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英语写作中使用频率最高的100个实用词语搭配;最适合考试作文用【哈哈,太有用了,就转了】 2009-03-21 08:55 | (分类:默认分类)

1.经济的快速发展 the rapid development of economy

2.人民生活水平的显著提高/ 稳步增长  the remarkable improvement/ steady growth of people’s living standard

3.先进的科学技术 advanced science and technology

4.面临新的机遇和挑战 be faced with new opportunities and challenges

5.人们普遍认为 It is commonly believed/ recognized that…

6.社会发展的必然结果 the inevitable result of social development

7.引起了广泛的公众关注 arouse wide public concern/ draw public attention

奴隶?公仆?(2009-04-23 13:13)

今日同吾父闲聊,父亲问道:“世上谁人不是奴隶?”

吾顿感此言过于悲观,沉思片刻,遂答道:“除一人外——乃是当今国家主席。”

吾父又曰:“主席大人也常道‘要做人民的公仆’”!

吾心中窃喜,因无早知父亲要出此言,呵呵

遂回道:“公仆乃与奴隶差矣,哈哈。公仆者,乃是劳心者也;奴隶者,乃是劳力者也!”哈哈哈哈

吾父无语……

论“明星脸”(2009-04-22 20:23)

   当前,“童星”“明星脸”等字样时常出现在各大娱乐media。真不知是好是坏。

   最近看了不少关于这方面的新闻,所以想在这里发表一下自己的看法:

首先是不知道哪家公司发了疯,竟然出价3800万人民币(或者更高,正在洽谈中)请谢霆锋一家三口代言广告,真是有钱没地花了。中国大陆不知有多少家庭,同样是郎才女貌+漂亮可爱的孩子,根本用不着花那么多的广告费啊,这广告费谁掏啊?还不是全天下的百姓?话说谢张的孩子Lucas,在小道记者的笔下一举一动都具有明星气质,真服了,那些只是孩子在生活中对周围现象和事情的正常反应好不好?和他同龄的孩子也是有同样举动的。没有必要大惊小怪的!

   还有一则消息就是有关现在大学生的追星成星梦,话说前两年,有一名女骗子,竟然打着“星探”的旗号招摇撞骗,是北京几所名校的学生受骗,我作为一名女生,当然也常常被明星的光环所迷惑,后来我懂得了,真正的明星都是好不容易才打拼出来的,不仅要具有很好的心理素质,而且要经得起大风大浪,韩国不就

杨澜告诫女孩:二十几岁的女孩应该拥有以下的几点思想―― 2008-10-28 20:27 | (分类:默认分类)
杨澜告诫女孩:二十几岁的女孩应该拥有以下的几点思想――

一:拥有品位

  女孩到了二十几岁后,就要开始学着用心的经营自己了,它体现在自己的外表以及涵养上,每一个女孩都是特别的,都应该有自己独特的品位,可能很多女孩会觉得品位与时尚或奢侈品是挂钩的,其实不是,品味是一个人去观察事物时的态度,同样的东西,不同的人眼光下会出现着不同的版本,物品本身的价值与品位的高低是没有关系的,女孩要用自己的目光去欣赏一件东西,用高级的品味去挑选东西。

中央办公厅精神【关于86后大学生就业】(读透了可以少奋斗15年!) 2009-01-19 21:44 | (分类:默认分类)

首先要澄清一个流毒广泛的说法:大学毕业第一份工作不重要。   这绝对是极其错误的。它给了大学毕业生一个错误的认识,对相当一部分人造成了无可挽回的损失!大学生就业选择,是对一个人十年内的生活产生重大影响的关键决策,是极其重要的。 那么找怎么样的工作比较好?什么样的行业算好?大公司好还是小公司好?如何正确的理解当前工资和未来发展?一系列的问题摆在大学生的面前。下面我首先对要考虑的宏观策略问题进行分析,然后再进行个别具体问题的解答。 一、 中国现阶段职场利益集团划分    这才是一个大学毕业生首先要知道的大问题。学校的主任不会和你说的,公司招聘时也不会和你说的,因为利益只有少部分人

面试八大“嘴忌”(2008-08-23 13:18)

面试八大“嘴忌” 2008-08-15 22:15

 

对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错,以为在主考官面前能“对答如流”,便可以捞足“印象分”。孰料,恰恰是这号人最有可能被我前面所讲的那些用人单位拒之门外。原因很简单,在知识为上的今天,用人单位根本不会考虑用这种外在轻浮内在无实的人。也就是说,由于你刻意卖弄自己的口才,没有管好嘴,结果在急于表现自己的同时也充分暴露了自己知识浅薄的弱点,最终还是那张嘴误了你自己。为此,必须给那些自以为通过门才的表现力来赢得求职者成功的人泼点冷水,同时也给这些人指出如下8种求职的“嘴忌”。

  “以我为轴”的夸夸其谈

 

  面试中对自己经历及能力的表述简明扼要,适可而止,千万不要像像开话匣子般没完没了地夸夸其谈,自吹自擂,甚至主次不分地“以我为主”。求职者要讲究实在,言简意赅,不可

现成的宝洁公司的能力测试题 2008-02-20 19:32

A:一般性问题
1.“请先自我介绍。”
面试的必考题目,首先要注意的一点是在介绍内容上要与个人简历相一致,如果之前做了不同形式的简历,则要注意不与所投的简历相出入,不能自相矛盾。最好求职前先以文字的形式写出简介,并熟读熟背。特别注意突出自己的能力和素质,要与所应聘的职位相关,不谈无关、无用的内容。

2.“谈谈家庭情况。”
面试官是希望从你的家庭教育背景中判断你的素质。注意不要简单罗列家庭人口,宜强调温馨和睦的氛围,宜强调父母对自己教育的重视,宜强调家庭成员对自己工作的支持、强调自己对家庭的责任感等等。

3.“有什么业余爱好?”
业余爱好也反映一个人的性格特点。最好不要说自己没有业余爱好,更不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的业余爱好,如打麻将之类。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等业余爱好,否则可能会令招聘公司怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

4.“你最崇拜谁?”
面试官想从你崇拜的人看出你

500强公司面试的经典正确与错误回答对比!!! 看看你的弱点 2008-07-08 16:00

问题1 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?

分析 这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。

错误回答 我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作,我确信自己可以把它做得相当好,因为我过去一直都很成功。

评论 尽管表面上听起来这种回答可以接受,但是它在几个方面都有欠缺。首先,这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。另外,将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。

正确回答 从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来,我一直在研究这个领域并且关注贵公司,一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能(简单讲述一个故事来加以说明),我非

500强公司面试的经典正确与错误回答对比!!! 看看你的弱点 2008-07-08 16:00

问题1 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?

分析 这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。

错误回答 我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作,我确信自己可以把它做得相当好,因为我过去一直都很成功。

评论 尽管表面上听起来这种回答可以接受,但是它在几个方面都有欠缺。首先,这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。另外,将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。

正确回答 从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来,我一直在研究这个领域并且关注贵公司,一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能(简单讲述一个故事来加以

08年各大公司薪水最新行情(很值得收藏,转来的,嘿嘿~~) 2008-01-27 01:25

快消类:
宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨
20%-30%。

玛氏:月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪
箭牌:sales:4400×15。

 

金融类:

汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。

花旗银行MT:8000×13。

中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。
研究生:19万base,sign on bonus 19250×10。

巴克莱:香港sales:40万港币。

瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门27万,奖金要看项目。

荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global RL pa
ckage的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研,值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可以瞄准这的项目。

中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

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