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晒太阳(2009-11-26 18:59)
周末去学校上辅导班的课,中午去食堂吃完饭后走到一片草地上。太阳暖烘烘的,于是就在草地上席地而坐,晒太阳。周围还有几个如我一样的闲人,大家彼此视而不见。我闭着眼睛,享受着暖暖的阳光。微风拂过,周围散落几朵从树上跌落的玉兰花。当我微睁开眼看着天空时,久违的让人心醉的湛蓝,让人心旷神怡。
 
不记得上一次晒太阳是什么时候的事了,这样无所事事地坐着,全不顾来往的人,一切都是那么理所当然。这样的冬日,这样的和煦的阳光,这样懒散的校园里,不晒太阳怎么对得起这样的好天气?平日里充斥着竞争,压力,小心翼翼,如履薄冰,难得有这样放松的时刻,这才是人该享受的时光嘛。
 
当我起身去上课的时候,看到隔壁草坪上有人还睡得正酣。有时间,不妨找个阳光灿烂的日子去公园去校园晒晒太阳吧,包你心情好!
南沙天后宫之行(2009-11-03 12:30)

周六去南沙看海了,海面上雾气很重,风很大,作业的渔船的很多。如果不是太阳很晒,真的想在海边坐着,放松一下心情。天后宫背山面水,实乃风水宝地,供奉的是妈祖,保佑出海的渔民平安,巨大的雕像面朝大海望着她的子民。一路都是石梯,爬上去的时候有点累,游客不算多,还是保持了寺庙的安静。周末出来走一走还是适合来这种安静的,又能让人心旷神怡的地方。据说是9月份刚开始收门票,以前都是免费。现在门票要10块钱,当然还要5块的停车费,不过停车票当天有效,所以我们中午出去吃饭以后,下午继续进来在旁边一个免费开放的公园里散步消食。南沙离市区很近,不消一天的功夫既看了海,又爬了山,还吃了美味,算是周末自驾游不错的选择了。

中午去著名的“十二道顺德菜”吃饭,味道相当好,价格又不贵,忍不住我要帮它宣传一下。尤其是榴莲酥,是我迄今为止吃过的最好吃的榴莲酥。

拔牙(2009-10-29 17:51)

昨天去拔牙了,一颗早就应该拔的牙,被我拖了3年了才终于下决心去拔。

3年前补牙的时候,医生就告诉我,那颗牙迟早要拔,虽然不疼,但是它会影响到其它牙。但是不见黄河不死心的我,还是没听医生的话。上周体检,牙科的结果是一定要拔掉这颗长在最里面的牙,否则别的牙会被顶烂,终于下定决心去拔。

看过牙医的人想必都会害怕,我补牙两次,深深畏惧牙医那张躺椅。鼓足勇气到了口腔医院,居然挂了个1号。躺下就开始紧张,医生很好,告诉我不用紧张,不疼。麻药打上以后也确实不疼,没感觉。但是我还是心惊惊,不敢睁开眼睛。感觉到又拉又扯,甚至上了锤子敲,我的天啊。最后还用线缝,我一想到一针一针地穿过我的牙床,我就心惊胆战。不过口腔医院的医生态度和技术都很好,很快就拔好了。

大概半个小时我就肿着腮帮子,咬着一个棉球出了医院。麻药劲过了以后还真疼了一阵。不过很快几个小时就过去了。我的牙啊,以后一定要好好爱护。

生日,快乐!(2009-10-26 09:50)

上周过生日,收到老公的一大束玫瑰。是有点surprise的。自毕业至今,一直都是没心没肺地埋头赶路,很少认真计算过,思考过。忽然间就已经一大把年纪了,还没有好好臭美一下,挥霍一下青春,就差点连青春的尾巴都抓不住了。

吃完了美味的cheese蛋糕以后,给自己接下来的生活定了调子,要漂漂亮亮得走过青春的最后几年。首先要瘦下来,真是的,我怎么糊里糊涂地胖了这么多年呢?一想到没能被人赞过身材靓就迈入老女人的行列,我就痛心疾首啊。我实在是觉悟得有点晚了,错过了大把的青春年华。

我想了很久,希望找一些理由来安慰自己,可是最终还是决定痛痛快快地承认自己的失误,无法弥补的错误,永远的遗憾,错失了美丽的年纪里原本可以留下美丽回忆的机会。这也是第一次,我终于能够接受我做过不能原谅自己的错事这种事实。曾经几次想起我在姥爷弥留之时的一些想法和做法,总是不能直面当时的我自己,现在我终于承认,我错了,当时抱持的想法以及我的做法都是错的,曾经希望通过其他的一些方式来弥补作为原谅自己的一种方法,但是最终一切都是徒劳,我确实做了一些不能原谅

乡愁(2009-08-01 15:16)
最近总是想回家去住一段时间,每天吃妈妈做的饭,坐在窗前发呆,看着一列列火车悠悠开过。远处是一个很少有火车停靠的小站,每当有运煤的货车开过速度会慢下来,从我家的窗口望出去,会感觉心被带到了远方,因为隔得远,听不到火车驶过的声音,只模糊看到一节节车厢过去,隔着树影,隔着袅袅炊烟。
近来看49年迁徙往台湾的很多人的回忆录,感慨上百万人背井离乡的命运,也深深理解了余光中的《乡愁》。小时候读到这首诗的时候简单地把它当成了一首爱国的诗,今天才知道不是。寥寥几十个字里,是人生在世的无奈,是每一天身体的所在与心向往之的撕扯,是或浓或淡却怎么也化不开排遣不了的愁绪,是终其一生的郁郁。所以很多人在死后选择了能够望到家乡的地方安葬,既然活着无法回到故土,就在死后永远向着故乡的方向凝望。
想家的时候会到在广州唯一还算做山西面食做得正宗的九毛九吃一碗刀削面,喝一碗小米粥,听一听熟悉的方言土语。食物似乎永远都是唯一最能慰藉思乡人的东西,而山西人重土观念极重,外迁的极少,除了历史上被迫的大迁徙之外,即便当年的晋商也

    今天一打开电脑,在腾讯首页看到了一个标题《原山西省省长孟学农发表诗作引起网友热评》,很快地看完,觉得这首诗不错,马上读给家中LD听,现把这首诗转贴出来给大家共享。

孟学农:心在哪里安放

默默地思量:心在哪里安放?总想总想把她遗忘——京畿西面的屏障,黄河,太行,汾水吕梁,五台云冈……还有那3700万老乡!

心在哪里安放?在烈火熊熊的太钢炉旁,在黑金滚滚的大同煤矿,在晋南改造黄土地的村庄,或是,在雁北那啃着光秃秃草根的牛羊……

心在哪里安放?曾在江南水乡,塞外山梁,袅袅烟绕的庙宇,萋萋青草的毡房,或是,伴着大城市的美味佳酿,在妻子柔软细腻的胸膛,生活本来就惬意舒畅……

心在哪里安放?流转的时光,叩拜着敬畏的上苍,即使是农田、工厂,即使是商店、学堂,莽莽苍苍,过过往往,民主文明富强,那是人类最终的理想。

我多想多想,让窑洞传出书声朗朗,孩子们挥就健壮的臂膀,遨游在知识的海

结婚三年(2009-06-24 20:40)

今天是我们结婚三周年的纪念日,最能形容我感受的一句话就是:岁月如白驹过隙。

时间过得太快了,仿佛去年老公送的玫瑰依然在案头盛放,就一年过去了。这一年其实我们收获都挺多的,去年在北京亲历了奥运,回来广州以后就开始装修房子,在经济寒冬中,我们逆市而行,在空荡荡的家装超市和家具卖场一趟趟穿梭,整整2个月以后,搬进了焕然一新的新居度过了2009年的元旦。只是,这09年的上半年我却实在想不起来什么,似乎就只有日复一日的上班下班,职业倦怠症来了又走,恢复用的时间也越来越长。

昨天跟老公说一定要送花,他说不送,每年都送有啥意思,十年送一次还差不多。气,但是也没办法。谁让咱是人家网里的鱼了呢。不过晚上回家以后,原来他订了蛋糕,还给我买了一双crocs丑鞋。我是没有准备,今年情人节的时候,实在觉得过意不去,多少年过节过生日都没送礼物了,干脆用红包包了1000块钱。

胡兰成在张爱玲买回来的唯一一张婚书上写:愿现世安稳,岁月静好。虽然胡兰成后来没有能兑现他给张爱玲的承诺,但是我想他当时心里确实是那么

毕业五年(2009-06-21 11:46)

7月流火,6月呢?是不是流汗?

坐在书桌前,汗一直没停过。很长一段时间以为自己已经丧失了对文字叙述的兴趣,甚至觉得早已过了感性抒怀的年纪。但是这一周一直觉得心痒痒的,很想安静地坐下来好好写一篇文字。

虽然我经常忘记自己的年龄,但是一旦想到关于年龄的事情,还是难免心惊。26岁,很快就满27岁了,数字的增大预示着青春的流逝,青春是有特权的,当特权丧失,还是否是千娇百媚的女人,还是否可以任性地撒娇,恣意地用文字来装扮自己的情感。不能够了吧,否则一定会被人视为老巫婆避之惟恐不及。

前几天,几个女朋友聚在一起聊天,聊起谈恋爱的时候。讲着讲着很兴奋,好像又回到了年轻浪漫的时候,但猛一想才察觉,那些故事发生的年月早已是几乎十年前,甚至十几年前了。一下子意兴阑珊,再也不敢现身说法劝其中的一位主动出击。十几岁的女孩子和二十七八岁的女人谈恋爱怎能一样呢?

说起来有意思的事情似乎都是发生在过去的,努力想想,最近几年的生活可能都太乏味了。乏味到时间都溜过去半年了

轮转岗之思(2009-06-14 20:13)
一眨眼已是6月了,这个周末,头疼了两天,不知道因为什么。也许是晚上睡觉空调吹的。这两天一会儿暴晒,一会儿暴雨,都说六月的天是属孩子的,果然不错,没个定性。
这周轮到我给HR部门的同事们做培训,准备的题目是关于轮岗和转岗的。而我自己也恰恰遇到这方面的问题。岗位的变更让我最近压力倍增,心情很坏,消极情绪势头很猛。一开始只是本能的排斥和抵触,后来看到实在五转圜余地之后开始权衡。人力资源是个专业性很强的岗位,没有多年的积累是不成器的。我现在仅仅做了不到5年,如果这个时候去涉足销售,到底是深入业务,增强本专业最终成为复合型人才呢?还是一次转行,对自己的专业毫无益处?我在权衡。加入我离开HR一年后再回来我还能是一个专业的HR人才吗?
那么,我是想做一个专业性的人才还是一个管理型的人才。阿里巴巴的人力资源副总裁成功转型到了渠道与大客户部的总经理。无疑是一次成功的突破职业天花板的动作,人力资源是个尴尬的行业,据有关数据显示,10个五百强企业的总裁中,8个是销售出身,剩下2个则是财务。鲜有人力资源出身能做到CEO的。
如何突破招聘困境(2009-05-12 19:53)

这是我最近在思考的一件事,也是困扰我的一件事。我想用文字来帮助自己梳理梳理思路。

在我所处的这个行业,人才绝对是第一生产力,不需要厂房,不需要生产设备,更不需要原材料。一切的产出都来自人的智慧,因此,人才直接影响着公司的产品是否有竞争力,销售模式是否足够好,售后服务是否足够好,因此,人力资源部的作用就非常重要了。因为直接影响了第一生产力是否足够充沛,性能是否足够优秀。

但是,进入5月,人才招聘的淡季,招聘工作也陷入困境。选用育留,选是第一位的,首先要保证足够量的人才进入。第一个困难就是简历不够,可以说是非常少。我想所有在广州的软件行业的HR都有同样的感受。我们在三大人才网都有发布招聘信息,前程无忧和中华人才网的效果相对好一些,智联稍差。要保证简历量,第一,选对渠道,让更多的目标人群看到招聘信息;第二,就是招聘信息中的公司介绍和职位介绍足够专业并有吸引力;第三,增加主动搜索的力度;第四,开拓其他的渠道,如若邻等一些新兴的商务社交网站;第五,增加内部推荐。这五项,每一项都可以当做一个专业的课题来研究。