个时代的绝响。当陈寅恪从我们的生活中和记忆中消失，我们把季羡林、任继愈称为了大师。可是，当季羡林、任继愈、贝时璋、钱学森这些大师又一个个远去，还有谁堪称大师？

大师们走一个少一个。很快，大师作为一个“珍稀物种”就要绝迹了。

不禁想起了鲁迅在钱学森的母校北师大附中的一篇讲话：《未有天才之前》。先生说：“不但产生天才难，单是有培养天才的泥土也难。我想，天才大半是天赋的；独有这培养天才的泥土，似乎大家都可以做。做土的功效，比要求天才还切近；否则，纵有成千成百的天才，也因为没有泥土，不能发达，要像一碟子绿豆芽。”我们曾经有适于天才生长的泥土，所以，西南联

几乎每到一个地方做讲座，总有人在提问的环节让我推荐一些好书。前两天在母校做讲座的时候，有个师弟提出了这个问题，我没有推荐任何一本具体的书。事实上我也从来不给大学生列书目。在湖南财专做完讲座以后，有个从湘潭大学赶过来的同学一直缠着我，让我推荐些好书，最好是告诉他怎么挑选好书。刚才他又发来了邮件，我正好坐在书房里，就列举了书柜里的一些书回复给他。现在索性把这些书名复制过来放到博客里，排名不分先后，不构成推荐，仅供参考。

极权主义的起源（汉娜·阿伦特）

法理学：法律哲学与法律方法（博登海默）

江村经济（费孝通）

法律帝国（德沃金）

大动乱的年代（王年一）

20世纪思想史（彼得·沃森）

哈耶克文选

法律的概念（哈特）

开

近日在长沙有两场讲座。周五（10月30日）下午3点在湖南财专，周日（11月1日）晚上7点半在我的母校中南大学校本部。湖南农大的讲座因为H1N1而无限推迟，深以为憾。

陆续有不少读者发来邮件，说看了《读大学，究竟读什么》中关于做简历的内容以后，仍然不知道简历究竟应该长成什么样子。精力有限，邮件没法一一回复，就在这里统一答复好了。简历的表现形式其实是不固定的，同样的原则可以表现为不同的形式。下面是我做的两份简历，希望能够起到一个抛砖引玉的作用。第一份简历纯属虚构，第二份简历则是以我大学毕业时的情形现身说法。

10月15日晚上7点将在华南理工大学五山校区做一场讲座。推荐：《白月亮》（南方日报出版社）

阿喀琉斯是古希腊神话中一位颇有独立意识的近乎完美的英雄，其惟一的致命缺陷就是他的脚后跟。据说他在出生后，被他的妈妈海洋女神抓住脚后跟倒拎着在冥河里浸过一遍，全身得以刀枪不入，而没有浸到冥河之水的脚后跟就成了他身上惟一的弱点。在后来的特洛伊之战中，所向无敌的阿喀琉斯终于被一支阿波罗之箭射中了脚后跟，从而丢掉了自己的性命。

对于很多应届毕业生来说，零工作经验何尝不是他们的阿喀琉斯之踵呢？他们有毅力、有斗志，有很强的思维能力，有丰富的专业知识，唯独没有工作经验。而正是这唯一的缺陷往往让他们在求职的道路上受尽委屈。腾讯网2009年7月的大学生就业调查结果显示，45.8% 的求职者认为在求职过程中

终于为客户做完了给国庆献礼的准备工作，可以喘口气看看新闻了。可是，看到的第一条新闻就把我雷倒了——广东佛山禅城实验高中32名女生因为留着长发不愿意剪掉而被学校做“停学”处理。学校表示，“我们统一学生发型，一方面是为提升学校的整体形象，另一方面是为了方便学生的学习生活，提倡团队精神。”你看，多么冠冕堂皇的理由啊！按照这个逻辑，谁不愿意剪掉长发谁就破坏了学校的形象；谁不愿意剪掉长发，谁就会有学习生活的不便；谁不愿意剪掉长发，谁就缺少团队精神。可是，整齐划一的短发就能提升学校形象吗？那监狱的形象岂不是天下第一？所有的人都是清一色的光头。长发会不会造成学习生活的不便，这也不是学校要操心的事。别说小姑娘，就是人家刘欢老师一个大老爷们在奥运开幕式上唱歌，也没因为头发太长而忘了歌词。 至于团队精神，那就更是无稽之谈了。短头发的人更有团队精神？那我以后在招聘过程中，衡量应聘者的团队精神就很easy了，拿着尺子去量一下他的头发就是了嘛！头发长度与团队精神成反比。

1989年以后，中国的大学生一度需要先在部队、军事院校进行为期一年的军训，然后才开始

很多人发邮件给我，指责我在《读大学，究竟读什么》一书中把仕途和学术这两条路描述的过于悲观，而把商界这条路描述得过于美好。我承认我在书中确实强调了商界的优势与机会点（S、O）而淡化了它的劣势与威胁（W、T）。我这么做一方面是由于篇幅限制，另一方面是想在大学生把考公务员当作就业首选的背景下，鼓励更多的大学生不至于被仕途一叶障目而成为公务员考试的“考霸”。鉴于读者的批评，我索性另撰一文，将商界相对于仕途与学术的优与劣重新做一番全面的考量——

在深圳流传着这么一句话：“如果你爱他，就让他去深圳吧，因为那里是天堂；如果你恨他，也让他去深圳吧，因为那里是地狱。”当我们叫一个人去深圳，显然不是让他去端坐在写字楼里从事学术研究，也不大可能是让他去谋个一官半职，而是让他“下海”，让他在经济最活跃、商业最发达的地区之一接受市场经济的洗礼。所以，对于一个将要就业的大学毕业生来说，我们可以把这句话改写成：如果你爱他，就让他去企业界吧，因为那里是天堂；如果你恨他，也让他去企业界吧，因为那里是地狱。

Every Dog Has Its

生活中难免有些感慨，总有一种写下来的冲动，可是写出来不过寥寥几句，算不上一篇“博文”。索性专门拿这篇文章来保存平日那些支离破碎的感动、愤怒或者不屑，姑且就叫“胡言乱语”。此文将会不断更新，只是我也不知道它究竟会在什么时候被删除。

阵容空前豪华的《建国大业》成为了近期的大热门。依我看来，这部电影改名为“建朝大业”应该更贴切一些。所谓“建国”，不过是庄子所说的“窃钩者诛，窃国者诸侯”。总是有人脱口而出“伟大祖国60岁生日”，我不禁想问：60年前的中国是谁的祖国？我的祖国已有5千年！要过60岁生日的不是文化和道德意义上的祖国，而是政治意义上的国家政权。

9月4日，国家邮政局召开新闻发布会称，国家交通运输部2009年第12号令公布的《快递业务经营许可管理办法》自2009年10月1日起正式实施。按照《办法》要求，中国目前80%的民营快递企业的注册资金还未达到可从事快递企业注册资金的最低限制。此外规定同城快递50克以下和异地快递100克以下将均属于邮政专营范围。看到这则新闻，联想到石油、煤炭等多个行业领域的“国进民退”，我进一步坚信教科书上的一句真理：法律是为统治阶级服务的。

忙里偷闲看了会新闻，不禁被深圳这座创新型城市的创新精神深深地震撼——昨天，“深圳大学轨道交通学院”粉墨登场，计划明年正式开始招生，人数为200名。我不知道还有多少所大学设置了这样的学院，反正据我所知，在我母校的铁道校区，也就是原来的长沙铁道学院，算是国内铁路方面的一所权威院校了，尚且只有一个交通运输工程学院，还没有摩登到“城市轨道交通”的程度。

许宗衡在深圳执政的这几年，这位“铁路市长”大兴土木，一下子上马了很多条地铁线，把整个深圳变成了一个巨大的工地。我们公司跟深圳地铁有一些合作，所以对于新闻上所说的“轨道交通建设、运营、管理等人才需求急剧增长”多少有些体会。任何一条地铁线在人员招聘的时候动辄就是几百上千人，新修建的地铁正式运营以后，一个站就需要70人。可是，轨道交通人才需求急剧增长究竟是不是深圳大学创办轨道交通学院的充要条件？从理论上来说，大学创办这样一个学院，逻辑上必须满足这样两个条件：轨道交通学院的毕业生能够满足轨道交通的需求；轨道交通学院的毕业生比交通运输等专业的毕业生更能满足这种需求。在我看来，这两个条件都需要划上一个大大的问号。

（6月18日周四，将取道成都前往雅安，晚上7点半在四川农业大学做一场讲座。）

根据我的用人经验，我习惯于把人才分为三类：创意型，管理型，执行型。顾名思义，创意型人才从事以创意为核心的工作，比如策划师、设计师；管理型人才主要负责团队的组织与管理，通过合理地整合各种资源，带领团队完成任务，比如各种职业经理人；执行型人才通过各种具体的工作将创意转变为现实，比如程序员、业务员。

创意是任何一家企业、任何一个项目的逻辑起点。爱喝豆浆的人很多，可是做豆浆的工序实在太繁琐了。能不能发明一种机器使得做豆浆和用电饭煲做饭一般方便呢？1994年，25岁的王旭宁将这个创意变成了九阳豆浆机。十几年后，九阳股份的市值竟然超过了海尔，王旭宁的个人资产高达数十亿元。1998年，25岁的佩奇和24岁的布林预见到互联网上的信息会越来越多，一个方便快捷的搜索引擎将会成为人们在网络上获取信息的必要工具，很快，这个创意导致了Google的诞生。有一句广告词叫作“品质改变世界”，依我看来，“创意改变世界”恐怕更为贴切一些。

可口可乐公司发展历程中的每一步也

这个夜晚，雷电交加，大雨滂沱。

我放下案头所有的事情，站在窗台上，任由闪电照亮我的影子。

一如贰拾年前那个几乎已经被人遗忘的夜晚将它浓黑的悲凉燃成火把照亮我脚下的路。

一切黑夜终将迎来曙光，一切暴雨终将迎来彩虹。

在曙光和彩虹来临之前，就让暴风雨来得更猛烈些吧。

这是昨晚发的帖，已经被删，重发。因为众所周知的原因，本文关闭评论，抱歉。