美国心理学家费斯廷格研究发现,人类所有的痛苦均来自“认知失调”。而“认知失调”系因各种类型的“比较”而产生。在人类社会活动中,“社会比较”无处不在,无时不在。
“比较”的结果会引起人们心理的变化、情绪的波动,变化与波动的幅值由比较的结果决定。差别越大,幅值越大。
俗语云:“比上不足,比下有余。”
“比”,无处不在。但由于社会缺乏统一的评价标准,每个人都只能按照自己的标准进行,结果,虽然“比下”有余,我们却常常只选择“比上”。
于是,现实中的比较,常常被一种“必须超越别人”的心理所左右,进而演变成“攀比”,被“为比较而比较”的形式所主导。
譬如,家长在意的不是孩子考了多少分,而是比他的同学高出多少分,在班上排第几名,倘若名次在后,即使分数再高也要挨骂;
商人在意的不是自己的财富有多少,而是比同行多出多少,比自己的朋友熟人富多少,假如比别人的钱少,即使生活奢华也很难受;
当官者在意的不是自己的官阶高低,而是比能不能超过曾经同级的同僚,比实权
一个强大的经销商队伍,是厂家或者总代理的核心竞争力。有了这个核心竞争力,才会有市场份额和利润的保障,企业才有持续发展的可能。
但正如我们每个企业都明白人才的重要,一心想要打造优秀的团队却始终无能为力一样,很多厂家或总代理在经销商队伍的建设上即便绞尽脑汁、殚精竭虑,也始终难见成效,经销商的力量和忠诚度都远远达不到理想要求。
于是,很多厂家或总代理都埋怨经销商的素质和品质有问题,感叹当今时代世风日下、人心不古,好的经销商很难找到了。
为什么优秀的经销商难觅?是没有,还是我们没有找到?
这使我想起一个女人评价男人的现象——很多女人都曾用“男人没有一个好东西!”或者“男人都是骗子!”这类的话来形容男人。男人们听到这话总要愤愤不平:“不能一棍子打死吧,难道你把天下男人都经历了?”很为自己叫屈。如果对方是美女,可能还热切期待对方把自己“经历”一下,以证明天下确实还是有好男人存在。
我听到这话却要肯定女人:“您说得太对了,就是,天下没有一个好男人。”
男人们一
“生意越来越难做。”多数人有这样的体会,少数人在这样呐喊。
当人们抱怨生意越来越难做时,很少有人思考这样一个问题:为什么生意越来越难做?
生意难做,就现象而言,无外乎两种:一、没有生意可做;二、有生意做但赚不到钱。
凡事都有因果,这两种现象的产生自然都有其因——
对于前者,要么是消费市场萎缩,要么是所卖产品或所提供的服务被新的产品或服务所取代(此处我们只是客气地帮助部分人寻找“客观原因”,最全面的解释应该还是要借鉴“现代竞争策略之父”迈克尔·波特的“五力模型”分析法进行分析,其实根本原因就是自身竞争力减弱甚至消失)。其应对之策只有,要么转行另谋出路,要么改变产品或服务。
对于后者,原因就是缺乏品牌附加值,陷入了“完全市场竞争”的怪圈,其唯一的应对之策就是提升品牌形象,提高品牌附加值。但这需要精心定位、推广,还需要假以时日、坚持不懈。怕的是,很多人等不到这一天到来(有个在
“阿斗”者,三国时代的蜀国后主,他给我们贡献了“扶不起的阿斗”这个成语;“楚庄王”,春秋五霸之一,他给我们留下了“不鸣则已,一鸣惊人”的典故。
两人,前者昏聩无能,后者智慧贤明。将这两人拿来并列品谈,肯定谁,否定谁,一目了然,不辩自明。毫无疑问,人们自然都愿意做楚庄王,不愿意做阿斗。
我不是悲观主义者,但当我听闻、乃至见过了部分成都木门和浴室柜行业的后,总有一种悲凉情绪在心头萦绕,“哀其不幸,怒其不争”的心理油然而生。
在这些老板中,也许上面两人的影子都存在,但“阿斗”的数量占了绝对优势,“楚庄王”却是凤毛麟角。
这些年来,尽管装饰行业市场发展迅猛、空间巨大,但由于经济、历史和地理的多重原因,成都并没成为建材与装饰材料生产基地。绝大部分的装饰材料都来自“长三角”或“珠三角”,即广东、福建、江苏、浙江、上海等地。对于成都而言,好不容易有点“成都制造”或“成都创造”味道的,是浴室柜领域和木门领域。在这两个制造领域,无论是技术门槛还是投资门槛都不高,极易复制,所以,每个领
无论信奉何种教义,成功对人们都充满无限的诱惑。即使是鼓励人们“看破红尘,放下烦恼”的佛门,也依然在指导人们追求这样的成功——得道证悟,“跳出三界外,不在五行中”。所以,对成功之道的探寻,始终是出世入世中人的热门话题。
关于成功的法则,写成书可以汗牛充栋。古今中外,流传下来或将继续流传下去的经典,其实质无不是成功学法则,或者励志经典,或者历史训鉴。
在所有需要后天学习的知识中,人们最不陌生的就是关于成功学的知识。只要不是纯粹的智障,任何人都耳濡目染或无师自通他掌握了足够数量的成功之道。如“吃得苦中苦,方为人上人”,“吃亏是福”,“书山有路勤为径”,“业精于勤”,“天道酬勤”……
然而,实际获得成功的比例却很低。
事实是,无论再怎么吃苦,再怎么吃亏,再怎么勤奋,很多人的投入根本没有回报。
孟子说,天将降大任于斯人也必先苦其心志、劳其筋骨……然而,太多的人苦了一辈子心志、劳了
“生意越来越难做。”多数人有这样的体会,少数人在这样呐喊。
当人们抱怨生意越来越难做时,很少有人思考这样一个问题:为什么生意越来越难做?
生意难做,就现象而言,无外乎两种:一、没有生意可做;二、有生意做但赚不到钱。
凡事都有因果,这两种现象的产生自然都有其因——
对于前者,要么是消费市场萎缩,要么是所卖产品或所提供的服务被新的产品或服务所取代(此处我们只是客气地帮助部分人寻找“客观原因”,最全面的解释应该还是要借鉴“现代竞争策略之父”迈克尔·波特的“五力模型”分析法进行分析,其实根本原因就是自身竞争力减弱甚至消失)。其应对之策只有,要么转行另谋出路,要么改变产品或服务。
对于后者,原因就是缺乏品牌附加值,陷入了“完全市场竞争”的怪圈,其唯一的应对之策就是提升品牌形象,提高品牌附加值。但这需要精心定位、推广,还需要假以时日、坚持不懈。怕的是,很多人等不到这一天到来(有个在互联网界比较有名的家伙马云这样描绘:“今天很残酷,明天更残酷,后天
上市,占领全国市场,走出国门……很多企业随时都在思量着如何做大做强,这些都是他们所认为的做大做强的标识。
在他们看来,大了,强了,意味着受人艳羡、景仰;意味着骄傲、光荣;意味着不再有困难,不再被欺负。
没有追求,没有野心的企业,肯定不是好企业,这样的企业多半不会有什么发展前景。但是,有多大的野心,也就是说,做多大多强合适呢?
似乎很少有人思量这个问题。人们只是习惯于讲要发展,但对发展目标并没有明确概念,即使有,也仅仅是停留在这样的层面——期待在财富的累积上多多益善。
那么。客观地讲,一个企业究竟做多大多强才好呢?
我们先来看看两个现实的例子——人们都不想当矮子,都想长高,但是,如果超过2米,恐怕就会忧虑了,越高越忧虑,因为在日常生活中干什么事情都不方便,甚至找老公老婆都大成问题;人们都不想在狭小的房子居住,都想宽敞明亮,但是,如果三口之家的住宅面积超过1000平米,那是什么概念?可能完全丧失了家的感觉。作为家的房子不能太大,假如说房子越大
对未来,我们希望看到确定的、期待的、美好的结果。这是我们部分人相信算命并热衷算命的原因。
但事实上,我们更愿相信未来并不确定,即使确定,也希望实际结果比确定中的结果好。这样,我们便对神秘的未来充满新奇,充满期待,充满信心。这也将成为我们奋力前行的动力。
那么,未来究竟是确定还是不确定?
这似乎是个古老的哲学难题,千百年来结论、争论无数。
其实,这个
一、德西效应给出的启示
如果找到一样自己喜欢的工作,并能得到较好的报酬,应该是很多人期盼的事情,并且都会认为自己很乐意去做这件事情。
但是一种对社会现象的总结——“德西效应”却给人们泼了一瓢冷水。
心理学家德西在实验中发现:在许多情况下,人们在外在报酬和内在报酬兼得的时候,不但不会增强工作动机,反而会减低工作动机。此时,实际的动机强度会变成两者之差。
人们把这种规律称为德西效应。这个结果表明,进行一项愉快的活动(即内感报酬),如果提供外部的物质奖励(外加报酬),反而会减少这项活动对参与者的吸引力。
二、老人凭什么赶走了小孩
一位老人在一个小乡村里休养,但根本无法静心,原因是附近住着一群十分顽皮的孩子,他们天天互相追逐打闹,喧哗的吵闹声使老人无法好好休息。
在屡劝无效的情况下,老人想出了一个办法——他把孩子们都叫到一起,告诉他们,非常感谢他们给自己带来了欢乐,所以决定奖励他们。奖励规则是,谁吵闹的声音越大,谁得到的奖励就越多。他每次都根据孩子们吵闹的情况给予不同的奖励。到孩子们已经习惯于获取奖励的时候,老
一、存在捷径的可能性
世间最远的距离是心与心之间的距离。经常有人相距咫尺,却心隔万里,所以曾有这样的说法:“你人离我很近,心却离我很远。”心与心之间的距离一旦拉近,一切空间的相隔都不遥远,所以古人说:“海内存自己,天涯若比邻。”
人生最大的障碍是心中的障碍。真正的恐惧来自内心,经常有人心如死灰,总以为命该如此,前途就此暗无星月,所有古人总说:“哀莫大于心死。”任何人一旦信心满怀,就会产生不绝的动力,从此“人定胜天”,一切艰难险阻都不在话下,所以人们都认为:“信心比黄金重要。”
世人皆欲获取成功,并且都想快速获得成功,那么,有快速获得成功的可能吗?成功离我们究竟有多远?在通往成功的路上,最大的障碍又是什么?
在传统成功学家与励志大师的眼里,虽然“成功一定有方法”,但几乎没有人认为存在捷径,而是必须要“吃得苦中苦,方成人上人”,梅花只会“香自苦寒来”……大量的成功案例似乎也验证了这些论断。
但是,“苦寒”之于成功,究竟是必要条件,还是充分条件?
据说在现代的大学里流行这么一个说法:“天将降大任于人,必先苦其心志,劳其筋骨;