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求职宝典
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宁波市鄞州区桑园新村16号85幢。入住:南站乘361路到麦德龙下车,也可乘506路车到终点站(麦德龙)下车,或乘369路车到中萃路下即可
出行:乘坐506路到黄鹂新村转512路可直达宁波国际会展中心(宁波人才市场);乘坐506路到杏阳小区站转528路可直达宁波高新区258创业基地
 
预订电话:0574-8820 7426
预订QQ:281876458
 
“新起点”住宿价格(按床铺计,不限定入住天数):
六人间:第一周¥18/天/人,第二周¥16/天/人,第三周¥14/天/人,第四周(包月)¥13/天/人。如果住宿时间不超过三天(含),则按¥25/天/人计。
四人间:第一周¥20/天/人,第二周¥18/天/人,第三周¥16/天/人,第四周(包月)¥15/天/人。如果住宿时间不超过三天(含),则按¥25/天/人计。
二人间:第一周¥22/天/人,第二周¥20/天/人,第三周¥18/天/人,第四周(包月)¥17/天/人。如果住宿时间不超过三天(含),则按¥27/天/人计。
以上费用已包含:水电和上网费用
博文

一、招聘会时间、地点
时间:2009314日(周六)  报名截止:37
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要求:大专以上学历,性别不限,要有会计上岗证
工作经验:两年以上
薪资待遇:2000-2500一月
工作地点:镇海
有意者请与我们联系
 
 
新起点求职公寓宁波店
 
 

新起点暑期兼职人员信息表

 

姓名

 

性别

 

 

 

 

 

出生年月

 

兴趣爱好

 

所在院校

 

新起点位置图(2007-07-21 11:30)
宁波市鄞州区桑园新村16幢85号
 
 本公寓位于宁波麦德龙超市旁的'桑园新村'便利的交通舒适的居住环境希望可以为全国到宁波求职旅游培训的青年才俊提供一个最佳的栖息场所.

“新起点”住宿价格(按床铺计,不限定入住天数):
六人间:第一周¥18/天/人,第二周¥16/天/人,第三周¥14/天/人,第四周(包月)¥13/天/人。如果住宿时间不超过三天(含),则按¥25/天/人计。
四人间:第一周¥20/天/人,第二周¥18/天/人,第三周¥16/天/人,第四周(包月)¥15/天/人。如果住宿时间不超过三天(含),则按¥25/天/人计。
二人间:第一周¥22/天/人,第二周¥20/天/人,第三周¥18/天/人,第四周(包月)¥17/天/人。如果住宿时间不超过三天(含),则按¥30/天/人计。
以上价格已经包含:水电网费用
 

各乡镇(街道)政府(办事处),市直有关部门,各企事业单位:

随着全国各大中专院校的继续扩招,毕业生数量持续快速增长,我市毕业生就业工作面临着新形势和新情况。为有效配置毕业生资源,实现毕业生充分就业,以及给各类大中专毕业生提供更多“直接见面,双向选择”的机会,同时,也为了营造吸引毕业生、用好毕业生的良好氛围,促进我市科技进步、经济发展和社会稳定,决定举办2007年夏季大中专毕业生供需洽谈会。具体有关事项说明如下:

一、洽谈会时间:

2007年7月8日(星期日),上午8:30—11:30

二、洽谈会地点:

余姚市劳动力交流市场(市舜水南路132号)

三、参加对象:

需要招聘2007年应届大中专毕业生(包括往届未落实就业单位的毕业生)和专业技术人员的各类企事业单位;市内外2007年毕业的大中专毕业生、未落实就业单位的往届毕业生及有意流动的各类专业技术、管理人员。

 

各有关单位:

  我市2007年夏季大型人才交流会将于7月14日在行知职高举行,这是我市面向全国举行的又一次大型人才交流盛会,届时将吸引一大批全国各地的各类人才前来应聘。欢迎各用人单位前来设摊招聘。现将有关事项函告如下:

  一、举办时间:7月14日(星期六)7:30—15:00。

  二、举办地点:行知职高(浒山北三环线浒崇公路路口往西,设有5路、11路公交车“行知职高”站)。

  三、大会规模:预计500余家单位设摊招聘,1 万余名各类人才进场应聘。

  四、有关费用:摊位费350元/家,主要用于广告宣传及场租费等。

  五、报名办法:有意参加本次交流会的单位,请于7月7日前随带《设摊单位登记表》(下载)及摊位费来我中心报名。也可先通过“慈溪人才网”(www.cxhr.com)进行网上报名,于7月7日前到我中心进行确认并缴纳摊位费。

  六、其它事项:大会为每个摊位提供一张桌子、两个座位及两名工

日期
招聘会名称
费用
5月30日(周三)
营销、机械、五金、模具、电子、电器、IT专场招聘会
 如果你是一位刚刚走出校门的毕业生,那你面临的很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验,你应该更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计,这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的能力以及其他方面的个人素质,而这些素质也正是许多工作所需要的。

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  年代式的简历罗列了求职人的种种工作经历,缺少工作经历的新毕业生不妨制作一份技巧列表式的简历。对于申请的工作职位要求的某些素质,你可以罗列在你的技巧式简历中,就像在年代式简历中罗列工作经验一样。

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  另外,如果可能,你也可以将你所了解和熟悉的,这一工作领域的最新知识与工作技能写入简历,这些知识和技能应该对你未来的工作很有帮助,而且,因为你刚刚在学校里研究和学习了最新的知识与技能,在适应新岗位的过程中你也有不

 在应聘登记表中,一般有“薪水期望值”一栏。这一栏究竟如何填写,困扰着不少应聘者。有人以为薪水期望值越高,说明自己的工作能力就越强,但又怕用人单位嫌自己“志大才疏”而落聘;填低了又担心被认为胸无大志。其实,谈薪水时漫天要价固然不可取,但过分谦虚也并非上策,要知道这是你为自己争取利益的最好机会。在这里,职业顾问为你谈薪出谋划策。

    与三资企业谈期望薪水

    要既老实又有策略

    在被问到“目前薪资”和“期望薪资”时,你应该表现得既老实,又要有策略。老实告诉对方你目前的薪资水平,但在说出你的“目前薪酬”时,不要直接说你的货币报酬,你可以告诉对方:“我目前的工资构成是这样的:基本工资是2000元,房贴是500元,车贴是400元,话费补贴300元,每年有一次海外休假机会……”这样才不会发生新老板看似给了你更高的月薪,但综合算下来,还是吃亏了之类的事。不要怕说出自己目前的薪资后,新老板会据此压低你的工资。事实上,只要一家公司考虑用你