南江光雾山美景随拍之二

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（1）要学会微笑。当你不再用冷漠、生气的面孔与人交谈时，你会发现他们其实都很喜欢你，重视你。

（2）做一些难度很小的事或是你最爱干的事，也可以做写你想了很久的事。不要只看结果如何，只要这段时间过得充实就该愉快。

（3）要保持乐观的情绪，不要动不动就生气。遇到挫折时，生气是无能的表现。正确的做法应该是冷静地查找问题出在哪里，或是自我解脱，或是与别人商量，哪怕争论一番对扫除障碍都有益处。这个过程带来的喜悦能使你更加好学。

（4）学会肯定自己，勇敢地把不足变为勤奋的动力。学习、劳动时都要全身心投入争取最满意的结果。无论结果如何，都要看到自己努力的一面。如果改变方法也不能很好地完成，说明或是技术不熟，或是还需完善其中某方面的学习。你的扎实的学习最终会让你成功的。

   今天看了年初的博文，竟然一个具体目标也没达到，真的觉得自己很惭愧！回想起今年以来自己的工作、生活状态，感觉原因主要还是出在了自己的身上，没有付诸行动和努力，必然会得到这样的一个结果。

警醒自己，同时又为自己对照了心态，提出了新目标，焕发新斗志！ 完善自己和提高自己就是要正视和总结过程中的每一次失败，如果从中受益和汲取，何尝又不是一种迈向成功的新的起点呢？

   清醒之后需要的是积极地心态和比积极心态更为重要的实际行动！失败当成起点， 成功没有终点！

   学习和努力工作创造业绩是从今天开始的方向，努力！ 为自己加油！ 我坚信我可以！

   从今天做起。

   今日留言作为年底的对照。

一年又一年落叶般飞逝，增加了岁数的同时更应该明确自己的所求和所得。开年留下几句自省、自励，算是对自己定下的目标和要求吧：

 

1、不管遇到什么，都要保持积极、乐观、包容的好心态

2、养成健康良好的生活习惯，调理好自己的身体状态

3、工作有规划和步骤，勤做少说，做出成绩，树好形象，把握机遇，提高层次，力争好结局和更好的选择

4、和家人、同事、上级领导和谐相处，处处为自己营造宽松的外部环境，保持一个好心情和好状态

 

还要加上几个具体目标：

1、政工师职称积极争取通过

2、经济师考试积极争取通过，看书看书看书！！！

3、读万卷书、写千篇文，O(∩_∩)O~

 

感激伤害了你的人,因为他磨练了你的心态; 感激绊倒了你的人,因为他强化了你的双腿; 感激欺骗了你的人,因为他增进了你的智慧; 感激蔑视你的人,因为他觉醒了你的自尊; 感激遗弃你的人,因为他教会了你独立; 凡事包容,学会感激,感激一切使你成长的人 ！

找领导汇报工作也要注意技巧。在汇报的内容方面要汇报领导所关心的工作。领导的时间是有限的，许多你能力范围内可以处理的沉芝麻烂谷子、程序既定的工作，处理了就处理了。事无巨细，统统汇报，也有邀功之嫌。比如一个负责行政的，对完成的车辆派用等汇报也没多少价值，对一些与通常情况下不一样的处理倒是有必要汇报一下的。接上面的例子，如果因为情况紧急，你用老总的专车去执行其他公务了，这样的事情就有汇报的必要了。   　　汇报工作最重要的是提出解决问题的方案而不是简单地提出问题。要记住，汇报问题的实质是求得领导对你的方案的批准，而不是问你的上司如何解决这个问题，否则事事上司拿主意，要下属还有什么意义呢。我们去找领导汇报工作时要准备多套方案，并将它的利弊了然于胸，必要时向领导阐述明白，并提出自己的主张，然后争取领导批准你的主张，这是汇报的最标准版本。如果你进行的总是这样的汇报，相信你离获得晋升已经不遥远了。   　　汇报要注意合适的时机，

    向上司汇报工作，并不是想象中那么简单，只管找到上司陈述就可以了。它有一定的技巧，而掌握了汇报的技巧，会使你的工作锦上添花。

    (1)开门见山，先说结论。

    一般来说，上司都很忙，没有时间听你的长篇大论。如果你的汇报过于冗长，很可能会引起上司的反感，这样就会得不偿失。所以你要先说结果，而不是去描述过程。比如：“经理，我联系的那个香港大客户，已经顺利与我们签订合同了。”

    (2)精炼地说。

    如果上司感兴趣，或者时间允许，你可以拣精彩的部分向上司陈述。比如：“我去那个港商下榻的酒店，一共去拜访了6次，那个港商终于被我的诚心感动了。”

    (3)汇报要及时。

    汇报也具有时效性，及时的汇报才能发挥出最大的效力。当你完成了一件棘手的任务，或者解决了一个疑难问题的关键，这时马上找上司汇报效果最好，拖以时日再向上司汇报，上司可能已经失去对这件事情的兴趣，你的汇报也有画蛇添