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    临西县召开领导干部会议


 

临西县召开领导干部会议

县委书记 尹全峰

临西县公开选拔轴承产业园区科级后备干部进行面试

 


 

 面试现场 

 面试工作人员

《吕廷祥工作方法论》之《“清根”才能服众


   

    我说的“清根”,是指无论推行什么办法,定立什么章法,或者完成一项什么具体任务,只要前提是村民讨论通过的,就一定要干到底,不能因为一块臭肉毁了一锅汤。村里常有非常正确的事,就因为一两个人反对弄不成;或者多数人干了,有几个人不干,村里也拿他没办法。如果这样的事多了,支部就没威信了,你再号召什么事就没人听你的了。所以说,无论弄什么事,事前要慎重考虑,还要按照民主程序决策,一旦定下来,亲娘老子不干也不行,皇亲国戚反对也不中,如果村支书没有这点魄力,村民就会失望,别说威信,就连最起码的信任度都丢失了。就算没人免你,你也是庙里的泥堆一个,成了摆设了。

完善基础设施  提升城市形象

我县10项重点工程掀起城建高潮


 

    为进一步加大城建力度,实现“一年一大步,三年大变样”的目标,我县近日敲定了10项城建重点工程。分别是:新建交警北路和电力东路、二完小南居民巷、龙昌路、榆阳北街东一巷、兴临路等5条街道共3.6公里;改造阳光大街(轴承大世界段)、玉兰西路(文化大街至友谊大街段)、文化大街(玉兰路至泰山路段)、清渊街、建设街等5条街道2.4公里,共2.98万平方米。道路、排水、便道、绿化、路灯一次完成。这些道路建成后,对提升我县城市品位,改善城市环境和居民出行环境,将起到很大的作用,也充分体现了县委、县政府以人为本、改善民生的城建理念。据悉,10项工程总投资将超过1300万

《吕廷祥工作方法论》之《别怕别人超过自己


   

    看看沿海发达地区的农村,那才叫社会主义新农村。比比人家,我总感到差距很大,主要是我们当干部的自身素质差。因此,总想出去学习、深造。我希望村里能多涌现年轻有为的人来替代我们。现在党员、群众选我,说明我还能干,可能比别人还强点儿,什么时候群众不选我了,我会高兴地退下来。如果我当了看大门的,我更高兴,因为超越我的人肯定比我强,到那时我们村发展肯定更快。村支书不能把“村业”当成“家业”,不上灵床不撒手。长江后浪推前浪,一代更比一代强,这是历史发展规律,谁也不能违背。

    相关链接:

《吕廷祥工作方法论》之《“大家”与“小家”


   

     当农村干部最需要有一种舍“小家”为“大家”的奉献精神。如果把很多心思都用在“小家”上,那村里的事必然会受到影响,可以说,没有奉献精神的人,就当不好农村干部。我常给村干部讲,要正确认识“名利”,当村干部要把“村利”放在第一位,宁可小家受点损失,也不能让村里受损失。没有这点精神村民就不服你。当村干部虽然不能成为富翁,但能为父老乡亲们办点事儿,图的就是这个“名”。我们村的干部在村里都属中等收入水平,住新房的不多。但干部有了困难,会得到全村村民的帮助。我认为,这是为大家办事得到的回报。

 

《吕廷祥工作方法论》之给能人搭个平台


   

     一个村里,能人多的是。可是村支部、村委会职数就那么几个人,很难全部容纳下来,这就使得这些能人心理不平衡。不平衡就要寻找平衡点,有的人是积极的,不少人是消极的,极有可能成为村支部的对立面。这些人能量很大,弄不好就是村里的不稳定因素。我的办法不是对着干,而是主动给这些人发挥能力创造一个平台。比如,我们在原生产队的基础上,由10到15户村民自由结合,形成一个村民小组,大家公推一任组长,任期一年,来年再选,让所有有能力的人都尝尝当干部的滋味。随着经济的发展,我们村先后建起了6个协会,吸收了一大批能人,凡是工作会议都请他们参加,直接参政议政,会长们很高兴。

《吕廷祥工作方法论》之有了矛盾不能躲


 

    农村的矛盾,就像一间屋子的蜘蛛网,出现一点赶紧打扫掉,屋子里才能经常保持清爽干净。如果东角有网你躲到西角去,总有一天网就会结满屋子,你连站脚的地方都没有了,也就无法开展工作了。农村许多矛盾,一次解决不好或不彻底,就会引起效仿,矛盾就会“遍地而来”。放着钱可以生息,搁着事只能生乱。近几年我们注意发挥村内各种组织的作用,及时化解了一大批村民之间、干群之间的各种矛盾,确保了全村政治稳定,社会安定。

    相关链接:东留善固村不是没有矛盾,而在于他们能够将遇到的矛盾

学浙江先进经验 掀全民创业热潮

——访临西县委书记尹全峰


 《邢台日报》记者: 杨永丽      通讯员: 胡宝鼎 范好强 杜明辉

 

  记者:目前,全市上下正在深入开展学习借鉴浙江经验活动。做为临西县委书记,您认为临西最该向浙江学些什么?怎样才能在学习浙江经验中实现临西又好又快发展?

  尹全峰:改革开放30年来,浙江从一个资源小省、传统农业省,一举跨入经济大省、发展强省的先进行列,为我们提供了一本“市场经济的好教材”。对照浙江,我们需要学习的东西很多,需要借鉴的经验也很多。但要学好用活浙江经验,真正使其发挥作用,就必须要清

李源潮:推进干部培训改革为科学发展和干部健康成长服务

发布时间:2008-7-18  文章来源:人民网-人民日报

  人民网北京7月17日电  (记者董宏君)全国干部教育培训工作会议17日上午在京结束,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮作总结讲话。他指出,推进干部教育培训改革创新是发展中国特色社会主义事业的紧迫需要,要深入贯彻党的十七大精神,坚持干部教育培训为党的中心任务服务、为科学发展服务、为干部健康成长服务,坚持改革、开放、竞争、择优,以提高培训质量和效益

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