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妈妈,生日快乐!(2008-12-17 19:15)
妈妈,生日快乐!
12月14日(农历11月17)是妈妈的生日,从来都没有给妈妈过过,因为她总是说,过什么呀!
前两天,就和老公商量,一定要给妈妈过生日~老公还是比较孝顺的,说,我们去个环境好点的吧~我说行~
今天我们到了公馆菜府,很有特色的一个火车头~菜要的不多!但比较精致。
我又去了有名的克里斯汀,给妈妈买了个慕斯蛋糕,巧克力味道的!
曾几何时,很爱很爱自己的妈妈,却从来都不知道表达出来,也不好意思的表达,总以为她老人家不会在乎这些·····其实今天我看的出来,她虽然讲今天不如在家里吃饭云云,但是很高兴!
爱她,就大声的讲出来吧~~~~~~
好久都没有来了(2008-11-19 11:42)

不是我不来,而是不知道怎么搞的,老是打不开新浪的网页博客,郁闷~

我的众众马上都一周岁啦,实在是欣喜啊

现在小家伙已经可以站立,约10秒吧,我要很好的 表扬他了

而且知道了自己的耳朵,会摇头,听见音乐小手会跳舞,叫妈妈爸爸很清晰,自己会用吸管的杯子喝水了呵呵,还有很多了,呵呵呵呵好开心啊

当然也有了自己的主见,非要自己拿勺子和筷子吃饭,每次搞的脏兮兮的,不让拿就吭吭个没完,气人了。

呵呵~、

我的众众舌头上有大块的红色,舌苔淡红色的,很担心,去了儿童医院口腔科,大夫讲是地图舌!没有关系了。老公在旁边讲

:我们这么小,就成为地头蛇啊:呵呵

只要没有关系就好,

前几天在网上查询,讲述说是营养不良,很郁闷了

 

  1、节俭:绳锯木断,水滴石穿,靠的都是恒心与持久。节俭更是如此,一日一钱,千日千钱,节俭是累积财富的最直接有效的途径之一。

  应该把这个词用行为做给孩子看,用耐心讲给孩子听。也许这对他一生都有意义。

  2、健康:如果没有一个健康的身体,很多生活梦想都只能是梦想。健康的身体,健康向上的思想会让人的生命处于最佳状态。身为父母要首先在生活细节中培养和发扬健康的观念,给孩子养成科学、健康的生活习惯,这回影响他的一生。

  3、现代:生活和工作理念的现代化、时尚化、个性化会让你总是处在社会和生活变化的前沿,使你总是保持一种现代、向上的心态。孩子在这种氛围理成长,会有助于他很快适应瞬息万变的环境,从而减少不必要的挫折。

  4

创业成功应具备哪些素质?

  谢洛德指出,创业成功的首要条件是要有“激情”,因为创业过程中的每一件事都来自于激情。不管表现出来的是辛劳、勤奋,还是固执、强硬,背后隐藏的其实是对梦想的“满怀激情”。一个对实现梦想满怀激情的人,世界上没有任何东西会阻挡他们,妨碍他们。而且,他们愿意放弃几乎任何东西去将其完成。

  第二,要有对不确定性的容忍。他举例说,可以把创业的过程看作是“通往一扇敞开的门”。如果你明知门后有只老虎还要走进那扇敞开的门,那就是勇气;如果你不知道门后有什么,依然走进房间,那就是对不确定性的容忍。这正是企业家精神的重要体现。企业家几乎每一天都面临不确定性——开办新企业,进入新领域,各种外在的、内部的关系等等。

  第三,企业家应该学会“利用手中有限的资源”。他举一位小提琴演奏家的例子说明:当你只剩下三根琴弦时,依然可以演奏出悦耳动听的乐章。谢洛德反复追问:“根据你目前现有的东西,你能演奏什么?你能成就什么?”也就是说,在资源稀缺的固有因素约束下,企业家应该充分挖掘自身的潜力,最大限度地发挥资源的功能,以实现自己的成功。

  第四,企业

我的宝宝,众众,妈妈爱你,永远爱你

 

   这几天,感觉明显的长大了,很能吭吭的讲话,有什么要求都会眼神眯着,嘴里恩恩的叫妈妈呵呵~

 

   上几天,嘴吧里起了鹅口疮,疼了估计是,就拼命的哭,妈妈以为他在恼人,就发火,结果仔细看,哦,我的天啊,我的宝贝嘴里起了很多的口疮,对不起,宝贝,妈妈错了~没有好好的照顾你,以后妈妈回好好疼你的,好好的照顾你,放心好,了

    这几天不是好好的吃东西,我得想好多办法,要不然怎么长身体啊

 

众众:

今天妈妈看到了一个很有才识的阿姨的文章,是 保护孩子的童心很重要,

引用" 对孩子成长最有力的是爱和自由。别吝惜爱,别扼杀自由。别去培养儿童势力眼。而且,当一个孩子乐于发表新鲜观点,善于看到不同寻常的事,小朋友没看到的事,这恰是儿童创造力的潜质和萌芽,一定想办法保护好,并给以引导。我与小妹相约,今后让我们多学习,一起努力。

   妈妈希望你能开朗,快乐,永远拥有快乐的童心

天下老板都一样,(2008-06-09 11:30)
有着惊人般相同的心理底线。不要试图改变老板;不要无谓挑战老板;如果你看不起自己的老板,看不惯现在的老板,没问题,自己找地方当老板;自己当不了老板,选择自己可以接受的老板。不能选择自己的老板,不能替换老板,至少不跟老板对着干,因为无论你是否正确有理,都无异于以卵击石。
转]父母的能与不能(2008-06-08 16:06)
我能给予你生命,但不能替你生活。

我能教你许多东西,但不能强迫你学习。

我能指导你如何做人,但不能为你所有的行为负责。

你自信已属于精英一族或仍在努力中吗?用意大利经济学家Pareto 的“二八”原则推论,管理者一般视表现最出色的百分之二十员工为公司的精英分子,并给予最佳的奖励和花费最多的资源及心思来培养这一小部分的人。这不仅发生在商界, “二八”原则已普遍应用于所有组织, 从各国政府、国际组织,以至目的为帮助弱势社群的非政府组织及慈善组织等。

精英思想倾向的六大特质

    Metcalfe的研究结果指出,最顶尖百分之五的精英都同时具备下列六种特质,缺一不可。这六种特质的总体表现为精英思想倾向。它是一种特殊思维、数据处理和行为表现的方式。因此精英都具备清醒及均衡的头脑、愿景清晰并追求卓越成果。

    1.精英有良好的思维,因而有超强的解决问题能力

    他们也许不一定拥有高智商, 但他们的智商全都是高于平均值, 并且他们的推理能力是精锐和清晰的。

    2.精英勇于创新,敢于冒险,有着较高自我推动力和对别人的影响力。