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   据证券日报报道，中国人民银行上海总部22日联合上海金融办、全国工商联并购公会召开“中国本土产业整合研讨会”，会议认为未来应加快本土并购发展，促进本土产业整合。据了解，自去年年底并购贷款业务开闸，国内金融机构参与企业并购的热情颇高。截至今年5月，国内银行机构签订的并购贷款达到130多亿元。

    会上，中国人民银行副行长兼上海总部主任苏宁提出了加快本土并购发展、促进本土产业整合的五项主要工作。

    苏宁指出，目前加快本土并购发展，促进本土产业整合面临诸多亟待突破的问题。一是完善相关的法律法规,在引导产业整合方面出台更多的相关政策。二是进一步完善各种并购融资方式,鼓励中介机构提供更优质、高效的服务。三是支持本土股权投资基金参与本土并购。四是鼓励本土企业借助并购延长产业链,提升企业竞争实力。五是在促进本土并购市场发展的同时,提示金融机构和相关部门重视防范风险。

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     聚焦:于法无据≠机械禁止“测谎入证”待规范

　　8月22日上午，江苏省徐州市睢宁县人民法院能容纳200多人的大法庭座无虚席。一起简单的买卖合同纠纷案件，因为之前对双方当事人进行了“测谎”而引发了徐州当地各界的高度关注。记者在现场看到，旁听人员中，除了徐州市11个区县法院的有关负责人外，还有来自睢宁县的20多位人大代表、政协委员以及10多位村镇代表。

　　现场目击:测谎结论引入法庭质证

　　9点15分，审判长施巍峰宣布庭审开始。
　　原告彭增权向法庭宣读了民事诉状：原告经常卖水稻给被告睢宁县礼洋食品加工厂。至2008年3月，被告累计欠原告水稻款19000元，并写下欠条一张。2008年3月30日，原告之妻王翠华持欠条去要钱时，被告张淑玲(系食品加工厂投资人魏礼阳妻子)支付了4000元，将前款欠条收回，又另写了一张15000元的欠条。同年5月初，外出打工的原告回家后，到被告处要钱，被告却告诉

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　　广东下调工资指导线涟漪未平。近期，山西、青海、云南、吉林、湖南、陕西、上海等省市也不约而同地宣布下调2009年工资增长基准线。恰在此时，人力资源和社会保障部公开表示，“这符合当前经济发展的实际。”不禁令人对全国其余省（区、市）的工资指导线会否“跟风下降”浮想联翩。

    1999年开始实行的工资指导线制度，是社会主义市场经济体制下国家对企业工资分配进行宏观调控的一种制度。工资指导线根据经济走势上下波动本是该制度的应有之义。但这条线在多个省份集体下降，或在更大范围内发生跟风下调，后果甚为不利。

    经济困难时期，减小工资增幅或降薪，对于企业和工人的影响是不同的。降低人工成本固然能暂时为企业腾挪一些资金，但在我们这个以劳动力成本低廉而闻名的国家，挤压人工成本能在多大程度上帮助企业渡过难关不能有过高期待。而相对于企业主而言，职工特别是数量庞大的农民工群体对降薪的承受力则非常薄弱。每月少挣

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来源：中国网

    自去年8月1日《反垄断法》实施一年以来，商务部昨天(17日）表示，在“经营者集中”方面的反垄断审查该部共审结了46起案件，其中跨国公司参与垄断并购申报的案件达到了69%。      

    商务部新闻发言人姚坚昨天表示，自《反垄断法》实施以来至2009年6月底，商务部收到100多项经营者集中申报，正式受理了58起经营者集中申报，已审结46起，其中无条件批准43起，附条件批准2起，案件分别为比利时英博啤酒公司收购美国AB啤酒公司、日本三菱丽阳收购英国璐彩特；禁止集中1起，即禁止可口可乐公司收购汇源公司。

    对于商务部公开的信息，北京中银律师事务所律师董正伟昨天在接受CBN采访时表示，商务部无条件批准的43起案件同样要向公众披露更多的审批内容，包括相关企业信息和批准的理由。

    法制体系待加强