|
标签:杂谈 |
提案内容:
上世纪80年代,我国实行的是每周六天工作制,每天工作8小时。当时,我国企事业单位工作加班加点十分普遍,生产力水平不高,似乎只有靠延长劳动时间来弥补效率的不足。象在当时的德国,实行五天工作制,每周工作36小时,中国每周工作48小时,表面上看多了12小时,可实际的劳动时间与德国工人几乎一样,劳动力浪费严重。
到了1994年3月,我国试行了“隔周五天工作制”。1995年5月1日起,又实行5天工作制,即职工每日工作8小时,每周工作40小时。劳动时间的缩短一方面使人们在工作时间内劳动效率提高了,另一方面有了更多的休息时间,促进了国内消费市场的发展。博得了各阶层的赞同。此工作制一直延用至今。
|
标签:杂谈 |
1. 需要的不多,想要的太多。
2. 知恩報恩為先,利人便是利己。
3. 盡心盡力第一,不爭你我多少。
4. 慈悲沒有敵人,智慧不起煩惱。
5. 忙人時間最多,勤勞健康最好。
6. 布施的人有福,行善的人快樂。
7. 心量要大,自我要小。
8. 要能放下,才能提起。提放自如,是自在人。
9. 識人識己識進退,時時身心平安;知福惜福多培福,處處廣結善緣。
10. 提得起放得下,年年吉祥如意;用智慧種福田,日日都是好日。
11. 身心常放鬆,逢人面帶笑;放鬆能使我們身心健康,帶笑容易增進彼此友誼。
12. 話到口邊想一想,講話之前慢
|
标签:杂谈 |
一、让老员工成为新的“发动机”
那些从没有得到老板奖励的员工,大多不会在一个企业呆很长时间。满意的员工虽然能留下来,但根据专业机构的调查报告,他们的积极性在经过三年的工作之后都有所下降。
成功诀窍:重新关心您的员工
告诉他们,您有多么珍惜他们。
送他们去参加期望已久的培训。
有问题时,多听取他们的意见。
和他们进行特殊的个人谈话,以激励他们的工作积极性,使他们成为新员工的领路人。
|
标签:休闲 |
|
标签:体育 |