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6月以来,时断时续的梅雨声里,飘忽着远远近近的传闻:无锡水荒、山西黑窑、北国连续干旱、江淮暴雨成灾,加上过山车般的股市行情和全线飘红的鱼肉价格,令升斗小民心自忐忑。网络上,人们在参与公共事务讨论的同时,各种情绪也在寻找它的必要出口。

在快节奏的大都市生活,如果我们真诚地环顾四周,会发现不少人的内心深处似乎都隐藏着莫名的焦灼和担忧。这种“忧虑感”令人身心疲惫,使笑脸后面的神经绷得紧紧。虽然不同指向的忧虑并不总是以它的灰暗凸现在生活的表面,但它更像阴冷的斜雨,给本该明净的生活画上了无数似有若无的暗影。

忧虑后面蛰伏着人类的恐惧。现代医学早就证明,人类心灵的最大杀手不是罪恶,不是悲痛,而是恐惧。如果说人生就是一场与恐惧较量的恒久战争,那么忧虑则是敌方的利器:人们为未来的健康和财富担忧,害怕失业,害怕

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找工作是件苦差事,你不但要使出浑身解数,把自己的从业本事通通展示,而且还要有福尔摩斯的侦探慧眼,识破招聘过程中的种种陷阱,然后再使出穆桂英的破阵本领,来个大破“天门阵”。

    http://news.xinhuanet.com/employment/2007-07/11/xinsrc_28207041113592182050541.gif第一阵:招聘广告中的陷阱

  布阵法:

    1.过期或虚构的职位空缺:有少数人事顾问公司,为求壮大声势,在职位推介中,刊登一些已过期的所谓“招聘”,而所报的薪金亦可能与真实情况有异。

    2.

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找工作是件苦差事,你不但要使出浑身解数,把自己的从业本事通通展示,而且还要有福尔摩斯的侦探慧眼,识破招聘过程中的种种陷阱,然后再使出穆桂英的破阵本领,来个大破“天门阵”。

    http://news.xinhuanet.com/employment/2007-07/11/xinsrc_28207041113592182050541.gif第一阵:招聘广告中的陷阱

  布阵法:

    1.过期或虚构的职位空缺:有少数人事顾问公司,为求壮大声势,在职位推介中,刊登一些已过期的所谓“招聘”,而所报的薪金亦可能与真实情况有异。

    2.

以下是一些经常在大学生求职信上出现的常见的毛病。有些看来虽然相当明显,却时常在一些学生的求职信上出现。这里提出来,希望学生朋友能够明白,有所察觉,以防出错。

    过分自信

    很多刚从学校毕业的同学,都会犯上一个毛病,就是以为只要考试成绩好,便会是一个称职的职员。其实,不少招聘单位曾再三指出,好职员必须既有良好的学习成绩,亦有多方面的经验和才干。所以,如果因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜,忽略经验和性格条件,之会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。

    不够自信

    谦虚虽然是美德,可

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包养协议
 
甲方:××(男方)
乙方:××(女方)
 
为了维护甲乙双方的感情,不影响各自的学习、工作和家庭,甲乙双方经过再三思考,特制定以下协议:
 
1.甲方为乙方提供住房一套,要求至少是一房一厅,位置应在乙方所读的大学附近,房租水电等一切费用由甲方承担。
2.甲方每月支付乙方生活费,费用人民币壹万元整。乙方不得再以其他任何理由向甲方索要费用和礼物,除非甲方愿意主动赠送。
(2007-04-20 09:15)
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《财富》(Fortune)每年都会折腾出世界500强的几类排名,比如最受赞赏的公司排名,比如营业额排名等,今年的据说马上出炉,不过管你大饼油条,前二十名里就这些家,最多相邻地换个位置,照顾照顾人情。当今社会,众人对500强的追捧估计近烧糊涂的境界。事逢招聘,我们公司都会没有任何悬念地收到成山简历,加上网上投递的电子版,经过一轮筛选后,你去人资中心那边游逛两圈,呵,整个办公室的人躺倒一片,场面比张艺谋什么满城洒黄金可要来得壮观。
 
从上班第一天起,听到外人议论我东家最多的一句是:“哦,500强,厉害厉害。”最初几个月,此般评论极大满足了个人的虚荣心。如同有次去参加分公司的庆典活动,一
她,穿着黑色比基尼,不足1米6的娇小身躯踩在一双足有十厘米的高跟鞋上,在五彩幻灯的照射下,她就如同一个精灵跃动在成为众人焦点的舞台上。每个周三的夜晚,晓萱(化名)都会出现在上海衡山路的某家酒吧里。浓艳的妆容、性感的舞姿使你难以猜到这个“舞娘”在白天的身份竟然是某知名外企的行政文员,名副其实坐在写字楼里的OL(office lady)。

    在欧美,把这些白天从事相当专业技能工作、晚上做着自己兴趣爱好兼职的人称为“whiz-kid professional”。这个群体在大都市中的人数日益

人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示:

    1. 利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)

    2. 随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历

  

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