总 论 

刚刚过去的跨年夜打响了2016年春节移动互联网红包大战的“第一枪”。据腾讯的数据显示，截止2016年1月1日零点，过去一天内微信红包收发总量达到23.1亿次。跨年夜晚上腾讯QQ“刷一刷”持续了210分钟，抢红包用户数达1.72亿人，一共刷了729亿次，人均424次，而QQ则送出了5.62亿个红包。

2014年春节，微信红包一夜爆红，被马云称为“偷袭珍珠港”。抢红包已经成为了现象级的公众行为。移动互联网上，“红包”已经成为互联网平台争夺用户入口、搭建移动支付平台和场景的一个工具。从跨年夜的红包大战来看，2016年春节期间，国内互联网企业将会一如既往地觊觎“红包”这种喜闻乐见的形式，来争夺移动支付市场。

互联网企业，尤其是三大移动支付平台要想继续通过抢红包这一应用来争夺用户应不断创新红包形式，让用户保持兴趣。

纵观网络“抢红包”的发展历史，要想让用户持续长久地保持对“抢红包”的兴趣，需要互联网企业不断创新红包玩法，要“城会玩”。2014年，微信红包的出现本就是一个创新之作，一时间吸引了众多用户的兴趣，绑定了银行卡，有人评价是“一个

仅仅两天时间，金山公司因为弹窗涉黄被国家网信办约谈的事情已经在网上被炒的沸沸扬扬，根据6月26日国家互联网信息办公室新闻显示，国家网信办有关业务局及北京市互联网信息办公室的负责人日前对近期受到大量网民举报、网络弹窗问题突出的北京金山安全软件有限公司负责人进行了联合约谈，要求其进行为期一周的整改，如整改不合要求，还将进一步加强相关法律处罚，直至关停其相关业务，并追究相关人员的法律责任。

其实关于弹窗涉黄的话题已经不是第一次在大众面前出现，早在2014年，在下载界大名鼎鼎的迅雷就曾因为弹窗涉黄被大力整改，并最终被迫关停了其所有相关的弹窗服务，这一处罚对迅雷来说可谓是得不偿失，当时就有相关业界人士分析，迅雷的商业模式相对简单，它主要就是依靠网络广告、付费增值、游戏等相关业务来赚取大量的中间费用，而弹窗这一简单的推广方式对迅雷来说就是它最主要的推广网络广告和游戏的方式，而整改之后，弹窗这一传播模式的天然优势荡然无存，迅雷的营收也因此遭遇了史上最大跌幅。无独有偶，新浪和搜狐也都曾经因为涉及传播淫秽色情信息被执法部门处以高限处罚，股价下跌四成以上，并严重影响其相关的视频业务，可见

越来越多的电商开始在时尚领域内发力。继天猫发布时尚战略、京东与《时尚芭莎》深度合作之后，9月11日当当网也在北京服装学院举行了以“势”为主题的秋冬季新品发布会。在发布会上当当网同时宣布了自己的“T台加速计划”，包括扩建专业团队、扶持优秀设计师、推广无线三宝、向二三线城市进发等，目标是在6000亿元的服装市场中拿下600亿元。当当网副总裁邓一飞还表示，当当网十月份还将推出自有服装品牌，将当当网打造电商与时尚的跨界风潮引领到底。

当当的发布会以“势”为主题，昭示目前时尚电商正处在快速发展期，电商是时尚界的一个新势力。笔者认为，包括当当在内的电商企业抢食时尚蛋糕正当时，这个发展趋势可以从以下几个方面去把握。

第三次工业革命浪潮已经席卷全球，给教育行业带来了巨大冲击。按照全国人大代表、湖北省人大常委会副主任、华中师范大学周洪宇教授所说的，在第三次工业革命的推动下，学习观要实现从“书本学”到“网络学”的转变，充分运用云计算、云教育、大数据、大资源等互联网的交互平台，采用书本学与网络学相结合的学习模式，实现在线学习、网络课堂学习、远程学习。这影响的不仅仅是高等教育，对于中学基础教育也是一样。中学课后辅助教育需要真正借助互联网对传统课后辅助教育模式再造的产品，慧学院在线教育就是其中之一。

慧学院在线教育就是在分析过往中学传统课后辅助教育所存在的弊端基础上，思考用互联网来再造课后辅助教育模式，切实帮助学生补短板。过去中学学生在课堂学习之外，参加课外培训班，只是简单的把学校课堂教学复制到课外，存在有很多弊端。比如在传统课外培训班上，授课老师不与家长接触，只是单纯授课，与学生或家长的沟通工作由班主任（或学科顾问）承担。这样一来，家长很容易就被排出在教学过程之外。同时由于是一对一教学，对老师的数量要求就很大，如果想保持老师的质量就是难上加难了。培训机构从成本上考虑也不会愿意聘请质

2014年全国高校毕业生达到了727万人，比2013年活生生多出了28万人，成为了史上“最难就业季”，再加上需求结构性矛盾突出，毕业生就业观念需要进一步转变。这就需要政府、学校及社会共同努力来消化大学毕业生巨大的就业压力，同时这也是个无比巨大的就业市场。58同城6月18日针对大学生就业，推出了“我的工作•我的梦”招聘校园季活动。58同城的这一活动，提供了百万岗位供大学生选择，同时还有50万元梦想基金助力大学生实现就业梦。

58同城的这一活动吸引了大量大学毕业生的注意，越来越多的大学毕业生开始利用这一平台寻找工作。从其所积累的数据中，不难窥见出大学毕业生就业的一些新动向。

首先，网络招聘成了大学毕业生主要求职工具。去年年底，教育部部长袁贵仁就曾经在2014年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议上提出，要“积极推进信息化建设”，利用互联网，推进“毕业生求职信息和用人单位需求信息及时有效共享”，帮助大学生就业。不久前，人社部发出的《实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》中也是要求“广泛收集发布岗位信息，有针对性地开展分行业、分专业专场招聘活动和网络招聘活动。”网