加载中…加载中…加载中…加载中…HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言
一、关于工作与生活
我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？
从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没
15种能力：决定了你的未来能走多远
大多人不会认为自己的能力有问题。但是，困扰人们的问题是：在相关条件差别不大的情况下，为什么有的人能成功，而有的人却不？
9月27号那天登录过这个被冷落万年的blog,刚发了个《九型人格》测试结果，就发现访客里忽然多了个“落叶随风”，当然，此落叶不同彼落叶……
再看看，啊，还有个“小蕾”……当然，这个小蕾也不可能是本人……
什么？！还有个“未完成”……好吧，我承认我在某处注册了个ID也叫“未完成”……
至于小丫头，已经有两个同学叫这名儿了……
最后是xblang1……我认识的人里也有代号为xblang的，意为“西北狼”……当然，这个也还不是那个x兄……
（我是不是滥用省略号了……=、=）
Gosh~
九种类型里，我得分相近的就有七项……
⒈ 要习惯短信发不完的生活。
⒉等待，本身就是一个错误。
⒊ 看的开一点，伤的就会少一点。
⒋ 许多事情，总是在经历以后才会懂得，一如感情：错过了，遗憾了，才知道其实生活并不需要这么多无谓的执著。
5.
秋天，残忍的季节，成熟不成熟的都要一同收割。一切都会在秋冬交替的刹那间随风而逝，唯有那一泓鲜亮山溪般的记忆永远在我心中哗哗流动...
6. 珍惜手边的幸福，不要等到失去以后才悔不当初，也许，你的一生也就只有那么一个人会真正用心在你身上。
7.
人生就像一列车，车上总有形形色色的人穿梭往来。你也可能会在车上遇到很多你以为有缘分的人，但是车也会有停下来的时候，总会有人从人生这列车上上下下，当你下去的时候你挥挥手，一转身你能记住的只有回家的路。
8.
有的人你看了一辈子，却忽视了一辈子。有的人你看了一眼，却影响到你的一生。有的人热情的为你而快乐，却被你冷落。有的人让你拥有短暂的开心，却得到你思绪的连
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关于生日
小学初期
后买个小小的蛋糕，一家人欢唱生日歌，过得很知足。
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小学中期
外公外婆塞个红包封,过得很温馨。
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小学后期
诞生我的各种小愿望，过得很热闹。
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初二
糕和零食，感动至极。班里为我庆生，虽然蛋糕也有被调皮的家伙抹到我的脸上，但是
所有的人都很开心。此
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'笑'園笙活ツ潼唁蕪忌
先来个简短介绍，鄙人姓马，朋友们都叫我马马、小马.网友们都叫我4马MM,因为偶是騳騳。下面所述都是真实滴一幕幕，偶滴校园生活之趣事噢~
1.指鹿为马
2.两马比湿
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