我的挚友袁君,在大学里教授'毛泽东MZD思想'。我们无话不谈，无话不欢，只是一旦谈起MAO来，我们的冲突就很激烈，立即鸡同鸭讲地争论起来，彼此谁也说服不了谁。后来，他为了教育我，换了一个角度，说：MAO当年革命的时候，跟你现在创业的情况很类似，你不妨以一个创业者的角度来看MAO，尤其是49年前的MAO。这倒的确是个有意思的角度，于是按照他的要求，买了本《毛泽东传》（-1949）。还没等来得及看，就参加了新闻办组织的“红色故土行之广西百色行”活动。几乎所有知名网站的CEO都参加了，包括曹国伟，张朝阳，丁磊，李彦宏等。这是我第四次参加了，先后去过井冈山，延安，遵义。头几次都是以SOHU总编辑的名义，这一次是以一个创业者的身份，加之之前朋友的诱导，果然这次感觉不太一样，真的觉得革命跟创业有很多共同点呢。纯属调侃，与政治无关啊：）
1、风险
创业是有风险的，可能失去资金，时间，机会成本。革命更是有风险的，失去的不仅仅是这些，还有生命。风险越大，回报越多；创业成功了可以得到财富，革命成功了可以得到天下：）
2、机会
邓小平领导百色起义的时
《7 HABITS》的第一个习惯就是：BE PROACTIVE，就是要积极主动，要自信。这个道理每个人都懂，都知道积极和自信是好事情，但是每次遇到困境的时候就是积极不起来，拼命命令自己自信也不行！我自己也是一样，直到我学会了一种方法，我才明白，原来自信除了天赋之外，还是有方法的。
《从优秀到卓越》这本书里面，有一个非常有名的“斯托克代尔悖论”。斯托克代尔是美越战争时候一个美国将领，后来被越南人给俘虏了，关在监狱里，他在里面英勇不屈地做斗争，回到美国以后，他被认为是民族英雄。写《从优秀到卓越》这本书的人专门采访了一下他，说为什么那么多人被关在监狱里，只有你可以回来呢？作者希望从斯托克代尔那里得到一种关于“乐观主义精神”的阐述。没想到斯托克代尔回答说，那些死去的人，是因为他们太乐观了。作者很惊讶，为什么呢？乐观不是一个最好的优势吗？斯托克代尔说我们在监狱里，那些乐观的人以为
对每个人来说，有而且只有两类事情：一类是我关心的，如中国政府选举；另外一类是我不关心的，如非洲某国政变。我们画个圈，圈里边是我们关心的事情，我们可以把它叫做关切圈。在关切圈里所有的事情中，有而且只有两类事情：一类是我们能够影响得了的，如我买哪支股票；另外一类是我们根本影响不了的，如股市大盘涨跌。我们在关切圈里边再画一个圈，圈里边的是我们关心而且能够影响的事情，我们把它叫做影响圈。
影响圈内的事情通常与自己有关，是自己可以做的事情；影响圈之外的关切圈里边的事情通常与别人有关，是取决于别人的事情。抱怨、埋怨、批评、怨天尤人都属于第二个圈。努力、拼搏、从我做起都属于影响圈。
我看过一个故事，这个故事给我带来特别大的力量，我很多的时候都举这个例子。
年轻的时候看《西游记》，特别喜欢看大闹天宫时期的孙悟空，觉得他好威风，上天下海，无所不能，谁都奈何他不得，真是个名副其实的“齐天大圣”呢！特别不喜欢西天取经时期的孙悟空，真的好笨！一个老鼠精，能让他无可奈何；一个老牛精，也能把他置于死地。遇到困难，不是去找观音菩萨，就是去求玉皇大帝，好窝囊，好没志气！创业之后，忽然对《西游记》有了新的认识：取经之前的孙悟空，只是个单打独斗的破坏分子；取经之后，他身负使命，已经是创业团队的实际负责人啦。一个独立的职业人士，他只负责自己相关的业务，业务能力是他最重要的能力，在这个范畴内，他有充分的展示机会和施展的空间，很容易成为一个个体英雄。一个创业者，无形间他的责任和需要负责的范畴大了百倍不止，这个时候，所需要的综合能力已经远远超出他自身的专业能力，单打独斗个人英雄主义已经不能适合他新的角色了。他现在需要的是，如何充分利用内部和外部各种资源和人脉，帮助自己解决自己没有能力解决的问题和困难。
创业之前，我是搜狐高级副总裁兼总编辑。位置虽然很高，但实际上，我无非是个部门经理的角色而已。我只要努力把搜狐内容做好就可以了，我不用关
女儿小的时候，大人经常逗她：你幸福吗？幸福！幸福是什么？幸福就是能吃到糖！于是大人们就笑成一团。其实，童言无忌，女儿说的话恰恰是人们潜意识里对幸福的理解：幸福就是达到既定的目标！这其实也是为什么现代人不幸福的根源所在。
按照这个定义，一个商人的幸福在于他成为百万（或千万）富翁；一个官员的成功在于他成为局长（或者部长）；一个职业经理人的成功在于他晋升到预期的职位，得到预期的收入。然而，真的达到了预定的目标，是否就是幸福呢？
当官真的幸福吗？一个记者去采访一个国王，说您应该是全天下最幸福的人了吧？国王说，我有什么好幸福的，这么多国事，老百姓闹事，大臣们想篡位，后宫闹纠纷，连个知心的朋友都没有，嗨，我简直是天下最不幸的人！
OPENING：不赚钱毋宁死
主持人：和其他网站舍不得孩子套不着狼的精神不一样，有一个人从一开始就注重对阶段性引领目标的追求，不赚钱毋宁死。他就是我们今天请到的嘉宾李善友先生，善友你好。
李善友：你好。
主持人：跟我们网友打个招呼吧。
李善友：TechWeb的网友大家好，这是第一次来到TechWeb，感到非常好，没想到TechWeb发展的这么好，定位也很清晰，非常开心。
与百度合作
主持人：谢谢善友对我们的祝福。我们知道Google收购QQ以后呢，视频界已经沉寂了很久了，最近您刚刚取得了跟百度合作，其实这个机会一直有很多人在争取，但是最后被您拿走了，是怎么样到手的呢？
李善友：我觉得这是一个双赢的合作吧，跟百度的合作对于酷6来讲是我们很重要的一个关键一步，对于百度来讲也是解
听政法大学方尔加教授讲过一次课，他讲了一个故事，令我印象非常深刻，之后多次引用，每每也给听者以震撼。
《中国青年报》曾经登过一篇文章，标题就是“你为什么不能当处长？” 有一个德国青年，毕业于德国最好的外交学院，博士学位，通晓5种语言，熟悉各种外交知识。毕业后，进入到德国外交部去工作。他很快适应了岗位，凭借自己的朝气和出人的才华迅速在外交部成为年轻的明星，做了不少出色的事情，深得领导和同事们的赞许。大家都认为这个年轻人未来前途不可限量，至少也会成为驻某大国的大使之类的位置。年轻人自己也逐渐飘飘呼呼起来，也认为自己是“大人物”，是“明星”，就对自己的晋升速度开始不满。觉得我是这个部门最有才华的人啊，为什么我没有得到我应该得到的位置？我应该是这个处的处长啊！那些老人们占据了那些重要的位置妨碍了我的发展。逐渐对周围的同事不满，对领导也不满，抱怨，开始牢骚满腹，开始不愿意做那些具体的小事，执行力开始有问题。但他自己认为：我是做大事的，这些小事不是我这种有才华的人应该做的。领导和同事对他有意见，他则认为是
“诚”有很多相关词组：诚实、诚信、坦诚等，都可以作为人生和职业人生的基本准则。
一、诚实
诚实者，不欺也。 不要做坏事，做正直的人，至少作个廉洁有操守的人。 'integrity'是我第一个供职的公司---MOTO的两大基本准则之一。作为一个职业人士，操守是第一位的。大的说比较虚，小的来说，报销不应该报销的费用，占公家便宜，利用自己工作职位为自己谋私利，这都是不操守的一部分。贪婪是一个人一生的天敌，一个人一旦贪了第一笔，哪怕是很小很小的一笔，一生中都会受到越来越大的引诱，久而久之很有可能会犯大错。我曾亲眼看过多少IT记者精英大腕就因为计较于区区几百块车马费而最后被废，荒废了一身才华。 陈毅说过：末深手，伸手必被捉。
二、坦诚
我们看到很多IQ很高的人，但是EQ很低，总是认为别人比自己笨，所以总想找些小伎俩。其实，每个人都不笨，你骗了别人一次，但是不能永远都骗他；
