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http://wiki.mbalib.com/wiki/影响世界进程的100位管理大师
1.亚当·斯密(Adam Smith,1723-1790):
主要贡献: 劳动分工、“共同利益”的观点,提出分工理论,著有《国富论》
2.罗伯特·欧文(Robert Owen,1771-1858)
主要贡献:提出空想社会主义的思想、最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性。人本管理的先驱
| 贝尔宾角色分析: 实干家(CW)得分:15.7% 协调员(CO)得分:14.3% 推进者(SH)得分:18.6% 智多星(PL)得分:10.0% 外交家(RI)得分:11.4% 监督员(ME)得分:8.6% 凝聚者(TW)得分:12.9% 完成者(FI)得分:18.6% 推进者 SH(Shaper)(18.6%) A 典型特征:思维敏捷;开朗;主动探索 |
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如果你除了工作还有不少闲暇时间,那么不妨用它来做点对个人财富有利的聪明事,特别是在资本市场既不上涨,也很难下跌,专家们争论个不休的时候,公司人投资者在这个时候不用整天费神费心地盯着市场的走势,也不用去看专家们在数据上吵翻天。眼下正是一个好时机,每天做一件,一个月坚持下来,你的财富状况肯定会大为改观。