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根据《中组部、人事部关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》及省、市有关文件精神，经市相关部门审批，决定公开招聘2017年度中小学教师。

一、指导思想

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格教师职业准入制度，健全完善竞争上岗、择优聘任、能进能出的教师选用机制，不断提升师资质量，优化队伍结构，为全面推进教育现代化、办人民满意的教育提供人才保障。

二、招聘对象

按招聘岗位分A、B两类招聘对象。

根据工作需要和有关规定，经研究确定，2017年兰山区教育系统部分事业单位公开招聘290名教师。现将招聘教师岗位和计划及具体要求如下：

　　一、招聘的范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;

　　4、国家计划内招收的全日制大中专院校应届毕业生应聘的，不限年龄;大学本科及以下学历人员应聘的应在35周岁(1981年2月5日以后出生)以下，硕士研究生及以上学历人员应聘的应在40周岁(1976年2月5日以后出生)以下;

　　5、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;

　　6、应届毕业生应聘的，须在2017年7月31日前取得学历、学位、教师资格及相关证书;其他人员应聘的，须在2017年2月5日前取得国家承认的学历、学位、教师资格及相关证书。应届毕业生是指2016年8月1日至2017年7月31日期间毕业的;“大学生志愿服务西部计划”志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时可以按应届毕业生报名;中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员,服务期满应