10月17日,我们一行人来到了美丽的南宁参加中国东盟国际投资项目对接会暨2009亚太投融资华人经济年会。南宁现在建设得很漂亮,我们一行人来到区委党校,建设得也很美,感觉南宁这个地方蛮适合修养的,我们的总裁办董主任还一个劲的吵着太喜欢南宁了,要在这里买个房子呢。
参加这次会议我们学习到挺多的,很多演讲嘉宾的演讲都让我深受启发。其中摩根士丹利的何宁的演讲令我印象非常深刻,他分享的题目是:投资基金选择项目重点考虑的因素。他着重强调从一个投资人的角度来说,他们要投的公司要有一个优秀的管理团队,其中人是最重
晚会主持
十月二号和三号公司按照历年的惯例没有放假,而是全体员工参加培训,所有的讲师都是公司的高管自己编写课程来给大家做分享。也许有很多人不理解,十一本是放假的时候,为什么公司反而要来做培训呢?其实我认为参加培训提升自己,是给自己最好的奖赏和礼物。
集团的家人们
来爱普司已经三个月了,在这里学习到很多东西,贾总给到我很多锻炼的机会,跟着她到处出差开会,虽然身体辛苦点,但开阔了视野,放大了格局,所以虽辛苦但心不苦!贾总是一个格局很大的人,她一直在为改变物流整个行业的命运而努力着,她的胆识、她的气魄、她的大格局都令我相当佩服,每次在会议上精彩而独到的见解总能赢得大家的掌声和认同,所以我很庆幸自己能跟着这样的老板,我觉得我是幸运的,也很珍惜这个机会,所以很努力的去提升自己,让自己成长,让自己提升!
这个月初的时候应华为公司邀请,我们公司高管去到他们公司参观。一直以来华为公司在我心中就是一家非常优秀的民营企业,此次能更加近距离的了解他们公司,我非常的开心。我们一行中午到达他们深圳总部时,得到了他们高层领导的热情款待。之后,到了华为展厅,看了他们公司产品展示,也感受到他们是一家很认真、很严谨、很有实力的公司。接着又去了他们的数据中心、物流中心、培训楼参观,这一路上都是一个小女孩很耐心的给我们介绍,从这个年轻的小女孩身上,我看到一种文化,看着她的表情和动作,我能感觉到华为的员工都非常认同他们公司的文化,而且,热爱自己的公司,从这个侧面让我对华为不由生出一种敬佩之情!
刚刚来爱普司没有多久,贾总就给了我一个任务,月底高管会的时候要给各位高管做一个自我激励的培训,说实话,接到这个任务的时候,我真的有些茫然呢。论年龄,我比很多高管年纪都要小,论经验,刚来也没有多久,论资历,那就更谈不上了。贾总看出我的困惑,鼓励我说:“芳芳,传统行业跟做直销不一样,做直销靠的是影响力,传统行业就是老板说你行,你就行!”得到贾总的鼓励后,我开始静下心来思考和准备。在我理解,自我激励实际上也是一个调整心态的过程,只要你能保持一个良好的心态来面对你遇到的困难和挫折,不断向目标前进,实际就是一种自我激励。所以我想出一个题目:自我激励--十大必胜心态。