金铭光律师BLOG

某国有大型发电企业拆迁补偿上诉案

        ———金铭光律师

基本案情

甲是一家国有大型发电企业，乙是一家制砖企业，甲因筹建新厂需征用乙企业土地及对该企业厂房等进行拆迁，由于乙企业所有权纠纷案件正在另一法院诉讼之中，为此，双方就所要被拆迁物达成简易确认协议，甲企业开始委托拆迁公司进行拆迁，乙企业注销。一年后乙企业负责人在所有权案件中胜诉，随之以乙企业为原告，以甲为被告向法院提起了诉讼，要求给付拆迁补偿款，一审法院判决甲企业给付乙企业拆迁补偿款加上违约金及利息共计800万元，甲不服一审判决，委托本所律师金铭光提起上诉。

律师观点

在上诉过程中，金律师经过阅卷及与甲企业相关人员交谈，了解到在一审诉讼过程中原告三次增加诉讼请求，经过两次评估，在评估报告中被拆迁物及种类多于双方协议书中的被拆迁物及种类，并增加了生产砖所用黄土一项，仅该项就近三百万元人民币。经过分析，金律师认为一审法院在程序上存在违法之处，首先是多评估的项目和种类并没有在庭审中进行质证，其次更为重要的是原告主体存在错误，

刘某等人因赌博而引发的抢劫案

            ——金铭光律师

基本案情

根据卷宗显示，2010年春节期间，被告人刘某父母等人在其父母家中同被害人赌博，赌博过程中发现有一个假股子，为此怀疑各被害人抽老千骗赌，随即向各被害人索要所赢赌资，在此过程中采取打骂等行为，强迫被害人拿出钱和金戒指并写欠条，涉嫌金额共计人民币12000余元，刘某到父母家中后，也参与了该行为，并起主要作用，另查明另一伙人赢一些钱后先走了。案发后，检察机关以非法拘禁罪提起公诉，一审法院以抢劫罪定罪判处，对被告人刘某等人分别判处七年至四年有期徒刑，各被告人不服一审判决均提出上诉，二审法院以有新证据为由发回重审，重审中，原审法院不仅还是以抢劫罪定罪，并以翻供为由对刘某等被告人加刑，包括主刑和附加刑，最高判处十年，刘某等十二名被告人不服判决再次提起上诉，此时，刘某亲属委托本所律师金铭光作为刘某的二审辩护人出庭辩护。

律师观点

    金律师经过阅卷，根据客观事实及本案的特殊性提出了如

二○○九年四月二十四日  

  　　为了正确审理合同纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》的规定，对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释：

  　　一、合同的订立

  　　第一条  当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的，一般应当认定合同成立。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

<道路交通事故处理程序>节选

第六章　认定与复核

第一节　道路交通事故认定

　　第四十五条　道路交通事故认定应当做到程序合法、事实清楚、证据确实充分、适用法律正确、责任划分公正。

　　第四十六条　公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
　　（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
　　（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
　　（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。

　　一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

　　省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。

　　第四十七条　公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院，解放军军事法院、军事检察院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院、新疆生产建设兵团人民检察院: 

    现将《最高人民法院、最高人民检察院关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○八年十一月二十日

    为依法惩治商业贿赂犯罪，根据刑法有关规定，结合办案工作实际，现就办理商业贿赂刑事案件适用法律的若干问题，提出如下意见: 

    一、商业贿赂犯罪涉及刑法规定的以下八种罪名(1)非国家工作人员受贿罪(刑法第一百六十三条);(2)对非国家工作人员行贿罪(刑法第一百

六十四条);(3)受贿罪(刑法第三百八十五条);(4)单位受贿罪(刑法第三百八十七条);(5)行贿罪(刑法第三百八十九条);(6)对单位行贿罪(刑法第三百九十一条);(7)介绍贿赂罪(刑法第三百九十二条);(8)单位行贿罪(刑法第三百九十三条)。 

    二、刑法第一百六十三条、第一百六十四条规定的“其他单位”，既包括事业单位、社会团体、村民委员会、居民委

        2008年9月18日

　　第一章　总　则

　　第一条　为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。

　　第二条　各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。

　　第三条　依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。

　　第二章　劳动合同的订立

　　第四条　劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

　　第五条　自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

　　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动

                            2008 年 09 月 19 日　 

·　13种情形劳动者可与用人单位解除合同  【劳动合同法解读】

·　14种情形用人单位可解除无固定期限劳动合同

·　合同法细则利于澄清无固定期限合同是终身制误解

·　用人单位违法解除合同支付赔偿金后不再支付补偿

·　用人单位不按规定建立职工名册最高可罚2万元

·　劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

新华网北京９月１８日电 ２００８年９月１８日，国务院总理温家宝签署第５３５号国务院令，公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称实施条例），实施条例自公布之日起施行。为了帮助大家理解和认识制定实施条例的有关情况，记者近日采访了国务院

    多年不看中国男足比赛的我写此文章的心情很是复杂，本来中国男足已取得了历史性突破，打破了自己在奥运史上保持半个世纪的零进球记录，终于进球了，本该是我们为之振奋和高兴的事，因为多年的梦想终于实现了！然而我们却兴奋不起来，没有看女足时的兴奋激情，只有压抑、郁闷、激愤和无奈！！

    压抑——“恐韩症”是中国的老病症，久治不愈，多年不看中国男足比赛的我在多年前的中韩比赛中患上了“恐中国男足症”，本以为我已治愈，当看完中国男足与新西兰的比赛后，自己感觉不但没有痊愈，而且有加重的迹象，咳！！！！！真是压抑呀！！！！！

    郁闷——中国无论在人力、物力和财力上都给了中国男足太多的资助，请了多少外教，花了多少钱，球迷们给了他们多少宽容和支持，受到了多少国人的关注，然而在奥运会上同新西兰的毫无建树的表现岂能不让我们郁闷！！！

    激愤——新西兰是一支弱队，第一次进入奥运会，毫无大赛经验，大部分球员都是非职业球员，并且还被罚下一人，中国男足全是职业球员，有几人还在外国职业队踢联赛，有太多的大赛经验，竟然在比新西

     2008年8月6日晚7点45分，在29界奥运会开幕的前两天奥运女足比赛在天津首先打响，中国女足迎战瑞典女足，最终中国队2:1战胜瑞典队，在小组赛中取得了3分，赢得了开门红，这不仅是女足队的首战告捷，也是为中国军团在北京奥运会首场比赛赢得了开门红，给我国奥运军团开了个好头。让我们为女足姑娘们加油！

    在整场比赛中，我都为中国队进行呐喊，为她们加油，尤其在中国队进入两球时，我更是激动万分，挥起拳头从沙发上跳起，“进了、进了”。激动的心情不仅仅是进了球，更是为了中国女足的崛起。我们都知道现在我国女足水平已不比从前，91年女足世界杯能在中国的广州举行，那是因为那时中国女足是世界一流强队，中国有能力、有资格举办那次盛会，那时我正在上中学，对于中国女足的每一场胜利我都为之骄傲、为之自豪，对那时的每一场失败都感到沮丧，但没有理由埋怨她们，只是有一种虽败犹荣的感觉，因为那时中国女足踢的就是好，然而现在，刘爱玲时代过去了，孙雯时代也已经过去了，也就是说中国女足鼎盛时期已经过去，已不是一流球队，目前中国女足世界排名第14位，瑞典第3位，为此女足在首场战胜瑞典队，我们高