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    好久在自己的博客上没有发表文章了,原因是不知道为何总是无法编辑和发表,所以甚是郁闷。今天无意打开自己的博客,竟然又可以写文章了,开心!
 
    文字是很美好的东西,久不碰它,会觉得生活里面缺少一些东西。
 
    今天打开自己的博客,发现有很多的朋友看我的小文章,也是很开心。最近觉得大的开心事情好像没有,小的开心很多,因为开心本是一件极简单的事情!
车辆管理制度(2007-09-11 15:31)
 

*****车辆管理制度

 

                              鉴司字[070828]

 

为方便工作,达到经济用车,进行统一管理,特制定车辆管理制度如下:

 

一、车辆管理

 

第一条 本规定所指车辆系办公室车辆。

第二条 车辆统一由办公室负责管理,分别按车号设册登记管理。

第三条公司指定负责人负责用车调度;需维修时(及时发现隐患,有需要维修的地方应尽可能提前报告以便于公司安排修车时间),各车司机必须经主管同意,方可到公司定点修理厂进行维修。

第四条车辆应由专任司机驾驶,由他人驾驶时,必须经主管同意。专任司机每天对车辆进行检查、保养,以维持机件寿命,确保行车安全。

第五条专任司机应对车辆的有关证件、资料进行妥善保管。对车辆的保险、年检需提前三周、路单需提前一周报告公司负责人办理相关事宜,以确保车辆正常使用。

公司请销假制度(2007-09-10 18:24)
 

公司请销假和考勤管理办法

[鉴司字070903]

第一章

第一条   为加强公司管理,创造良好的工作环境,使公司工作井然有序地开展,结合本公司的具体情况,特制定职员请销假和考勤管理办法(以下简称《办法》)。

第二条   本《办法》是公司管理体制中一项重要的基础管理工作,旨在加强请销假、考勤管理、严格劳动纪律,做到有章可循,有据可依,管理规范化。

第三条 凡公司职员,必须严格遵守执行本《办法》。

 

第二章 考勤管理

第四条   公司职员须认真遵守考勤制度。

公司指定责任人负责考勤。考勤员要按考勤要求逐日填写考勤表,记录考勤必须实事求是。

 

第五条   职员应按时到岗,不得迟到、早退。

确有特殊情况不能按时到岗或者需早退,应向部门经理和总经理助理提出申请。否则按照旷工处理。

 

第三章 出差及请销假管理

第六条职员出差,由部门经理安排,出差地

感悟幸福(2007-09-06 11:31)
  “生活就像一面镜子,你对它哭它就会对你哭,你对它笑它就会对你笑”
   其实人活着主要看心态,看你怎么去看这个世界,怎么去看你遇到的事,当你拿出勇气去面对一些事情的时候你会发现,它并没有想象中那样难,甚至是非常容易做到的。有的人有理想却不敢去追,因为他觉得那样太遥远了,就好像天上的星星一样,遥不可及,其实他根本没有去争取过,又怎么会知道?
   我相信,理想之门的钥匙不在上帝的手中,而在我们自己的手中。
   有理想就去追吧,不要让自己后悔,就算没有成功,至少努力过。
   我一直认为自己是一个很勇敢的人,对待身边的事情我敢于面对;对于幸福我敢于争取;对于理想,我敢于放弃身边所拥有的东西去追求。好多人说人生好长,自从自己身边最亲的人离开自己之后,就觉得人生好短暂,所以要好好的生活,去追求自己的理想,去好好的爱自己身边的人,善待他人,珍惜生活。
    好多的朋友和我说幸福好难得,我觉得幸福好简单,对自己要求高一些,对别人要求低一些;多给与一些,少索取一些;认真对待每一件事情,问心无愧、
好朋友望川(2007-09-05 15:08)
 

    望川是我大学的师兄。还记得1994年的时候,刚进东北大学秦皇岛分校没有几天,有一次从外回宿舍,有人告诉我说,有人找你,是一个上届的师兄。心中着实惊讶,那么渺小又不显眼的我怎么会有上届师兄找我呢?第二天,望川又来找我,才知道,原来望川是我们学校大学生活报的总编,在一个新生演讲会上看到了我,问我是否有意加盟他们的报社,那时候的自己有中受宠若惊的感觉---被人高看了!

    后来在报社的确是有负金主编对我的培养,没有认真的做事,当然也受过他很严厉的批评。第一次去采访副校长台吉林,开托的说,那时年龄太小,根本不懂台吉林在讲什么,还讲的那么动情,大约他当时主要讲的是智力因素和非智力因素对大学生成长的影响,现在想来,非常深刻和有意义,只是当时不懂其中深意。后来没有按照台校长的意思写,还好的是和台校长当时成了忘年交,台校长亲自写了一篇文章。为此,望川非常严肃的批评了我:“怎么可以如此不认真的对待工作呢?对待交待你的事情呢?”这句话至今还在我的耳边萦绕。以后包括我工作、再读研、再工作都一直有影响,尽量认真对待每一件事情。也是后来自己一