http://www.alicall.com/index.asp?linkid=2535035

2月26日，北京中央电视台新址火灾北配楼旁，工人正在搭建脚手架和围挡。

    1、企业即人。

    2、企业最大的资产是人 。

    3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

    4、卓有成效的管理者善于用人之长。

    5、造人先于造物。

    6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

    7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。

    8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

    当前严峻的经济形势，使得应届高校毕业生面临前所未有的挑战。

　　在大学生和农民工就业成为此轮经济调整关键问题之一时，相关部门开始了一系列联手促就业的行动。包括铁道部、商务部、国资委在内的11个部委共同举办“官办”的13场专场网络招聘会，联手促进今明两年高校毕业生的就业。

　　“当前经济形势变化对一些地区、行业的高校毕业生就业已经产生一定程度的不利影响。”12月10日，教育部部长周济在2009年全国普通高校毕业生就业工作会议上表示。

　　据教育部的统计，2008年，全国普通高校毕业生达559万人，比2007年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，2009年高校毕业生规模达到611万人，比2008年增加52万人。

　　12月5日，山东青岛进入了入冬以来最冷的一天，但这丝毫无法阻挡大学生们的求职热情。当天，山东省2008年秋冬高校毕业生工贸类招聘会在青岛大学体育馆举行，吸引了两万多名高校毕业生进场求职。本次招聘会重点是为工科类和外贸类大学生提供就业机会，但招聘会上的外贸岗位较往年明显减少，外贸类大学生就业“寒冬”已经开始显现。

　　共有海信集团、邮政局、利群集团、重汽集团、山东电力等300余家用人单位应邀参会，为毕业生提供就业岗位5000余个。

　　工科岗位较多，但外贸企业和外贸岗位明显减少，这让很多外贸类专业的大学生感到了“寒意”。今年的经济形势对出口型企业和外贸公司都产生了冲击，不少公司开始节省用人成本，这对大学生就业造成影响。

                    文理分家导致人文情怀缺失

    诺贝尔奖一直是我们的一个心痛，我们呼唤了那么多年，为什么呼唤不到？这涉及到高中文理分科，文理分科实际上是导致人才培养水平下降的一个很重要的原因，也导致了我国科学精神和人文情怀的分离。

                  文理分科降低了民族的整体素质

    因为过早的文理分科以后，理科的不再学历史、学地理，不再和伟大的思想家对话，那么科学家的人文情怀就有问题，对中国问题、对人类问题、对民族文化的关系、环境污染问题等等就会很少关注。