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牛在丛中笑
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你没办法不敬佩这个把思想的美丽,转化成商业美丽的女人,你也没法不敬重,这个用尽30年的宗教般情怀,投入工作的事业经理人

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牛在丛中笑公告

   开心作广告,平心品人生——本BLOG的初衷仅为身边同事朋友的学习娱乐,籍遣无聊之用,“牛在丛中笑”亦信手署之尔。   及至后来,点击渐增,转载渐增,烦恼亦渐增。盖因一转数转,原创署名即消隐无踪,不知原创为何人矣。果能穷本逐末者,未之有也。其若况,孰能御之?

   故此特别声明:如有个别部分的资料引用涉及到哪位大虾的隐私、或著作权,请及时指出,在下即时改正——将心比心,汝之烦恼亦吾之烦恼也。

   然小弟无能无力无钱无权无组织无纪律无户口无身份无心无肺无聊无暂住证,故本BLOG不经营不商用不靠谱不管不顾不清不楚,纯粹娱乐为先学习交流其次之。    广告乎,何其苦,娱乐一下又有何妨哉?

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杂谈

【希望通过独家内容来进行App营销,是极其愚蠢的传播思路。】通过独家内容确实可以吸引到很多人来下载App,短时间内App下载量飙升带来的成就感也会让企业做出错误判断。这种结果是基于一种错误的逻辑上产生的, 因为App营销的关键根本就不是所谓的“独家内容”。除非你本来就是个媒体,不用拿 Flipboard的成功来举例,Flipboard恰恰证明了App是做不成内容营销的。理论上可行不等于真行。App营销需要时间来转变、引导用户,但是现实是手机用户的阅读习惯已经形成,即便给了你时间、千万级预算,你也不可能逆大势而行。#SM Social研究小组# 发送
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    ——也谈新老业务冲突时如何分配资源

    越管越忙、为管而管、只求眼前分配、不求长线优化、越管矛盾越多... 创意管理的盲区很多,如何避免?
    年底12月是个特殊的时候,客户忙,代理商更忙。忙老客户的年度规划、新品方案,忙新客户的沟通比稿。忙要忙在点上,不能瞎忙。尤其是多个客户业务一同并发时,即便有几年管理经验的老手,也难免犯错,干出些事倍功半的糊涂 事。抓不住业务主线是业务能力问题,抓不住管理主线是管理能力问题。业务能力非一夕能成,这次不谈,今天单从管理角度,来分享下年底非常时期的管理主线怎么抓。

    首先要明白,阶段性的工作量大增是这个行业的特点。如果要问我为什么年底大增,那请你先滚下你的管理职位,你不配。

    其次要明白,质量跟效率的关系,不同时期会有不同的变化。年底的业务特点决定了:保证了效率,才能保
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本文写于2011年底,写完后竟然忘记了。最近整理文件时又意外发现了这个文本,发出来消遣下:
体检等待很无聊,竞遇到4A大佬一位,聊到最近京城里的又一家4A遣散员工了。真是同有感慨,随着那批4A的创始人相继老去,4A也开始走下坡路。4A到底怎么了?
其实4A广告的没落是符合经济发展规律的,也符合生物进化规律的。当一种经济模式发展到一定阶段就需要自我更新,如果自我更新的速度慢了,就会被淘汰进历史了。
相让庞大的4A完成蜕变很难,会遭遇各种无解的经营死结:

死结一、人才木有了


行业下滑,精英转移:
“全世界广告业都今不如昔,原因很简单。过去一流的人才以进咨询、广告公司为荣,现在都去了投行。没办法,行业收入差距十倍。各领风骚二十年,每个时代各有全速前进的行业。”——叶茂中

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2012年3月1日,广州——奥美广告今日宣布任命黄树基(Nick Wong)晋升为广州奥美广告董事总经理, 侧重于新业务拓展、员工培训与公司管理。
黄树基的升任填补了原广州奥美集团董事总经理朱嘉华(Kawa Zhu)离任留下的空缺。黄树基将向奥美广告中国区总裁陶雷 (Raymond Tao)汇报,并在公司运营方面协助广州奥美集团董事长招嘉宁(Charles Chiu)。

黄树基拥有丰富的品牌推广经验,特别在产品定位、品牌策略发展以及360品牌管理方面给客户和团队留下深刻印象。他曾服务过多家知名国际、国内客户,其中包括摩托罗拉、雀巢、肯德基、宝马汽车、日产汽车、美国运通、  和记黄埔、葡萄适、美即、TCL等。

黄树基于1986年踏入广告界,其中,他在台
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北京奥美集团宣布两项董事总经理任命
胡洁燕担任北京奥美广告董事总经理,董莉莉晋升北京奥美互动董事总经理

2012年2月28日,北京奥美集团宣布对两位杰出的公司领导人——胡洁燕(Peony Wu)与董莉莉(Lily Tung)的升职委任:

胡洁燕任职北京奥美广告董事总经理
胡洁燕将担任北京奥美广告董事总经理,向奥美广告中国区总裁陶雷汇报。同时,她也将继续担任奥美中国首席数码长一职,直接向奥美大中华区首席执行长莊淑芬
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SOCIAL@OGILVY 通过整合全球网络转变商业解决方案
奥美集团成立跨技能的社交媒体业务单元

2012年2月14日,香港——奥美集团今日宣布成立全球性业务单元Social@Ogilvy,该业务单元旨在连接奥美集团的每一位社交媒体专家为所有地区的业务提供解决方案。

这项业务原本只停留在奥美公关内部,目前已经延展到所有的营销业务单元,成为一个由来自奥美大家庭社交媒体专家所组成的活力四射的全球网络。Social@Ogilvy将营销、传播、客户关系管理、销售促进、顾客营销专家等方面进行整合,以提供七大社交解决方案。除了社交媒体营销和传播之外,这些方案现在还包括社交购物、社交顾客关系管理、社交关怀、社交商业解决方案、监测与分析以及我们的评估模型Conversation Impact™。

Social@Ogilvy 将社交方案转变为真实的商
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东拉西扯、纯粹胡说,谢绝转载,概不负责...
4A广告公司的财务制度改革方向:
如何创造动态资金流支持业务拓展

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(2011-10-06 08:49)

    一个被收养的孩子,一度迷失在大麻中。大学退学后到印度开始精神之旅。他被其创造的苹果赶走,又奇迹般拯救快破产的苹果。他是比尔·盖茨此 生最尊重的人,生平七次登上《时代》封面。8月24日辞职,2011年10月6日于iPhone4S发布第二天去世。奥巴马、三星、比尔盖茨、扎克伯格、苹果CEO纷纷发表了悼词悼念乔布斯。一人能集总统、竞争对手、学生、合作伙伴的纪念,重如泰山。
这个世界上,用苹果产品最多的职业,应该就是广告公司的美术人员了。所有美术指导、设计师都应该致敬。
“你的时间有限,所以不要为别人而活。不要被教条所限,不要活在别人的观
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奥美中国宣布三项内部高级管理层晋升
张曼华、陈蓉及胡洁燕将在2012年担当额外的管理层角色
2011年9月23日——北京,伴随着奥美亚太区近日的管理层角色调整,奥美中国今天宣布晋升三位资深管理人员担当额外的角色:


张曼华(Debby Cheung)—上海奥美集团总裁

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用苹果Think Different广告纪念乔布斯辞职。
这是1997年乔布斯重新主持苹果后推出的重磅广告,据说乔布斯第一次看到拍成的广告片,听到这段旁白的时候,曾有感而泣!
 




乔布斯大事记

  ★1955年2月24日,史蒂夫·乔布斯出生在美国旧金山,被父母遗弃;

  ★1972年入读俄勒冈州里德学院,之后退学;

  ★1977年1月,21岁的乔布斯和26岁的沃兹在乔布斯家的车库里成立苹果公司;

  ★1980年12月,苹果公司股票在华尔街上市,公司产生4名亿万富翁和40名以上的百万富翁;

  ★1985年4月,董事会撤销乔布斯的经营大权,乔布斯被迫离开苹果,创办NeXT;

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