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仅以此文漏见回答一些朋友咨询的问题。
【为什么要成为一名培训师】
公司掌握你的职业,你自己掌握你的事业。
强悍的人生,就是自己能控制好节奏。悲催的人生,就是节奏都被别人控制。
阅历无法伪装,就算没写在脸上,也藏在你的话语和举手投足中。
只有当你的工作超越熟练阶段而成为自身的一种表达的时候,它才有可能成为一门艺术。
大多数人都曾在危急关头,体会到极度专注的经验,学会专注,才能发掘日常生活蕴藏的色彩和乐趣。
乔布斯说:你一定要找到你所挚爱的工作,因为工作将会占据你生命中大部分时间,唯一真正能让你自己满意的是做你认为伟大的工作,而从事伟大的工作唯一的办法就是热爱你的事业。如果你至今还没有寻觅到你热爱的工作,那么不要放弃,继续寻找。
寻找合适的工作,通常需要问自己三个关键问题:什么带给我意义?什么带给我快乐?我的优势是什么?找到这三个问题的交集,哪个工作就是最能使你感到幸福的。这三个问题缩写为MPS:意义meaning(能给未来带来好处),快乐Pleasure(当下感受)和优势Strengths(强项)。
在哈佛大学教授幸福学的泰勒-本沙哈
你所有经历的灾难、挫折、失败,将会在未来的某一天连接,这些经历所提供的经验,都成为今天你最有价值的组成部分。有因就有果。乔布斯在斯坦福演讲时说。所以不必悲伤,展望前方,谁说此刻不是通往未来最好的垫脚石?
米开朗基罗说,塑像本来就在石头里,我只是把不要的部分去掉。这个塑像对每个人来说就是你的天赋,而需要去除的是外界的期望和自身的浮躁。这把雕刻的凿子是时间和反省,若经常反省叩问内心,那么雕出这个雕像的时间就越短。可惜的是,大部分人把时间用在了寻找各种装饰品,来粉饰自己以为丑陋的石头。
人的成长过程是有阶段性的,在一段时间内保持稳定,随着阅历和经验的增加,会在某个点上实现一个突变。那种感觉就是猛的发现,对事物的认知和生活的态度突然升华。这种成长符合自然原则,你无法拔苗助长,不到那个时刻任何的建议都是无效的。生命关乎个体,尊重这种法则,给别人留下这个成长的机会。
会玩,其实是一种高境界,是指不以谋生为目的的爱好。有人玩摄影,有人玩核桃,有人玩邮票,有人玩徒步,有人玩赛车,有人玩星巴克的城市杯.....他们都在玩里寻找到另一个自己。古
深秋徘徊于重庆缙云山,偶有所思,遂散记如下。
去探险,拼的不是胆量,而是豪放。去修禅,修的不是佛道,而是内心。
我对深秋的美有一种特别的迷恋。看见黄叶遍地不感悲伤,而是一种历经辉煌后的沉寂。看见枯草连天不感惋惜,而是一种历经喧闹后的平静。看见寒霜浮水不感荒凉,而是一种历经热捧之后的沉思。四季若无秋天便残缺收获,生命若缺少秋天便远离成熟,我爱这个深秋。
Marva Collins,这是一个普通女人的名字。但我认为她应该是每个从事教育工作的人必须要记住的名字。
Marva一开始在公司做秘书,工作干得还不错,但有一天,她觉得这工作不适合她,而她发现自己对教书很有热情,她想成为学校里的一名教师,于是她上夜校,几年后,她拿到了教师证书。
Marva去了芝加哥的一所公立学校,那个城市的青少年犯罪非常严重,很多青少年吸毒,并加入街头帮派,学生厌恶学习,厌恶学校。怎样让学生更长时间的呆在教室里呢?Marva经过一番思索后说,事情将会有所改观。
Marva在学校里教一年级到四年级,慢慢地,事情真得如她所说的那样有了改观,她的学生,那些认为“不可教”的学生,到了四年级就可以读爱默生和莎士比亚的作品了,十岁的学生就可以做高中的数学。
但是有人嫉妒并恶语中伤她。Marva便离开了这所学校,开办了自己的家庭学校。给学生上课就在她家的厨房里,一开始只有四个学生,其中两个是她自己的孩子,渐渐地更多的学生来到了她的家,来的学生很多都是从公立学校退学的,还有很多街头的小混混,学生越来越多,她就在外面租了一间房做教室,
这个社会环境下,正常人很痛苦,不正常的人很幸福。
周六上午收到朋友信息,打开我的微博页面是发现不再是关注我的状态,而且他并没有取消对我微博的关注。我打开电脑一看,粉丝数量从38000左右锐减到20000多一点。 刚开始我是这么想的,粉丝数量不过是个数字,生不带来,死不带走,2万还是3万无所谓,于是我就跟朋友说你关注回来即可,不必在意。
近几日,大家对临沂这个地方比较关注,让我印象深刻的是,作业本等人前往探视,这件事本来跟他们并没有多大关系,但是他们依然在关注在行动,因为他们知道,如果今天没有人对这个事情表态,那么明天就没有替我们呐喊。
我返过头来反思我这个事情,我是新浪微博的用户,新浪微博理应为我提供服务。你说新浪微博人家免费给你个平台,你还想咋滴?可是亲爱的朋友,其实我们都是新浪的产品,拥有我们这些用户,新浪才可以开展广告业务,才能让新浪盈利。如果你可以免费享受的一种服务,那你就不仅是客户,你更是他们的销售,至少是一种销售的砝码。
那么如果新浪可以轻易剥夺我17000个粉丝,那么他是否应该通知我?是否需要给我一个解
1. 培训师不一定要讲TTT,但一定要会讲TTT,因为这样除了可以反省自己的课程外,还可以让自己的课程结构更加完善。
2. 整个课程的结构可以分为主线、暗线和辅线。主线就是课程主题的逻辑,暗线用来填充主线,使之内容丰富化,暗线一般还需要因应受训对象而做出调整,辅线未必 有逻辑结构,以点缀主线为首要任务,所以辅线的主要作用就是使内容趣味性。
3. 主线的逻辑结构尽量以What、Why和How三个内容展开,目前国内的国学课程的三点比例是What:Why:How=10:0:0,成功学的三点比例 为What:Why:How=0:10:0,这个比例的分配,我建议以课程为准,没有通行的标准。What是正确的知识,Why是合理的动机,How是适 当的方法,What更着重思维上的改变,特别是高学历高知识工作者那么课程讲解What要多一些,如果是销售导向的工作,那么Why就多一些,如果是操作 性员工,比如生产线,那么How就要多一些。我推荐合适的比例是What:Why:How=3:1:6。
4. 我们自身都有不同的优点和才干,没必要模仿别人的风格,成就自己独特的风格才是王道
《金刚经》上说:“无人相,无我相,无众生相,无寿者相。”意思就是,如果长得没个人样,自己从来也不拍照,也不跟别人拍集体照,连过生日都不拍个相片,佛说做到这四点就可以是菩萨,做不到就是凡人。
北京免费一日游,早上首先乘坐大润发的免费班车,从小区出门;然后在超市里随便吃点免费供应的零食;出来后随便找个售楼处看看美女喝杯水;然后中午找个4S店去吃顿免费的午餐(Lexus的比较好);然后要求试驾,开到超市班车处下车离开;然后晚餐在海底捞门口解决,胡吃海塞免费的食品;然后回家睡觉。
跟一朋友胡吃海塞,问你知道李刚吗?人家愕然看着我说不知道。你知道宜黄钟家吗?不知道。你知道蒙牛出事吗?不知道。你知道李一道长吗?不认识。你知道唐骏吗?没听过......我不屑于跟他说