事实上，职场的残酷法则在于：不只是上司管理着下属，下属也同样观察着上司。下属水平不够遭扁，上司偶尔露怯也会被下属广为传播。
有人打比方说，职场如同这浩渺太空，每家公司都是独立“太阳系”。大老板是恒星，主宰着整个星系的生死存亡。中层领导正如八大行星(在派系斗争中被踢出去的就是冥王星)，使尽全身解数围绕恒星转动。而每位领导手下的职场小兵，恰似大大小小的各色卫星，无论跟了哪颗行星都是劳碌命，放不开，逃不掉。当然，也有逃掉的，那是流星。
这么看起来，其实冥冥中把领导和下属紧紧绑在一起的就是一种利益关系：下属们干好了，领导就出了成绩。领导出了成绩，才能为下属们争取更多的好处
在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。
一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。
二、不打听结果。一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
三、收拾心情。如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试，不应该放弃其他机会。
四、查询结果。一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。
五
有人说，生活就是钻圈子。
试想，哪个人没有几个生活圈子呢？亲戚圈、同学圈、邻里圈、职场圈、兴趣圈……不管你有意无意，那些和你有着共同利益或志趣相投的人，正组成一个又一个圈子，包围着你，带给你快乐和方便，也带给你安全和满足。每个人都在各个圈子里扮演不同的角色，而每天的生活正是从一个圈子进入另一个圈子的往返过程。如今流行起一个人拥有2个或3个手机号，这不同的号，正是为不同的圈子所设。
如果有一天你感觉到，随着年岁增长，生活的圈子像被施了魔法一样越变越小，生活的内容被削减得只剩吃饭、工作、睡觉，这预示着一场圈子危机正在你身上发生———你有必要有意去扩大并改善你的生活圈子了。
WHY ——
问题
我在企业融资部工作，在过去4年里，每天工作14个小时。现在，没有业务了，我们全都无所事事，假装很忙，却接不 到业务。我渐渐发现，无聊比工作更难受。我不知道该怎么做。我很想花上3个小时和朋友们一起午餐，然后早早回家，去学跳莎莎舞。但当裁员的斧子不可避免地砍下来时，我这样是不是会首当其冲？
投资银行家，男，27岁
露西的回答
工作无聊很痛苦；无聊是被解雇的前奏则是种折磨。
你的问题是：在这种情况下，应该怎么做。你已经知道答案了：如果别人都坐在桌子边，无聊地发呆，假装在工作，常规要求你也这样做。
你的情况中有趣的是，无视规矩的惩罚比正常情况下要低。这段无聊期将随着裁员斧子的落下而告终，你很可能会被解雇，但其他人可能也难以幸免。除非你所在的银行比竞争对手更不明智，否则它不会根据谁在无事可做时最
领有多白，才能称得上白领？这个问题关系到不同城市的薪资水平和生活水准，很难一概而论。就拿月入五千做标准吧，如果薪酬向五千靠拢，勉强算你小白领儿，如果薪酬奔万，那就算你大白领儿。
当小白领儿的时候，走进酒吧只敢点啤酒不敢点洋酒，打车绕远路心总会隐隐作痛，和别人合租公寓难免要为水电费斤斤计较。每当遇到手头拮据的尴尬时，小白领儿总会咬碎钢牙暗自发誓，有朝一日成为大白领儿甚至金领儿，泡酒吧只喝洋酒，开自己的车，买自己的房，尽情享受属于自己的幸福生活。
终于有一天，昔日的小白领变成了大白领儿，才发现生活压根不像原本想象的那般美好。挣更多的钱，意味着干更多的活儿，加更多的班，肩负更多的责任。房子是买了，每个月该交的贷款一厘都不能少。车子也买了，每个月要花一大笔钱养车。至于泡酒吧，早就没那个闲情逸致了。用我的北漂女友的话说：“领儿再白有个屁用，还不是生活的奴隶?”
每个人都在喊忙。那，既然没有时间精力去在工作之外找到自己的生活，不如就在工作当中找吧。
想想也是，能走进同一家公司的男女，大都志趣相仿、品位一致，学历背景甚至能力水平也不相上下。再加上入职之前的一轮轮笔试面试，那些见识广、眼光毒、看人看到骨髓里的专业招聘人士早就替你筛了好几遍，能留下的，人品性情至少不会太离谱。
用老人们的话说，这叫知根知底。
每天在办公室里长达8小时的近距离相处，是了解一个人的绝佳机会：办公桌井井有条还是混乱不堪，干起活儿来周密严谨还是马虎拖沓，说话喜欢直来直去还是婉转低回，家里兄弟姐妹成群还是独生子女一个，午后喜欢煮杯咖啡还是沏壶绿茶……更何况，还有那些共同的工作话题，共同的交往圈子，这些可都是感情的加分因素。
同福客栈里，吕秀才和郭芙蓉就是这么日久生情的吧——秀才明知道小郭不温柔不可爱，不知书达理也不善解人意，偏偏还是一头陷了进去——这滋味，断不是相亲能相得来的。
既然有这千万般好处，可为什么现实生活中，老板们偏偏要对办公室恋情赶尽杀绝呢？
最显
据汪祖庆介绍，近年来随着深圳市执法部门对“黑职介”打击力度的不断增大，租房明目张胆行骗的“黑职介”有所减少，一些不法分子变换手法，设置劳务骗局。
一是巧立名目收费。根据广东省劳务中介收费项目标准，合法劳务中介只收求职登记费和中介服务费两个项目，收费一般为几十元，而且必须开具有效票据。但“黑职介”总是要求务工人员交纳各种费用，收费名目有试工费、服装费、产品(商品)押金、体检费、培训费、水电费等，一步一步把求职者套牢，收取的费用从200元到5000元不等。
二是虚假推荐就业岗位。一些“黑职介”与骗子公司联手行骗；还
销售业 广告业
职场规则：让自己看起来像个内行，而不是个花瓶。
如何打理：想象一下，如果你要推广一种新产品，你首先需要推销的是你本人。一头自然、平滑的鬈发会助你传递出善于交流、值得信赖、充满创意的信息。businesssuccesscoach.net CEO JOHNMCKEE 认为，“对多数公司、尤其是小公司而言，简单的发型显示出你是个有效率的人。”
艺术业 娱乐业
现象：专业技术、销售等岗位容易被猎
彭先生是一家制药企业的技术人员，大学毕业后就在这家公司工作，至今也有4年。前段时间，他接到一个陌生的电话，说是某猎头公司的顾问，能为他提供一份更好的工作。“我基本上没向外界投过个人资料，他怎么知道我的情况的？”虽然有些纳闷，但彭先生还是沾沾自喜了一会，能进入猎头视野，说明自己还是有点才。“其实，以前也想过跳槽，可自己的专业毕竟有些狭窄，平时认识的人也不多，一直不敢贸然行动，现在猎头找来了，刚好可以了解一下行业的相关情况。”彭先生目前正在与猎头公司洽谈。有职场专家指出，一般来说快速消费品、耐消、IT、电子、高科技、外企制造业、通信等行业人才比较容易被猎。就被猎的岗位来说专业技术人员、公司高管、销售等岗位被猎机会较多。
疑问：普通白领如何被“猎”？
中华英才网职业顾问指
人很容易后悔当初。以下方法能使你改变这种思维方式，转而向前看。
塑造自我：在我们不断塑造自我的过程中，影响最大的莫过于是选择乐观的态度还是悲观的态度。我们思想上的这种抉择可能给我们带来激励，也有可能阻滞我们前进。
清晰地规划： 目标是人生走向成功的第一步，但塑造自我却不仅限于规划目标。要真正塑造自我和自己想要的生活，我们必须奋起行动。莎士比亚说得好：“行动胜过雄辩。”
自我激励： 一旦掌握自我激励，自我塑造的过程也就随即开始。以下方法可
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