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我会把已经在日本工作的赴日班的同学新鲜有趣的东西记录下来一块与你分享，还会将正在软件学院学习的赴日班的同学的最新近况和你交流，也希望你能够将在日本的工作生活信息，经验感悟，酸甜苦辣和我们一起分享。
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最新通知
新一届赴日班选拔考试定于3月7日上午9点在综合楼610进行。考试分为笔试和面试两部分。请准备参加赴日班的同学准时参加。
赴日工作的光与影
近年来随着日本软件产业的迅速发展以及日本社会少子化和高龄化的加剧，人才不足已经成为困扰日本软件企业发展的最大课题。近年来日本企业纷纷来到中国招募软件工程师。突然之间很多中国人涌进日本从事软件开发工作。
但是因为赴日人员的技术水平，日语能力，个人素质和赴日目的不同，再加上接收的企业规模，经营性质，开发能力等不同，所以在日本的中国软件开发人员的工作和生活状态也呈现出多样化。
日语沟通能力良好，有开发经验，工作认真，了解日本社会习惯，企业文化的中国人最受企业的青睐，他们基本都是企业的技术骨干，发挥着重要作用，特别是在面向中国的软件外包项目中更是不可取代。这些人工作稳定，工资待遇都很高。将来无论是继续在日本还是回国发展都有很多的选择。
但是要做到这一步，除了需要努力学习提高日语和技术以外，最重要的是应该踏踏实实的在一家好的企业工作几年，熟悉日本的软件开发流程，工作作风，了解日本的企业文化，人际交往。这些都是未来职场发展的宝贵财富。如果只是这山望着那山高，频繁的更换工作，只看眼前利益，最后往往是检了芝麻，丢了西瓜。
目前还有很大一部分在日本的中国人软件开发人员，由于原来日语基础就很弱，到日本后又就职在一些中，小的派遣公司和软件公司，始终从事技术含量很低的编码工作，周围又多是中国人，经过几年，日语和技术都没有提高，再加上经常跳槽，虽然在日本生活并没有问题，但是想进入到大，中型的企业，担当高级和重要的工作，拿到更高的工资就很困难。
目前来中国招聘的企业中最多的就是在日本招人很困难的小的软件开发公司和派遣公司。它们少则几个人，多则几十人。因为规模小，待遇低，开发水平低，最主要的是没有完整的研修和人才培养计划，在日本几乎很难招到技术人员。如果仅仅是为了去日本工作，而进入到这样的公司，不仅不能学到知识和技术，实现自己的追求梦想，反倒是浪费了宝贵的青春。
所以大家在决定赴日工作的时候，一定要明确自己的目标和目的，千万不要仅仅因为日本工资高而决定去日本，而应该从自身更长远的发展角度来看。毕竟中国软件外包产业的70%业务来自日本，日本未来最大的市场就是中国，如果你拥有了这两个国家的语言，开发理念，经验，你就拥有了无限的发展可能。
另外，在选择日本企业的时候，一定要慎重。十几个人，几十个人的小公司一定要注意。它们为了招聘人才，往往夸大其词，开初很多优惠的条件，到时候不予兑现，蒙骗不太了解日本情况的中国人。近年来，这样的纠纷时有发生。
我们根据这些经验，严把企业关，凡是来我们学院招聘的企业都是经过我们实地考察，跟踪考核后决定的。都是具有良好研修和培养体制的日本大，中型企业。我们的学生全部作为正式员工被日方企业录用，享受和日本应届大学毕业生完全一样的工资，保险，休假等待遇。
过去通知
在此新旧交替，光阴轮转之际，赴日班3届新老同学欢聚一堂，恭贺春节。见旧友，结新朋，忆过去，展未来。期待您的光临！
时间：2009年2月14日（周六）
地点：池袋楽楽屋
http://www.ikesen.net/food/chinese_rakurakuya/index.html
人员：软件学院赴日班同学
K＆W株式会社 堤 様
5月20-22日日本コスモコンピュータ株式会社人事部长阪本先生来我学院考察访问和面试。请参加面试的同学做好准备。面试地点综合楼
我为日语狂
为了促进同学们学习日语的兴趣，提高日语听，说，读，写的综合能力，在正常的日语教学以外，我们将定期举办日语角，日语大赛，日语文化讲座等丰富多彩的活动，敬请关注公告栏，欢迎大家踊跃参加。
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这周六，英国西北学院的Margarret和Jade
来沈阳到我们软件学院讲学。我和3年前因为工作和Margarret相识。她热情，真挚，敬业，是一位出色的计算机领域方面的专家。这两年我们俩合作，促成了两校之间的一些好的项目。这次，她也是因为考察项目进行情况来到沈阳。和Margarret一起工作，我学习到很多东西。她思维敏捷，善于沟通，乐于倾听，为人亲切。我希望她能够在沈阳愉快！
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3月7日，新一届赴日班的选拔考试在综合楼610进行。根据过去几年的经验，我们今年对赴日班的课程和上课时间进行了调整。以往是从大四第一学期开始，但是每年到了11月份的时候，大家忙于找工作，考研，实训等，是在没有精力集中学习日语，所以日语提高的效果不是很好。今年开始，我们从大三下学期开始到大四上学期为止，希望通过这样的调整，能够让大家专心学习日语，保证上课质量，迅速提高日语，通过面试，别自己理想的企业，大学录取，成功赴日。
每年，看到一样充满渴望，憧憬的年轻的面孔，我都觉得自己的责任很重，我就应该更加努力，为这些优秀的年轻人提供实现理想的更多的机会。
但是就像考试前，我简单地提及的那样，不是去日本就100%是一个好事情，一定要根据自己的意愿，性格，对未来的规划，以及家庭条件等因素来决定。
到国外，去开创一片新天地，除了
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2月14日，我们赴日班在日本的同学，将在东京举行春节聚会。我们赴日班已经有3届同学在日本工作了。有的人我已经两年没有见面了。非常牵挂大家。我知道有好几名同学都已经结婚了。
有的同学因为加班不能来参加，现在一共有30人预计参加。我还邀请了日本外务省的官员，井出敬二先生来参加。井出先生曾任日本驻中国大使馆新闻发言官，非常热爱中国。
我们选择的是位于东京池袋的一家中国东北料理的餐馆，希望同学们一边品尝家乡饭菜，一边畅谈在日本的甘苦。
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在席卷全球的金融危机的袭击下，经济大国日本也不可避免的受到重创。企业纷纷裁员和降薪。中小企业更是多日如年。去年还就业形势一片大好的新毕业生市场，现在简直是冰火两重天。
软件企业因为金融业和制造业衰退，业务量大为缩水，中小软件企业，特别是中国人较多的派遣公司纷纷倒闭。现在日本突然增多了好多找不到工作的中国人软件工程师。他们大多是被派遣公司雇佣，经济不好派遣公司没有工作，就得解雇这些员工。如果留在日本，他们找到工作的可能性很小，回国的话，形势也好不了多少。很多人处于进退两难的境地，很是苦恼。
幸运的是我们学院的日方合作企业都是实力雄厚的日本软件企业，还没有受到多大的冲击，目前招聘计划和人数都和去年没有变化。在这些企业工作的我们学院的毕业生没有一人被裁员，目前大家工作稳定，日语和技术都得到长足的进步，我很是欣慰。
今年的面试马上就要开始了，和往年一样，大家都在紧张地做着准备。但是还是年年那句老话，请大家放松，放松，越紧张也许效果越不好。把面试当作平常事，你们那样优秀，一定有最适合的机会等待着你。记住，没有任何机会是唯一的，最后的。
而且，我目前和几家日本国立大
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12月20日，会津大学的教授一行4人来我学院参观访问并和赴日班的同学进行了交流。首先会津大学的老师介绍了会津大学的基本情况和亚洲人才基金项目，希望成绩优秀，有意愿赴日读研的同学参加报名选拔。然后，会津大学的老师和朱院长，滕院长就双方未来合作，共同研究等方面进行了协商。
会津大学位于日本的福岛县的一所公立大学。双语教学的国际化环境和鼓励自由创业的学术氛围是会津大学的特色。
希望去会津大学留学，参加亚洲人才基金项目的同学请近期来学院办公室找我报名。
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位于东京的芝浦工业大学为我学院提供2名学生（3年级）一年交换留学的机会。学费全免，生活费自己承担，编入到该大学的3年级课程中。芝浦工业大学是日本优秀的理工科大学，注重实践和学生动手能力。
对于有日语基础的学生，这是一次难得的提供日语，了解日本，掌握最新软件知识的机会。有兴趣的同学请努力学习日语。
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11月18日，日立公司的人事部长来我学院访问并召开公司说明会。届时，还会和赴日班的同学进行座谈交流，解答大家的问题。请大家做好准备。具体时间地点近期通知大家。
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今天和小韩老师一起去好朋友李妲老师家做客。李妲老师的家很漂亮，很温馨，还看得出新婚的喜庆。平时娇气可爱的李妲老师扎起围裙在厨房忙碌的样子真是好有小主妇的风采。
李妲老师为我们准备五菜一汤，真是色香味俱全，我和小韩老师赞不绝口，大吃特吃。饭后，我们三个人从个工
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今天终于有机会能够和大家在一起共同交流学习日语的方法。大家的日语比我预想的要好很多。我很高兴。
其实，外语并不是很难，有了基本的词汇量和语法，只要大胆去讲，去组织语言就可以达到交流的目的。以后每周四我都会和大家一起练习的。
另外，今天的交流让我感受到大家对日本的就业，升学等方面了解还不够。我觉得我有责任和义务把我知道的信息告诉大家，这样也可以为你们将来的选择做一些参考。
以后上课的时候，我会尽量把和大家有关的一些日本情况告诉大家，同学们有什么想了解的也可以问我。如果我的一些经历，一些知识，可以为你们提供一点小小的帮助，那对我来说就是最开心的事情了。
欢迎赴日班同学!
赴日班介绍
赴日班是东北大学软件学院为有志到日本工作的优秀学生提供的海外就业机会。每年通过笔试和面试在4年级学生选拔25名日语基础良好的学生组成赴日强化班，9月份正式开始强化日语。一周10学时，由经验丰富的我们学院日语老师及日本人外教授课。日本企业第二年的3月来我学院面试学生，合格者毕业证书下达后，开始办理赴日手续，9月末去日本正式上班。来我学院录取学生的日方企业均为日本大，中型知名软件企业，都是我们学院经过实地考察，跟踪考核后确认的优良企业。我们的学生全部作为正式员工被日方企业录取，享受和日本应届毕业生一样的待遇，工资。而且我会定期去日本看望同学们，特别是新去日本的同学，和企业沟通，确保同学们能够安心，顺利的开始在日本的生活工作。到目前为止一共有30多名赴日班的同学在日本工作，活跃在这些企业的开发第一线。希望感兴趣的同学努力学习日语，参加赴日班的选拔。
联系人；东北大学软件学院 综合楼611 周老师
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赴日成功经验谈
学习日语我感觉最重要的就是兴趣，做什么事只要有兴趣了，又有目标了，我感觉就会产生意想不到的动力。学习的方法因人而异，我是喜欢把知识都系统的学一遍，然后再细细的揣摩，弄懂个中的细节问题，比如语法，单词。再集中记忆，这样就会有侧重点，有时我也会穿插着进行.赴日班2008郭文琪
我自己有两个方法，大家可以借鉴一下。１．我算不上头脑灵活的人，不过我喜欢背单词，因为单词是组成句子的元素，只要单词的量大，跟日本人交流就会变得容易很多。所以我建议经常携带一本单词手册，闲着的时候就多背背，我觉得这对日语学习十分有好处。2．我觉得这不只对学习日语有好处，而且对面试也极有帮助，那就是常常与日本人交流，因为只有能跟日本人对话，听懂真正的日本人说出来的日语，才是学日语要达到的目的，所以大家尽量地多与日本人接触，才能真正地提高日语，也才能在日企面试的时候没有任何恐惧感。赴日班2008 单作栋
首先，要把老师为我们准备的面试常用问题答好，并背得很熟，因为面试时难免会紧张，如果不是很熟很有可能会想不出来。第二，在初次面试时由于是群面，一定要掌握自己说话时间的长短，面试时间只有半小时，问题没听清一定要再问，不要由于没听清就把自己准备的问题几个串在一起回答，这样面试官只能减少问题的数量，不仅影响到了一起面试的其他同学，还会给面试官留下自己只顾自己的坏印象。最后，在第二次面试时，可能由于这次是一个人的单面，所以我比前一天要紧张的多，问的问题也出现了很多没准备过的。没过多会，我的脸就紧张得通红了。但这时我只有一个念头，就是一定要努力的表达自己，这时就不要怕会出现什么语法错误而不敢说了，一定要让对方了解我，知道我是努力并且很愿意的在跟他交流。总之，我的感觉是：面试的时候，不要有太多的担心，面试官都很和蔼的，我想他们也能理解我们这些“初出茅庐”的大学生第一次参加这么重要的面试难免会紧张。但不管紧张与否，即使说得很慢，也要努力表达自己，不要忘记最重要的是交流。赴日班2008
2007赴日班
听社长说了今年十月份下一期的学弟学妹们就要过来了，真替他们高兴。（因为我有后辈啦，哈哈）。
还是希望他们能够好好多学日语。语言是最基本的。像我在这边工作的时候因为语言不通，受了好多的委屈。
也经常会因为听不懂上司的话，工作的时候出错被骂。所以就算一切为了自己着想，也要好好把语言关过了。特别是要多听。国内条件可能比较有限，但是尽可能多学学日本人的日常用语，和口头语。光学语法是听不懂日本人说什么的。
还有就是面试的时候心气不要太高。作为学生没有工作经验，普遍的特点就是眼高手低，真正干活的时候才会发现自己的不足。保持一颗平和低调的心态去面试最好不过了。
就说这些了，希望能有点帮助！~
祝学弟学妹们一帆风顺！还是要谢谢周老师能够给我们这样一次机会。好运！
2007赴日班
周老师，好（久しぶり）
我的五一11天假期是在加班中度过的，呵呵，也许有负面影响可以不和大家说，不过工作忙的时候确实这样，可以让大家有个心理准备，节假日加班不是坏事，钱多而且工作较平时轻松，上班晚下班早，呵呵
我工作是金融方面的主要做银行业务，目前做东京三菱UFJ的一个国际项目<据说是日本第一大银行>。给下届的忠告，还是你以前说的，一定要学好日语，太关键了，否则平时周围日本人和你讲工作的事情，开会什么的，听不懂是或不理解是很辛苦的。
技术方面，java，JSP，javascript，和Java相关的东西吧，很主要，基本都在用。
生活大家没什么担心的，都是年轻人，两天就会适应了，日语不好不影响生活，但影响工作，呵呵
2007赴日班 宋闻（在日本）
我本人的赴日经验简单的介绍一下，我觉得主要是自己要对自己有信心。我在这期的赴日班中日语是中下等的，而且也只是考了一个三级的证书，考试成绩也是在合格的边缘，实在是很惭愧。但是在日本公司来学校进行面试之前的培训，我觉得对我的日语的能力提高很大的，也增强了很大的信心。现在我对当时背过的话还记忆犹新。其实我觉得学习语言就是一个复述的过程，说的机会多了，自然而然会的也就多了，没有说的机会，大家就自己找一些东西背诵，背下来，等到用的时候在说一次，基本也就成为自己的东西了。
【详细请参见赴日成功体会】
