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じ○冰ve(2007-01-01 14:15)
     
     喜欢它的纯净,喜欢它的素雅,喜欢它坚毅的品质,喜欢它单纯的感情。 
    幻彩是光赋予冰的美丽,水是冰灿烂后的归宿。也曾经幻想自己如冰般清冷孤傲,可以藐视一切的冷酷到底,也曾经希望自己如冰般淡然超脱,可以忽略周围现实的残酷。
    看着冰伴着璀璨慢慢融化直至失去形体,不禁怅然若失,想想世人总会随时间的逝去灰飞湮灭,一时神志迷离......
    非入世,非出世,爱物深深,爱己深深,低头若惘,抬头悠然,迷离光华
    曾经盛开在网络里的那些洁白的花绽放又是怎样的枯萎。 &
女子英文名释义(2006-11-27 08:39)

 

着全球化进程的深化,英文名对每个人,尤其是年轻人,变得越来越重要。但是,很多人并不知道如何起英文名,往往胡乱起,结果产生很多问题。

问题1、所起英文名太常见
第一种问题是起的英文名太常见,如:Henry, Jane, John, Mary. 这就像外国人起名叫赵志伟、王小刚、陈小平一样,给人牵强附会的感觉。虽然起名字并无一定之规,但给人的感觉很重要。

问题2、不懂文化差异而犯忌
此外,由于文化差异,有些名字引申义不雅,如:Cat, Kitty, 在英语俚语中,它们指的是女性的阴部。Cat宜改为Cathy, Kitty宜改为Kate。

问题3、

老妈我永远最爱最爱你~~

感谢你在很多年前生下了我

注定我要陪伴您的一生,让你开心、让你健康、让你幸福......

养育已经很辛苦,可是你从来不以为苦,看到我们幸福的笑容是你最大的欢乐和追求

看到我小时候那么多的英语磁带、教参书就知道你们为我的成长付出了多少心血

 

  

    1.紫菜
  紫菜除了含有丰富的维他命a、b1及b2,最重要的就是它蕴含丰富纤维素及矿物,可以帮助排走身体内之废物及积聚的水分,从而收瘦腿之效。
  2.
芝麻
  芝麻它的「亚麻仁油酸」可以去除附在血管内的胆固醇,令新陈代谢更好,减肥收腿就轻松得多。
  3.
香蕉
  香蕉虽然卡路里很高,但脂肪却很低,而且含有丰富钾,又饱肚又低脂,可减少脂肪在下身积聚,是减肥时候的理想食品。
  4.
苹果
  苹果含独有的苹果酸,可以加速代谢,减少下身的脂肪,而且它含的钙量比其它水果丰富,可减少令人下身水肿的盐分。
  5.
红豆
“诚实之石”紫水晶(2006-11-08 12:18)

    紫水晶最有价值的色彩是深紫红到紫红色,有紫蓝色、紫红色,以颜色明艳,透明洁净无瑕的为好。。“色如葡萄,光莹可爱”,由于它的美丽的紫色,所以一直是最受人喜爱的玉石品种,有“玉石之王”的美誉。
    国际宝石界把紫水晶定为“二月生辰石”。除了其颜色高雅外,古人认为紫水晶能促进人们互相谅解,以诚相待,保佑人们万事如意,象征诚实忠诚和心地善良广结人缘、平安吉祥和心平气和。
    岁岁平安,且能抵抗传染病及抑制邪恶的念头。紫水晶有“诚实之石”的美誉。紫水晶:开发智能,平稳情绪,提高直觉力、帮助思考、集中念力、增加记忆能力,增进人际关系,给人勇气与力量。代表高洁坚贞的爱情,常做为情侣的定情石。紫水晶在西方国家也代表着「爱的守护石」,能赋予情侣、夫妻间深厚之爱、贞节、诚实及勇气.紫水晶用途广,用量大,比其它水晶更为重要,作首饰的定要质量好,块大小要求并不严格,作玉雕的紫水晶对颜色的要求比作首饰的低一些。紫水晶通常在晶洞或晶簇中被人所发现。它通常有菱面形的尖端而

优秀是一种习惯(2006-10-27 17:53)
   
    第一句话:优秀是一种习惯

  这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯,那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候,除了脾气会因为天性而有所不同,其他的东西基本都是后天形成的,是家庭影响和教育的结果。所以,我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯,有的人形成了很坏的习惯。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯,

使我们的优秀行为习以为常,变成我们的第二天性。让我们习惯性地去创造、思考,习惯性地去
人生无味(2006-10-27 08:26)
   
还能相信什么?信仰的神,抛弃掉世人。
还能相信什么?最初的爱,散落在风尘。
还能相信什么?坚定的心,堕落的谎言。
还能相信什么?心碎的泪,破碎着曾经。
我疯狂,我心力交瘁。
我迷乱,我肝肠寸断。
我沉醉,我
 
想我想要什么生活,花多少钱赚多少钱.
一般来说我比较简朴但是喜欢把自己打扮得很漂亮,当然不是崇尚名牌的

美国《福布斯》杂志公布:比尔.盖茨以其名下的净资产466亿美元,仍排名世界富翁的首位。

  然而,让人意想不到的是,这位世界首富没有自己的私人司机,公务旅行不坐飞机头等舱却坐经济舱,衣着也不讲究什么名牌;更让人不可思议的是,他还对打折商品感兴趣,不愿为泊车多花几美元……为这点“小钱”,如此斤斤计较,他是不是“现代的阿巴公(吝啬鬼)”?

  可另一面的事实显示,

35岁是青春的后期,35岁以后是收获的季节,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨自己。所以在35岁以前,在烂漫蓬勃的青春年华里,你最好把下面十件事做好:

第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时,已经成为零件行业的领袖,并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读,这在20岁甚或30岁都没有问题,但到了35岁,就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段,35岁之后就应该勃发了。    

第二,养成个人风格。在35岁以前,找出你所喜欢的,不论是衣着或是爱

绩效积分奖励制(2006-10-18 08:17)
 
制度设计:    绩效积分奖励制度建立在企业科学有效的绩效考核的基础上,对员工绩效实行积分,绩效积分形成“福利购买力”,在购买力达到一定水平后,员工可以凭借获得的购买力获取企业提供的弹性福利。
    企业通过绩效考核对员工进行杰出、优、良、中、合格以及不合格的绩效等级评定,在此基础上对不同的等级予以相应的积分,六个等级分别对应赋分5、4、2、1、0、0。在此后的考核中实行累计积分,不断形成员工的购买力储蓄。当员工积分满240分后,可以开始用积分自主换取相应分值的福利,同时在原来积分的基础上进行相应的抵减,但剩余积分值不得为负。

三个关键点
    绩效积分奖励制度的设计及实施需要解决三个关键问题,即定等级、定“门槛”和定“菜单”:
    1.定等级
    绩效积分奖励制度要求企业管理者根据本企业的实际情况,对员工的绩效进行不同等级的划分并给与不同的