刚毕业的大学生会面临以下问题：

一、所学专业不对口。

二、对可以干的工作不感兴趣。

三、根本不知该干什么。

从某种意义上来说，中国校园教育的某些残疾，造成一个本科生没有形成对一些人生基本命题的应有思考。想起十数年前笔者毕业之际的困惑，特撰此文与之探讨。

[关于专业对口]b

专业对口的问题产生与计划经济时代。学生毕业后到接受单位没有实际需求，自然存在专业不对口的问题。现在是双向选择本应不存在这个问题，但也有不被选择或走一步看一步的。结果发现所学专业似乎变成发展的桎梏。大展无机，弃之可惜。这有点象高贵庸懒的大熊猫，坚持吃竹子，最后生存空间越来越小。迫临灭绝；又象恐龙，貌似强大但无法适应环境变化而被淘汰。但大学生越来越多，不能象大熊猫那样被保护起来。在人才市场的竞争中，很多大学生固守专业限制的狭窄领域，导致在投身社会的前几年频频错失身边机会，延误发展的时间和机遇。

1、准确定位。要搞清楚自己想要什么？喜欢什么？对什么感兴趣？自己的优势在哪里？适合做什么样的工作？希望在哪个城市、哪个行业、干什么岗位？有些学生毕业工作了几年甚至十几年后，才发现自己的工作跟本不是自己的兴趣或特长所在，这时再重新选择就比别人晚了很多年，惋惜不已。所以准确定位是成功的关键，第一步走对了就成功了一半。

2、做好职业规划。有了定位，接下来就是确定目标，做好职业规划。规划可分为长期（10年以上）规划、中期（3-10年）规划和短期（1-3年）规划。规划一定要具有可行性，是通过努力可以实现的，而不能拿理想和愿望来做规划。职业规划是综合性的，不仅仅是干什么岗位和收入多少，还要包括学习计划、能力培养计划等等。

3、脚踏实地，在乎前途而不要在乎薪水。大学毕业生在择业上最容易犯的错误就是眼高手低，挑肥捻瘦，高不成，低不就。这种心态是万万要不得的，大学毕业生的供求大大过剩已成为当前的客观现实，在竞争中求生存已成为唯一选择。另外，大学生必须清醒地意识到，用人单位需要的是能够解决实际问题的人才，而不

教育部党组书记、部长   周济

同志们：
    今天，我们在这里召开2008年全国普通高校毕业生就业工作视频会议。这次会议，是在教育系统学习、宣传、贯彻十七大精神高潮的时候召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是：深入学习、领会十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，总结回顾近几年来高校毕业生就业工作的成绩，研究分析新时期高校毕业生就业工作的形势和任务，按照高校毕业生就业工作联席会议商定的工作安排，具体部署2008年全国高校毕业生的就业工作。

   刚才，两个省市教育部门和四所高校的负责同志分别就各自促进毕业生就业的做法和经验作了介绍，都讲得很好，听了之后很受启发。这里我讲三点意见：

    一、过去五年来，高校毕业生就业工作取得了巨大成绩。

    2007年全国普通高校毕业生达到495万人，毕业生总量和增量都是最大的一年。在党中央、国务院的高度重视和直接推动下，通过各部门、地方和高校的共同努力，我们圆满完成了预定目标和任务。从

（2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过）

    目 录

    第一章　总 则

    第二章　政策支持

    第三章　公平就业

    第四章　就业服务和管理

    第五章　职业教育和培训

    第六章　就业援助

    第七章　监督检查

    第八章　法律责任

    第九章　附 则

    第一章　总 则

    第一条　为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。

    第二条　国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。

    第三条　劳动者依