『说明：以下对话内容，仅属本人对佛教的理解与体会，只做参考性建议』

  前日初一，决定去天津大悲院参拜，在出租车上，可能是司机见我手上挂着佛珠，想必带着一些好奇，于是主动找到攀谈起来。

   司机：今天什么日子，要去寺院，对了，寺院叫大悲院？这个悲是什么意思，是悲哀的意思吗？ 我：今天是农历初一，大悲当然不是悲哀，这个大悲是佛教中的词汇：是指发出广大、没有分别的慈悲之心，来帮助众生离苦得乐之意。

  司机：原来是这样，都说大悲观世音，那观世音是什么神？为什么这么多人信她？

我：简单的说，观音是一位：能观其世界疾苦音声，并能用种种方便之方法，来护佑和帮助广大众生脱离苦痛，并达到觉悟的一尊菩萨，菩萨是印度话翻译过来的，是通过努力修行到达圆满境界，然后能主动帮助你觉悟的人，由于她的能力非常之大，而且无量的慈悲，所以很多人向她诚心祈求愿望，就能得以实现，所

                                      ------- 作者： 颜嘉（谢绝转、个人拙文）

            最炫的DJ 舞曲，最时尚的夜生活，最多帅哥美女地带, 北京年轻人激情活力会场

   几年喜欢依旧，不再文字形容，你也亲自体验吧。

1、动静有张有驰：

佛观一碗水，四万八千虫。一花一世界，一叶一春秋。静一刻易，静一生难啊！
做人如钟，钟的品质有四个特点：实事求是，不报假时；与时俱进，不停分秒；坚持规律，不缩不冒；埋头苦干，不事张扬。这是一个实事求是,一个踏实实干者的具体行为表现.
做人如水,水的精神:无论何时何地，总是改变自己的形态不断寻找出路；不拒绝任何加盟的沙石和物障，反而是夹裹前行，壮大自己的力量，勇往直前；任何时候遇到阻挡，总是慢慢蓄积力量，最后加以冲破；历经千里万里千难万险，始终不改变自己的本质。

2、说话要有温度: 
急事，慢慢的说；
大事，清楚的说；

    和 Microsoft 公司结缘，是一件意外的事，那天中午，我突然接到微软的电话，问我是否有意向加盟微软，在此之前我并没有主动投简历给他们

  其实在金融危机的日子里，工作状况很不乐观，尤其是外企，裁人成为一个普遍现象，如果幸运没有被裁掉，那么基层员工（包括中层人员）最好老老实实选择“卧槽”，即便工资削减、奖金消失，也不要在这个节骨眼轻易更换工作，这是很明智的选择，因此我不鼓励各位在此期间跳槽，除非有一个稳妥的机会

   或许是因为微软的光环，比尔盖茨和鲍尔默，作为从事IT多年的我，能在这个PC行业的领袖公司去工作，对很多从事行业的人来讲都应是向往的。不过话说回来，即使不成功,就保持现状无妨，而现在，对于微软的opportunity，倒应该尝试一下，于是我抽时间去了微软面试，通过3-4轮的选拔，2个多星期的训练与考评，终于拿到一个EAST渠道的岗位，通过一些交接，我决定离开现在的公司。

  后来我才了解，微软之所以有岗位空缺，是因为该区域业务

我的优势是什么？

我如何做事？

我属于哪里？

我能做出什么样的贡献

维系人际关系的责任

你的下半生

并行不悖的事业

尽管离开了几年，我依旧会怀念起在惠普IPG部门那段工作岁月

  我主动去寻找了一本关于惠普创始人:Bill Hewlett和Dave Packard的传记, 使得我对于这家公司过去100年历史，有了更深入的了解。重要的是，我知道：BILL和DAVE两人向世人展示了最成功的友谊。

 1938年,两个斯坦福年轻人在加州一间小小的车库里白手起家,缔造了全球最伟大的IT企业之一：惠普公司，它影响了一代硅谷精英的创业梦想，今天,微软、苹果、英特尔活跃于IT领域的优秀公司，都受益于惠普留给后世的创业精神！

 这家伟大的公司，我感恩有幸在此工作过：可爱的同事、优秀的TEAM、优秀的领导。所以，对于我来说，这是一次精彩的人生体验。

  我知道惠普伟大之处在于它的价值观：惠普之道，在此再次分享一次，关于惠普之道的五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁。我相信每个惠普人对此倒背如流：
　　（一）相信、尊重个人，尊重员工；
　　（二）追求最高的成就，追求最好；
　　（三）做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事；
　　（四）公司的