常言道:男怕入错行,女怕嫁错郎。
行业的选择非常重要,几乎决定了一个人一生最后能够走多远。一个牛人并不是从事任何一个行业都可以那么成功的,例如:如果让比尔.盖茨去生产尿不湿,让乔布斯去卖洗发水,就不一定会很成功。前者的优势在于技术,后者优势在于创意,两人都把自己狂热的爱好变成优势,把优势变成核心竞争力。
那么如何选择自己最合适的行业呢?
请问自己下面几个问题:
1、你的兴趣是什么?(牛根生先生喜欢养牛,从小就干过,更希望帮助牧民改善生活水平。)
2、你最擅长什么,你的核心竞争力是什么?(俞敏洪先生的英语词汇量独步天下)
3、什么工作总会让你充满激情?(销售创意总是让史玉柱先生兴奋不已)
如果上述三个问题的答案是一致的,那么恭喜你找到了容易导致自己走向成功的最佳行业。
有一次,俞敏洪先生带领新东方高管团队去蒙牛学习和参观,我非常荣幸地见到了牛根生先生;在会见的最后的自由答问期间,我问了牛根生先生一个问题:
“蒙牛集团火箭般地发展速度肯定有很多原因,如团队、管理、营销、战略、企业文化等等,请您告诉我最重要最核心的三个原因?”
牛
人这一生可短暂了,眼睛一闭不睁就过去了。为什么有的人一生很成功,有的人一事无成,那是因为人生的成功是有法则的。套用一句俗话,成功的人生是一样一样的,失败的人生却各有各的不同。
人生犹如行船,一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风,请明确以下几点:
1、你为什么平庸------因为你没有立下远大的志向。
2、为什么是穷人------很多时候是因为你没有立下成为富人的目标。
3、你的人生核心目标是什么——杰出人士与平庸之辈的根本差别,并不是天赋、机遇,而在于有无目标。
4、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始。
5、贾金斯式的人永远不会成功——为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,
大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想。
6、如果你想在35岁以前成功,你一定得在25~30岁之间确立好你的人生目标。
7、在大目标确定后,要把大目标分解为一个个可以实现的小目标;
8、每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标。
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火箭队最近比较挣扎,输得很干脆,赢得很艰难。那是因为下述几个主要原因:
第一:火箭队的首发或者主力队伍太弱,明显缺乏攻击力。主力中的海耶斯和巴蒂尔得分很难上双,对方在防守时几乎不用管这两个主力。换句话说,火箭是3人打5人,几乎不可能赢对手的首发。所以,我们经常能看到主力挖坑,替补填坑。对策:调整首发,海耶斯和巴蒂尔原则上不要同时在场上。当然,最好的方法是去交易,得到一个得分能力强的主力球员。
第二:打不死的小强精神无法持续长久。在损失了姚明和麦迪两员大将后,角色球员们撒了欢的玩,没有了绝对核心,大家就都是核心,互相传球,谁机会好就给谁投。正因为是初生牛犊,充满了激情和活力,总是打不死,哪怕落后也不惜体力去拼。但是仅靠精神支撑的胜利是无法长久的,只要一泄劲,成绩就会一泻千里。对策:起用或者重用新人去增加新的活力和火力,例如:巴丁格、泰勒、安德森,甚至可以用用饮水机管理员库克。
第三:替补奇兵已不再神奇。阿德尔曼其实很懂中国的“田忌赛马”,主力输5分,替补赢7分,总体还是占赢面。正因为火箭的替补的得分能力强于大多
上课了。哲学教授面带微笑走进教室,对同学们说:“今天我受一家机构委托,来做一项问卷调查,请同学们认真协助完成。”话音刚落,同学们一阵骚动,问卷应该会比枯燥的哲学课有意思多了。
问卷一发下来,问卷只有两道题:
1、他很爱她。她细细的瓜子脸,弯弯的柳叶眉,面色白皙,美丽动人。可是有一天,她不幸遇上了车祸,痊愈后,脸上有很多疤痕,几乎被毁容了。你觉得,他会一如既往地爱她吗?
A、他一定会 B、他一定不会 C、他可能会
2、她很爱他,他是商界的精英,儒雅沉稳,敢打敢拼。忽然有一天,他破产了。你觉得,她还会像以前一样爱他吗?
A、她一定会 B、她一定不会 C、她可能会
同学们很快完成了问卷。问卷收上来后,教授一统计,发现第一题的答案是:10%选A,10%选B,80%选C。第二题的答案是:30%选A,30%选B,40%选C。
教授笑着说:“看来,美女毁容比男人破产更让人不能容忍啊。在做这两道题时,你们在潜意识里是否把他和她当成了恋人关系?”
“是啊。”同学们很整齐地回答。
“可是,题目本身并没有说他和她是恋人关系啊?”教授似有深意地看着