当前,全国各地在环球大环境的影响下,物价都在飞速上涨,老百姓真的有些承受不住之感,特别是我们地处大城市(长春市)边缘而又不归大城市管辖的乡镇,就显得更加突出。
由于距城市很近,物价随着城市的速度上涨,有些商品甚至超过了城市,但我们的工资收入,却只有城市的一半。就拿教师来说,城市教师,三十年以上教龄的,一般工资都在三千五至四千之间。而我们三十年以上教龄的工资,超过两千的屈指可数,一般都在一千七百至一千九百之间。
为什么会有如此之大的差别?
原因是我们的财政归“外县”管。但是,都是外县也不一样。这里不说外省都如何(打听过,都好于吉林省),就我们本省各地区(我咨询过其它地区外县的情况),教师工资最低的当属长春地区外县。其它地区外县教师工资,教龄超过二十年的,一般都在两千五六至三千元之间。造成工资差别如此之大的原因到底在哪里,我们平民百姓无从知晓,可是我们县从上到下,当官的却都可以说是“腰缠万贯”,他们是无法体会老百姓的拮据生活的。
如果说,当官的(
昨日,没有参加学校周一例会,今天才获悉:十一月份,长春地区中小学教师又要考试了……
不管组织者的目的是收钱(考务费很贵)也好,是卖书(每位教师要买四本书)也罢,总之,同样的考试过去也组织过不少,其结果都是不了了之,就连成绩也不公布了。很明显——没用。
因为类似的考试,也出现过不少问题:因此罢考的;罢课的;不参加的。就是参加考试的,也是一个字——“抄”。
其实,哪种结果都是一样的:没用。
这样的考试,弊病和多,作为教师,都要脸面,不准备吧,怕一时监考太严,答不上;准备吧,又怕因为自己复习耽误上课和学生成绩。真是左右为难,咋做都心不落底,愁死人了……
如果考试真的是正规的,结果是有用的,那么对那些文化业务都过硬的教师也是个肯定,对稍差的教师也是个鞭策。可结果是什么用都没有,好坏一锅粥,再把粥熬到一定火候,什么米呀、豆呀,根本就无法区分了,真的成了一锅粥,有意义吗?
也不知道组织者想的是什么,