十年前,江西省一个23岁做外贸的小伙子名片上的英文就是“Light
十年后,缩写的LDK已经成为赛维公司在纽交所上市公司的股票代码。正是这个当年自称“超越光速”的小伙子创立了赛维公司,并使其在两年多的时间内飞速地登陆纽交所。于此同时,作为控股赛维72%的绝对大股东,他自身也飞速地蹿升为中国十大富豪之列,成为中国新能源行业第一人。他叫彭小峰。
美国式英雄
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或许“超越光速”的名片和彭小峰后来从事的太阳能产业只是一种巧合。但是,彭小峰个人和赛维的成长确实充满了美国式的传奇
教授一筹莫展。在他着急万分的时候,一个疯子蹦蹦跳跳地过来了。他发现了困境中的教授,停下来问发生了什么事。
启示:
他握着钮扣,试着一转:啊,情人已出现在眼前,还朝他笑送秋波呢!真棒啊,他心里想,要是现在就举行婚礼,那就更棒了。他又转了一下:隆重的婚礼,丰盛的酒席,他和情人并肩而坐,周围管乐齐鸣,悠扬动人。他抬起头,盯着妻子的眸子,又想,现在要只有我俩该多好!他悄悄转了一下钮扣:立时夜阑人静……他心中的愿望层出不穷:我们应有座房子。他转动着钮扣:房子一下子飞到他眼前,宽敞明亮,迎接主人。我们还缺几个孩子,他又迫不及待,使劲转了一下钮扣:日月如梭,顿时已儿女成群。他站在窗前,眺望葡萄园,真遗憾,它尚未果实累累。偷转钮扣,飞越时间。生命就这样从他身边急驶而过。还没有来得及思索后果,他已老态龙钟,衰卧病榻。至此,他再也没有要为之而
启示:
启示:
一个没有危机意识的人不可能取得出色的成就,一个没有危机观念的企充其量也只能居於二三流。其实危机意识正是发展的最大原动力。
这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。
请看下列三排字母:
QWERTYUIOP
ASDFGHJKL
ZXCVBNM
启示:
企业内要实行某项制度做决策时,必须考虑到企业的内部情况。
马祖回答道:“我在这里坐禅啊!”
南岳和尚:“哦,是这样的,那你坐禅的目的是什么呢?”
马祖挺起胸膛回答道:“当然是想成佛。”
南岳和尚听后默不作声,立刻从后院捡来一片瓦,开始用磨刀石磨。马祖看了,感到很奇怪,就问道:“师父,磨瓦做什么用?”
南岳和尚泰然回答说:“磨成镜子。”
马祖觉得好笑,用微笑的口吻对师父说:“师父,瓦片是磨不成镜子的。”
于是,南岳和尚便教导说:“马祖啊,不能因为你坐禅就能成佛的。”
启示:
形成一个人的观念很容易,但是要改变一个人的观念却非易事。在现代管理中,对于下属不正确的行为和思想,通过譬喻表达出来,比起简单的斥责、说教更有说服力,更能起到和谐沟通和效果,即起到激励而不伤害下属自尊心的双重效果。