如何管理80末90后的女孩?
如何才能发挥她们最大的积极性?如何发挥她们工作的主动性与创新性?
,后来通过南京的朋友查声讯台,才知道三门成绩都通过了,公文写作78分,大学语文72分,政治学概论91分,看来,俺也许应该弃商从政,呵呵
),采购经理随后通知我第二天去公司的分部报到,第二天一早,我看这个分公司离我住的地方似乎不太远,于是就骑自行车过去,结果到了万源路,转一一圈又一圈,找了一个半小时,愣没找到分公司地址,无奈,打电话给总公司的头儿,告诉他,我在万源路上找不到分公司,前面是顾戴路,头儿说,你走反了,掉头走,一直走到漕宝路就到了,于是我重新跨上自行车,骑了十来分钟,一直骑到沪闵路
,也没看到漕宝路,看看时间,本来说好八点钟到的,现在已经快到十点了,呀,想了一想,一咬牙,不去了。(我的原则,上班第一天只要迟到,我就不去了,因为没有老板喜欢第一天上班就迟到的员工,我可不想第一天就弄个坏印象,宁愿放弃
)
周六周日招聘日记(11月1--2号)
在自学考试前一个月,考虑再三,向上级提出了辞职,回家突击了一个月,9月22号到南京,三门课程考完后,27号回到上海的第一天,就听说今年的自考法律专业泄题了,吓我一跳,暗自庆幸幸好不是俺考的这个专业,不然如果宣布所有的考试重考那可气死我了.屁颠屁颠跑到上海,我的原上司却跑到南京去上班去了,到上海发展是我一直的心愿,今年五月来上班的时候是俺的上司介绍的,这一回可得全靠我自己了.
在网上查了一下上海的几个招聘会的相关信息,又向室友们询问了具体的乘车路线,把简历改了一遍又一遍(光改格式就把我弄的七荤八素),然后去打印社侃价一通之后,一狠心打了四十张,回来室友们纷纷提醒最近可是金融风暴,上海的招聘形势不容乐观.(靠,吓我,我可不是吓大的
)
因为对上海的人才市场并不是很熟悉,所以第一站先去了虹口体育馆,在网上看到介绍说是节后第一波招聘高峰,我估计可能是人山人海,即使单位不多,求职者应该也是蛮多的吧,结果到了那里一看,稀稀拉拉只有二三十家单位,还都是什么金融、银行招聘业
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考虑许久之后,苦力男终于决定辞职了
既然已经决定了,就得通知一些人
以下是相关人士听到后的反应
苦力男的上司的上司:呀,这个……太好了,不,我不是这个意思,我是说,你的上司来了,你跟她说吧
苦力男的上司:这个……我考虑一下再回复你吧(脸色凝重,似有不舍,只是苦力男刚出办公室,里面就传出了歌声)
苦力男的前上司:你早该辞职了,她们都盼你走呢,就是不好意思跟你说(与苦力男现上司是死对头,苦力男也是她的余党)
同事甲:没有你我怎么办(好激动,不过还没等苦力男说呢,她又来了句:我们部门的苦力男严重缺乏)
同事乙:你打算到哪?我以后跟你混吧(第二天在路上会装作不认识)
同事丙:你是个好人啦(你也是个好人啊)
其他部门同事甲:是不是有公司高薪挖你?(怀疑论者)
其他部门同事乙:我们会怀念你的,再请我们啜一顿加深怀念的感情吧
朋友甲:哈哈,混不下去了吧
朋友乙:我帮你找个工作吧(推销推销推销)
女朋友:你炒掉钞票,我只好炒掉你了,88
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