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人生最难吃的三碗面(2009-03-21 23:32)
饱经风霜的上海青帮老大杜月笙经常感叹说,人生有三碗面最难吃——人面、情面、场面。

想来也是不错,人面的冷热变化无穷,翻手为云,覆手为雨,如何应对,是颇费周折的事情;而情面更是不得了,往往与权力挂钩,“不给面子”,这在中国是一句可以压死人的话;场面则属于形象了,没有形象,信任度就会打折扣,撑场面即使撑得累死累活,但事关大局,事关信用,最终也还是要撑下去的。

青帮老大杜月笙的晚年是在香港渡过的,日子过得越来越拮据,最后重病在床之际,还在感叹今不如惜:“没有钱可以借给别人,场面没了,朋友也就没了”!人生如此,杜月笙这等看透人生,玩转人生的人尚且如此,其他人等的结果,自是可想而知。那么有没有简单些的人生理解?有是有的,但问题是追求起来也是极为不易,如追求风格和个性的人就是一类。这种人不会想方设法去适应别人,他们是不承认现实的一种人,他们追求的是要别人承认自己。显然,其中的难度要比适应别人难得多了。其实,仔细对比起来可以发现,在中国,无论走那个路线,都可以获得成功,最重要的是要理解,人气是成功的最重要保证。杜月笙这等人是因为具有了超凡的适应
我是肉体的诗人
也是灵魂的诗人
我占有天堂的愉快
也占有地狱的痛苦
前者我把它嫁接在自己身上使它生殖
后者我把它翻译成一种新的语言
啊 我的灵魂
我们在破晓的宁静的清凉中
找到了我们自己的归宿
我的声音追踪着
我目力所不及的地方
我的舌头一卷
就接触了大千世界


我是丑陋的诗人
也是伟大的诗人
我享有快乐的极致
也享有痛苦的深渊
前者我把它降临在自己的身上使它青春永驻
后者我把它赋予成一种理性的执着
啊 我的灵魂
我们在漫长的凄凉的躅行中
找到了通往光明的前程
我的呐喊鼓动着
我幻想所不及的空间
我的臂膀一张
就拥抱了整个宇宙

一锤定音(2009-02-10 19:43)

沂蒙山区,有一个专打铜锣的铺子。工匠师傅已近七十岁。他的儿子虽然已干了十几年,但每到锣心的时候,他们就停止了。这个时候,他们就把锤交给父亲,由他完成这最后一锤。我不明白,问老者。老者说:这锣心的一锤与周边的锤法不一样,锣心以外的每一锤都只是准备,最后的一锤才是定音的,或清脆悠扬,或雄壮洪亮,都因这一锤而定。这一锤打好了,就是好锣,要不轻不重,恰到好处。反之,就报废了。
我恍然大悟。古语:一锤定音,原本出在这里。
不论多么优质的钢材,不论剪裁尺寸的多么合理,也不论一开始打了多少锤,这都不重要,重要的是重要关头的断然一击,分量深浅恰到好处的一锤,是成功的关键。
在团队成长的各个阶段,有很多关键点,闯过去,前面是光明,这时候就体现领导人的关键用。


 

那么,下面又有一个问题,这两种文化的思想内核是怎么形成的?

       简单的说,西方文化来源于古希腊,在西方资本主义三大文明里古希腊文明是最早的一个。所以黑格尔有句名言说“我们欧洲人提起希腊就有家园之感”。就想到家。就象我一提到中南财经政法大学就有家园之感,因为我在这里长大的。西方人是从古希腊那个时候过度过来的。

       那么希腊人是什么样的一种情况呢?有兴趣的同学请阅读恩格斯的著作《家庭私有制和国家起源》。恩格斯在这本书里面把这样一个过程把希腊人从氏族社会向国家时代过度的这个过程说得非常的清楚,但是我只能简单的说,大体上是古希腊人是北方来的雅地安人当中的一支叫阿卡亚人,阿卡亚人不知道什么原因从欧洲的北方南下到了希腊半岛,阿卡亚人是个北方的游牧民族,他的特点是身材高大,皮肤白皙,蓝眼睛,黄头发的这样一个人种。他们从北方来到希腊半岛之后呢,发现希腊半岛的特点是土壤贫瘠,不适宜于农业生产,也不适宜于畜牧业的发展。但是它有一个优点就是它的海岸线曲折而漫长,而且到北边和南边不远都有陆地。如果顺风顺水从希腊一天一夜往南可

 
浙江宁波封杀湖南卫视引发市民强烈不满(图)
http://news.QQ.com  2008年01月15日01:21   金羊网-新快报  乔麦 忽忽  评论9299

 

宁波封杀湖南卫视引热议 网友不满地方保护

网友评价称,湖南卫视的主持人是中国最好的娱乐意义上的主持人。

 

宁波封杀湖南卫视引热议 网友不满地方保护

 
长春梅花鹿身价暴跌如同猪狗 被大规模宰杀(图)
http://news.QQ.com  2008年01月13日01:37   城市晚报    评论606

 

吉林长春出现大规模宰杀梅花鹿现象(组图)

鹿价骤降,饲养户喂得也不那么精心了

 

吉林长春出现大规模宰杀梅花鹿现象(组图)

鹿骨头装
 

小心!二十条你不该犯的办公室错误

  1.不要比你的老板穿的更好。如果你碰巧遇见一个极其没有品味的老板,喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时,我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你,不要试图用你自己的现身说法去影响你老板的品位,你应该明白这个看上去像个土老冒的家伙之所以成为你的老板,肯定不是因为他会打扮的原因。说不定,他讨厌奶油小生似的男人。

  2.不要试图与老板的女秘书调情。你这样在老板眼皮下面轻举妄动简直无异于自寻死路,即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公室里的桶装纯净水一样透明无暇,你也别忽略一个正常男人对导性的占有欲和对同性的嫉妒与敌意,就像你在大街上看见一个超级美女被一个臭男人拥抱着的时候,你一样也会心中暗骂:哼,这走运的臭小子!

  3.不要在办公室到处施展你的超人口才。也许你想给你的老板日下一个深刻的演说家的形象,但遗憾的是,几乎所有的老板都讨厌看见一个喋喋不休的,像一只刚下完蛋的母鸡那样的罗嗦男人。记住,能用三分钟表达完的事情千万别说上三个小时,如果你是那种不讲话就会发疯的人,那就建议你先在

 老板最爱“炒”的15种员工
(1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人,对突发事件往往措手不及,结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此,给老板留下不可调教的印象。

  (2)不够成熟。不能具体地评断工作价值,往往分不清工作的目的是什么,是为了赚钱?还是为了立名?或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。

  (3)理论与实际不能配合。喜欢夸夸其谈,一旦需要实际操作时,往往发生许多困难,却又找不出原因何在。

  (4)对所犯的错误耿耿于怀。一旦出现失误就无法释怀,更无法从中领悟出正确的方法。

  (5)斤斤计较,分不清主次。只看重眼前区区小事,无法透过现象去把握实质,没有主次之分,往往殆误很多机会。

  (6)过高评估自己的能力。自信有很好的工作能力,但稍微涉及工作以外的其他方面,就极度缺乏自信心。

  (7)考虑问题不够严谨、全面。对工作匆忙做出决定,但朝令夕改,例如今天要求执行A计划,明天却又把B计划列为优先。

  (8)与周围环境不能相融。总是自己独立执行,不能与同事、领导融洽相处。
一个人事经理眼中的中国人劣根性
  
  我在一个生物技术企业工作了四年,之前是做市场的,最近一年被老板调到了人力资源部当经理。一年的人事工作经历使我对人性有了更深入的认识,对中国人(包括自己在内)的坏毛病有颇多感慨和无奈。之所以放大说是中国人的劣根性,是因为我相信我下面说的很多特性在国人身上是普遍存在的,发生的几率要高于那些比我们好的国家。我是一个中国人,并不想贬低自己的民族,但我认为我们民族经过这一百年来的动荡,特别是十年文革,教育的确是被歪曲和延误了,国民整体素质处于一个很低的水平。我在下面所发表的言论,既是在揭中国人的伤疤,也是在揭自己的伤疤,但我相信一个人或者一个民族,只有勇于正视自己的缺点和毛病,才有改进和强大的机会。
    
    一、人人相轻
  
    中国人不是文人相轻,而是人人相轻,只要想轻视别人,总有相轻的理由。比如北京人轻视外地人,上海人轻视外地人,城里人轻视农村人,南方人轻视北方人,有钱人轻视穷人,开车的轻视走路的,走路的轻视扫路的,吃饭的轻视做饭的……就是不会相互尊重。在企业里面,就表现为硕士轻视本科,本科轻视大专,大专
 电视专题节目《黄金十分》策划文案

————————《这里的节日静悄悄》————————

[声音]:鞭炮声
[画面]:农家院子里面张灯结彩过春节的情景
[突然一转]
[声音]:停止鞭炮,一阵瑟瑟寒风
[画面]:贫瘠的土地和农民在土地上无助的样子

[演播室]:观众朋友,你刚才看到的这组画面就是重庆合川**镇去年春节和今年春节的情景,这样鲜明的对比,无不让人产生疑问,是什么让这里的节日如此静悄悄呢?其