中国第一个“癌症心理康复网”建构微调中！

www.azxlkf.cn

 

癌症心理康复网建立说明：

构想：中国第一个专门癌症心理康复网站，为广大癌症患者与相关人士提供在线平台。

 

步骤与事务：

1、20080122   申请www.azxlkf.cn域名，icp备案有待批准。
2、20080122   绑定数字中国空间我的3G空间子目录：/azxlkf
3、20080123   上传：小蜜蜂商务网站门户系统，作为社区门户
                    PHPWind_UTF8_6.0，作为社区论坛
4、20080123   制作logo：大小两个。
5、单独数据库： sq_cmmy 218.95.37.199     论坛数据库表前缀为：pw_ 

 

人   类   使   用   手   册

 

 

作者：上帝

 

前     言

 

    鉴于本人所属生命集团下，人类生产车间，生产效率的快速提升，以至于供大于求，地球人满为患，导致人类后续加工体系（即教育体系）工作效率跟不上生产速度，导致后续加工质量下降，人类个体使用效率严重降低。

 

    地球循环体系出现一系列危机：人口膨胀、人类素质下降、资源匮乏------

 

    具体表现在：人类出现了人文素质低下，生活环境恶化，就业供求矛盾激烈、等等一系列问题。

 

    这一系列危机，必将影响生命集团长期和谐稳定的发展，影响生命集团宇宙扩张战略目标的有效完成。

 

    为此，响应人类使用者的呼吁，我决定，对人类进行一些使用技巧的再

 成功思维模式


这里的成功，不是现在很红火的“金钱权势的成功”。

我们常常困惑，为什么有的人，能够做到很多“成功”，有的人却做不到。


我们一直在探索成功的必然因素。


其实，成功，除了客观条件外，与我们的思维模式有关。

我们的思维模式，基本上可以归结为两种：

一种，固定思维模式。

这种思维模式，执行的是“因循原则”，当头脑中，有了一定的认知价值判断后，遇到新的事情，会本能的按照已有的模式套用，去接受、理解与执行。

另一种，所谓聪明人模式，是进化式思维模式。

这种思维模式，执行的是“质疑求证原则”，遇到新的问题，首先会质疑考证，原有的概念，企图获得新的突破，
只有在求证后，发现原有的是“正确的，符合的”，才会遵循原有的去做。一般情况下，能不执行原有的，就尽量要发现新的。


无论先天如何，客观如何，这样的思维模式，一直在企图改变，当然会产生更多的可能性、更多的变数，其中有失败有成功。失败成为成功的积累，最后，所有的节点，引向必然的终极，求证得到结果：成功

     最近无意发现，我的不少文章被转载，但是，把我的文章内个人信息与联系方式去掉了。

    转载倒也罢了，说明有人喜欢，但是，去除我的标记与联系方式，就是问题了，特别我的原作基本都是指导性文章，要是有人使用，却应用出问题，岂不！！

    所以，严重警告来本人网站的朋友，网络，转载也正常，但请不要去掉本人指导语与联系方法！！！

    本人保留追究的权利！！！

    主流心理网---专业心理语言学网站！www.00xl.com

 

       在日常生活和咨询生涯中，常常为陷入“程序混乱”的人们而感慨。感觉很多人们在现在的社会喧嚣中，的确迷失了自己。

 

       在强大的几乎摧毁一切信念、理想的巨大物质社会洪流下，面对诱惑、压力，与渗透入灵魂的社会思潮，强大的社会意识制造机器面前，脆弱的自我意识，被摧毁，生物本能，被过度开发。

 

       我们不是似乎，而是的确，被异化了。我们不再是与天地共生，与自然交融的肉身动物，也不再是平静存在，正确的感知世界与生存的智慧生物。

 

       我们的意识、身体，无休止的超负荷运转，我们企图把自己开发到肉身的极限。

 

       要是我们真的有一天，能通过基因改造，运用现代发达的电子技术、机械技术，把自己改造成为不灭的永生，我们倒的确进化到了新的高度

你还在这里？我早搬家啦！www.00xl.com 我的新家。 

核心转化十个步骤

 

　　作者：牛头   分析：陈铭(cm)

 

　　第一步：选出某个次人性来处理：体验它，接纳并欢迎它。

 

cm：我们对我们自己的一切，知道的太少，缺乏自我的科学详细分析，这是太多问题的根源。

 

　　第二步：发掘目的第一个意图目标：问你的次人格'你想要什么？'

 

cm：由于我们的主意识负责，思考、逻辑、分析
             我们的潜意识负责，身体、情绪、习惯、记忆、能量、想象力

      所以，我们很少有人能知道，我们到底其实需要什么？

 

　　第三步：发掘目标链：问你的次人格'如果你拥有（由前一个步骤中得到的意图目标），透过拥有它，你想要什么更重要的？（如果需要，重复询问。'

 

cm：这里，用关键词穷举罗列法，是不错的一种发现自我的方法，通过意识流的作用，抓取符合实际的关键词，能够让我们快速认识我们

本人个人网站，主流心理网－互动心理论坛开版啦！www.00xl.com

 

内部功能强大，实名注册！只是本人朋友，以及心理同行，爱好者加入。

 

私密交流空间。
认识我的，欢迎注册！

 

只是通知本人广大网络上的朋友们，非诚毋扰！谢谢！

管理的真谛－不像管理制度的管理制度

管理核心理念―――开放、支持、目标

一流的企业，必须有一流的文化和一流的管理制度
一流的文化和一流的管理制度，才塑造一流的企业

作为管理心灵的心理咨询服务公司，管我们自己的管理，应该最接近管理本身。

最本身的管理，是最简单的管理。

什么是管理？

管理＝沟通＝＞目标

一切的管理，都是为了达成目标

核心管理包括：日常管理＋目标管理　
日常管理为目标管理服务，目标管理符合日常需要

一切目前约定俗成的管理制度，不是管理，是条例
就像无数的人在打太极，但其实，这些不是太极，是韵律操
制度本身，管理本身，就是破坏管理，阻碍目标的根本原因。

不是制度不对，管理不好，而是，管理的人，不懂得，什么是管理。
制度，不是管理

管理，只要有人在做事，并且，能做好事，围绕目标，顺利运作，就是成功的管理。
厚厚的管理条例，没有意义。

管理，就是沟通。
管理，解决沟通问题
管理本身，就是要做该做的事，做对事。

每