最近，经常听到一些朋友说他们工作起来越来越没有干劲，打不起精神，只是依仗着一种惯性来工作。这些人中，有工作5年以上的职场精英，但也不乏刚进职场几个月的职场新人。
对于前者而言，这种职业倦怠感可能源于低水平的重复工作，而对于职场新人来说，在入职几个月就出现这种倦怠感，往往是由于对现阶段的职业抱有过高预期造成的。
职场新人为什么会产生职业倦怠感？
与长期从事一份工作的人不同，如果你初入职场就产生了职业
又是一个寒风吹彻的夜晚。这样的夜晚适合回忆，更适合梳理和静思。
奇遇的“编辑小学堂”，周老师反复提到了“格局”，对我深有启发。每日琐碎而忙碌的工作将人的思维禁锢在眼前的各种任务或者指标上，根本无暇看路，也无心看路，只顾低头一路奔走，哪管前方是激流险滩还是峡谷深渊。而高远的格局无疑是成就梦想的先机。宇宙如此辽阔，我
这世界这么美，仅仅活着，已是恩赐。喜欢那句歌词：在人间已是痴，何苦要上青天，不如温柔同眠。还喜欢CCTV9的slogan：与大千世界共鸣。
朋友推荐的文章，很喜欢很喜欢，蒋勋是个美丽的人儿。
蔣勳：過得像個人，才能看到美
幾年來，幾乎所有的竹科企業我都去過了，和企業的人有所接觸後，我才知道我過去有「知識偏執」的狀況，但我並沒有真正認識30歲上下的職場工作人員。
竹科有一家上市公司的員工平均年齡是31.8歲，他們都是最優秀大學畢業的菁英。
在開始工作的前10年，是人生很重要的階段，但他們卻通常是11點以後才下班。要
Sit still, my heart, do not raise your dust.
Let the world find its way to you.
——Tagore
总是很容易从人群中辨认出自己喜欢的人们。因为能令我喜欢的人很少，所以每回遇到，满心欢喜，格外珍惜。
昨天终于去奇遇咖啡馆听国画课，遇到了胡伟，他在观察了台湾诚品书店7年后，辞掉了自己工作多年的编辑工作，全心做奇遇小学堂。他自己给奇遇学堂做了slogan：“涵养出好的眼光，沉淀出美的心灵”——所谓“美的心灵”并不是指心里美好，而是希望使出更多人对生活和世界有美的感受。课间，他放了一段《乘着光影旅行》中李平宾对着树叶录像的vedio，说，我们应该打开眼睛用心看世界。他那急迫地与我们分享对这世界的感悟的心情，即使强硬，亦令我动容。我问他：你怎么可以过了这么多年依旧保持一颗赤子之心？他说，因为我遇到了自己的老师，他让我知道原来人真的可以顺应自己的内心而生活。后来，他背了这句泰戈尔的诗：静静地坐着吧，我的心，不要扬起你的尘土。让世界自己寻路向你走来。与大多数的创业者不同，他没有焦虑和焦灼，他有的，是一颗坚定而清静的心。
整整七本《明朝那些事儿》，用了将近1个月的时间看完。
几千页的明史，千古垂名者众。然我独为一人落泪——杨涟。
读至杨涟及东林党的覆灭，不禁开始憎恶自己这每日迎来送往赔笑赔吃的勾当。曾经，我也以读书人自居；曾经，我也以天下社稷为己任；曾经，我也志存高远清明如玉。如今，变得面目可憎，变得追名逐利，变得犬儒势利。世界已如此丑恶不堪，我却还要再加上自己——这么丑恶的一个！
今天，有人说我清高。我问小崔：什么叫清高？小崔说，你都说自己绝不随波逐流，还不叫清高么？
我心想，别白侮辱了“清高”这么好的词语！我哪配清高？我整天跟人插科打诨，整天跟人谈生意拉关系，整天为了升职而焦虑抑郁，整天因为领导的眼色、同事的流言、客户的评价而惶惶不可终日。我TMD哪里清高？！这世界还有清高之人么？这世界还有人敢说自己追求正义追求正直追求理想追求信念么？
《明朝》作者言——
千年之下，可有一人，不求家财万贯，不求出将入相，不求青史
今天听到了古典完整版的《做生活的高手》的视频（
http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b09eac00102dscg.html），又一次重新审视了自己想要过什么样的生活。我想，我真的不知道自己要什么吗？也许，我只是没有勇气面对自己的梦想，也许我只是不相信自己可以真的实现梦想。然而，如果我永远不回答这个问题，如果我一直在筛选和评价，也许我将永远生活在寻找梦想的焦虑和对实现梦想的恐惧里。于是，无论如何，我要在今天写下自己的梦想，即使匆匆写来并不完善，这依旧是今天的我对自己的生活最大的期待！
未来3年，我要做些什么？
1、旅行。
目的地：
国外——日本（今年无论如何都要去！！2年前就和源香说要去，结果今天居然还没有成行！看看独自背包走天涯的末末，惭愧的恨不能一头撞死！），印度，尼泊尔；
国内——西藏，喀纳斯，舟山，凤凰，青海湖，厦门。
2、学习摄影，瑜伽，插花。
3、成为销售管理者，每年写15篇1500字的商业观察，将销售经验和体会分享给
很久之前的一天，一个朋友说，我觉得你一直包在一个坚硬的壳里，习惯于拿很正面的事情展示在大家面前，而自己的问题和痛苦则只留给自己解决和排解。
我想我是一个孤独的人，内心的确很少向他人开放。一，我不希望用自己的问题打扰到别人；二，我不相信有人可以完全理解自己；三，我认为自己的事情留给自己处理就好了。
也许真的是我自己的问题。我表现的
重读九牛之人的故事，突然很多感慨。当年在NEDP的课上那个相信自己值九头牛的我已经在现实的磨损中丧失了太多勇气。
D先生情绪激动地讲述着他的故事。
他与前妻是亲戚介绍认识的，
开了两天销售内部大会。按照惯例，大老板们都会来说两句振奋人心的话，比如我们之前取得了如何如何骄人的业绩，我们今后的指标是如何如何富有挑战但又值得奋斗，然后，领导们往往以升官发财的美好前景来激励销售，让大家觉得努力工作有肉吃。不出意外的话，70%的领导讲话会以希望大家多挣奖金早日升职做为结束语来祝愿销售部的同事。
每当听到升官发财的鼓舞话语，我往往像吃了个坏柿子似的难以下咽，整整花了2年的时间来适应如此赤裸裸的激励方式。然而，后来我渐渐明白，大多数销售的确是冲着升官发财（——谋求高职位、多挣些钱）来的，因为一线的销售工作的确辛苦，每日奔波在外，身体和心灵均承受着巨大的压力，如果不是为了升官发财的愿望，谁肯忍受这么多的压力拼命工作？大家都说销售是这个世界上最现实最追逐利益的群体，确实如此。因为，销售们每天就在做交易，每天处理的就是利益。
如果这篇文章一直沿着上面的结论写下去，我相信这将是一个谈讨销售工作本质的论文，然而，事情却出了一些偏差。偏差在哪里呢？
今天，我们的销售大会上，两个大老板都不约而同地谈起了公司的
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