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已推荐到房产博客,点击查看更多精彩内容案例点评:分道扬镳(2009-07-15 22:40)

《中国房地产报》案例点评

战略制定程序缺位导致人事剧变

    纵观整个案例,闽隅集团至少在企业管理方面存在三个问题。

    首先,企业战略制定程序缺位。一个企业的战略,必须在一个科学、合理的程序下制定,这样才能保持董事会和执行者的一致性。也只有充分吸收各方意见后制定出来的战略模型,才会充分考虑到各方利益诉求与市场实际情况。但是,闽隅集团的战略看起来是董事长一个人说了算,在整个制定过程当中,总裁得不到参与,就更谈不上认同。最终发生集体离职这样剧烈的结果,显然不是一两件事情引发的,而是长期矛盾的积重难返。

    其次,董事长个人的管理习惯也非常欠妥。在中国的许多房企当中,集权式的管理其实不在少数,哪怕是一些已经上市的大型企业。那么,董事长在“一意孤行”的时候,应该想清楚自己能否为自己的行为及造成的后果负责?例如发生房地产运营团队集体离职这样的状况,董事长是否有能力一手摆平?显然案例中的安国栋也显得 “措手不及”。那么,他应该在日常管理中多一些对人的管理,多沟通,多商量,最大程度地信任并授权于总裁,让他

《中国房地产报》案例点评:

点评:

    纵横京建集团的管理构架,权责不清是其核心病症,而这是管理的大忌。无论是流程管理还是绩效管理,第一步都应当界定清晰的权责关系,但京建集团一开始就走反了方向,所以其变革的结果必然会背道而驰。

    一个健康的企业管理结构,权与责应该对等。也就是说,有责任才有权力,有权力也才有责任。按照案例中京建集团的管理架构设计,营销业务的第一责任人应该是集团总经理,第二责任人是营销总监,那么总经理的权力应该是把控营销方向及定价区间,而营销总监负责具体落实,权力到位才能让其对结果负责,但事实上,这些权力仍然被董事长牢牢把控。

    董事长可以什么都说了算,但要有一个边界,如果事无巨细什么都管,最后要么是董事长累死,要么企业就会陷入一潭死水。面这样的越级管理,最终可能造成“卸责”问题,比如项目没卖好,总经理和营销总监完全可以推卸责任,案例结尾已经表现出这样的迹象,这是非常危险的。

    进一步观察京建集团的流程设计,第一步与项目公司沟通是必要的,第二步与集

    打开早上的新闻,朝阳区奥运村乡住宅地块以楼面地价15217/平米,超过广渠路10号“地王”15140/平米的楼面地价,成为北京的新“地王”。可以想象,这几天的舆论一定是铺天盖地的“谴责”声。

    从房地产市场的长期健康发展角度,从一个市民愿望的角度,的确应该给以“谴责”。但以一个房地产专业人士从市场现实的角度来看,这种“地王”肯定还会继续产生。这就是当前市场环境和政府政策下的现实。

您的企业引入了绩效管理系统吗?如果引入了,贵公司绩效管理的考核周期是依据什么来确定?

在我们进行管理咨询的过程中,发现国内的房地产企业真正引入绩效管理的企业并不太多,初略估计应该不到30%;就是在引入绩效管理的这部分企业中,绩效管理的方式还有大部分是有误区的,这不得不引起我们的关注。

在和很多建立了绩效管理的房地产企业

中国房地产报:在房地产企业管理中,销售环节上,有的企业使用自身的销售团队,而有些企业则引入代理商进行销售,这是出于怎样的战略考虑?

 

闵昱:房地产企业与其他行业企业不同,房地产企业一个非常重要的核心能力是整合能力,房地产开发商是一个整合商。在房地产开发横向的价值链上,从前期的策划和项目定位,到规划、设计、施工、监理等环节都是找到相关专业的公司来做,整个过程是一个整合的过程。也就是说,开发商只是一个责任主体,是一个整合商。这是目前中国房地产企业的一个运作模式吧。

 

创业容易出现的误区(2009-03-25 00:20)
首先,挑行业胜于审视自己。创业应该首先是看自己而不是看行业,创业要找自己熟悉或者擅长的行业而不是你认为有发展的行业。有一次,公司来了两位女士想让我们给他们调查一下化妆品行业的市场和前景,说她们想在化妆品行业创业,并说了她们初步的设想是,自己做市场,产品通过委托加工的方式来做。我当时说,你们来我们公司咨询是对我们的信任,我非常谢谢你们,但我给你们的建议就是没有必要做这个调查;因为不管什么行业都有成功的企业也有失败的企业,化妆品行业也是一样,其市场和前景不是你们应该关心的;你们现在最应该关心的是你们自己,你们自己是否熟悉这个行业,是否喜欢在这个行业打拼;创业是一个很艰难的过程,你们现在就要做好困难的准备,如果你们喜欢在这个行业创业,在遇到困难时就不会打退堂鼓,就能坚持下去;坚持是你们以后能否成功的关键!成功者都是最后坚持下来的。

其次,过分依赖自

 
2009年2月23日,闵昱做客北京卫视金牌栏目《500强在北京》,作为管理专家
点评美国企业苹果公司发展战略···
 

    户籍制度是计划经济时代的产物,对于当时,这项制度应该有它非常积极的意义。但是在改革开放以后,这项制度却越来越走向它初衷的反面。户籍制度把人变成了三六九等;户籍制度阻碍了人的自由流动,违背了宪法赋予公民自由迁徙的权利;人户分离导致城市管理和人口管理的错位和混乱;户籍制度导致了不公平的受教育权利······

    这么多的谬误人人痛恨,但却为什么多年一直难以解决呢?难道这么多的管理者都是白痴吗?当然不是,实际上问题很简单,只要反问一下,当下的户籍制度谁是最大的受益者,一切就都清楚了!

    户籍制度的关键不是户籍本身而是附着在户籍上的利益。如果没有附着在户籍上的利益,户籍就不会有人关心、也不会让人痛恨。附着在户籍上的利益主要有哪些呢?主要有学生高考录取红利、孩子当地上中小学便利、社保便利、办理各种手续(护照婚姻登记等)便利等。大家可以看出,除了学生高考录取红利外其它项都是便利问题,而且现在这些便利也都在解决之中。比如社保问题已经在解决之中,当地上中小学便利也在解决中,虽有些不便但还能忍受,办理各种手续虽然不便就是麻烦些,但也能解决

    房地产市场的波动,这是一个正常的规律。这个观点也许很多人有认识,但并没有把它作为规律来认识。房地产市场这次波动实际上是第一次全国性的房地产市场波动,以后还会发生,认识到它是规律,就不会到时候惊慌失措,就会提前做好应对准备。实际上1993到1997年的时候也有一次,当时只是区域性的波动,是在南方。咱们也能看到,对这个规律认识比较好的是南方的一些开发商,因为他们经历过一次大起大落。他们也认识到这个规律是不可避免的。从王石的一些言论里可以看出,他对这些规律的认识是很深刻的。

    这个规律是由房地产市场的特点决定的。房地产市场的特点是什么?房地产不仅仅是商品,还是投资品。因为房地产最核心的原材料的供应是有限制的,土地是不可再生的有限资源,它的供应商只有一个——政府。这些都导致了房地产不仅仅是一个商品,还是一个投资品。一旦具有投资品的特性以后,它就容易大起大落。所以,最后的结果是,房地产市场某种程度上类似于股票市场。如果我们对这个规律不喜欢、讨厌它,是没有意义的。如果我们能正确认识它,理解它是必须面对的,或者是我们无法逃避这个规律的