博士生将成长为国家未来的重要学术带头人和高级专业技术人才，只有为数不多的优秀生才能进入这支队伍，因此必须严把入口关，确保优中选优。与此同时，就导师而言，有限的经费和设备资源以及日益紧张的研究空间决定了导师必须选拔最优秀的考生来充实自己的研究团队。

　　近几年，我们围绕对博士生创新思维、外语水平、动手能力、团队协作精神、写作能力、综合素质几个重要指标的考核进行了一些探索，现就我们的做法和点滴体会做一介绍，希望引起讨论并得到宝贵的批评指正，以便使我们的博士生复试工作日臻完善。

一、从在读博士生中存在的一些问题看复试考查侧重点

　　近年来，参加一些高校和研究院、所的博士生学位论文答辩时，经常听到导师们对研究生存在的一些问题的抱怨