10月17日，我们一行人来到了美丽的南宁参加中国东盟国际投资项目对接会暨2009亚太投融资华人经济年会。南宁现在建设得很漂亮，我们一行人来到区委党校，建设得也很美，感觉南宁这个地方蛮适合修养的，我们的总裁办董主任还一个劲的吵着太喜欢南宁了，要在这里买个房子呢。
参加这次会议我们学习到挺多的，很多演讲嘉宾的演讲都让我深受启发。其中摩根士丹利的何宁的演讲令我印象非常深刻，他分享的题目是：投资基金选择项目重点考虑的因素。他着重强调从一个投资人的角度来说，他们要投的公司要有一个优秀的管理团队，其中人是最重
晚会主持
十月二号和三号公司按照历年的惯例没有放假，而是全体员工参加培训，所有的讲师都是公司的高管自己编写课程来给大家做分享。也许有很多人不理解，十一本是放假的时候，为什么公司反而要来做培训呢？其实我认为参加培训提升自己，是给自己最好的奖赏和礼物。
集团的家人们
来爱普司已经三个月了，在这里学习到很多东西，贾总给到我很多锻炼的机会，跟着她到处出差开会，虽然身体辛苦点，但开阔了视野，放大了格局，所以虽辛苦但心不苦！贾总是一个格局很大的人，她一直在为改变物流整个行业的命运而努力着，她的胆识、她的气魄、她的大格局都令我相当佩服，每次在会议上精彩而独到的见解总能赢得大家的掌声和认同，所以我很庆幸自己能跟着这样的老板，我觉得我是幸运的，也很珍惜这个机会，所以很努力的去提升自己，让自己成长，让自己提升！
这个月初的时候应华为公司邀请，我们公司高管去到他们公司参观。一直以来华为公司在我心中就是一家非常优秀的民营企业，此次能更加近距离的了解他们公司，我非常的开心。我们一行中午到达他们深圳总部时，得到了他们高层领导的热情款待。之后，到了华为展厅，看了他们公司产品展示，也感受到他们是一家很认真、很严谨、很有实力的公司。接着又去了他们的数据中心、物流中心、培训楼参观，这一路上都是一个小女孩很耐心的给我们介绍，从这个年轻的小女孩身上，我看到一种文化，看着她的表情和动作，我能感觉到华为的员工都非常认同他们公司的文化，而且，热爱自己的公司，从这个侧面让我对华为不由生出一种敬佩之情！
刚刚来爱普司没有多久，贾总就给了我一个任务，月底高管会的时候要给各位高管做一个自我激励的培训，说实话，接到这个任务的时候，我真的有些茫然呢。论年龄，我比很多高管年纪都要小，论经验，刚来也没有多久，论资历，那就更谈不上了。贾总看出我的困惑，鼓励我说：“芳芳，传统行业跟做直销不一样，做直销靠的是影响力，传统行业就是老板说你行，你就行！”得到贾总的鼓励后，我开始静下心来思考和准备。在我理解，自我激励实际上也是一个调整心态的过程，只要你能保持一个良好的心态来面对你遇到的困难和挫折，不断向目标前进，实际就是一种自我激励。所以我想出一个题目：自我激励--十大必胜心态。
