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一、科室介绍 

普外科是我院重点科室,是综合性大外科,包括普外、泌尿、肛肠、烧伤。能够实施外科大中小手术，如胃癌、乳腺癌、结肠癌根治术，各种胆道疾病手术，阑尾切除术，美国巴德疝环充填式无张力疝修补术，甲状腺大部切除，结肠、直肠肿瘤切除术，肝破裂缝合、脾切除等手术；泌尿外科能够开展肾切除、前列腺摘除、泌尿系各种结石切开取出等手术等，本科技术力量雄厚，设备先进，服务优质，在社会上享有广泛的赞誉。 

专科特色：泌尿外科（包括前列腺摘除及电切治疗）、肝胆外科（包括腹腔镜胆囊切除、胆囊结石及胆囊息肉）、周围血管疾病（包括下肢静脉功能不全并浅静脉曲张手术治疗）。 

设备：现拥有美国STORS腹腔镜、十二指肠镜(ERCP)超声刀、进口监护仪、德国前列腺治疗仪、红外线进疗仪等先进的医疗设备。     

收治病种：  治疗范围广泛，肝脏、胰腺、胆道等常见病，如：胆囊炎、胆石症、胆总管良恶性肿瘤的手术；肝叶切除术、胃癌根治术、乳癌

    心内科是我院建立最早的特色专科，通过几代医护人员的努力，心内科逐渐成长壮大，抢救成功大量急危重症，尤其对急性心肌梗死、重度心力衰竭、不稳定心绞痛、复杂心律失常、原发及继发高血压有居全市领先的治疗方法。2002年通过沈阳铁路局的评审被评为路局级重点专科。每周日有秦皇岛著名心血管专家应诊查房，科内有高年资的医生多人，曾于南京鼓楼医院、天津医科大学附属医院、上海瑞金医院等大医院学成归来，有丰富的临床经验。近年来，糖尿病的诊治又成为我科的新特色，尤其对糖尿病合并心脏病，脑血管病、肾病、糖尿病周围神经病变有独到的治疗经验，诊治水平达到全市领先水平，对初发糖尿病的胰岛素强化治疗可使部分糖尿病病人较长期不用任何药物治疗，明显延缓并发症的发生。

科内主要设备：

多参数中央监护系统：可对危重症进行心电图、血压、呼吸、血氧饱和度进行全程监护，发现异常情况第一时间得到处理，赢得了宝贵的抢救时机。

十二通道24小时动态心电图：包含24小时每分每秒的心电图信息，能够准确诊断心肌缺血、阵发性心律失常，使患者得到准

　　

　　11月24日，就医患者家属在秦皇岛市工人医院的“自助式医药价格触摸屏”前计算治疗和医药费。秦皇岛市工人医院为让患者明明白白看病，专门设置了就医、医药价格触摸屏，各种价格一目了然，受到患者和家属的欢迎。

    新华社发（高锦旭摄）或点击：http://www.he.xinhuanet.com/zfwq/2009-11/26/content_18335274.htm

现在一出门遇到熟人就免不了互相询问，“你们家暖气怎么样？”“屋里冷不冷？温度多少？”“不知道是怎么搞的，铁路的供暖是老太太过年一年不如一年”。还有人听别人说，有人向沈阳铁路局主要领导询问供暖质量问题，答：山海关天气没有那么冷，冻不坏暖气就行。当然我不会相信这是真的，很可能是杜撰出来的，即使有人心里这样想，也不大可能说出来，因为，这与中央关注民生的精神相背离，那不是视百姓如草芥吗？但不管怎么样反映出老百姓对铁路供暖服务质量的极度不满。

说铁路供暖系统瘫痪吧还有点过，说正常吧没有几个人承认，包括铁路职工和路外人员，去年赶上金融危机算是可以理解，可现在国民经济回升向好，可已经供暖的室内仍然是冷冰冰，凉飕飕的，特别是今年的大雪来的早，气温降得快，可供暖跟不上，这真的不是铁路的传统和风格呀！屈指算来5日开始到现在已经半个月了，可许多住在铁路小区的居民依然生活在寒冷甚至冰冻之中，我家最低温度见到了12度，还能再低吗？是我家的两支温度计都有问题？问问其他人家，几乎是有口皆怨，找一找供暖车间询问情况，并要求查查温度请也不来，问问如此供暖热费怎么

    为落实《民主评议行风工作实施方案》，秦皇岛市工人医院借助学习实践科学发展观和干部作风建设年两项教育活动，倾心打造让老百姓放心满意的专家医院及惠民医院，近年来，荣获并保持了“山海关区民主评议优秀单位”的荣誉称号，并被河北省卫生厅命名为“诚信医院建设先进单位”。

工人医院是一所具有百年历史，充满生机和活力的学习型、管理型、创新型医院。医院为缓解全社会关注的看病难看病贵问题，坚持靠制度治院，靠机制管人，靠人才兴院，靠科技发展的经营战略，全力打造自己的服务品牌，实现技术、服务、设备、环境四个第一，创建无红包无吃请无回扣的三无医院，树立像对待自己的亲人一样对待每一位患者，像做好自家的事情一样做好每一项工作这一全新的服务理念，在医疗服务价格上突出一个“低”字，在医院管理上突出一个“严”字，通过采取对出院病人电话随访，门诊设立行风监督台，发放“医患沟通连心卡”，患者推荐最满意的医生护士、创建无烟医院等措施，确保“43211”服务品牌真正叫响擦亮做实，让每一位前来就医的患者及社会各界朋友有如到院如到家的感觉。

工人医院通过开展向

    工人医院的前身是沈阳铁路局山海关铁路医院，早在五六十年代曾经有过辉煌的业绩，当时铁路企业依靠强大的经济优势和资源优势，对医院重视程度高，投入力度大，铁路医院俨然是“皇帝的宠儿”，这里云集了非常优秀的技术专家，许多地方医院自叹不如，遇到技术难题要请铁路医院的专家帮助解决，我们医院自然是当时远近有名的好医院。

　　改革开放中市场经济的春风吹绿了大地，吹绿了田野，吹活了市场经济前沿的地方医院，但却很少吹到有深厚壁垒的铁路运输企业的附属单位－－铁路医院，至此，观念不能更新，思想日益老化，距离开始拉大，当许许多多的地方医院发展如火如荼的时候，铁路医院正处在改革开放的边缘地带，面对旱涝保收的分配方式，一层不变的管理模式，不患寡而患不均的思维定式，注定了铁路医院不会有让人信服和想往的期盼和希望，加之内部矛盾丛生，内乱不断，严重制约了铁路医院的发展，与地方医院相比真的是冰火两重天（当然好铁路医院也不乏其例）。

　　再有不到二个月我服从上级组织的安排，从铁路运输主业到铁路运输辅业的医院任领导工作马上就七年了，期间我经历了许许多多的坎坷，遇到了许许多多的难题，也有许许多多的无

    周五院周会，李志国院长向全院干部职工发出了“第二次创业”的号召。经过前任领导班子以及全体员工的共同努力，工人医院确实发生的根本性的变化，医院不仅从低谷中走出，而且进入到良性发展的轨道，职工从医院的变化中增强了安全感、自豪感和责任感，患者从医院的变化中享受到了较高质量的医疗服务，社会各界从医院的变化中看到了工人医院美好的发展前景和卫生事业健康发展的宏伟蓝图。

　　但是，在欣赏、谈论医院的变化中，我们切忌沾沾自喜，盲目乐观，骄傲自满，裹足不前。要懂得轻看成绩重看问题是推动医院发展的思维方式，阻碍医院发展前进的问题看得越多、越准确、越深入，解决问题才能越多、越具体、越彻底，医院才能有更好更快的发展。谁都知道，事物的发展都有一定的规律性，医院的发展同样如此，人们很容易感受到从低谷走出的巨大变化，也容易陶醉于已有的成绩，却往往容易忽视前进中亟待改进的问题，容易拘泥于既有的条条框框，这也就是一个单位发展到一定程度再求更大更快发展总会遇到的难度或瓶颈，因此，开展“第二次创业”很有必要。

　　第二次创业往大说是为卫生事业的健康发展，为社会和谐做出贡献，往小说是为了工人医院

上周五是新院长到工人医院上任的第五天，下午他组织了第一次全院中层及以上干部参加的院周会，在会上他的真诚、实在、朴实打动了每一位与会人员，特别是在各科传达院周会领导讲话精神后，更是在全院上下引起了不小的震动，产生了极大的反响。大家共同感到，有这样一位有思想、有信心、有激情、有干劲的带头人从前面开路领航，秦皇岛市工人医院在现有的基础上实现更快的发展就不是一句空话。

　　大家从李院长推心置腹的讲话中，进一步坚定了信心，聚合了力量，消除了迷茫，看到了希望。在我主持医院全面工作期间，不用我说，大家心知肚明，我只是“临时代办”，大家盼望着能够有一位有胆有识有魄力有魅力的院长能够团结带领大家铸造百年丰碑，续写新的辉煌。李志国院长讲到，“工人医院的发展变化非常大，凝结着韩院长，前任领导班子以及全体干部职工辛勤的劳动和汗水，但是我们决不能盲目自满，固步自封，要有大思路，大视野，大手笔，才能实现大发展，不能小富即满，小富即安，裹足不前”，“要加强干部考核管理，充分发挥干部的管事负责作用，岗位能上能下，待遇能高能低，人员能出能进”，“要坚持民主集中制，实行科学决策，民主决

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　　秦皇岛市工人医院在2008年度曾荣获河北省“诚信医院建设先进单位”，连续三年巩固和发展了“民主评议优秀单位”的行风建设成果，医院所采取的创建“43211”服务品牌的各项措施，得到了秦皇岛市卫生局、河北省卫生厅的高度评价和推介，特别是得到了社会各界的广泛认可和赞许，为了进一步细化服务措施，加强医患之间的感情沟通，医院最近又设计制做了“连心卡”，作为医患交流的一种新举措，受到患者及家属的普遍欢迎。